有關酒店文化牆的佈置標語
一:誠信,方可為人。誠信為本,操守為中,堅持原則,決不做假。
二:認真,快,絕不找藉口。
三:勇於負責的人最有領導魅力。有擔當,為人正直的領導最能服人。
四:酒店的所有同仁是相親相愛的一家人。我們心願一致,情同手足;我們協調一致,合作共贏。
五:員工是酒店的主人,是酒店最大的財富,用心栽培每位員工是酒店每天在做的事;
六:誰努力,誰就有獎勵;
七:安全是酒店最大的利益。全體同仁要時刻遵守安全手冊;
八:清靜心幹工作,歡喜心過生活。
九:優秀的職員:忠誠於酒店,忠誠於職業,忠誠於人格。
十:精打細算,厲行節約。浪費是沒有素質的'表現。
十一:用人原則:選人要正,用人要公,育人要勤,管人要嚴。
十二:管理者對企業要忠心,對上司要忠心,對下屬要忠心。
十三:酒店需要言行一致的人,需要邊説也邊做的人。只説不做的人是吹牛。
十四:好員工,積極解決問題。好領導,能發現問題並且想法解決。
十五:員工自勉: 工作的事————認真辦;個人的事————下班辦;今天的事—————今天辦;緊急的事————及時辦;重要的事————優先辦;困難的事————想法辦
十六:今日事,今日畢,不要等明天,明天還有明天的事。
十七:用快樂的剪刀,剪掉工作中的煩惱和憂傷。
十八:沒有規矩,不成方圓。用制度管人,用程序做事。
十九:認真對待客户投訴,快速解決客户投訴,別讓客户的滿意度灰飛煙滅。
二十:最基本的服務: 客來有迎聲,客走有送聲,客問有答聲,見面就是笑臉,開口就是普通話。
二十一:辛苦工作的員工,請給予鼓勵和讚賞。我們要在汗水還在員工額頭的時候,馬上給予員工讚美。
二十二:上司安排的事,除了執行,就是馬上執行。
二十三:培訓,是酒店最好的福利。不懂得培訓下屬,對下屬不進行培訓的管理者,請離開管理崗位;不參加培訓的員工,是不想有未來的員工。
-
星際美高大酒店消防和應急疏散預案
在平日的學習、工作和生活裏,有時會出現一些突發事件,為了控制事故的發展,很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。應急預案應該怎麼編制呢?以下是小編為大家整理的星際美高大酒店消防和應急疏散預案,歡迎大家分享。一,星際美高酒店特點:1、星際美高酒...
-
(優)酒店求職信範文
時光在流逝,從不停歇,我們又將面臨求職找工作的挑戰,感覺我們很有必要寫求職信了。求職信要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的酒店求職信範文,希望能夠幫助到大家。酒店求職信範文1尊敬的公司、單位領導:您好!我叫xxx,女,今年19歲,湖南省人。現就讀於湖南涉...
-
酒店前台接待的述職報告
隨着社會不斷地進步,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的酒店前台接待的述職報告,歡迎閲讀與收藏。酒店前台接待的述職報告1不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,從剛開始對前台一往所知到現在獨擋...
-
酒店經理工作心得體會必備
我們在一些事情上受到啟發後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的酒店經理工作心得體會必備,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。酒店經理工作心得體會必備1回首過去,展望未來,身為酒...