創業工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的創業工作總結，歡迎閲讀與收藏。

創業工作總結1

XXX創業孵化基地由XXX、XXX、XXX共同建設成立的，是一個為以地方新興文化產業“XXX”為主的企業提供可租用場地、政府扶持、共用支援服務的商業發展服務生態園。根據基地“半年完成基地設施及配套，一年內投入使用，二年初顯成效，三年形成良性循環。”的原則， 現將一年來的工作總結如下：

一、加強基地的組織領導

為了更好的給創業孵化基地入駐户提供服務，基地成立了管理服務公司，由管理服務公司負責孵化基地的日常管理，對進駐單位進行指導。

1、每季度不少於一次的走訪，瞭解入駐户的生產經營情況；

2、為入駐户解決創業初期的房屋裝修、人員招聘、外協配套等各類問題；

3、對入駐户的服務，各項扶持政策的指導和諮詢，協助辦理工商註冊、税務登記、銀行開户等手續。

4、做好孵化基地的培訓服務工作，開展了XXX方面的一系列的培訓。

二、加強基地人員的自身建設

1、加強創業孵化基地的隊伍建設，開展了各類學習培訓，提高了全體工作人員的業務素質和工作水平，進一步提高全體工作人員的服務質量和辦事效率。

2、抓好廉政建設和文明創建工作，配合做好文明城市創建工作，做好孵化基地區的環境整治和已損壞公共設施的修復工作。

三、抓好基地的發展

1、基地原有入駐户XX户，由於各種因素，今年的招商工作面臨不少實際困難。面對不利形勢，我們積極拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引進需要入駐的商户。到目前為止，又新增XX户入駐户。

2、根據入駐户的意見、建議結合XXX的環境整治工作，我們對孵化基地所在的區域自然村等地按照“XXXXXX”原則進行了村莊環境整治的改造。（包括古式門窗套、古式花窗格改造、木質空調外機殼改造、店廣告牌改造、木橋、門樓修繕等）

現在創業孵化基地已入住30多户，提供了近200個就業崗位，成了一條產業鏈，有效地解決了本村部分失地農民的就業問題，使得周邊羣眾得到了實惠。同時充分發揮了以XXX為龍頭的一系列產品優勢，另一方面，也大大帶動了XXX、XXX、XXX產品及果產的發展，接待遊客量從前幾年的五六十萬人次增加到如今近300萬人次。

創業工作總結2

一、基本情況

我們是圖書館的流通閲覽工作部門。我部9名工作人員中8名是女同志，平均年齡43歲。學歷均在大專以上。人員含3個民族，少數民族佔55％以上。

我們部門從事的是圖書館中最最基本的一線服務工作，即圖書期刊文獻的流通閲覽窗口服務工作。這裏工作性質瑣碎、平凡，工作要求需要認真、嚴謹、一絲不苟。要耐得住寂寞，同時又要樂於吃苦和奉獻。我們部門負責圖書借閲、報紙雜誌閲覽中四大窗口服務工作。有佔地共約2千多平方米的書庫和閲覽室。負責管理等6種以上文字的圖書與期刊20多萬冊。

二、加強學習，提高思想，為創建活動打好基礎。

全體同志在校委及館裏的正確領導和支持下，政治上與黨中央保持一致，思想上緊跟時代要求，工作上緊密配合黨校的教學與科研需要，在加強政治理論學習中我們要求聯繫思想實際，結合爭創自治區女職工文明示範崗的活動，解決思想問題，解決工作與生活中的各種矛盾與困難，不斷提升個人的世界觀、人生觀、價值觀，提高自己的文化素質、道德修養，增強自己的工作熱情和事業心。許多同志在工作中愛崗敬業,無私奉獻,湧現出很多動人事蹟。在提高業務技能和工作水平方面，大家以做業務上的尖子，崗位中的強手，女子當豪傑為目標，勤奮學習，刻苦鑽研，提倡一對一，以老帶新，以強促弱，互相幫助，形成風氣。推動了部門各項業務工作開展和服務質量與水平的提高。為爭創女職工文明示範崗工作打下良好的基礎。

三、默默無聞的付出，平凡崗位爭創業績。

流通閲覽部的工作表面看來不外乎藉藉還還，看看門，圖書、報紙、雜誌搬來搬去歸歸類罷了。實際不然，整潔乾淨的讀書環境，井然有序的圖書資料，方便快捷的利用條件，包含了嚴格的管理工作規程和工作人員每天兢兢業業、默默無聞的辛勤勞動與汗水。每個同志在自己的崗位上都是不為名、不為利，盡職盡責為讀者做着自己應該做的事。儘管我們幾乎都是女同志，年齡又偏大，每個人在身體狀況、家庭負擔以及思想、學習等各方面都有各種困難和壓力，但20xx年中我部門的出勤情況是多年來最好的一年。全年完成窗口接待讀者5180人次，出借報刊圖書總量8438冊，完成書刊上、下架81706冊，完成分庫倒架35190冊，完成接收新書入庫3492種，6200餘冊。完成20xx年報紙、雜誌訂購1086種，完成過期報刊裝訂1042冊。另外還按自動化管理規程完成了需要計算機操作的工作數據輸入和數據維護。再有，由於我部門工作場所佔地面積較大，除單位組織的大型公益勞動之外，全年每位同志用於工作場地清潔衞生打掃上的時間在100小時以上。

四、立足本職，奉獻社會，為精神文明建設和綜合治理工作而努力。

作為窗口單位，尤其是在圖書館這匯聚人類精神食糧的文明陣地窗口，我們更加強調了精神文明建設的重要性和特殊性。除了做好日常工作所要求的語言文明、舉止文明、環境文明、服務文明等，我們還積極參與社會上的有關精神文明建設活動，如向災區捐款、捐物，救助貧困家庭，義務獻血等，另外圖書館作為圖書文獻資料的收藏保管和服務利用特殊場所，防火、防水、防盜是這一特殊部門的生命線，在綜合治理工作中它也是至關重要的，因此這項工作我們從領導到職工是天天講，時刻不放鬆。做到讓它進制度、進頭腦。另外在綜合治理教育中，我們還特別強調提高對維護社會穩定意識的加強，在複雜的社會環境中明辨是非，不信邪，維護團結，反對分裂，為創造改革發展的良好社會秩序和環境貢獻個人的力量。每個人與部門主任籤立了責任狀書，部門主任與單位籤立了責任狀書。

五、我們在創建活動中的經驗體會。

1. 領導重視，宣傳到位。

自20xx年3月始醖釀在我部門開展創建活動以來，主管領導、工會領導及婦委會十分重視此項工作的開展，不但給予精神鼓勵還做出了具體指示，組建了創建領導小組，多次組織參觀其他創建單位，學習經驗，部署工作。另外還做了大量宣傳教育工作，從思想上讓每個同志深刻認識到開展文明示範崗創建活動的意義和作用，提高和激發開展創建活動的思想意識和積極性，達成思想共識，上下一心，齊抓共創，形成創建氣氛。

2. 抓落實，嚴格建立健全各項規章制度，促進科學管理。

身為窗口服務部門，嚴格的組織紀律和各項規章制度是工作順利進行的重要保證。也是從根本上落實創建活動的具體措施。根據現實工作要求和變化，重新制定和建立健全了4個服務窗口，9個工作崗位的各項規章制度、崗位工作細則、每個員工崗位職責要求，同時組織大家學習討論，並堅決貫徹執行。有效的促進了各項工作的科學管理，促進了全年工作的順利完成。

3. 以創建活動為契機，大力增強員工隊伍凝聚力，樹立愛崗敬業精神。

自提倡和開展創建工作以來，我們便以此為契機，提倡立足本職，愛崗敬業，營造創一流工作，創一流服務的氛圍，增加團隊精神。通過學習、討論、外出參觀等活動，統一思想，明確目標，使每個人都以主人翁的態度為創建工作獻力、獻策，在創建活動中發揮了積極主動的作用，真正體現了羣策羣力、齊抓共創的原則。

以上只是我們在20xx年的創建工作中所取得的成績和進步，我們離暨定的目標還相差甚遠，但對未來的工作我們充滿信心，大家有決心在20xx年的創建工作中加倍努力，不懈前進！

創業工作總結3

又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園裏社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裏的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛鍊了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績。一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本着為廣大會員着想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平台，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。我們總結過去社團的發展得出經驗

一、在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利於培養大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會，不僅僅能夠豐富大學生的課餘生活，更有利大學生認識自我，認識社會;

另一方面，大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯，還是更擅長做後勤。大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞台。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特徵和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話説:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠説是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢近幾年來，隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這説明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛鍊等等，都能夠使社團成員得到鍛鍊，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。

2、有助於培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對於每一個有創業活力和創業精神的大學生來説，都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功慾望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，並且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

創業工作總結4

一、加強領導，高度重視

x鎮失地農民的就業安置直接關係到新縣城的建設進度，關係到北川整個社會政治穩定大局，關係到北川的公共社會形象，隨着新縣城徵地拆遷安置工作的開展，團縣委在縣委、政府的統一安排下，對青年農民的就業培訓和創業支持工作高度重視，成立了以書記為組長的永昌鎮失地青年農民就業培訓領導小組，制定了明確的，具有可操作性的實施方案，為青年農民送知識、送温暖、送工作、送崗位，關心失地農民、服務失地農民，抓住災後重建的有利時機，就近就地大力開展失地農民就業、再就業與創業培訓活動，開闊他們的視野，啟發他們的思路，提高失地農民的再就業本領。

二、加大調查瞭解力度，切實掌握就業技能情況

為了將此項工作做深、做細，團縣委組織志願者在永昌鎮、安昌鎮開展了就業創業情況大調查，共計發送就業創業情況調查表3000餘份，針對青年農民的基本情況、目前狀態、就業、創業意向、求職渠道、希掌握的就業技能等方面，走村竄户，深入調查，瞭解和掌握青年農民的實際情況和困難，立足將青年就業創業工作推廣下去，切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。

三、認清形勢，開拓創新，開展市場大調查

由於受到世界範圍內金融危機的影響，我國各沿海城市的進出口加工企業受到重創，通過國家各項拉動內需政策，經濟正在緩慢復甦，但是仍然造成大量的農民工返鄉，就業壓力增大。為了適應形勢，團縣委組織幹部職工，認真學習災後重建各項方針政策，充分發揮羣團整合資源的優勢，積極發揮其主觀能動性，為縣委、政府分憂解難。一是網絡調查和宣傳。認真學習瞭解國家各部委對市場刺激政策，市場未來發展前景，為了應對金融危機大力推進的各項目和產業。建立北川青年就業創業工作qq羣,調動各大中企業的積極性,培養其為災區做實事,幫助災區羣眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場調查,組織發動全國各地的志願者在各自所處的城市做好市場調查，針對市場上最需要的技能進行調查，並由團縣委進行彙總分析,尋找適合北川災區羣眾能力和素質的崗位。

四、全面落實政策，開展專業技能培訓

通過前期的市場調查,針對金融危機下,市場對技術工人的需求並且結合北川災後重建實際,有針對性的開展青年農民技能培訓,主要開設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建築施工人員,市場營銷人員、保安等工種,並介紹到省內、山東各大企業，簽定用工合同就業上崗。經過開班培訓，三月份，使200名失地農民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會競爭能力，同時緩解了社會穩定壓力，推進了加快建設新縣城的步伐。

五、下一步工作計劃：

（一）繼續做好永昌鎮失地青年農民工的技能培訓工作

繼續積極認真的完成縣委、政府下達的任務，團縣委在將在4月內完成培訓500名青年農民工的指標，並介紹就業。

（二）加大青年創業項目的`宣傳和推動工作

根據永昌鎮失地青年農民的實際困難，加大青年創業政策的宣傳力度，調動廣大青年朋友創業的積極性，主動性，團縣委將積極爭取災區青年創業特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創業促進協會”，ybc青年創業基金，郵政儲蓄小額貸款,青年創業大賽、青年創業典型評選表彰等方式對創業青年做好協調服務工作，鼓勵自主創業,幫助他們尋找項目，尋找機會，爭取創業啟動資金，推進徵地範圍內青年的創業工作。

創業工作總結5

根據xx年常德市農民教育培訓領導小組辦公室、常德市農民教育辦公室《關於舉辦我市青年農民創業人才培訓班的通知》文件要求，常德職業技術學院在開展第二次青年農民創業培訓時，認真總結了第一次培訓工作的經驗，結合本次培訓要求開展工作，圓滿完成了本次培訓任務。現總結

一、計劃執行情況

一是按學員要求結合實際調整培訓時間。進入年終,參加培訓學員工作繁忙，根據學員要求和實際情況，本次採取白天與晚上授課相結合方式。既保證學員授課時間，又沒有因臨時學習計劃的改變而影響授課質量和效果。二是適度調整授課內容，提高學員學習熱情，滿足學員需求。本次培訓授課內容是由農辦根據國家農民創業培訓內容確定的。在授課時，授課教師根據學員要求和參訓學員結構，適度調整了授課內容，使授課內容更加充實、更加具有針對性和實用性，受到學員普片歡迎。學員對授課教師給予了較高評價。

二、創造性地開展培訓工作編制詳實的創業培訓資料

為了使培訓工作達到預期目標，在第一次青年農民創業培訓講義基礎上，授課老師結合國家有關農業、農村和農民問題的政策，考慮農民的實際情況和學習興趣，重新編寫了《常德市青年農民創業人才培訓資料》，內容更加充實、更加完整、更加實用。該資料在實際使用中，受到了參訓學員的高度評價，為培訓工作的順利完成，起到了積極的作用。

2、科學設置培訓內容，激發學員的學習熱情

讓農民從炕頭、地頭邁進桌頭，是一個難題，讓他們安心地坐下來學習，更是一個難題。為此，我們在授課時依據農民的特點，在趣味式教學、樂趣式教學、啟發式教學上下功夫。在集中培訓期間突出抓好“聽”、“議”、“動”三項工作。在前一次培訓基礎上，使互動教學更加具有吸引力。

“聽”。就是組織學員集中聽老師講課。授課教師認真學習了國家有關農村的政策和法規的要求，以編寫的教材為基礎，以把複雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化為授課原則，採取豐富多彩的教學方式，把學員的人和心都留在課堂上。如向成幹老師在講解如何提高創業自信心時，就以“秀才趕考”故事融入到教學中，讓每個學員在笑聲中瞭解自信心重要性。陳桂平老師在講課時風趣幽默，極大地調動了學員積極性，劉軍棋老師能夠結合常德本地情況授課、既幽默又有針對性。教師授課深入淺出，深受學員歡迎。

“議”。就是授課完後給學員一個交流的平台，有興趣的學員可以説出自己目前創業情況及打算。展示自我，增進學員之間的瞭解，為以後交流、溝通提供信息。如桃源的敬友勇、武陵區印惠英等幾位學員就談了自己的創業和創業計劃。這種交流既給學員提供了交流平台，也為學員展示自己提供了舞台，深受學員歡迎。

“動”。就是採取互動教學的方式活躍培訓內容。在培訓過程中，讓學員根據老師提問回答一些問題。如：為了激發學員創業激情向成幹老師舉例猴子摘香蕉的故事，為了增強學員對管理的認識舉了和尚分粥的故事，劉軍棋、陳桂林老師在授課中也穿插了許多故事，通過學員參與，鍛鍊和提高了學員的表述能力、思維能力。從故事中、娛樂中深刻領會管理重要性。

總之，在集中培訓過程階段，我們充分地考慮了廣大農民朋友的接受能力，通過大量的事實佐證，向廣大的農民朋友展示一個道理：只要努力，就完全可以創辦屬於自己的企業；完全可以通過自主創業讓自己和自己的家人過上富裕的日子。

三、參加培訓學生的表現和社會效果分析

本次參加培訓的學員比上一次人數多，年齡結構更復雜。有90年代出生的也有60年代出生的。思維方式、對知識的需求等都不一樣。在交談中得知，很多學員不是主動報名參訓、而是“被參訓”的。這部份學員是抱着完成任務的態度來的。但我們為了讓每個學員來有所成、學有所獲，利用課餘時間我們去學員房間與他們進行了廣泛接觸與交流，聽取他們意見與建議。鼓勵他們去聽課，當他們坐下來認真聽課以後，懷疑的態度消失了，學習的熱情上來了。從被動學習轉變為主動學習，大家改變了原先態度，都説培訓真的很有用，這樣的培訓要多辦，以後他們一定主動參加。

創業工作總結6

創業培訓總結

我很榮幸參加了xx成功的舉辦的第六屆的syb創業培訓，共有29名有創業願望的學員參加了本次培訓，今天剛經歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外，由美國金融危機而引發的全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對於我們每位有夢想創業的青年，現在要面對的不僅僅是季節的轉換，更要面對經濟環境對你們實現夢想的巨大考驗。此次培訓當中的很多人，或許自己、或許家人、或許朋友，已經感受到了這個不同尋常的冬天的艱澀。

這是一個艱難的時候，是一個考驗智慧和毅力的時候，當遇到挫折的時候，或許這是從逆境之中開掘希望之石的時候；這是一個艱難的時候，但更是我們攜手共渡難關的時候。不管現在的境遇如何，ybc時刻關心着我們，ybc大家庭的每個成員一直在路上左手温暖着右手！

在學習的過程中，我主要學到了以下幾點：一是學習創業理念，當前越來越多的下崗職工通過自謀職業或自主創業實現再就業，創造了財富，創業，不僅是實現就業，要轉變觀念，樹立創業精神，鼓起創業勇氣，增強創業魄力，實現對人生的追求和自身價值。二是學習創業知識，要全身心投入到學習當中去，學習創業需要的條件、相關政策及法律等知識，避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，為每個人的創業夢想插上有力的翅膀。三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最適合自己的創業道路，挖掘第一桶金。

在這次培訓中我深深的體會到老師教的仔細，學員學的認真，決不帶着疑問離開教室，有的人為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了自己那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收穫喜悦。通過培訓，大家掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會了如何去組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的是學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大提高。

通過此次培訓我對我的美容院和培訓項目有了更深刻的總結，我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實衝突之時，生存是第一需要的。創業之初，特別是在極度困難的時候，企業要先學會活着，而後再考慮成長，但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之後的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化，利用有利的政策，隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往的經驗，並思索未來發展和經營模式。

最後感謝各位領導的親切關懷，感謝各位教師的認真輔導。冬天已經來了，春天還會遠嗎？我堅信通過此次的培訓，對於實現我人生目標會越來越近。

創業工作總結7

成為中組部選聘的首批大學生村幹部，我感到光榮和自豪。到今天為止工作整整一年了，在市領導、組織部、村建辦的重視關懷，悉心教導下；在鎮、村領導的言傳身教，精心培養下，我學到了很多知識，提高了思想認識；在接觸工作，熟悉工作，幹工作的過程中，熟悉了本村村情；在磨合中適應了工作，在接觸中融入了沙洲壩村委會這個集體。這是我一年來最大的收穫，這不僅有助於順利開展工作，也為日後新的工作奠定了基礎。

我村“兩委”繼承和發揚革命優良傳統，連續十六年的瑞金市紅旗黨支部，有很強的凝聚力和向心力，是個戰鬥力很強的班子。XX年8月同志、XX年10月13日同志都親臨我村視察，對我村的工作給予了充分的肯定。我村幹部有着對工作認真負責的態度和踏踏實實，勇於創新的幹勁，能到這樣光榮的集體工作鍛鍊，更加堅定了我必須要幹工作，必須幹好工作的決心，幹不好工作實在對不起自己。依然清晰的記得去年9月12日參加瑞金市委組織部組織的大學生村幹部見面會上，組織部周建部長要求我們：“你們要勤於學習、勤於工作、勤于思考，不斷地充實自己、錘鍊自己、提升自己。”作為大學生村幹部，我深知基層鍛鍊的重要性，肩負上級領導對我們的殷切期望，在這一年的學習、工作、生活中，我正在努力踐行領導的要求。

一、勤於學習，不斷充實自己

勤於學習，長才幹，儘快進入工作角色。雖然在學校學到一些文化知識，但是到農村工作崗位後，那些知識就顯得不夠用了，要儘快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農業科技知識。參加工作一年以來，我從沒放鬆過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。為了搞好領導交給我的各項工作，我學習了許多農村工作知識，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題不知道如何下手，最有效的辦法就是向領導、同事、羣眾學習。主動向他們請教。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學的知識運用到實際工作中，以農村工作實績贏得組織的信任，實現為人民服務的目的。正如同志對大學生村幹部提出的殷切期望和要求：“做過‘村官’，就知道什麼是羣眾，懂得怎樣尊重羣眾，如何走羣眾路線，樹立羣眾觀念；知道什麼是實事求是，懂得做任何事情都不會輕而易舉”。

二、勤於工作，不斷錘鍊自己

基層一個大舞台，是我們施展才華的廣闊天地，大學畢業就有這樣難得的機會來鍛鍊自己是很慶幸的。一年以來我參加或承擔了包組聯户、計劃生育工作、農民網校、農民培訓學校、網絡黨建信息系統、農村黨員幹部現代遠程教育、引種葡萄示範園……農村工作任務重，千頭萬緒，事情繁瑣。工作一年我深深的體會到農村工作非常需要講究方式方法。農村工作很重要，都是民生工程。不做好協調糾紛，農民就不能安心生產，社會就不和諧；不做好政策宣傳，農民就難以在黨中央領導下勤勞致富；不抓好計劃生育工作，不僅農民難以從根本上擺脱貧困，還將影響新農村建設的進程。所以，只有踏實做好每項工作，認真總結，珍惜現在的機會，不斷錘鍊自己，提高自己的實踐工作水平，才能更好地為農民羣眾服務。

創業工作總結8

2xx年，鎮黨委、鎮政府高度重視全民創業工作，把全民創業工作與招商引資、項目建設、發展主導產業等重點工作結合起來，堅持以“創業促就業，就業增收入”的工作思路，千方百計激活民資，增強羣眾的創業和就業能力，努力在全鎮範圍內形成百姓創家業，能人創企業，幹部創事業的生動局面，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促和諧。今年全鎮新增個體工商户48家，新辦企業3家，養殖大户3個，農民工回鄉創業18人，大中專畢業生2人，引回資金870萬元，解決剩餘勞動力217人。

一、 加大政策上宣傳力度，把全民創業優惠政策落到實處。

年初，鎮上召開返鄉農民工座談會和全民創業工作會，會上學習了全民創業優惠政策，積極引導鼓勵返鄉農民工回鄉創辦經濟實體，把學到的技術、能力發揮到家鄉，當自己的老闆，同時在集鎮中心點舉辦了全民創業牆報2起，掛條幅3處，努力把全民創業政策宣傳到羣眾中去。全年享受全民創業貼息貸款9户，48萬元，低息貸款31户，175萬元。

二、精心組織，加強領導。

為了更進一步加大全民創業工作力度，鎮上成立了全民創業工作領導小組，鎮長任全民創業工作組組長，全面分管此項工作，副鎮長任副組長，成員有工商所所長、農村信用社主任、婦聯幹部及勞保所全體人員。下設辦公室在鎮勞動保障所，所長任辦公室主任，主抓此項工作。

三、 採取主要措施。

1、 年初鎮上召開經濟工作會議時，要求各村引導返鄉農民工回鄉創業1～2人，並列入全年工作目標任務，納入年終考核。

2、 黨鎮一把手必須幫扶一個全民創業者創辦經濟實體。

3、 加強全民創業技術職能培訓，認真落實全民創業優惠政策。

4、 積極主動幫助解決全民創業人員在創業中遇到的困難和問題。

5、 召開全民創業工作座談會，會上創業者做了交流發言，介紹創業經驗，表彰先進，進一步調動了全民創業者的積極性。

四、 優化創業環境。

通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及人文環境，給創業者提供一個良好的創業平台，在全鎮大力弘揚“夯實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把羣眾的創業慾望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止XX年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

20xx年，我們將更進一步解放思想，開拓進取，加強領導，夯實責任，增強創業意識，努力做好羣眾創業引導培訓，積極營造創業者外部環境，落實創業優惠政策，繼續把全民創業工作實施情況納入目標管理，形成組織有方，工作得力，運轉協調，務實高效的工作體系，推動全民創業工程順利實施。

創業工作總結9

轉眼間10天的培訓即將結束，這10天裏首先感謝的是；xx市人力和社會保障局、xx市創業培訓領導辦公室、xx市平型關職業技術學校，給我們創造了這個平台，更感謝的是默默奉獻了10天的老師們，是他們指引了我們創業企業的門路，是他們每天口乾舌燥的為我們講解着每一個問題，是他們指引我們走向輝煌的那一天，是他們那樣的站着為我們默默的奉獻了這麼多天，請允許我們説聲；老師，您幸苦了！

10天裏在二位老師的幽默演講和同學一起做作業，一起玩遊戲中度過，在這過程中，有歡樂，有心奮，也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快，也讓我懂得了創業的程序，鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不理想，傷心的是我們即將離別了。但我想，只要有心，就像我們的班歌唱的那樣，“心若在，夢就在，只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍，但是因為syb創業培訓永遠把這首歌銘刻腦海。

創辦企業是我的夢想，但我發現真正打算創辦自己的企業時，就會有很多事情要考慮，並且千頭萬緒，難以入手。syb創業培訓課程幫助我一步一步地指明創辦企業的思路。經過培訓後，我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業，衡量自己的企業構思是否現實可行，並在此基礎上形成自己的創業計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會裏，就業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的趨勢。鼓勵就業不僅有利於拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利於實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新，創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、健康發展。在這個交際複雜的社會中，創業單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰，足足不夠，沒有很大的交際圈，更多是沒有很好的是非辨別能力，曾經聽多人講過；“生意場上，只有共同的利益，沒有共同的朋友.但是syb創業培訓班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經過10天的相處，我們卻如“相親相愛的一家人”，創業培訓的兄弟姐妹們，我們將是永遠不會解散的集體！我們一起成長一起見證我們的成就吧！

在10天的syb創業培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨着市場導向就業體制的形成和再就業優惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創業高潮。希望我們也是這市場經濟中的一葉小船，乘風破浪，達到成功的彼岸。

從現在起大家都要分別了，各自將回到自己的工作崗位上，也許今天的分離，是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天，讓我們一起為成功祝賀，為我們的相聚乾杯。

再見了！老師！再見了！同學們！

創業工作總結10

近年來，泰興市黃橋工業園小企業創業基地按照“以培育初創企業為主、以提高企業承載量為主、以發展黃橋工業園區經濟為主”總體要求，以培育科技型中小企業、發展創新經濟為目標，堅持企業化、市場化、專業化、規範化的發展方向，狠抓了小企業創業基地建設，使之成為小企業成長的主要載體。現將黃橋工業園區小企業創業基地建設工作彙報如下：

一、基本情況

截止20xx年6月底，黃橋工業園區小企業創業基地共建設標準廠房近6萬平方米，累計入駐企業96家，安排就業人員2960人。其中目前在園企業57家，上半年共完成主營業務收入19550萬元、税金總額796萬元；畢業企業39家，上半年共完成主營業務收入40220萬元、税金總額1983萬元，入園最早的泰興市友邦科技有限公司目前年國税開票銷售已過億元，20xx年12月份該企業投資4.5億元，徵地100畝，新上年產10萬噸通信光纜專用鋼基帶和超深衝專用精密鋼基帶項目，該項目計劃今年9月份一期工程竣工投產，投產後該企業年可實現銷售5億元、税收2500萬元；裕虎新材料、飛躍機電等企業也經基地創業積累，擁有了自己獨立的生產經營場所。這些企業的成長為黃橋工業園區小企業發展創業增強了活力，起到了示範帶動作用。

黃橋工業園區小企業創業基地建設和發展工作得到了省市各級組織的關心支持，不少企業在優惠政策的扶持下得到了發展，我們園區在建的佔地40畝4幢4層標房和一幢6層綜合樓，是在省中小企業局調研標房建設情況後出台的優惠政策，為我們解決了土地瓶頸制約問題，同時也增強園區小企業創業基地的承載力。

二、主要做法

1、建立健全組織保障體系

（1）建立工作組織機構。成立黃橋工業園小企業創業基地工作領導機構，負責對創業基地規劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構，成立基地工作辦公室，在基地辦公場所、設施設備、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。

（2）完善基地建設制度體系。結合實際，明確基地建設的發展目標。制定基地建設服務管理辦法，明確園區、入駐企業權利義務，實行目標責任管理，做好指導、督促和考核。制定基地辦事服務指南，公佈行政審批和創業園服務流程。建立了園區負責人和局室包乾聯繫的服務和幫扶機制，為小企業創業發展保駕護航。

（3）加強創業園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊雜誌等新聞媒介加強創業宣傳。製作大型廣告牌、宣傳展板，進行宣傳造勢。不定期推介、上報返鄉創業典型事例，組織開展創業及務工典型評選表彰活動。

2、推進配套服務工作

（1）強化創業信息引導。全面掌握創業園入駐創業企業、吸納農民工就業、服務管理體系建設等情況，實行統計月報制度，加強與相關部門工作的銜接交流。

（2）開展創業指導培訓。開展“創業園行”活動，組建返鄉創業專家組（智囊團），根據創業園定位和發展規劃，定期研討基地建設工作，分類指導創業園抓好建設；組織創業培訓師、創業成功人士及政府工作人員，定期開展農民工返鄉創業“創業指導、創業診斷、創業者培訓、創業政策解答”等服務活動，做好創業指導。探索校企聯合辦班模式，充分利用各類政策培訓項目，每年組織開展初始創業人員創業培訓，提供培訓與創業對接服務，打造創業實訓實習基地。

（3）加大基礎設施及公共服務平台建設力度。今年來，園區累計投入近2億元，實施“五路五橋”工程、四期標房工程及道路綠化工程，為企業營造良好的投資創業環境。同時，藉助黃橋鎮“強鎮擴權”這一有利機遇，成立了“黃橋鎮便民服務中心”這一公共服務平台，將原屬於泰興市市級部門審批的權限下放至黃橋，相關行政審批手續直接在便民服務中心即可辦理。同時為企業開闢了綠色服務通道，相關行政審批手續實現了即收即辦、隨到隨辦，節省了辦理時間，大大加快了企業開工投產的速度。

3、加大政策扶持力度

（1）加大入園企業園區財政扶持。黃橋工業園區每年都從園區可用財力中拿出近100萬元，針對入駐創業基地的企業，制定《扶持獎勵小微企業做大做強實施意見》，設立企業規模獎、經濟上台階獎、發展速度獎、技術改造獎、科技創新獎等10個獎項，從各個方面對入園企業給予資金扶持，鼓勵企業做大做強。

（2）積極推進銀企對接活動。為了解決入園小微企業融資難的問題，黃橋工業園區與泰興農商行、泰興市興源擔保公司達成科技、銀行和擔保三方合作協議，由園區向銀行推薦技術含量高、成長性好的企業或項目，市擔保中心對推薦企業進行考察，為符合條件的企業向銀行提供貸款擔保，並在擔保費收取上給予企業優惠。截止目前，已幫助裕虎新材料、友誠數控、榮拓實驗等19家小微企業累計貸款1億多元，為企業解決了燃眉之急，取得了較好成效。

（3）積極協助企業上爭項目。近年來，國家、省、市

為鼓勵和幫助中小企業發展，相繼出台了多項扶持政策，如省經信委的標準廠房租賃費補貼項目、發改委的創新扶持項目等。黃橋工業園區成立了企業項目服務中心，對各級出台的扶持性政策第一時間通知相關企業，協助整理上報項目，在項目的篩選、材料的組織和申報工作方面能提供幫助，使企業更多地享受上級政策扶持。近兩年來，已成功幫助威士姆電器申報了省經信委的標準廠房租賃費補貼項目、友誠數控申報了省發改委的科技創新項目等，累計幫助16家企業成功申報各項扶持資金近4000萬元。

（4）多措並舉，增強企業發展軟實力。近年來，廣大企業特別是中小企業對科技知識的渴求越來越強烈，但苦於缺乏有效的渠道和充足的資金實現與高校教授博士的成功對接。我們通過開展“教授博士柔性進企業”、企業與院校合作共建“博士工作站”、“轉型升級科技論壇”等活動，聘請東南大學、南京林業大學、江蘇科技大學、中船重工武漢701所等科研院校的青年教授和博士到企業掛職，擔任副總工程師、技術顧問、技術（研發）中心主任等技術職位。截止目前，累計聘請專家教授27人，幫助32家企業解決了各種技術問題54項，給他們帶來了依靠科技實現迅猛發展的“福音”。

三、下一步工作打算

黃橋工業園區小微企業在近幾年雖然得到了一定的發展，但依然存在有些企業老闆小富即安、思想不夠解放，有些技術落後、市場競爭力不強等問題，我們將認真貫徹落實《大力支持小微型企業創業興業實施意見》，加大投入，推進創業載體建設，促進更多小微企業創新創業。

1、進一步擴大基地規模。加大政策扶持、用地優先、資金傾斜力度，着力引進戰略投資者再開發建設一批規模較大標準廠房，提高創業基地的承載力。

2、着力引導一批創業者到基地創業。鼓勵和引導一批科技創新型和產業集羣型民營中小企業到基地集聚，從而擴大基地的孵化功能，促進基地企業形成規模。

3、完善服務體系。進一步整合社會資源，引導和鼓勵社會各服務機構為基地企業提供政務代理、融資擔保、信息及管理諮詢和法律財務等專業服務。

創業工作總結11

期十天的培訓終究還是結束了，心情有點兒失落，畢竟，這也算是某種意義上的別離了吧！昨天，拿到了我們SYB創業培訓班的同學合影和通訊錄，看着一張張熱情洋溢的笑臉，再想想參加培訓的前前後後，我沉思了很久。而沉思的結果就是：我是相當幸運的！，汲取未知的知識實在是一件很幸福的事情。除此之外，這次培訓還認識了一羣最富熱情和想法的老師和同學。

其實，我是經政大院裏幾個朋友的建議來到這裏的，目的就是為了改變自己的性格，經受頭腦風暴的洗禮，讓自己敢於勇敢地站在大眾面前説話。來到這兒，我做到了，我沒有像以往一樣扭扭捏捏，而是當上了班長，並在大家面前勇敢地表達自己的意思，這是我的一大進步。

我第一次來到SYB教室，看到現場的佈置熱烈、隆重，讓我感到這次SYB培訓班的特殊性和重要性，我下定了決心，無論如何，我都要抽出時間來完成這次學業。讓我的創業能力、講課水平和社交技能同時突飛猛進。在這裏，我的思想發生了許多變化，能力得到了很大的提高，這次學習感觸頗多，我深深地意識到自己補課中的不足，首先是延伸服務做的不好，其次是宣傳上沒有下功夫，沒有很好的利用公共資源。而且我大大咧咧，當有人來做市場調查時我毫無戒心地告訴別人我的一切，而我自己從來不去搞市場調查，當別人用贈書包、書及文化衫吸引學生時我無動於衷，當別人和學校老師聯合起來招生時我也沒有采取行動，導致自己的補課班不太景氣。通過這次講課，我知道了自己的缺點和劣勢，今後，我將用所學知識將我的補課事業搞的蒸蒸日上。這是我的最大收穫。

對我來講，參加SYB培訓班是一次蠻特別的經歷。我是一個規規矩矩的“老實人”，做事考慮不很周全。這次培訓是一個催化劑，刺激着我思考事情的各種可能性。我意識到自己的性格有很大的缺陷，如果不立即改變將會吃更大的虧。這是我的最深體會。

三位老師獨特、幽默生動的講課風格，理論與實際相結合、師生互動相結合的講課模式，讓我們能更快的理解課堂上的內容，並運用到現實當中去。課堂上常穿插學員講的笑話，讓我們笑得合不攏嘴又讓我們深思；唱的歌曲雖普通，但卻讓我們激情澎湃。在這裏學習真是開心！

就要離開了，我很留戀，留戀老師和每一位學員，我希望今後大家都能夠成為朋友。我在大家的身上學到了很多的東西，比如武老闆的幽默風趣，郭老闆的執着，李班長的陽光，牛老闆的務實，亢老闆的精明等等，同時我知道了人外有人，天外有天的道理。我們每一個人都要時刻為自己充電，把眼光放遠，把心態放正，堂堂正正做人，踏踏實實做事。相信，我們這一期學員裏一定藏龍卧虎！

創業工作總結12

為更好的落實全縣創建創業型城市工作推進會議精神，我局根據創建活動中承擔的職責任務，結合部門工作實際主要作了以下工作。

一、真情服務，創建載體。

臨洮縣住建局緊隨國家政策，秉承地域優勢，積極開展創業孵化基地建設。已創建了金澤洮水明珠建築企業創業孵化基地和洮陽都市花苑建築企業創業孵化基地。如今，金澤洮水明珠建築企業創業孵化基地已以良好的政企基礎和提供各項積極的配套服務為具有創業願望和能力的人員搭建了一個具有廣闊前景的創業平台，這個平台的搭建是臨洮縣住建局積極作為結出的碩果，也是積極承擔社會責任，甘為政府排憂解難，具有高度社會責任感、誠信、守信的臨洮縣金澤房地產開發有限公司鼎力相助的“經典之作”。

作為臨洮首家創業孵化基地，金澤洮水明珠建築企業創業孵化基地讓當地下崗職工、大中專畢業生、返鄉農民的自主創業踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業壓力、保障社會穩定、促進和諧發展作出巨大貢獻。

以“解放思想求先行，服務大侷促發展”的理念，真情為我縣企業做好規劃建設服務。一是建立了20個從5萬元到1500萬元的建築領域創業項目庫，項目包括建設領域公司及工程人員資質申報業務的中介機構、方便務工人員就餐的生活服務項目及建築建設方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業務形成我縣創新創業的重要載體。二是培養了牟國平、苟金科、任國強、曹津銘、創業帶頭人，從建築行業中篩選了鋼鋁門窗加工製作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運輸、防水、施工設備、工程預算、工程結算、施工員、安全員、質檢員等20各創業項目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、苟天祿、趙文君、王有堂等100名自主創業人員進行創業，得到了社會各界的好評。

二、細化分工，責任到位。

1、加強組織領導，靠實相關責任。

我局成立了以靳忠祥為組長，趙向福為副組長，趙向福為辦公室主任的創業型城市暨民生保障工作領導小組，領導小組下設綜合辦公室（電話：），並下設規劃編制技術服務組、規劃建設監察組、工程建設管理服務組、工程質量安全監督組，並結合各股室的相關職能，分解任務，明確責任，全力以赴優化我縣發展環境，負責各項具體目標任務的落實。一是城鄉規劃股負責協調指導創業經營場所規劃建設，加大創業孵化園的規劃建設力度，逐步形成佈局合理、層次分明、功能配套的城鄉創業載體。二是建築業股通過細緻調研，簡化項目審批程序，制定項目報批流程，為創業載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負責對已建成並投入使用的場所進行調查摸底，為創業者提供就業場地的信息。

2、減少中間環節，簡化工作流程。凡前來我局辦理業務的創業人員，直接去行政服務中心申請核發選址意見書，經批准、核准備案後再申請建設用地規劃許可證，經縣級人民政府審批後，由土地主管部門劃撥土地。然後再申請辦理建設工程規劃許可證，報建審批項目。

3、規範各項行政審批

對建設用地規劃許可證、選址意見書、建設工程規劃許可證、鄉村建設規劃許可證、建築工程施工許可證、建設工程報建審核、市政施工企業資質審核（初審）、建築業企業資質審核(初審)等依法審查報批，按照標準收取費用。

4、遵照限時辦結制提前辦結各項許可申請

當申請人提出的申請材料齊全時，我局均作出了當場受理；當發現材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導，把承諾辦理時限控制在規定時限的1/2；法律、法規和政策沒有明確規定辦理時限的，要按照便民利民、優質高效的原則，分類確定辦理時限。

執行上級各項重大決策，應當及時部署和落實，不需要制定具體政策的，在15個工作日內完成，比原定時間提前3天完成；需要充分調研、制定具體政策的，在15個工作日內製定工作計劃並向上級發文機關報告，比原定時間提前5天完成。對請示性事項要及時研究處理作出明確答覆，時間不超過15個工作日。如：辦理建築工程施工許可證和建築裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時2個工作日做好初審，然後報市上審批，比原定工作時限提前10天辦結。

三、強化協作，多方聯動。落實政府出台扶持創業相關政策，加強與勞動保障部門的溝通聯繫，切實履行職責，加強協調配合，形成部門聯動，共同推進我縣創建創業型城市工作。

創業工作總結13

年初以來，XXX鄉黨委、政府認真貫徹落實市、縣人才迴歸全民創業工作部署及相關要求，大力實施“人才強鄉”戰略，採取加大宣傳力度、加強創業指導、優化回創環境、培樹創業典型等一系列有力舉措，積極引導各類人才，特別是在外務工經商人員、農村實用人才選準項目創業帶富，強力推進全鄉人才迴歸全民創業工作。現將有關情況彙報如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導。人才迴歸全民創業工作開展以來，鄉黨委、政府高度重視，積極貫徹落實上級精神，安排部署實施人才迴歸全民創業工作，精心制定了實施意見，召開了動員大會，成立了由鄉黨委書記XXX任組長、政府鄉長XXX同志任常務副組長的領導小組，成員有：XXXX，成立了XXX鄉人才迴歸全民創業服務中心，XXX主任，確保次項工作紮實有效開展。

（二）加大宣傳力度。為鼓勵全鄉各類人才放下思想包袱，把思想統一、凝聚到創業帶富上，鄉黨委、政府在層層發動，深化動員會議影響的基礎上，又多次召開“雙強”黨員、農村實用人才及XXX籍在外人才家屬座談會，傳達上級精神，宣傳“回創”政策，廣發創業邀請，鼓勵各類人才，特別是XXX籍在外人才將創業慾望釋放出來，把創業激情迸發出來，鼓勵和吸引清河籍在外人才以項目回移、資金迴流、技術回鄉等方式回鄉創業，促使人才、技術、資金、項目等要素向鄉內集聚，併發揮帶動輻射作用，掀起全民創業熱潮。同時，利用懸掛條幅、粉刷標語和向重點創業幫扶對象發放宣傳資料等形式，開展創業專題宣傳氛圍活動，提高廣大幹羣參與人才迴歸全民創業工作的積極性，着力營造鼓勵創業、帶頭創業、全民創業的良好輿論氛圍。

（三）優化創業環境。一是進一步健全創業政策。堅持以優惠的政策、完善的機制推動人才迴歸全民創業，鼓勵多形式、多層次迴歸創業，明確創業的重點領域和產業，鼓勵羣眾大力發展特色產業經濟，走規模化、集約化經營發展之路；鼓勵廣大黨員帶頭幹部創事業，特別是發展薄皮核桃，以“兩培兩帶四幫扶”活動為載體，發揮黨員幹部模範帶頭作用，激發羣眾積極性，助力薄皮核桃支柱產業發展，使全鄉薄皮核桃種植面積達到15000畝，出現個人種植大户十餘個。二是進一步提升服務水平。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以打造服務型政府、提升羣眾滿意度為目標，盡最大努力為創業人員做好服務，在子女入學、房屋租賃等方面給予適當優惠；積極協調金融部門加大農村小額信貸的扶持力度，指導勞動、農業、銀信部門做好創業無息貸款協調、辦理服務；安排專職人員，為申請辦理個體工商户和專業合作社等各種經濟實體的羣眾提供專業服務，為創業人員提供最大的便利。三是進一步加強創業指導。面對有較強創業願望或者回鄉創業意願的人才，有政府組建專門指導聯絡小組，通過幫助創業人才分析政策形勢、篩選創業項目、參與創業培訓，加強創業指導，規避創業阻礙和風險，提升創業項目的成功率和存活能力、發展空間。

（四）培樹“回創”典型。以幹事創業為立足點，以培樹“回創”典型為抓手，發揮創業典型的榜樣示範作用，初步形成了“拔高老典型，扶持新典型，爭做迴歸創業先進”的良好局面，有力地推進了人才迴歸全民創業工作。一是注重發現和選拔創業典型，真正把那些個人創業成功、帶領羣眾致富有成、招商引資有為的個人納入典型培養視野。XXX村在外務工村民XXX，返鄉後承包荒山200畝，響應鄉黨委、政府號召種植薄皮核桃，在他的精心管理下，苗木成活率高達97%以上，被稱為全鄉核桃種植典型。二是堅持發揮和擴大典型效應，把選取出來的，具有公信力、説服力、感召力的創業典型，特別是迴歸人才創業典型，推薦給廣大幹羣，組織有“回創”意願和“回創”條件的XXX籍在外人才參觀這些典型創業項目，充分發揮榜樣引領作用，增強創業信心。三是鼓勵先進典型利用自身優勢，發揮幫帶作用，採用幫經驗、幫方法、幫資金、幫服務的形式帶動周邊羣體共同進步，回饋社會關愛。XXX村XXX於20xx年4月創辦XXX有限公司，總投資X萬元，現已投資X萬元，可提供X餘勞動力就業。X村X，於20xx年5月創辦XX有限公司，總投資X萬元，現已投資X萬元，可提供X餘勞動力就業。

二、取得的成績

自人才迴歸全民創業開展以來，在XXX鄉黨委、政府的高度重視，多措並舉努力推動下，我鄉湧現出一批迴鄉創業典範，主要表現為黨員幹部、在外務工人員紛紛投身薄皮核桃支柱產業發展，以及牛羊養殖、花卉苗木繁育等特色產業項目、XXX村XX製鞋廠和傢俱製造廠、XX村XX等一大批項目落地投產，為解決山區勞動力就業轉移，推動鄉域經濟轉型跨越發展提供了強有力的支持和保障。

三、存在問題及下一步打算

目前，我鄉人才迴歸全民創業工作也存在着一些不足之處。主要表現為：一是創業人員數量不多。幹部羣眾思想觀念還不夠解放，觀望疑惑的多，付諸實踐的少。二是整體創業水平不高。創業者整體文化水平和技能素質不高，創業能力有待提高。三是服務體系尚待完善。創業信息、政策諮詢、創業指導、權益保障等方面的措施不夠系統全面，需進一步完善。四是個別人才致富後，幫帶意識不強，不能主動幫帶羣眾共同致富，未能發揮積極作用。

下一步，我們將進一步加強調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使“回創”工作做得更好、更出色。

創業工作總結14

產品模式：

甲主要通過分析各行各業與微信公眾號的結合如何產生實際上有價值的解決方案，並通過網絡會議和線下會議的方式將這些解決方案進行傳播，從而吸引人們購買這套微信營銷系統。因此甲賣的不是微信公眾號開發，賣的是解決方案。解決方案是解決問題和創造價值的產品，更容易得到企業客户的支持與信奈。

乙比較隨性，喜歡跟風，看見同行的公眾號有什麼功能就複製出來，拼湊在一起賣給需求客户，而購買乙產品的客户一般有兩種：一不懂微信營銷價值的，二是貪圖便宜的客户。基本上買過去乙產品的客户沒辦法讓這些工具產生優質的價值。最後乙不斷開拓新客户，不斷低價賣產品，惡性循環。所以乙可能成交的客户數量會比甲多，但是客户續費和再次合作的很少。

業務模式：

甲主要將產品和解決方案做成熟以後開始招募渠道，讓渠道去完成全國其他其他的企業服務。他們做技術的創新研發和營銷解決方案的創新升級。然後並通過網絡整合營銷的策劃對品牌形象進行宣傳和包裝。使得客户信奈感和市場佔有率不斷攀升。

甲在為企業服務的時候也開始涉及為企業做全網營銷的策劃和推廣，使得自身的資源、經驗、專業度、業務範圍不斷提高。服務的客户羣體從門店上升到集團企業，上市企業的服務。

甲在新客户方面的開拓方案加大優化和探索，從原來主動的電銷和廣告投放獲取客户變成客户轉介紹和客户學習他們解決方案以後慕名而來。成本不斷下降，利潤不斷提升。甲開拓出的免費為企業提供微信支付收銀解決方案以後，更是獲得各行各業企業的信奈和資源。甲的合作渠道商、企業客户三方都在這個商業圈中獲得了互利共贏。這個平台自然越做越大，越做越強。

乙通過大量投資互聯網廣告的模式和電銷方式開拓客户，客户數量上升。但是單價和成本也不斷提升。利潤率不斷下降，客户流失率越來越多。使得失敗的客户也很多，客户對該行業信心不足的原因基本上就是來自乙這種服務商不專業的服務所致。

乙也開拓了代理商，但是對乙來説他們的代理商也是他們的客户。根本不把代理當自己的合作伙伴用心去扶持和對待。導致部分代理信心不足，上門鬧事的客户和代理都越來越多。乙公司的業務員也不專業，給客户過度承諾。最後鋪天蓋地的罵聲和投訴，不平等合同等找上了門。乙最後不得不關門大吉!

如何進行精英式創業，從平庸到卓越

微信生態下本身是有豐富的價值和創新創業機會，但是任何行業都有攪屎棍。作為創業者，特別是在尋求服務商和代理微信開發產品，代理互聯網相關產品的時候你是否知道如何去分辨孰是孰非?

平庸者與精英者的區別是一個把項目當生意，一個把項目當事業。用的心態和思考的角度就會不一樣，他們帶出來的團隊和企業也截然不同。

如果創業者在創業初期的時候並不具備精英式創業的經驗和思維，不如與精英團隊合作，學習精英如何工作，如何創造價值。

我們看過很多很多行業的代理商，不管是什麼行業。失敗的代理大多數因為利益成為該公司的代理，也就是成為了乙這樣公司的代理。乙公司最擅長的就是包裝和廣告造勢，忽悠吸引創業者繳納代理費，最後是一片哀嚎。畢竟遇見精英式創業和精英式團隊是少數，很多創業者經常失敗也是因為如此。

創業可以這樣來做：遇見精英團隊—成為精英式人物—建設精英團隊—與更多經驗互利共贏。選擇大於努力的説法也來自於此，遇不見得不到。可能你會問這樣的團隊和公司怎麼找?那是需要你用你智慧的眼光來發現了，因為這樣的團隊也不少投資人也拿着錢到處打着燈籠找。

精英式創業的特點

一、專注且專業，以創造有價值的產品和服務為目標，為客户真正解決問題。

二、把客户當做衣食父母，把合作伙伴當做兄弟姐妹

三、常懷感恩之心接人待物

四、總是散發着一股吸引力，讓你不由自主的相信他

五、客户評價較高

六、把奮鬥和專業當做一種愛好不斷學習和研究

七、思維縝密，智商情商都很優秀

創業工作總結15

大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審核，被評為20xx-2012年度三星級社團。

20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。

20xx年度開學，新一屆幹部秉承時刻為會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。

總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。