酒店前台領班個人簡歷
個人簡歷的精緻與否會影響求職者收到面試邀請概率的'大小,各位想要求職酒店前台領班崗位的朋友怎麼樣寫簡歷?我們看看下面哦!
酒店前台領班個人簡歷(一)姓名:某某某
性別:女
年齡:20歲
求 位:前台主管
期望薪資:2000-3000元/月
目前職位:前台主管
學 歷:中專/技校
工作經驗:1-3年
現居住地:長沙開福區絲茅衝
我是一個性格開朗 比較活潑的人 做前台工作已經有3年了·
工作經驗
北京泰和順餐飲有限公司
20xx-5 至 2012-4任職前台主管
薪資3000-5000元/月
工作職責:負責前台的接待工作 前台小組的日常管理和培訓工作
教育經歷
20xx-5 至 20xx-5湖南商業技術學院酒店管理專業
酒店前台領班個人簡歷(二)【基本信息】
姓名:某某某
性別:女
年齡:24
身高:165 CM
民族:漢族
婚姻狀況:未婚
畢業院校:某某高級
中學專業:理科
最高學歷:高中語言能力:英語 良好,普通話 精通
【求職意向】
意向崗位:前台接待,文員,高級文員
意向地區:不限
食宿要求:無
到崗時間:隨時
期望月薪:無
【工作經歷】
某某旅遊渡假區 (2005-11 ~ 2006-11)
職位名稱:前台收銀員
工作描述:負責酒店住客入住建立賬户,以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。 負責客人退房離店結賬手續的辦理,及客人消費發票的開具。
某某大酒店 (20xx-02 ~ 20xx-11)
職位名稱:前台收銀員
工作描述:負責入住酒店客人賬户的建立,及辦理客人退房手續,開具發票。 負現餐廳營業收入入賬,營業收入入賬,商務中心收入入賬,票務中心收入入賬,並開具發票。
某某酒店有限公司 (20xx-11 ~ 20xx-xx)
職位名稱:前台領班
工作描述:
協助××部門主管管理前廳部,做好員工排班及考勤。向上級報告工作,發現問題及時向上級反映。記錄賓客意見及建議,及時向上級報告。召開前台員工周例會,傳達上級下達工作及公司最新政策。服從上級安排,隨時將××公司最新決策傳達給下屬員工。督促下屬員工儀容儀表,禮儀禮貌,使員工更好地完成工作。定期對員工進行專業知識培訓,定期對員工考核,發掘優秀員工,為優秀員工申請晉升機會。
【教育經歷】
某某高級中學文科2002-xx ~ 2005-06高中
【自我評價】
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;熟悉酒店管理,熟悉辦公室軟件。溝通能力強,適應能力強,吃苦耐勞,工作認真。勇於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強。
【聯繫方式】
手機號碼:138××××××××
電子郵箱:××××@××××
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