就業創業簡報合集15篇

在日復一日的學習、工作或生活中，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編髮單位、發行日期、保密等級和編號。那什麼樣的簡報才具有啟發意義呢？以下是小編為大家收集的就業創業簡報，希望對大家有所幫助。

就業創業簡報1

為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

搭建平台幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000餘個；

開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺；

技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低於人；

創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平台，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發佈各類崗位信息，實現空崗即補安置；

宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業；

鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，紮實有效地推進全區創新創業。

就業創業簡報2

為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

搭建平台幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000餘個；開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺；技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低於人；創新載體助就業，利用勞動保障網絡化信息平台，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發佈各類崗位信息，實現空崗即補安置；宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業；鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，紮實有效地推進全區創新創業。

就業創業簡報3

在莘莘學子即將畢業步入社會之際，針對畢業生熱情度高但閲歷淺、思維活躍但經驗不足、求職心切但政策法規瞭解不細等特點，大學生就業服務指導站藉助街道綜治辦法制宣傳平台，於5月9日上午在中山公園銅像廣場，攜手街道綜治辦、再就業、勞動保障科等相關科室，舉辦了“依新政、樹自信、闖天地”為主題的高校畢業生創業就業政策宣傳活動。

伴隨陣陣鑼鼓聲把活動現場氛圍烘托得異常濃烈，熱鬧非凡。在攢動的人羣中，前來諮詢的人絡繹不絕。有諮詢畢業生創業政策的;有家長為子女首次創業失敗找工作旬辦法的;有本人已就業想詢問換單位需要注意哪些事項的;有問與單位解除勞動關係保險斷檔如何解決的……通過這種“一場次、一站式、多部門、全方位”的諮詢方式一一得以解答，使居民真真切切體會到了方便、快捷、時效的身邊服務。

通過此次活動，對即將上崗的新人來説，起到了“預習課”作用，幫助他們儘早瞭解就業創業政策，儘早敲開“入門磚”;對已就業者來説，起到了強化法律法規常識，提高法律觀念和自我保護意識作用，幫助他們解決了實際問題。

就業創業簡報4

自動化系20xx屆畢業生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業生累計上交就業協議並通過網上審核13份，實時就業率為6.07%。參加研究生考試36人，佔總人數16.8%；參加公務員、國家電網等考試37人，佔總人數17.2；已在實習崗位上實習43人，佔總人數20%；正在找工作85人，39.7%。

一、成立就業工作小組。

依據學院招生就業處的指導和要求，自動化繫於20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業生第一次就業工作會議。

1、由16級輔導員彙報，學院20xx屆畢業生就業工作的相關部署。

2、系主任做具體工作安排。

3、成立就業工作指導小組，主任和書記牽頭，所有指導教師和年級輔導員共同參與，形成上下聯動的機制。

二、召開就業工作會議3次。

自動化系分別於20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業工作會議，會上就目前學生就業情況和對策進行分析，要求指導教師盡一切辦法幫助學生積極就業，制定就業指導計劃，要求指導教師拿出措施，在校的要面談，指導學生就業技巧，幫助學生推薦工作，每一階段，各指導教師要進行評比，要及時總結經驗。

三、組織就業指導教師進行集體培訓。

自動化繫於20xx年12月25日召開就業培訓會議，由從事多年就業工作的XX老師對所有就業指導教師進行培訓，主要結合《就業指導手冊》、《OA系統應用》、“就業派遣”、“就業協議應用”、“當前就業形勢”等內容進行講解，並在會後進行了集體考試。進一步加強了就業指導教師對政策和程序的掌握。

四、組織集體參加招聘會和推薦就業情況。

組織學生共同參加大型招聘會4次，通過QQ羣發佈招聘信息6次，輔導員和就業指導教師針對學生個人情況單獨推薦就業30餘次，目前在崗實習考核20人，成功就業3人。

五、下一步工作考慮。

1、針對學生在就業過程中出現的問題，計劃組織往屆優秀畢業生莫超、王亮、魏敬等為學生在QQ羣和微信羣進行就業經驗分享會；

2、指導教師進一步加強與學生溝通，瞭解學生就業心態，並按類劃分，有需要的要進一步與家長溝通，引導學生積極就業。

就業創業簡報5

為了進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍，6月9日開始，興業街道雙利社區有效利用“三長”機制，積極開展就業創業政策宣傳活動。

社區工作人員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，瞭解商鋪的就業人員情況，現場解答了居民提出的政策諮詢、疑問。另外，社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民羣眾更加全面的瞭解就業政策。

此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的宣傳，使廣大居民羣眾更好的瞭解熟悉了就業創業政策，有效的推動了社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業創業簡報6

在方法上突出精準要求。圍繞“一帶一路”國家戰略，拓展就業崗位，開展精準招聘。落實高校畢業生就業工作 “機構、人員、場地、經費”四到位，通過經費獎補等方式，鼓勵高校聯合舉辦各類主題招聘活動。利用“互聯網+就業”新模式，為畢業生提供視頻招聘、遠程招聘和信息精準推送等服務，推動高校實現網上籤約。舉辦簡歷大賽、職業生涯規劃大賽和大學生就業創業節等活動，為大學生就業創業搭建平台、提供指導。

在對象上突出困難羣體。將家庭經濟困難特別是建檔立卡和零就業家庭畢業生作為重點幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優先指導、優先推薦、優先服務。為家庭經濟困難畢業生髮放求職補貼，並設立專項資金，引導高校每年為家庭經濟困難畢業生提供見習崗位。將符合條件的畢業生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務員的優先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業列入高校年度考核體系，並與招生計劃下達、項目資金安排掛鈎，加大督查考核通報力度。

在路徑上突出基層導向。通過教育引導、政策激勵、服務支撐，落實學費補償和助學貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導畢業生到基層和艱苦地區就業創業。全面落實中小微企業吸納畢業生的社保、培訓補貼和税費減免等政策，組織中小企業進校園招聘，支持高校與民營企業開展訂單培養、頂崗實習等工作。

在舉措上突出創業帶動。堅持創業帶動就業，落實大學生創新創業訓練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創業等實踐活動。實施大學生創業引領計劃，先後舉辦各類創業大賽400餘場，參與人數達7萬餘人;舉辦創業講座或論壇等實踐活動690餘場，創業培訓300餘場，培訓2.1萬餘人。先後有75所高校開設創業指導課程343門，校內專職創業指導教師達631名。66所高校設立創業基地或孵化場所335個，52所高校設立創業資金共計4048萬元。

就業創業簡報7

為增強社區居民就業創業積極性，近日，湘潭市嶽塘區五里堆街道向陽社區積極開展就業創業政策宣傳活動。

社區工作人員深入轄區發放宣傳單，講解創業補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策，對居民提出的政策諮詢、疑難困惑等進行了解答；為轄區失業人員搭建再就業信息平台，對求職者進行登記，推薦並指導他們通過嶽塘人社智慧就業平台獲取有效崗位信息；引導居民關注湘就業、湘潭人社等公眾號，讓居民足不出户就能知曉最新的就業創業政策。此外，社區通過微信羣及時發佈招聘信息，為轄區未就業人員拓寬就業渠道，促進就業和再就業。

截至目前，向陽社區開展就業創業政策集中宣傳活動2次，走訪門店20餘家，發放宣傳資料200餘份，發佈招聘信息60餘條，營造了支持就業創業工作的良好氛圍。

就業創業簡報8

又即將迎來一個畢業季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業生就業創業工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業吸納高校畢業生，鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，加強就業服務與就業援助，多措並舉推進高校畢業生就業創業工作。

一是把高校畢業生就業工作列入重要議事日程，以提高高校畢業生就業率和創業率、推動高校畢業生就業政策落實和促進就業困難高校畢業生就業為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。

二是積極落實各項優惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業高校畢業生台賬、高校畢業生享受創業政策台賬等工作台賬。

三是發揮牽頭單位作用，統籌規劃、組織協調和督促落實促進高校畢業生就業創業的各項工作。建立協同配合機制，充分發揮各單位職能優勢，共同推進高校畢業生就業工作。

四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯網等媒介，廣泛宣傳就業政策，為高校畢業生求職、創業提供幫助。重點宣傳大學生自主創業典型，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀。

就業創業簡報9

人社局大力實施擴大就業的戰略步伐，堅持“立足根本穩就業，多措並舉促就業，強化落實保增長”的原則，統籌就業局做好就業工作。

一、落實政策，穩定就業。全面落實各項就業補貼、就業再就業政策，全力扶持高校畢業生、轉複員軍人、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員及其他人員就業，扶持各類人員自主創業，實現穩定就業。

二、鼓勵創業，帶動就業。進一步推進創業培訓，改善創業環境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉勞動者自主創業，以創業實現就業，以創業帶動就業。

三、完善平台建設，促進就業。堅持以人為本的服務理念。充分發揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發佈用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平台。同時加強基層勞動保障服務平台建設，積極做好《就業失業登記證》發放工作。

就業創業簡報10

商務管理學院在學校招生就業辦的指導下，在學院領導、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的'教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措並舉助生成長成才。商管學院高度重視畢業生就業工作，組建了就業小組，加強了就業指導和服務，在畢業去向落實率、畢業生就業動員、名企就業計劃、校企合作基地、創建廣東省普通高校先進就業集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優秀的成績，現將20xx年畢業生就業工作總結如下：

基本情況

商務管理學院20xx屆畢業生共計410人，截止目前，畢業生就業397人，參軍3人，升學2人，年終畢業去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業生就業工作。學院各專業學生畢業去向如下，財務管理專業191人，就業187人，參軍1人，升學1人，畢業去向落實率98.48%。工商管理專業127人，就業121人，參軍1人，畢業去向落實率96.06%。市場營銷專業92人，就業89人，參軍1人，畢業去向落實率97.83%。

畢業生就業工作主要措施及成果

1、學院領導高度重視，組建就業工作小組。

學院組建就業工作小組，協調全院力量做好就業工作。各系畢業設計指導老師，在畢業生實習階段，挖掘教師就業資源，幫助學生找工作。學院發動全體教師參與就業工作，為學生就業做好服務，提供就業升學指導，積極聯繫、建立校外實踐與就業基地，組織學生參加校級招聘會。學院組織企業專場招聘會27場。

2、學院高度重視畢業生就業動員。

各專業召開了就業動員會，對學生就業動力、就業機遇、就業資源、簡歷製作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓。學院鼓勵畢業生抓住我校學生課程結課早，開展畢業實習早的時間窗口，早找工作早落實，鼓勵學生在就業崗位開展畢業實習。就業動員工作取得了良好的成效，同學們發揮了個人的積極主動性，11月份課程結課後，立刻參加校園招聘會，積極應聘，有效避免了慢就業、懶就業。

3、完善就業指導與服務。

商務管理學院積極開展就業指導與服務，對畢業生開展行業發展前景分析、職業生涯規劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進企業入校專場招聘、陪同學生到企業應聘等指導服務，提高了學生就業技能，為學生順利入職掃清了障礙。

4、學院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。

商務管理學院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業質量，拓寬就業渠道。商務管理學院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業基地。學院先後走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業、萬科、順豐速運等上市企業的佛山分公司，建立校企合作，為學生開展畢業實習和就業打下基礎。20xx年3月19日，學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網絡、聚思鴻等企業。

5、學院實施名企就業，組織名企專場招聘。

商務管理學院開展名企就業計劃，先後組織用友網絡、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業來校開展專場招聘，為畢業生提供優質就業資源，助力畢業生快速就業。學院40多名學生進入名企就業。

6、實施優秀就業領航計劃，發揮榜樣帶動作用。

在畢業生中開展優秀就業學生評選，提升畢業生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學生你追我趕，找優質工作崗位，提升名企就業和高薪就業。以下是部分優秀就業學生。

就業創業簡報11

為深入推進“我為羣眾辦實事”實踐活動，助力畢業生更高質量更加充分就業，20xx年9月24日,我處在大學城校區C3活動中心舉辦了20xx屆畢業生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建築、計算機、金融、製造、銷售等多個行業。

各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業生人數600餘人。來校招聘企業對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的才華和能力。

本次招聘會不僅為畢業生和企業搭建了溝通交流的平台，也讓即將畢業的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實事，着力幫助畢業生積極應對嚴峻的就業形式，為畢業生提供更多的就業機會。

就業創業簡報12

近日，重慶市20xx年高校畢業生就業創業工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕樑出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師範大學等10所高校分管校領導及就業創業工作部門負責人蔘加座談會。

林仕樑充分肯定了重慶市各高校開展畢業生就業創業工作取得的成績，並對做好高校畢業生就業創業工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業創業工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發展，幫助學生轉變就業觀念和就業方式，鼓勵和支持大學生自主創業。三是要改變人才培養模式，處理好學生學業、就業、創業三者的關係，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養出未來發展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業生。

就業創業簡報13

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，是穩經濟大盤的重要支撐。二里街社區始終將穩就業放在首位，堅定不移落實就業優先戰略，推動就業創業“量質”雙提升。同時，進一步優化完善人才培養政策，增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍。

近日來，三裏庵街道二里街社區積極開展就業創業促進政策民生宣傳活動，大力開發公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業）和高校畢業生就業見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大羣眾就業創業提供有力保障，實現穩定就業。

二里街社區堅持把就業作為最大的民生，突出穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，持續開展“四進一促”穩就業專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優化公共服務，落實就業見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業，精心做好就業創業促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續增進人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。

就業創業簡報14

為加大就業創業民生政策宣傳力度、促進就業創業政策在轄區內推廣並落地生根，提高居民對政策的瞭解度和利用率，保障居民民生福祉，五鬆社區社保辦專幹深入轄區，面向轄區內居民尤其是就業創業人員和就業困難人員，組織開展了為期一月的就業創業民生政策宣傳活動。

一、在社區廣場拉開橫幅，將就業創業幫扶宣傳單分門別類擺放整齊，供居民翻閲、研究。由於就業創業政策涉及面廣，種類繁多，政策細節每年也有不同程度的變動和更新，因此社保專幹在為居民答疑解惑的同會根據居民的不同情況有針對性地提出建議。

二、深入轄區門面店鋪，向私營業主發放“就業創業政策解答”、“就業技能培訓補貼政策”和“公益性崗位補貼”等材料，講解就業技能培訓、小額貸款等政策，讓居民熟悉政策的具體內容和辦理程序，促進政策落地。

三、通過電子屏、手機短信，微信朋友圈等實時轉發人社局各項最新政策，讓居民足不出户就能瞭解各項政策。

通過此次宣傳，為轄區內居民提供了全方位、多渠道的政策講解，使轄區內居民及時跟進最新就業創業政策，將政策精準宣傳到適用的就業創業人羣中。同時也體現了市就業創業工作在基層穩紮穩打地開展，為接下來社區就業創業及幫扶工作的順利進行開闢了道路。

就業創業簡報15

20xx年，xx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平台、培育挖掘創業典型等方面，紮實推進各類羣體就業創業工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出台《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關於支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關於進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，採取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。

二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敍鄉情、重話鄉音平台，激發xx籍在外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。

三是升級平台，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。