處理好辦公室人際關係的方法
辦公室裏如何贏取人心?人際關係對事業的發展有極大幫助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作環境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業務的成功。能否成功,關鍵亦在於能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。知道自己屬於哪類人,就必須積極努力改善不足之處,與同事打好關係。
1、合作和分享:
多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。
2、微笑:
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3、善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷於孤立無援之境。
4、不搞小圈子:
跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網絡,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
5、有原則而不固執:
應以真誠待人,虛偽的'面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
6、勿阿諛奉承:
只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼裏,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。
7、勿太嚴厲:
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?
-
現代化辦公人員工作的自我評價
無論是在學校還是在社會中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的現代化辦公人員工作的自我評價,希望能夠幫助到大家。現代化辦公人員工作的自我評價1本人...
-
辦公電腦請示必備【15篇】
辦公電腦請示1__縣人民政府:根據縣政府關於加快嶽西縣職教中心建設的部署,原嶽西縣高級職業中學、嶽西縣第二職業技術學校、來榜高級職業中學已於20__年七月正式合併組建嶽西縣職業技術教育中心,原來榜高級職業中學的.土地和房產已閒置,為確保國有資產不流失、最...
-
(通用)物業公司辦公細則
物業公司辦公細則11、施工單位未經物業公司核准,私自改動電器系統、上下水、供暖系統,造成嚴重隱患者;2、施工單位及業主未經物業公司核准,私自安裝與園區顏色,風格不同的門、窗及各種護攔、地面等設施者;3、施工單位未經物業公司核准,私自改動管道、閥門、造成嚴重...
-
辦公室用電管理制度
在充滿活力,日益開放的今天,制度對人們來説越來越重要,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的辦公室用電管理制度,希望能夠幫助到大家。辦公室用電管理制度1為了加強辦公室電源的管理,做到節約用電,...