專業廣告宣傳策劃
一、目的:
促進企業文化的發展,打造員工與上級部門的溝通平台,建立一套“宣傳”與“互動”共存的管理模式;充分體現“以人為本”的現代企業的治理方針。
二、內容:
1、將公司的發展歷程和企業奮鬥的目標更加具體化。
2、將發展文化和科學管理模式相結合,注重培養員工的團隊意識、責任意識,將企業文化深入員工的思想意識。
3、關切員工的自身發展,提升員工的升值空間,增強員工的競爭意識,從而提升企業的整體競爭力。
三、具體措施:
1、在不影響公司存放物品用地的前提下,選取適當的用地,建立企業文化宣傳欄。
2、宣傳欄需建立兩個,一個為:“行政通知、員工意見、或建議,企業文化”宣傳欄。另一個為:“人力資源、新聞社事、活動策劃”宣傳欄。
3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新,對每個階段的任務目標進行策劃宣佈。
4、“員工意見欄”收集員工所有的意見,時刻掌握員工的生活動態,建立上下交流互動的平台
5、收集員工的建議,有利於瞭解員工的心聲和看法,進而根據實際情況對公司的管理制度進行改革。
四、經費支出:
暫且無法估計。
五、實施:
1、由公司投入財物,由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。
2、由保安人員配合安
3、建成後投入使用,每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。
4、建成後投入使用,每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衞生的打掃。
六、預期效果:
1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平台,感到自身價值的提升。
2、方便行政通知的貼放,推動宣傳工作的進程,使員工在第一時間瞭解企業的信息,並執行好相應的任務。
3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。
以上為“公司建立企業文化宣傳措施的”,請上級部門考慮實施。
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