辦公室行政禮儀
強化“三種意識”。
強化大局意識。要密切關注國內外時事動態,深刻領會中央精神,及時掌握行業發展前沿資訊,自覺把本職工作放到全黨全國的大局下去考量、去開展,努力做到工作思路要圍繞大局來確定,工作推動要服務大局來落實,工作效果要以推動大局的多少來評判。
強化責任意識。以事業和單位為重,愛崗敬業,努力工作。要果斷剛毅,不但能謀,還要善斷,力爭件件有迴音、事事有着落、樣樣有頭緒,該斷不斷也是對工作不負責任的表現。
強化服務意識。做到既要為本級領導班子服務,也要為上級領導機關服務;既要為機關各處(科)室服務,也要為其他單位和基層部門服務。在規範行為上下功夫,要圍繞“辦文零缺陷、辦電零差錯、辦會零失誤”目標,嚴把公文制發關、文電保密關、會文精簡關。
處理好“三種關係”。
處理好分工與合作的.關係。既要主動熟悉全局工作,團結協作超前服務;又要本着 “人事相適,人得其事,事適其人”的原則,根據各人的特點,把整個工作任務責任到人。
處理好堅持原則與靈活變通的關係。既要堅持黨性原則和工作規範,不折不扣地抓好工作的落實;又要有一定的靈活性,根據不同情況,區分不同的對象,有針對性地推動工作。
處理好做大事與做小事的關係。既要從大局出發,通盤考慮,抓大事、抓重點;又要善於小中見大,把那些看似簡單瑣碎的小事做精、做細。
提高“三種能力”。
提高綜合能力。要在從事繁雜的事務性工作的同時,勤於動腦、勤於動手,不斷提高自身的文字綜合能力,成為多面手。
提高協調能力。要善於處理各種複雜關係,兼顧和平衡各方意見,調動各方面積極性共同完成任務。通過協調,使上下級部門目標一致,行動同頻共振;同級科室職能互補,行動同軌同步;各個工作階段之間環環相扣,有序推進。
強化創新能力。在講程序、守規矩的前提下,要做到解放思想、與時俱進,適應不斷變化的形勢,創新工作思路和工作方法,不斷提升原有的工作水平,使創新的思路體現到行動上、落實到工作中。
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