(熱)酒店辭職信範文

企業員工離職，屬於一種正常的現象，我們可能會因為某些原因離開職位，為此很有必要寫好辭職信。你想知道辭職信怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的酒店辭職信範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

酒店辭職信範文1

尊敬的酒店領導：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。過去的歲月裏，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。由於您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　年月日

酒店辭職信範文2

尊敬的酒店領導：

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的培訓，今天我在這裏明確提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的轉變着，工作上的'不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自身焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自身身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自身害怕，每次思考的結果連自身都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自身並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台。

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自身的興趣是什麼，自身喜歡什麼，自身適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自身的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自身悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自身最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

酒店辭職信範文3

親愛的xx經理：

作為一名在酒店工作了三年多的服務員，我對酒店有着一種格外親切的感覺。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，作為酒店的.前台人員，三年的工作經驗我積累到了很多，個人才華也得到充分的施展。

而這些統統都離不可大堂經理你的照顧，我在是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，在這裏我感受到了温暖，也體會到了團隊協作的重要性，在酒店的工作中，我成長了收穫了，但是今天，我不得不由於一些私人的原因，選擇在下個月底3月31號離職。

我知道我的辭職對於酒店來説顯得非常突然，但是萬水千山多變換，人生猶如戲一場，我還是要選擇離開，也同時對您對我以往工作的肯定真誠的説一聲“謝謝”！

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在剩下的在職工作時間內，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心祝願您和大家能開創出更美好的未來，各位同仁工作順利；祝願酒店的業績能蒸蒸日上，生意越來越紅火。

此致

敬禮 !

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文4

尊敬的副店：您好！

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到x大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的.栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。

但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文5

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給保安部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的保安崗位邊，看着這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間裏...要説自己對這個崗位有多深的.感情，那是虛談。但是，再怎麼樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不捨。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批准。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願酒店在以後的日子裏穩步發展，

祝領導和同事在以後的日子裏工作順利，家庭幸福！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文6

尊敬的李總：

您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閲我的辭職信。

大學畢業後我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，在這裏我完成從學生到員工的轉變，他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的`讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文7

尊敬的領導：

很抱歉，我現在不得不離職！從我剛進酒店對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之後酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

這個決定並不好作出，因為這麼長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的.信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信後再找我面談，話則會更易説開！最後我還是要在向二位領導説聲感謝，"感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！"

經過很長時間的考慮，我想離開是於公於私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開酒店，離開現在的職位！

此致

敬禮！

酒店辭職信範文8

XXXX：

XXXX年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。

因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的'感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神。

僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”！

　　XXX

　　XXXXX

酒店辭職信範文9

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。

可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的.，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文10

尊敬的院領導:

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的'崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年2月24日

酒店辭職信範文11

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

對自己的.本職工作操作機械化，不創新求異。

工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

自身調節力差，情緒化嚴重。

缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

敬禮!

酒店辭職信範文12

尊敬的酒店領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的'不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台。

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

酒店辭職信範文13

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年12月31日前安排好合適的.人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼！

酒店辭職信範文14

尊敬的主管、經理：

你好!在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝酒店賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話説“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照看很愛護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在x月x日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，緣由自不用説明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信範文15

尊敬的主管、經理：

你好！在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説"學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的`環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！