職業教學工作總結15篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編精心整理的職業教學工作總結，希望能夠幫助到大家。

職業教學工作總結1

在縣委、縣人民政府的領導下，在縣教育和科學技術局的指導、關心、支持下，我校領導班子憑着對學校的熱愛和對工作的熱情，堅持“真誠為校”的不變信念，遵循“服務為宗旨、就業為導向”的職業教育方針，在艱辛和執著中盡職盡責地工作。積極工作,改革創新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業調整步伐，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地發展，圓滿完成了本年度的各項工作。現對我校本學年工作總結如下：

一、領導班子思想作風建設，紮實有效

開學初，結合學校實情深入開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態度，規範了領導班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書，強化了崗位職責；二是班子建設更趨合理科學，在作風建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協調配合，做到了勤政務實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業精神顯著提高；四是班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、羣眾信賴、有堅強的戰鬥力、凝聚力。

二、教師隊伍建設，循序漸進

（一）認真學習，加強師德建設

學校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質和師德修養。把教師職業道德建設放在隊伍建設的突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期進行政治學習。依託教職工會議和教研組等宣傳陣地廣泛開展宣傳，不斷強化教師思想素質教育，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校幹部、教師的作風建設。

（二）加強骨幹教師培訓，提高教師素質

學校發展需要有名師。我校一直重視以培養中青年專業學科帶頭人和骨幹教師為重點的教師隊伍建設，學校採取“請進來，走出去”的辦法，組織教師加強學習。利用勞動部門、職業院校和國家骨幹教師培訓等渠道，結合我校教學工作的實際，針對職業教育發展的形勢要求，着眼於提高教師綜合素質和專業水平，20xx年5月至8月，選派張誠烏魯木齊參加國培--電工電器專業的學習，蘇友來參加深圳旅遊服務管理專業的學習，李小虎參加浙江工業大學維修電工專業培訓項目，通過培訓，3名教師既開拓了視野，又更新了觀念。

（三）加強師資隊伍建設

組織了全校教師進行教學經驗交流會、教學技能大賽，通過交流、競賽督促大家的學習，對教學過程的規範起到促進作用；開展了“師帶徒”活動，專業課由河北援疆教師董慧珍帶特崗教師吳鴻霞，基礎課由體育教師歐優圖帶特崗教師葉波，使一線教師尤其是年青教師能夠有更多機會領略到師傅的教學思想和教學藝術風采，尤其使河北援疆教師資源得以共享；開展“教師到企業實踐活動”，安排李翠玲教師到企業頂崗鍛鍊；加強教師學年度的考核，通過學生測評、教師民主測評、基礎課和專業課考核組測評、教務評價等幾個環節完成考核，考核結果作為評選優秀教師的依據。同時加強了兼職專業教師聘用工作，來自企業二線、退休人員來校參加應聘，聘用兼職教師9名。

三、以職業技能教學為中心，堅持技能強化，特色強校為目標

1、認真開展教育教學工作

一是教學常規管理更加規範。學校進一步健全教學質量保障體系，嚴格落實教學檢查制度、聽課制度等日常教學管理制度，合理編排教學計劃、大綱、課程，嚴格教風、學風、考風，日常教學管理進一步規範化、制度化、科學化。二是大力推進教學精品工程建設。深化“導師制”培養、案例教學、分層教學等教學改革，加強校企合作，設立了“鋼鐵班”、“旅遊班”、“會計班”等開展訂單人才培養模式。三是專業、師資、教材建設成果豐碩。新增鋼鐵裝備運行與維護、電子電器應用與維修、旅遊服務與管理、民族音樂與表演等4個專業。組織開展了基礎課、專業課教學觀摩課、新教師彙報課，鼓勵教師進修深造。四是人才培養質量不斷提高。圍繞促進實踐技能教學。

2、積極開展招生宣傳工作

面對生源緊缺、競爭更加激烈的'形勢，學校將招生工作列為重中之首，黨政領導班子成員高度重視，主要領導親自抓，完善政策，明確責任，加大投入。全校上下積極應對，精心組織，狠抓落實，精心編印招生宣傳單1萬份，印製招生宣傳展板3塊，編印招生簡章5千份，印發招生海報500份，通過到外縣市中學進行招生宣傳，與XX縣一中、二、四中和高級中學、內蒙古工業職業學院進行聯合招生等措施，確保了招生工作的平穩開展。今年招收中職學生59人，高職學生43人，並按時完成了學生學籍註冊工作。

3、積極推薦學生就業工作

為了加強我校畢業生就業工作管理，進一步規範畢業生招聘工作程序，按照“公開、公平、公正、擇優、自願”的原則，重新修訂了《校園招聘活動管理辦法》，設計了校園招聘活動流程圖。對各專業學生成績進行排序，經招生培訓就業科審核蓋章後提供給用人單位，作為用人單位擇優錄用的重要依據，招聘結果經學校審核後方可予以正式發佈，進一步增加招聘工作透明度，保證了招聘活動的公平公正。20xx年3月，推薦20xx級58名學生到新興鑄管有限公司頂崗實習；6月底，推薦旅遊服務管理專業班3名學生到巴音布魯克旅遊服務公司、XX縣賓館進行工學交替；20xx年10月，旅遊服務管理和會計與審計專業14名學生通過了新疆立恆工程有限責任公司錦恆賓館的招聘，將進行為期一年的頂崗實習。

4、加強職業技能培訓工作

為了滿足XX縣各企業用工需求，我校成立了XX縣技工學校職業技能培訓中心，積極申請到13個職業工種資質的短期培訓，拓寬培訓學員的就業渠道。一年來，承擔保安人員培訓113人次，電工培訓45人次，協助巴州教育局和巴州師範學校成功開展了全州中國小圖書管理員培訓班，培訓了93人次。

5、完善校企合作機制

開學初，學校加大專業和企業的聯繫，要求各專業老師要深入企業進行調研，確定專業的培訓重點，併成功與新興鑄管有限公司、和合礦業、錦恆賓館等合作建立培訓基地，與新興鑄管有限公司聯合建立職業技能鑑定基地。繼續施行校企合作以及訂單式人才培養模式，加大校企合作覆蓋面，真正做到企業是學校課堂的延伸。做好新興鑄管有限公司的校企合作，不僅讓學生在企業學到過硬的技術，還要讓學生成為企業不可或缺的技術技能人才，從而實現“培訓教育就是就業教育”的理想。

6、加大宣傳力度，提高學校知名度

今年我校成立了專門的信息辦公室，由專人負責學校各方面信息的報道，截止到今天，做到了在全國文明網、《新疆日報》、《巴音郭楞報》、天山網、騰訊網、和靜人民政府網等自治區、自治州媒體對學校相關進行事件的宣傳報道，共在教育局簡報上發表信息30篇，XX縣人民政府網發表信息12篇，天山網、騰訊網等發表信息4篇，全年共發表信息68餘篇，切實提高了我校的知名度。

四、健全機制，強化德育工作

1、班主任隊伍建設，規範科學

一方面，完善班主任工作管理制度，實現管理的規範化、科學化、民主化，努力形成一套完善有效的管理運行機制，調動班主任的工作積極性；另一方面，狠抓工作過程的每一個環節，通過班主任例會、班主任培訓等形式，組織班主任學習新時期學生管理和班級管理的理論和方法，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新鮮血液，使班主任不斷更新觀念，改進方法。

班主任工作是學生管理中的重要部分。一年來，學生處在校領導的指導下，定期組織班主任例會學習20餘次。班主任工作經驗交流會四次，召開了班主任工作會議30餘次。通過以上舉措，加強了班主任的凝聚力、責任心和自信心，管理理念得到改變，一些先進的管理方法得到推廣，使我們的班風、學風大有好轉。

2、注重德育滲透，規範常規管理和安全工作

在德育工作中我們始終以樹立以人為本的觀念，提倡學生四個學會：“學會求知是前提、學會生活是基礎、學會做人是核心、學會健康是保障”，堅持以“教育育人，服務育人，管理育人”的思想，倡進行思想道德教育，把思想教育滲透於課堂，溶解於平時。

針對學生特點，開展了一系列豐富多彩的教育活動，取得了一定的成效。充分利用班會課、專題講座、報告會、國旗下講話等宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和就業觀。以開展文明班級、優秀宿舍評比等活動為依託，督促和引導學生養成良，對好人好事及時予以表揚，做好三好學生和優秀學生幹部的評比和表彰工作，弘揚校園正氣好的學習、生活習慣和禮儀風貌，促進了校風的建設。注重對學生中先進典型的挖掘和培養。做好了對個別學生的家訪工作。注重學校的環境衞生工作；加強對學生值周工作的指導和管理。

利用班會這一主陣地對學生進行思想道德教育。一年來組織了感恩教育、養成教育、誠信教育、安全教育、心理健康教育、法制教育等主題班會，並且召開了以“感恩教育”和“法制教育”為主題的觀摩班會，收到良好教育的效果。利用課間操、自習時間，校領導適時對學生進行思想道德教育，本學期對學生就思想建設，行為習慣養成、成人成才、安全主題等教育達20餘次。利用國旗下講話形式勉勵、激發學生健康成長。通過以上活動，從思想上轉變學生觀念，從行為上扭轉他們的不良習慣，確實做到先成人後成才。

3、加強學生處工作

充分發揮共青團、學生會、班幹部的作用，舉辦了“相約東歸故里放飛我的夢”文藝專場晚會，參加了慶祝五四青年節暨“我的中國夢”青年文藝匯演榮獲二等獎，開展了“民族團結伴我行”演講比賽、“6.5”世界環境日講座、“6.26禁毒宣傳日”活動、“迎七一歌唱祖國歌唱黨”大型歌詠比賽、“尊老、敬老、愛老”主題教育,“團結杯”籃球賽等豐富多彩的校園文體活動。組織全體團委為敬老院、福利院捐款1200多元，表彰了2個先進班集體，9名優秀團員，15名三好學生。為了保證XX縣户籍品學兼優的特困生順利完成學業，學校積極向縣人民政府申報了30名品學兼優特困生，政府撥付的4.5萬元助學金已及時發放到學生手中，幫他們渡過生活難關；針對外縣户籍無法享受和靜資助政策的品學廉優學生，學校給予補助生活費300元/月，14名學生獲得資助。

學校加強了對學生會工作的檢查考核力度，各班學生會經常深入教室、宿舍瞭解掌握學生思想動態和學習、生活秩序，及時發現問題，解決問題，學生會的主體作用得到了強化和突出。

4、狠抓常規管理、規範學生行為

①健全制度。本學期我們根據學生管理、班主任考核、安全工作的方面的實踐情況修改並完善了《班級考核細則》、《班主任考核辦法》、《違紀學生處理辦法》等，使各種規章制度更加趨於合理。

②建立有效管理機制。堅持德育辦負責、學生會檢查，每天做到查到校、衞生、早讀、胸卡、課間操、小自習和宿舍紀律、衞生，做到有記錄、有彙報、有處理、有獎懲。

③“問題生”轉化效果明顯。我們加大了對“問題生”的轉化力度，深入班級瞭解學生的思想動態，及時處理和避免學生中間發生的矛盾，做好學生的思想工作，一年來處理學生糾紛8件，個別學生教育20人次。通過與學生個別談話，同家長見面聯繫等，使這些同學都發生了不同程度的改變，校風、班風有了根本的好轉。一年來遲到現象明顯減少，無勒索錢物事件發生，打架鬥毆、上網等現象得到明顯遏制，安全檢查工作圓滿通過。

5、開展安全法制教育

堅持不懈地抓好安全教育工作，積極開展消防、交通、禁毒等系列的安全教育。通過完善工作網絡，落實安全責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食安全教育的實效。通過普及學生自救自護常識，安全知識競賽等活動；提高學生自救自護能力，杜絕安全事故的發生。以校園預防為重點，深入開展法制教育。認真組織學生學習未成年人保護法和預防未成年人犯罪法，通過法制教育講座、觀看法制教育片等形式，增強學生的法制觀念；通過珍愛生命、拒絕毒品專題教育，提高學生對毒品危害的認識，自覺加強拒絕毒品的意識。同時強化校園安全綜合治理。確保學校無重大事故發生，努力打造“平安校園”。

6、校園文化生活豐富多彩

通過豐富多彩的活動來“影響人，培養人，塑造人”，讓學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。抓好廣播操、體育課的同時，積極開展形式多樣的陽光體育活動。先後組織了繪畫比賽、徵文比賽、手抄報評選、演講比賽、主題班會比賽一年來出黑板報、手抄報40期，這些活動不但發展了學生文體特長，而且陶冶了學生情操，提高學生綜合能力。

五、改善後勤管理，保障優質服務

學校本着以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展後勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。後勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節約，嚴格執行財產管理辦法、物品設備的申購、報批、採購等制度。

全力做好教育教學用品設備的及時採購供應，及時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，經常性的和食堂人員進行交流，要求食堂工作人員嚴格按照食堂衞生管理標準認真去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經過我們的共同努力，本學期食堂衞生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐。

六、整體推進校園環境建設，不斷改善辦學條件，打造職業特色校園文化氛圍。

20xx年度，學校投入130萬元左右進行將校園文化建設。學校先後投入30萬元將教學樓後草地、學生公寓西側空地、操場、校園柵欄等地方進行了改造和完善，同時進一步搞好校園綠化、硬化、美化的養護管理工作，營造優美的育人環境，努力打造具有職業特色的校園文化氛圍。

投資60萬元進行建築涼亭及假山的建造，投入7萬多元更換四路百萬高清1080p網絡監控設備，目前在全校範圍內共裝監控56個，並與110指揮中心聯網，將監控錄像安置在值班室內，使值班人員有效關注校園內發生的一切事情，為平安校園的建設提供了良好的技術支撐。投入38萬元左右在校園內安裝了30盞節能、環保、美觀的風光互補的太陽能路燈，為了給學生創造一個良好和諧的育人氛圍。學校今年還申請了9216平方米的實訓樓建設，總價值1935萬元，預計20xx年10月投入使用。

七、今後發展方向

1、加大教改教研力度，努力提高教學質量。

2、引進專業技能型人才，培養雙師型教師。

3、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養成。

4、加強對外交流與合作，爭創學校工作新局面。

5、加大宣傳力度，努力完成招生工作任務。

一年來，我們的各項工作取得一定成績，但也仍然存在着許多不足，我們決心以更高的工作熱情和更大的幹勁，加快學校發展步伐，在科學發展、可持續發展上做文章。我們相信在上級政府部門的大力支持下，在教育主管部門的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校職業教育將會有一個更加輝煌的明天。

職業教學工作總結2

一、人生與職業生活

認識職業與人生的關係，是處理職業發展規劃問題的另一個視角。對人生的認識和判斷，由於人生觀和價值觀的不同，其個體差異較為顯著。一般來講，人生主要由四個方面：個人生活、家庭生活、職業生活和社會生活。其中，職業生活是人生的一個重要組成部分，它是物質生活的重要來源，但它又絕不是人生的全部，我們還有更多的生活需要去經營和維護。

美國生涯發展理論大師舒伯提出了一個新觀念——生活廣度、生活空間的生活發展觀。這個發展觀，在原有的發展理論基礎上，又加入了角色理論，並根據生活發展階段與角色間交互影響的狀況，描繪出一個多重角色生涯發展的綜合圖形。這個生涯發展圖形即是“人生彩虹圖

在上述舒伯的生涯發展階段中，每一個階段都有一些特定的發展任務需要完成，而前一階段發展任務的達成與否會直接影響到後一階段的發展。同時，在各個發展階段中同樣要面對成長、探索、建立、保持和退出等問題，這樣形成了一種螺旋循環式的發展模式。

人的一生在不同的時期扮演的角色也是不斷豐富和發展的，因此，職業生涯就是一個人的終生職業經歷。與職業不同，職業生涯是一個發展的概念，是一個動態的過程。它不僅包括一個人的過去、現在和未來那些可以實際觀察到的連續從事的職業發展過程，還包括個人對職業生涯發展的見解和期望。職業生涯是人生中最重要的歷程，是追求自我實現的重要生活方式。從更高層面理解，職業不僅是謀生的手段，還是實現個人價值、追求理想生活的最佳途徑。要想獲得更高層次的人生需求，就必須獲得職業生涯的高度發展，而要想獲得職業生涯的高度發展，就必須增加自身的知識、提高自身的能力和素質。可見，人生需求層次與個人能力、職業生涯發展的關係十分密切。

職業生涯發展是通過自身努力，充分藉助並整合外界因素與資源來豐富、提升自己，促使自身職業不斷向良性和高層次發展，從而實現自我價值與自身發展的一種人生經歷過程。影響一個人職業成長經歷的因素很多，就大學生而言，其最重要的影響因素是在大學期間的學習。大學生掌握學習方法，學會管理時間和生活，學會與人交往，拓展自身特質，在不斷髮展自己的同時，既可為自己進入職場贏在起點，也可積累能量支撐未來職業生涯。

二、大學學習對職業發展的意義

（一）大學學習有利於確定合理的職業發展目標

選擇何種職業發展方向，既要考慮自身因素，如專業知識、溝通能力、適應能力、家庭及社會背景、興趣愛好等，也要分析外界因素，如國家政策和形勢、企業文化、行業分佈、地域分佈等，還要考慮競爭對手，等等。這些需要理性分析再進行選擇。

大學學習，促使大學生的視野和自身都有了很大拓展和提高，形成了比較科學的世界觀、人生觀和價值觀。大學的專業學習使大學生對某些相關行業及領域的發展有了明晰的認識，大學生就業指導的.開展，讓大學生也瞭解到國家政策和社會需求信息。這些既使大學生職業發展早期規劃成為可能，減少其職業發展的盲目性，也使大學生能比較正確地認識自我，避免急功近利。這樣確定職業發展方向和目標，就會少了衝動，選擇會比較理性合理。

合理職業發展目標的確定，反過來又會促進大學的學習。有了發展目標，便會形成一種激勵、鞭策自己的力量，會在學習生活中，更加主動地尋找學習方法、途徑，進而養成良好的學習習慣，也必將產生良好的學習效果。

（二）大學學習為職業發展奠定了新的發展平台

首先，大學是建立在基礎教育上的專門教育，為大學生進入專門領域，從事生產、科研和建設做好了準備，也為其進入職場提供了平台。專業工作需要大學生在校必須掌握或初步掌握某種特定的知識和技能。其次，大學要培養學生綜合運用所學知識去解決某個實際問題的能力，培養的是社會主義的建設者和接班人。因而它的教育不僅僅是專業傳授，更重要的是反映社會政治經濟的要求和科學技術的進步。因此高等教育的這種高層次能為大學生進入職場提供較高的起點。再次，大學校園豐富的文化活動，使得青年大學生的個人活動範圍擴大，個人的聯繫立體化，社會角色多重化，為大學生從學校平穩過渡到社會提供了煅煉和適應的平台。

（三）大學學習為職業發展提供了支撐

當今社會，知識更新、科技創新對經濟發展起着強大的推動作用。經濟的增長和社會的進步，既為個人的職業發展提供了機遇，也向個人的職業發展提出了挑戰。因此大學良好的學習方法、學習習慣、學習能力，促進人的全面發展，使得大學生畢業後，不僅掌握了職業發展所需要的基本方法和技能，更重要的是培養了他們自主學習的能力。

職業生涯規劃是大學規劃中最為重要的部分。因為，職業生涯在人的一生活動中，最能體現和發揮創造及存在的價值。對於大學生而言，恰當的職業規劃意味着成功的職業生涯的開始，而失誤的擇業決策意味着未來的職業生活中可能潛伏了危機。

三、職業生涯規劃對大學生就業的意義

大學階段是大學生今後走向社會步入職業生涯的重要階段，儘管大學不能直接賦予大學生職業、幸福，但大學為其成長提供了良好環境，為其獲取這些人生幸福要素提供了機遇。大學生要充分利用這段寶貴時光，為自己一生的職業發展奠定基礎。因此，大學生做好職業生涯規劃對大學生學習具有重要意義。

（一）職業生涯規劃，能獲得更高的職業發展起點

雖然職業沒有高低貴賤之分，但社會職業是有高級低級之分的。從社會職位的分佈來説，低級職位在社會上的分佈最廣，職位層次越高，相應的職位也就越少。任何職業對從業者來講都有相應的入職資格要求。同樣，相應的職位也要求從業者具備相應的能力，高級職位要求從業者具備更高的能力。上大學是我們獲取較高職業發展起點的一個重要途徑。通過大學的學習，能夠系統地學習適合於自己未來發展的知識，然後將這些知識轉化為自己的職業能力，為自己將來的職業生活發展創造一個比較高的發展起點。

（二）職業生涯規劃，能滿足更高層次的人生需求

職業生涯的每一個重大進步，都是以學習新知識、獲取新技能為前提條件的。要想實現更高層次的人生需求，就必須獲得職業生涯的高度發展，而要想獲得更高職業的高度發展，就必須提高自身的知識、能力和綜合素質。相對而言，人的素質愈高，精神需求就愈高，對職業生涯的期望也就愈大。人生需求層次與能力、職業生涯發展的關係，如圖1—2所示，大部分人生需求都要通過職業生涯來實現。現代人大部分時間是在社會組織中度過的，職業生活是個人生命中投入時間最多、花費精力最大的人生組成部分。

（三）職業生涯規劃能促進人的潛能開發和職業目標實現

大學生職業生涯規劃，可以幫助大學生了解自己，瞭解周圍的環境，引導大學生正確認識自身的個性特質、現有和潛在的資源，有助於引導大學生確定未來和實際相結合的職業定位，促使個人樹立明確的職業目標。現代社會中，職業發展的機會眾多，但往往使求職者無所適從，有了明確的職業目標，就會在每一天的工作和學習中，都為這個目標積累資源、創造條件。這有利於增強自己的職業競爭力，從而實現自己的職業目標和人生理想。

總之，學習和運用職業生涯規劃的理念和方法，可以幫助大學生：明確方向和目標，培養積極進取的人生態度，增強自我管理和自我開發的能力；提高競爭力，促進未來的職業發展；開發個體潛能，實現全面發展。

職業教學工作總結3

20xx年8月我通過阿拉善經濟開發區公開招聘來到了阿拉善經濟開發區中等職業學校，從此開始了神聖的教師生涯。時光如梭，從工作到現在已有一個春秋，作為教師，我將“學高為師，身正為範”作為自己的座右銘。作為一名新教師，我一直嚴格要求自己，堅持不斷向他人虛心請教、學習，以提高、完善自我。回顧這一年來的工作，我在學校領導的指導及各位同事的無私支持與幫助下，自己不斷積累學習、不斷反思總結，無論是教學思想，教學方法，還是管理能力，都有了很大的提高。現將我一年來的工作總情況結如下：

一、政治思想方面：

貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，努力學習。熱愛教師職業，忠誠黨的教育事業，一心撲在工作上，貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現代化建設培養合格人才。能夠模範遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度，認真學習《中國小教師職業道德》，不斷加強修養，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導，服從分配團結同志，嚴於律已，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失。熱愛學生，關心學生，用愛心滋潤學生心田，真正做到了為人師表，教書育人，不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

二、教育教學工作：

首先，能認真把握教材。把實際與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養學生的創新思維和創造能力，並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二，能把握學生的`認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯繫，達到幫助學生學會求知、不斷髮展的目的。

第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。

第四、強化教研科活動，圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。

第五、深化課堂教學改革，提高課堂效益。我們要大力提倡啟發式、討論式教學，推進研究性學習。把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶着問題不斷探索的過程，把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知慾、探索精神方向。

第六、經常深入教室、宿舍，與學生加強感情交流，不斷了解學生，把握學生思想動態。

三．遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、其他工作：

每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃並督促實施，撰寫學校工作總結，突出反映學校師生成果；統籌安排學校的教學工作，注重通過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、認真參加研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤；

本人除教學工作外還擔任團委組織委員及班主任工作，具體工作如下：

1、負責每週國旗下講話通知。

2、負責團員申請，團費收繳管理，團章團籍管理，團關係變動，團優班先進工作。

3、負責青年分類引導工作，see協會助學金工作。

4、負責工作總結，負責會議記錄。

5、負責奉獻一份愛，捐助一瓶水的捐助活動。

6、組織五四青年節邁入成年門，走好成人路暨入團宣誓儀式。

7、與同事組建學生會。

8、與同事舉辦第一屆校園歌手大賽。

9、與同事開辦兩期團課。

10、與同事組織20xx年校企同行慶元旦聯誼活動。

11、與同事組織為地震災區捐款活動。

12、與同事組織防沙治沙惠及民生的演講比賽。

13、與同事制定工作計劃。

五、努力方向：

在以後的工作中，我將以優秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業務錘鍊，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發展作出更大的貢獻。

職業教學工作總結4

一．指導思想

以科學發展觀和促進和諧社會建設為指導,認真貫徹落實國家和省市相關職業教育文件精神,貫徹落實《郴州市職業學校教學管理規範》等文件精神，提升學校管理水平，強化職業教育教學研究，推進職業學校課程改革，提高師資教學水平，全面提升我校教學質量。

二．工作要點

1．狠抓教學管理，提升管理水平進一步貫徹落實《郴州市教學常規管理規範》和《資興市職業中專教學管理手冊》，加強教學計劃、教學過程、教學研究、教師業務等方面的管理，組織學習並落實教育部頒發的《中等職業學校學生實習管理辦法》，切實加強在外學生實習工作的管理，提高學生實習質量，以專業技能抽考為契機，切實加強校內實訓課的.管理，提高教育教學水平。

2．推進課程改革，改革課堂教學組織全校教師認真學習項目教學法流程，領會課改精神，加強教師培訓，營造課改氛圍，進一步推進課堂教學改革，更新教師觀念，改變教學行為，優化教學過程，有效提高課堂效益。

3．抓實教研科研，促進教師發展進一步增強我校的教研意識和氛圍，切實開展教學研究和課題研究，努力做到教研科研一體化，教研科研服務教學，通過各專業組認

真開展科研活動，提高課堂教學效益，更新教師觀念，促進教師專業化發展。

4．豐富學生活動，促進能力培養組織開展豐富多彩的學生課外活動，成立各種興趣活動小組和田徑隊、禮儀隊等，加強學生法制教育和心理健康教育，強化學生行為習慣和養成教育，增強學生愛崗敬業，豐富學生業餘生活，陶冶學生情操，促進學生個性發展，組織各在社會實踐活動，培養學生實踐能力和社會能力，增強學生社會責任感，通過豐富多彩形式多樣的活動，努力促進學生全面能力的發展。

三．主要措施

1．組織教學督查。由教研室、督導室對全校教學工作進行督查。每兩週出一期督查通報，並在全校進行通報，執行情況，提出整改意見。

2．認真做好畢業生校外實習和校內教學實習的跟蹤調查，落實學生外出實習管理責任，加強實習生管理，定時安排機電專業學生和老師到資興市盛發機械廠進行教學實習。

3．召開課程改革研討會，大力推進項目教學，制訂項目教學教案本，規範備課行為和加大課程教學的調控力度。

4．以旅遊專業和機電專業為改革試點，按照行為導向課程開發教材初步形成人才培養方案，課程改革方案和專業指導方案及部分課程標準，進一步明確專業人才培養目標並落實到位。

5．組織教學公開課、優秀課評比、集體備課等常規性教研活動和

職教論文評選，開展相關職教課題研究和應用，選派專業教師參加省、市級師資培訓，鼓勵教師結合教學實踐開展校本教研和微型課題研究，以促進職教教學改革，促進教師專業化發展。

6．組織學生技能競賽和學生作品展示，舉辦資興市職業中專首屆技能節，通過狠抓常規教學，提高兩證考試成績和郴州市專業技能抽考成績，力爭在省市級各項技能比賽中取得好成績。

7．舉辦羣體性文體活動（競賽），召開全校性田徑運動會和拔河比賽，開展全校性“讀五本書”活動及旅遊專業教學成果彙報演出，全面展現職中學生風采。

8．加強教師績效考核，教學常規工作將作為考核的主要依據，同時8師生互控課堂作為常態，加強師生互評。

具體工作重點和工作安排見教務處和教研室學期工作計劃。

職業教學工作總結5

xx年，學校緊緊依靠全體教職工，以黨的十八大和是八屆三中、四中全會精神為指引，認真落實省市縣黨委政府及教育主管部門的決策部署，堅持“以人為本、厚德尚能、服務經濟、引領社會”的辦學宗旨，踐行“修德樹人，知行合一”的校訓，以重點工作、重點工程落實統領全局，以“紀律作風年”為保障，圓滿完成了年初制定的各項工作任務，取得了可喜的教育教學成績。

一是開創了學校發展新局面。

以黨的羣眾路線教育實踐活動和“紀律·作風年”為抓手，切實查擺、整改問題，開展專項整治，持續不斷改進作風，形成了風清氣正的校園新氣象。不斷加強對外交流,與淄博、濰坊、濱州、青島、肥城等地市的職業學校開展交流活動，承擔山東省援疆任務，與新疆喀什疏勒縣中等職業學校開展結對交流，豐富了學校發展內涵，提升了學校發展新形象。以創建省級規範化和示範性中職學校為抓手，不斷加強職業基礎能力建設，成功入圍山東省規範化中等職業學校創建項目學校，為學校步入全省先進行列創造了良好環境。

二是辦學條件極大改善。

xx年學校堅持按照“工作項目化、項目責任化”原則，以點帶面，狠抓重點工作，落實重點工程。年內全面完成了2大類18項涉及教學軟硬件提升、管網設施建設、校園改造、教師培訓等內容的540萬預算工程項目建設。

積極推進xx年全縣重點工程項目，完成了建築面積8332平方米綜合樓主體工程及配套工程建設，在9月分開學前竣工並投入使用。截止目前，學校已累計投資5000萬元用於學校基礎設施建設，相繼完成了運動場、餐廳、綜合樓建設及相關設施、設備配套，極大改善了學校辦學條件。

三是人才培養模式改革不斷深化，技能培訓能力不斷增強。

堅持“知識傳授與技能培訓兼容，升學與就業並重”的發展定位，不斷加快辦學轉型。積極探索推進工學結合、頂崗實習、教產合作、校企一體化辦學。通過加強實踐性環節的教學，增強學生專業技能，初步形成了機電技術應用、財會和計算機應用等山東省示範專業引領帶動，8大品牌專業競相發展的格局。本年度我校630名學生獲得職業技能證書，簽訂了569份學生就業協議書，畢業生就業渠道更加寬廣。

積極組織學生參加職業技能大賽，通過大賽倒逼實踐教學計劃的完善和軟硬件教學設備的更新。xx年學校組織了校內技能大賽，營造了“崇尚技能、熱愛勞動”的濃厚氛圍；承辦了東營市中等職業教育技能大賽，參加了五大類17個項目的比賽，獲得團體項目一等獎1個、二等獎1個，個人項目二等獎2個、三等獎11個，取得了我縣參加全市技能大賽歷年來的最好成績。其中我校參賽學生在會計手工項目中成績優秀，代表我市參加省級技能大賽。

發揮職業學校的設備優勢和師資優勢，用集中到校培訓和入企培訓等靈活形式開展企業職工培訓工作，與永盛、盛泰、宏宇、貝特爾、xx等企業簽訂了長期合作培訓協議，共培訓企業職工1965人次，其中有1060餘人通過了技能鑑定考試並得了職業資格證書；與縣新型農民學校合作，對全縣238名農民進行創業培訓；和縣婦聯合作，對121名農村婦女進行了巾幗創業培訓。本年度，合計進行各類培訓27期2324人。

四是教育教學管理更加規範，教學教研不斷深化。

學校不斷加強教育教學管理，實施了部門考評、督導檢查、專業教師入企實習見習、星級教師星級班主任評選和物品採購管理等各項新制度，管理更加精細、規範；嚴格教學過程管理，重視教法、學法、考情與學情研究，實行級部管理負責制和分部競爭機制，營造出緊張、活潑、有序的教學環境；規範教學常規，實行集體備課制度、學案導學制度、任課教師週週清制度、教學觀摩課制度、任課教師承包制度和全校統一質量調研製度，建立了科學合理的教學管理和質量保障體系。學校榮獲xx縣教學管理先進單位。

學校以課堂訓練為核心，精講精練為策略，全體學生參與為目標，以公開課、示範課、聽評課以及講課大比武等活動為載體，不斷深化教學教研；積極開展課堂教學模式探索活動，打破年級界限，組織教管人員和教學骨幹深入課堂，反覆討論、探索適合我校學生的各科課堂教學模式，起到了很好的引領示範作用；不斷完善學案制教學，每個學科針對自己學科和課型特點、制定相對穩定統一的學案編寫模式並嚴格執行；課題研究得到加強，在研課題5項，有2項已順利結題，新立項省級課題9項，其中《農村高中有效轉變教學方式和學習方式的實踐研究》被批准立項為省級重點課題。

五是大學聯考取得巨大成功，會考招生取得歷史性突破。

xx年我校615名學生參加大學聯考，445名學生考入本科院校，錄取率在70%以上；其中對口高職大學聯考509人考取本科375人，錄取率高達74%，遠超省平均錄取率；普通大學聯考106名考生考取本科70人，錄取率達69%。

xx年會考，學校招生獲得巨大成功，錄取數達到1530人，中職學籍學生錄取1250人，居全市首位；目前我校一年級達到26個班、全校達到62個班的規模，學校進入良性發展的快車道。

六是學生綜合素質和文明素養不斷提升。

學校以常規管理為主線，以精細化、嚴格化為基礎，以活動為載體，以德育積分為槓桿，夯實了管理基礎；嚴格落實值班檢查制度和封閉式管理制度，培養學生良好習慣；以精細化的標準加強教學管理和學生管理，穩定了教學秩序，打造出良好的教學環境和學習環境。

建立德育教育分層目標，發揮班主任隊伍主導和學生會自主管理的作用，促成學生行為的養成教育；以教促管，管教結合，加強對學生的行為內化教育。加強校園文化建設，創新和拓寬德育活動載體，開展“第二課堂”、鼓勵和指導學生社團活動；創建國家級楹聯教育基地，傳承優秀文化；開展“國學經典進課堂”以及“我們的節日”等傳統節慶活動；開展首屆孫子文化杯“中國夢·我的夢”徵文大賽和全國職業院校第十一屆“文明風采大賽”活動；開展社區村莊服務、關愛空巢老人、“環保在行動”關愛環境和“青春助力，文明xx”學雷鋒等志願服務活動；編印文學專刊《採青》、德育專刊《德馨簡報》，開辦學生校園廣播站，豐富校園文化生活，提升了學生文明素養。本年度學生違紀率有上年度的5%下降至4%，695人被評為校三好學生、優秀學生幹部，64人被評為省市縣三好學生、優秀學生幹部，王秋波同學入選市十大孝心少年。

七是師德素養和服務水平進一步提高。

學校注重師德建設，組織了師德標兵、優秀教師、教學能手、星級教師、星級班主任評選工作，倡樹身邊典型，引領師德風尚，營造出幹事創業、激情創業的`濃厚氛圍；建立了人才工作運行機制，設立教師培訓專項資金，實施不同形式的人才培養工程，掛牌成立7個xx縣名師工作室，通過名師工作室、學科帶頭人、教學能手的帶動輻射作用，促進了教師隊伍整體素質的優化提高；強化青年教師培養工作，通過青年教師五步成長記錄、新老教師結對幫扶、青年教師彙報會等各種形式，促進了新教師的成長；出台優惠措施，積極鼓勵教職工積極參加各類業務學習、培訓、進修，並深入企業見習實習，提升了專業教師的動手操作能力；發揮督查辦的督導檢查作用，狠抓教師坐班、上課和自習等各個環節，教師的作風紀律有了良好轉變。

xx年，我校教師獲省級二等獎以上業務成果（論文、優質課）150人次；獲省市縣教學能手、優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號55人次，其中獲省優秀教師、市優秀教師、市優秀教育工作者、市優秀班主任、市有突出貢獻的中青年專家、縣師德標兵各1人，市教學能手8人，縣優秀教師7人，縣教學能手15人，縣教學工作先進個人13人，縣職業教育先進個人5人。xx年度，我校人才素質明顯提高，1人入選東營教育名家培養層級，1人入選東營市學科帶頭人培養層級，6人入選東營市教學能手培養層級，12人入選東營市骨幹教師的培養層級。

八是民生工程落到實處。

抓好服務中心工作，為教職工子女提供午餐、休息場所和上下學接送服務；堅持慰問病、困教工和退休職工，堅持對生病住院、婚喪嫁娶、退休、重大困難職工的關心訪問制度；為全校教職工進行了健康體檢；開展了健康、和諧、豐富多彩的文體活動，豐富了教職工的精神生活。

九是工會、團委、女工委以及安全、教育宣傳、行政管理、校產管理等工作紮實推進，取得了理想成績。

職業教學工作總結6

多年來，我校在縣委縣政府的正確領導下，在教育局的具體指導下，始終堅持以科學發展觀為指導思想，不斷解放思想，全力搞好教育教學改革。同時，堅持以內涵發展為基礎，以教育教學為中心，以德育管理為先導，以多元經營為戰略，以就業導向為方針，促進學校全面發展，各項工作取得了良好的社會效益和經濟效益，走在了全縣職業教育的前列。

建校10年來，我校先後向社會培養大批的數控、電工電子、工藝美術、服裝設計、計算機技術、等各類技能型（包括學歷教育、短期培訓和技能鑑定）人才，為固鎮經濟的發展做出了顯著的貢獻。回顧學校走過的歷程，尤其是近幾年取得的輝煌成績，我認為，我們的辦學思路、辦學理念、辦學模式和辦學機制給我們的發展和成功奠定了良好基礎，主要體現在以下幾個方面：

一、緊密結合職教發展趨勢，不斷創新治校辦學理念

當今職業教育培訓市場競爭異常激烈，如何在調整、鞏固中謀求發展是每一個學校面臨的新問題，我們的做法是：深化改革，練好“內功”，辦出特色，將挑戰與衝擊轉化為動力。

（一）建立適應職業教育發展的辦學理念

創校制勝，理念先行。學校要發展，就必須建立一套完善的辦學理念，克服辦學的盲目性和隨意性，形成自己的辦學特色。為此，學校緊跟時代的發展，及時提出並更新了各種具有指導性的辦學思想。

（二）推行“理論實踐一體化”教學模式我校以“重德育、強技能、嚴管理、包就業”為辦學理念，在專業設置、教學模式、教學內容和方法等方面不斷改革創新，緊密結合企業的需求，努力提高學生的綜合素質。

1、按企業需求設置專業。近年來學校堅持面向社會需求調整專業，明確培養初、中、高級實用技術人才的辦學目標，面向社會、面向市場、面向企業需求發展設置專業。

2、變革傳統教學方法。為了適應現代職業教育改革的要求，就必須變革傳統以“課堂為中心”、“教師為中心”、“教材為中心”，以知識傳授為主，“老師是演員，學生是觀眾”的教學方法,我校採用“理論實踐一體化”教學模式，探索運用“項目式引領”式的教學方法，即“老師當導演，學生當演員”的教學方法，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的精神，充分發揮學生的主體作用,通過“做中學，學中做”，培養學生的專業能力、方法能力、社會能力，從而有效提升學生的就業能力和可持續發展能力。

3、推進教學改革實驗。根據學生的成績、綜合素質和興趣愛好的不同，進行分層教學、彈性學制、學分制改革實驗。將傳統的統一編班改變為分層次編班，推行“精英班、普通班和素質班”的編班模式，做到有的放矢，將被動學習轉變主動學習，從而充分調動了學生的積極性，使每個學生都能找到適合自己的最佳發展空間。

二、緊貼市場經濟發展方向，抓好德育管理工作

在職業教育教學管理的各項工作中，我校始終把德育工作放在首位，始終堅持“學生要成才，先成人”的理念，抓好德育管理工作。

（一）注重“兩個結合”，使德育工作全方位覆蓋1、隱性與顯性相結合。把握校園環境的隱性教育功能，加強校園文化建設，讓走道、教室的.名人字畫“潤物無聲”，加大環境衞生的落實、檢查和評比，讓環境會“説話”。認真開展每週一主題例行素質教育大會，利用升旗儀式的顯性教育功能，組織好每週的升旗儀式，認真抓好國旗班的訓練，精心準備好國旗下的講話。

2、課內與課外相結合。充分發揮課堂教育是德育工作主渠道的作用，挖掘、凸現學科課堂教學中德育因素，着力培養學生的良好習慣，促進學生健全人格、健康心理的逐步形成。同時重視校園課外文體活動的直接教育作用，積極參加縣主管部門組織活動，大力開展各項豐富多彩的校園活動，如：技能大賽、全校運動會、知識競賽、國慶和元旦文藝晚會等，展示了學生，促進了學生主人翁的意識，增強了學生的自豪感。

職業教學工作總結7

擔任衞生信息管理系教學祕書已一學期，現將一學期的工作總結如下：

一、高校教學祕書在教學管理中的作用

教學祕書工作活動範圍寬廣，涉及事務繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故，嚴重影響教學秩序，造成不良後果。因此，我在做書工作時，事事細心，務必做到少出差錯。

教學祕書是系部主任的助手。系部主任教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務，都要由教學祕書來協助完成。所以，在工作中我及時收拾整頓各類信息，為上級領導提供可靠的第一手資料，在須要的環境下提出合理化建議，為領導的決策創造條件。

在教務管理工作中，我主要負責組織、落實各項教學工作，系部主任的工作一般是決策性、全局性、兼顧性的，而面向廣大師生的.、具體的工作卻由教學祕書直接管理和落實。如排課、調課、徵訂教材、落實教學計劃、安排各類考試、學生成績管理、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學祕書組織完成。同時，教學祕書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋樑，具有上傳下達、協調左右、溝通訊息、改善關係、互通環境、合理兼顧的作用，其協調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響。

教學祕書從事的工作是教學即教學管理，是對教學計劃實施過程中的常規管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成。教學祕書扮演的是"服務教學、服務教師、服務學生"的角色，應該加強與教師、學生的溝通，主動為廣大師生着想，及時反饋教學信息，切合實際做好本職工作，真正把服務落實於各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學祕書工作的重要內部實質意義。

二、工作存在的問題

因教學祕書工作性質所致，所以在工作有時會漏報信息、並且教學祕書的工作繁瑣，所以在工作中往往會出現錯誤。有時通知了的事情來不及或忘記督促完成，已造成教學工作的延誤。

工作時間短，對工作的熟悉度還不夠。

三、努力的方向

在以後的工作中，務必加強業務的熟練度，在工作中務必精益求精，以便完成好每一件工作。

職業教學工作總結8

20xx年是我們XXXX深化教學與學工改革，走以教學工作為中心、以全面推進質量工程為抓手開展各方面工作，成績顯著的一年。在院黨委、行政的正確領導下，我係以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，以培養應用型人才中心、學科建設為龍頭，開展了卓有成效的工作。為了使我係20xx年度的各項工作更上一層樓，現就XX工程系本年度工作總結如下，並對新一年度的各項工作提出構想，請院領導審議。

一．XX工程系20xx年工作總結

1．系部管XXX作三年來，XX工程系由小到大，由弱變強，走出了一條健康的外延式發展道路，20xx年更是到了一個全盛時期，全系在校學生數高達2400多人；本科招生專業由5個擴展為7個，單個專業招生數超百人的專業達4個；教師數量雖略有增加，但學歷結構、職稱結構有了明顯改善；專業建設初見成效，現有電氣工程及其自動化、金屬材料（模具方向）兩個院重點建設專業發展勢頭良好；實踐性教學初具特色，得到了廣大學生和企事業用人單位的肯定；系級行政、教學、學生管理、黨團等工作制度不斷健全，機構建設、辦學思路、工作程序等方面日趨合理。主要成績歸納如下：1）建立健全了系部行政管理制度；

2）積極推進系級行政民主化進程，得到了全體教師和學生的普遍認同，系部管理民主和諧；

3）進一步規範完善了系級議事程序與辦事規程，充分發揮系部分學術委員會、民主管理委員會、學生工作評議委員會的民主議事作用，較好地做到了民主與集中的統一，剛性與柔性相繼，和諧與XXX關懷共存；

4)建立健全了系級教學管理制度，在完善教學質量監控體系、加強教學過程管理、提高管理人員素質、推進教學管理規範化、科學化、現代化等方面做了大量有益工作；

5）認真加強班主任隊伍的管理與考核，激勵教師擔任班主任的工作熱情；

6）比較充分發揮了團總支、學生會在學生管XXX作中的主流作用和學生自我管理作用，鞏固了我係學生管XXX作的良好傳統與優勢。

2.專業建設與課程教材建設

培養高級應用型人才的辦學宗旨，進行了較多有益的探索與實踐，在編制適合我院辦學宗旨的教學計劃、改進理論教學的手段與方法、通過實驗、實習、綜合課程設計、大學生科技活動、搭建企校合作的教學創新實踐平台的實踐性教學環節新模式的探索中取得了一定的成績。圍繞專業主幹課程和新型專業技術的課程建設、結合獨立學院學生實際情況與獨立學院辦學宗旨的專業課程教材建設也開展一些有益的嘗試。必須承認，我們在專業建設與課程教材建設中工作還做的遠不夠，離建設XX一流、在全國具有較大影響力的獨立學院的奮鬥目標要求還有很大差距。

3．師資隊伍建設

4．實驗實訓實習與就業基地建設XX工程系圍繞專業設置與課程體系的需要，已建成電工電子、電力電子、計算機控制、單片機應用與開發、智能控制、plc控制、電力工程、數控加工、機械拆裝與測繪、軸系結構與液壓傳動、caxa（cad/cam）、金屬材料加工成形、金屬材料、工業工程（綜合）等14個實驗室，實驗設備總價值1200萬，基本能保證了早期開設的5個專業的課程實驗的大部分需要。經過3年的不懈努力我係已建成金工實習、電子技術與工藝、模具拆裝設計、plc控制技術、XX創新等5個校內實訓基地，校外實習就業基地建設也取得了很好的成效。我係迄今已簽訂協議的實習就業基地有廣東XXXXX有限公司、XXX股份有限公司、XX水電公司、XX有限公司、XX發電設備成套製造有限責任公司、XX集團XX分公司、佛山津西金蘭冷軋板有限公司、寧波市科技園區智明電子廠等8個，以上校外實習就業基地的建成一定程度地能滿足我係學生生產實習與畢業實習的要求，但與上述公司的合作深度與廣度有待於拓展，離真正成為學生的就業基地還有一些距離。就我係的實驗室建設而言目前存在的主要問題有：

1）教研室對實驗室建設思路梳理不清，缺乏長遠規劃；

2）金屬材料（模具與壓加方向）、機械工程及其自動化兩專業實驗室建設體系不完整，有待改進與擴建；

3）實驗室建設考慮相關專業之間融合不夠，教研室之間的溝通與交流不多，致使少數實驗室利用率不高；

4）部分專業教師對實驗設備鑽研不夠，實踐經驗缺乏，實驗教學效果不理想，綜合性、設計性實驗難以開展。

5．人才培養與科研工作

我係各專業為了落實學院培養能適應社會主義市場經濟需要，德、智、體、美、勞全面發展，具備厚基礎、重創新、強實踐能力的應用型複合人才的整體目標，在人才培養方面開展了較多富有特色且頗具成效的工作。XX工程系各專業連續3屆畢業生一次就業率達90%以上，位居全院前列；我係一慣重視學生業餘科技活動，20xx年我係組織培訓學生參加電子設計製作、機械創新設計、數學建模、機器人等國家及省級大賽成績顯著：獲得全國大學生nec杯電子設計競賽三等獎1項，獲得XX省南科杯電子設計競賽二等獎1項，獲得XX省大學生現場電子設計製作大賽二等獎2項，三等獎4項，獲得全國第二屆大學生機械創新設計大賽二等獎1項，我係學生參加全省及全國大學生數學建模大賽、學院有關的科技、文體比賽也取得了不菲的成績；在畢業生考研方面XX工程系也有良好的表現，系部通過推行學生考研導師制，20xx屆畢業生考研錄取創全院之最：上線考生達39位，最終錄取32位，其中有8位考上重點大學研究生。 20xx年我係教師公開發表學術論文42篇（其中核心期刊10篇），成功申報省級教改課題2項，立項校級科研課題5項，參與國家自然科學基金研究項目（第三）1項，橫向科研課題到校資金2.5萬元，獲得優秀畢業設計指導教師4人。我係的學術研究還處在起步階段，存在的主要問題有：

1）學術帶頭人，特別是高水平且在相關專業領域具有影響力的學術帶頭人缺乏；

2）學科研究方向不集中，不深入；

3）學術論文整體質量不高，特別是在權威（核心）刊物上發表的論文不多，教學改革的研究課題不多，且缺乏廣度與深度，沒有切中我院辦學的`宗旨，可供借鑑與應用推廣的特色成果不多；

4）學術研究整體實力不強，沒能形成科研梯隊，科研氣氛不濃。

6.學生工作與黨團建設

本年度系部在專職思想政治工作幹部隊伍的基礎上，加大了系黨總支、團總支、學生會等組織機構人員的整合力度，以黨建促團建，以團建輔黨建，經過師生的共同努力，我係已基本建立起適合系情的學生思想教育工作組織體系並以此為基礎形成了“一點、兩線、全面”相結合的學生工作網絡。

1）通過貫徹學院關於學生思想政治工作和學生管XXX作進公寓的工作思路，加強調查研究，及時掌握學生思想動態；

2）針對新形勢下大學生思想方面的現狀，我們立足專業特點，圍繞學生們感興趣和關心的熱點問題，系團總支展開問卷調查、座談、抽查等形式及時、準確地把握學生思想動態，為我係各項學生活動的有效開展和安全穩定工作提供切實可靠的保證；

3）以團總支、學生會為依託，開展豐富多彩的學生文體活動和學生業餘文化科技活動，增進學生的XXX素質與實踐技能。

4）建立健全系部各級黨的組織，嚴把學生黨員發展關，充分發揮教工黨支部、學生黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用；

5）為真正把那些學習優秀、工作出色、表現突出的入黨積極分子吸收到黨組織中來，系部一直注重入黨積極分子的培養、考核和發展工作，始終履行《黨章》的要求，嚴格按照黨員提名、年級黨小組選拔、黨課學習小組民主評議、團支部推薦、班主任推薦、支委會和支部黨員大會討論等程序和公示制度操作；

6）我係按照院黨委的統一部署，在院黨委的直接領導下，有計劃、有組織、有步驟地在學生黨員中開展了學習“十七大”報告活動、學習貫徹科學發展觀活動等等，通過這一系列的學習，更加堅定了師生黨員的黨性，激發了師生黨員的工作學習熱情和愛國情懷。

二．20xx年XX工程系工作計劃要點

指導思想與總體目標

1）指導思想：認真貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義辦學方向，探討獨立學院內涵式發展的教育規律，轉變教育思想，更新教育觀念，以人為本，和諧興系。堅持以服務為宗旨，以就業為導向，依託行業，主動適應經濟和社會發展的需求。強化教學中心地位，加強以專業建設、師資隊伍建設和實驗實訓設施建設，努力提升教育質量和教學水平，打造專業特色，培養適應經濟建設和社會發展的高級應用型人才。

2）總體目標：堅持走內涵式發展之路，深化教學改革和內部管理制度改革，加快發展步伐；努力探索符合我院培養高級應用型人才要求的人才培養模式、教學體系和管理機制；進一步建設好與國內一流獨立學院相適應的師資隊伍與學工管理隊伍；完成建成企校結合、產學研結合、規模與技術含量相結合、基礎與特色相結合的實踐教學科研平台的年度階段性工作；切實提高教學質量與管理水平、增強畢業生的社會影響力。力爭年內成功申辦建築電氣與智能化專業，在校學生規模達到2600人，畢業生考研錄取率穩定在5%以上，畢業生就業率保持在90%以上，系部管理更加民主和諧，教研科研水平上一個新的台階，使XX工程系真正建成為我院的規模大系、質量強系。

2.工作計劃綱要

1）進一步建立健全系部行政管理制度，積極推進系級行政民主化進程，進一步規範完善系級議事程序與辦事規程，充分發揮系部分學術委員會、民主管理委員會、學生工作評議委員會的民主議事作用，努力做到民主與集中的統一，剛性與柔性相繼，和諧與XXX關懷共存；建立健全系級教學管理制度、完善教學質量監控體系、加強教學過程管理、提高管理人員素質、實現依法治系和教學管理規範化、科學化、現代化的教學管理目標；加強輔導員隊伍建設，注重引進管理水平高，親和力強，體美素質好的教學管理人才（4～6名）充實到教學及輔導員隊伍中去，提高教師及輔導員隊伍的素質結構。認真加強班主任隊伍的管理與考核，激勵教師擔任班主任的工作熱情，進一步發揮團總支、學生會在學生管XXX作中的主流作用，以此鞏固我係現有的學生管XXX作的良好傳統與優勢，克服目前存在的問題與不足，努力使我係學生管XXX作走在全院前列。

2）按照“明確專業定位，優化學科專業設置，適應社會發展需要”的原則，進一步調整豐富學科專業結構，鞏固提高已有的優勢專業學科，加快發展適應社會需求的新型專業。加強院系兩級重點建設專業的管理，發揮其優勢特色作用，帶動其他專業學科的發展。重點加強金屬材料（模具方向）、電氣工程及其自動化兩專業的建設，力爭辦出特色和優勢，形成規模，使之早日成為我院的重點專業，XX省獨立學院中的品牌專業。加強機械工程及其自動化專業的特色建設，形成冶金機械、礦山工程機械兩個特色專業方向，三年內將其建設成為院級重點專業。根據我院辦學宗旨要求，本着服務冶金行業、服務地方經濟的人才培養理念，從行業及人才市場具體的需求狀況出發，明確我係現有各專業的定位與特色凝聚的努力方向。

3）進一步規範全系實驗室的管理，建立以XX工程實訓中心為日常管理主體，按專業性質劃分使用、整合、擴建新建責任主體（教研室）的管理機制。在已建成的14個實驗室的基礎上，合理整合資源，歸併成電工電子、電力工程（由原電力電子與電力工程兩實驗室合併）、微機應用與開發（由原計算機控制與單片機應用與開發兩實驗室合併）、plc過程控制、傳感檢測與智能儀器、金屬材料與塑形成形（由原金屬材料加工成形與金屬材料兩實驗室合併）、軸系結構與機械拆裝測繪（由原機械拆裝測繪與軸系結構兩實驗室合併）、數控加工、caxa（cad/cam/ug）、工業工程（綜合）、智能控制等11個實驗室。完善各專業實驗室建設規劃，繼續完成年內若干個現有實驗室的二、三期建設項目和主要針對冶金工程、測控技術與儀器兩專業的實驗室新建項目，確保我係現有專業實驗、課程設計、畢業設計等教學環節之需要。在現有5個校內實訓基地的基礎上，，充分利用我係現有數控加工設備，合理配備與利用校內外資源，建立數控加工實訓中心，適度調配智能控制與微機應用與開發兩實驗室的部分設備，合理添置部分輔助設備與工具，藉以構單片機/dsp/arm應用實訓中心，以此進一步完善我係的校內實訓基地。

4）認真探索與實踐“二二三”應用型人才培養模式，整合通識教育與專業教育，將“做人”的教育與“做事”的教育結合起來，在實施專業教育時注重XXX素質的培養，使學生不僅獲得科學的知識，瞭解科學研究的方法，更重要的還促使學生形成正確的科學價值觀。在探索實踐應用型人才培養模式的同時，以改進教風、濃厚學風。

職業教學工作總結9

我校在教委、民政局、勞動局領導下，嚴格遵守國家紀律、法規和力量辦學條例，認真及時完成各局佈置下的各項工作。學校教職工勤勤懇懇做好每一天的教育管理工作。校領導視教育質量為生命，辦學十七年來在教育管理上不出一點差錯，使每個學生充滿信心而來，學成學業喜悦而去。

我校xx年教育中主要做了以下幾點工作

一、教育方面：

為了使學生能學到真正的技術，在工作中發揮作用，在社會上有更強的競爭力，加強學校的教學信譽。我校增設新的實用型專業課：如服裝專業英語、服裝材料學，服裝針織，引進國外先進教育經驗，邀請日本、韓國老一輩“紅幫”傳人及服裝設計師來校講課，邀請中紡大教授李興剛、張文斌來校講課，聘請企業中的行業主管技術師來校講解現代企業新技術，聘請中紡大教授王傳銘、服裝學院院長毛大龍為學校名譽校長，使我校在xx年在教學與教學工作上上了一個新的台階。xx年7月經市勞動局考核評定，由省勞動廳核定我校為省級辦學先進單位。xx年xx月經省勞動廳考核評定，我校被國家社會勞動局保障部平為先進辦學單位。

xx年我校共收人培訓生，人中專生，名中級工培訓。開辦了一個成人高復班，目前學校教育，及教學工作正常。

二、引進師資，提高教育質量

為了提高教育質量，學校不惜重金聘請企業技術師上課，如針織打樣。聘請寧波針織有限公司技術廠長蘇意培老師上課，梭織打樣聘請杉杉集團打樣師老師上課，電腦cad聘請洛茲集團cad室主任老師，服裝專業英語聘請省紡院王堅老師上課。他們這些老師加盟使學校學生真正學到專業技術，提高教育質量，使我校的教學信譽，有了一定的`保證。

三、擴大教育思路，多方面辦學

我校目前有大專，職高，中專，培訓。同寧波紡工大合作開辦服裝大專，同市成人學校合作開設中專，同寧波服裝學院合開辦了寧波服裝學院培訓中心。

四、擴大就業門路與企業結對

學校經過xx年辦學與寧波服裝企業已有了一定的就業網絡，招聘企業從原來附近服裝企業擴展到外省市企業，如福建、廣州、温州各服裝企業從網上查到學校，來電、來人招聘我校學生。寧波目前有多家的針織服裝廠，又其缺少針織打樣師，來校招聘學生的企業幾乎每天都有。如奉化國泰針織有限公司董事長親自三次上門招聘我校學生，我校學生在實踐中超過高校畢業生的實際工作，目前國泰董事長同我校訂下了深厚的交情。

職業教學工作總結10

尊敬的各位領導、各位同仁：

我是物流系教學辦主任孔月紅，分管教學管理及教學辦的協調服務工作。一年來，在學校及各部門領導的關心和幫助下，在系主任和書記的領導下，在教學辦成員的配合下，在全系教師的支持下，較好地完成了各項工作。現就年度工作完成情況彙報如下：

一、常規工作，求精細

按照iso抓好日常教學管理工作，完成日常教學過程檢查活動。教學辦在每個學期期中教學檢查工作中，對每位授課教師的教學資料進行自檢和集中檢查，舉辦系部學委及分專業等多場學生評教、座談會等活動。針對學生反映比較集中問題，反饋給各專業主任及輔導員，並拿出整改方案。在教學辦全體成員的共同努力下，做好教學辦的信息傳遞、收集及溝通協調工作。

二、重點工作，求突破

1、教風建設

教風的好壞，直接關係到學校教學質量和教學效果，直接影響被教育者的學習氛圍、學習態度、知識與技能的養成，乃至學生的長遠發展。根據學校《20xx年重點工作任務分解》中關於教風建設的要求，本年度裏主要從以下方面推進教風建設：

（1）開展“以教學檢查推進教學文件標準化建設”

分別於20xx-20xx（下）學期第10周（4月30日至5月7日）和20xx-20xx（上）學期第10周（10月29日至11月2日）開展學期期中教學檢查。採用了“常規檢查”與“重點檢查”相結合的方法，主要採取了座談、聽、看、反饋等方式，發現了在教學中存在的問題，提出了整改措施，進一步穩定了教學秩序，促進了教學質量和人才培養水平的提高。對授課計劃、試卷、考勤表等教學文件的擬定與填寫進行了規範化管理。

（2）開展“以雙語教學公開課推進教學過程優化”

雙語教學是我係上半年教學管理重點工作之一。為了更好地推動雙語教學的開展，檢驗雙語教學過程的嚴謹性，5月XX日下午5-6節我係在c階三舉辦了由張宇老師主講的《國際貨運代理》公開交流課。王彤副校長，徐雅娜副校長，學校教評中心劉亞傑主任，教務處欒林處長，教評中心3名督導員，6位教學辦主

任，英語教研室教師代表，及40餘名教師代表參加了此次公開交流課。公開交流課後，在綜合分析教學評價表數據的基礎上，為了進一步聽取關於雙語教學的建議與意見，學習與交流各系雙語教學實施過程中的經驗與問題，我先後走訪了經管系、社科系、信息系、測繪系、建工系，獲得了大量的.反饋信息，並形成書面總結，上報教務處及教評中心。

（3）開展“以教師教學競賽推進教風建設”

2、教育教學評價

（1）制定系部二級督導工作管理辦法

從督導成員的選拔、督導工作的執行與監控、督導工作職責的擴大等方面加強系部二級督導工作，出台了《物流系二級督導管理辦法》。

（2）完成各級教學評價工作

在完成常規期中、期末學生座談會的基礎上。上學期教評的重點對象為“雙語教學”，對3門開展雙語的課程發放評價表，回收教師評價表59份，學生評價表183份，測評平均分值為92.6分，從教學辦的調查結果看，我係學生普遍認為雙語教學課程教學效果良好，有助於專業知識與技能的提升；下學期在教評中心的帶動下，評教主題設定為“我最喜歡的一門課”與“我最喜歡的任課教師”，全體11級學生參與了此項評教活動。

（3）教師評教與聽課情況

全系教師每學期完成12學時的聽課任務，全系專任教師完成對參加學校競賽的3名教師的聽課及評價工作，回收評價表63份。

3、人才培養方案修訂、特色專業及專業資源包建設工作

“專業人才培養方案修訂”是我係20xx年度重點工作任務之首，為了圓滿地完成該項任務，我係教學指導委員會制定了系列工作任務：

第一階段：用人單位回訪及畢業生跟蹤調研；

第二階段：統一安排召開“基礎課部分”交流調度會；

第三階段：分別召開五個專業人才培養方案專家論證會；

第四階段：人才培養方案的修訂與完善。

按照系教學指導委員會統籌安排，今年5月至6月，五個專業開展了第一階段用人單位回訪及畢業生跟蹤調研；8月30日下午由教學辦牽頭召開“人才培養方案修訂——基礎課部分”研討會；9月8日-XX日，物流系先後召開了五個專業的人才培養方案專家論證會；五個專業根據專家建議、畢業生跟蹤調查反饋意見對專業人才培養方案進行了修訂。並通過專業研討，確定了各自專業的十二五規劃方案，初步擬定了特色專業的建設思路。11月，五個專業都申報了專業資源包建設校級教研項目。

4、教師教學競賽

我係根據以往競賽成績，並結合教評中心、二級督導、學生教學評價反饋推選3名老師參加本年度的學校教學競賽。其中，皇甫豔東老師受到多名督導員及聽課教師的一致好評。

系部於本學期第XX周開展了年度系部教師教學競賽,並創新性地採用“説課競賽”形式，與傳統的聽課相比，實現了讓全系教師相互啟發、相互借鑑的競賽宗旨，為教師們構建了一個展示課堂教學成果、分享教改經驗的平台。日後，我們還將拓寬教學管理思路，開展各種形式和範圍的教學競賽活動，使教師教學競賽系列化、常態化。

三、工作中存在的不足及20xx年主要工作設想

1、存在的不足

（1）教學管理經驗和管理水平還有待提高；

從事教學管理工作的管理水平不足，工作方法還需不斷摸索，教學管理經驗還需進一步積累。

（2）組織協調能力需進一步加強

教學辦是校職能部門與系部老師之間的橋樑，工作以協調、溝通等服務職能為主，需要較強的組織協調能力，我在這方面還需加強。

2、20xx年擬開展的重點工作

（1）結合學校出台的關於教學與學風建設的兩個文件，加強系部教風建設，開展系列教風建設專題活動，與學辦主任做好配合，發揮教風與學風建設的正反饋循環因果效應；

（2）完善系部教學質量質量評價體系，進一步跟蹤教學效果；（3）加強外聘教師管理，發揮外聘教師優勢，提高“結對子”外聘教師比例。在此我藥感謝系主任、書記對我的信任和支持，感謝全系教師的支持配合。我將繼續勤奮工作，虛心學習，提高工作能力，在傳承的基礎上，回饋併發揚物流系的優良作風，使我係教學管理工作不斷向前邁進。

謝謝大家！

職業教學工作總結11

20xx年，我校抓住機遇，在市教育局的直接領導下較好地完成了今年的各項工作，現總結如下

一、以“基礎管理年”為載體，使各項管理工作更加規範化學校於今年學校為適應改革的需要，在原有的基礎上建立健全各項規章制度，如《財務管理制度》、《物品採購制度》、《差旅費管理辦法》等，使各項管理更加規範化。

二、積極探求職業學校的教學特點，使學校教學質量跨上了新的台階。

1、部分專業和班級試行了彈性學制，使教學工作步入了一個新的階段。

2、狠抓常規教學管理，較好的發揮了教務科的職能作用，對教師的上課、學生的學習狀況進行了嚴格的督促與檢查。

3、開展學科競賽活動，較好地推進了教學工作，使學生真正學有所得。

三、學校領導親自掛帥，將全市“重點培訓”工作落實到了實處，同時也帶動了學校的實訓工作。

1、學校籌措資金建立了實訓基地，購置了焊工、鉗工、電工實訓設備，滿足了實訓的需要。尤其是焊訓教室焊機達到50台，並有相應的檢測設備，是全市乃至全省最大的焊訓基地。

2、將短期培訓落實到實處，到目前為止，短期培訓已達到820人，技能鑑定已進行了五期，人數達到520人，在社會上產生了良好的影響，不斷有人慕名而來。

3、學歷教育學生開始進入實訓基地，為我校學生取得雙證奠定了基礎。

四、注重人才培養，重點抓好專業課教師隊伍與班主任隊伍建設

1、加強了教師的思想政治工作，提高了教師的'整體素質。

2、班主任的工作採取自主推薦加選拔的原則，建立了班主任工作考核辦法，也對年輕班任進行了師帶徒方式，使年輕班任不僅有工作熱情更要有工作方法。

3、學校加強了對青年教師的培訓，開學初就確定了師徒關係，並對他們進行了階段性的培訓，即教學指導、聽課、彙報課等，校領導、教研組長全員參與聽課與評課，取得了較好效果。

五、加強學生的品德教育，規範了學生的行為習慣

1、職業學校的學生必須着重要加強行為規範教育，我們把《一日常規》作為重點，反覆抓，抓反覆，重點培養學生的良好習慣。

2、開展足球賽、籃球賽、排球賽等，活躍了學生的課餘生活。

3、召開專題主題班會，構建團結班集體，創建良好班風。

4、注重抓好課間操，並進行會操比賽收到了良好的效果

六、招生工作成績喜人，在校生人數實現移交當年翻番招生工作一直是學校的重點工作，我校招生工作注重規範管理，嚴格招生紀律，加之學校歸地方管理後，增加了可信度，生源好於往年，今年招生666人，在校生達到1055人，創歷史新高。

七、以服務全市為宗旨搞好實習就業工作，已卓有成效

1、組織我校15級電力專業學生196人分別到電廠、檢修公司等單位進行教學實習，實習工作始終堅持有組織、有計劃、有跟蹤，在三個月的實習過程中，未發生任何事故，樹立了我校的良好形象，擴大了我校的影響。

2、多渠道聯繫學生就業，分別與……限責任公司等企業達成就業意向，使學生的就業工作取得了較好的效果。

3、加強學生的就業指導，強化學生的就業觀念，切實轉變我校畢業生的就業思想，促進了我校的就業工作穩步開展。

八、總務工作以服務和管理為宗旨，取得了較好效果學校總務人員責任意識強，樂於奉獻，後勤常規管理日漸加強，不斷提高服務質量，從而很好配合了學校各項工作的開展。

九、學校抓住了晉升自治區重點職業中專良好時機，使學校各項工作上升到一個嶄新的階段

自05年學校辦職業教育以來，一直在摸索與探索中求發展，今年恰逢自治區重點職業中專評估，學校上上下下高度重視，多次例會分配任務，責任到人，最終取得了較好的效果。

十、改善辦公條件，增加辦學設施

除了購置實訓設備，學校還建成了校園網，為教師更新了辦公設施，新購教學及辦公計算機125台，使學校微機達到216台，同時還購置了一個電工電子教室，滿足了教學需要。

可以説這一年來學校工作取得了較大的成績，但也存在着一些不足，尤其在宣傳工作上還不夠到位，使許多工作雖然取得有了較大的成績，但由於宣傳不夠至今有些默默無聞。

我們力爭在新的一年發揚成績克服不足，使學校的工作更上一層樓。

職業教學工作總結12

一 思想方面

20xx年，本人擔任XX級護理專業婦產科護理課，在學校各級領導的帶動影響下，本照“教育就是服務”的思想，廉潔自律，與時俱進，積極參加各類政治學習，端正思想，認清形勢，時時處處維護學校形象，服從大局，團結協作，嚴格遵守各項規章制度，切實貫徹黨的教育方針，認真落實新課改精神，不計個人得失，以高質量高標準對待自己的工作，遵照“不為失誤找藉口，只為成功找方法”的原則，轉變觀念，兢兢業業，為人師表，為學生提供全方位，高水準的服務，以高度的責任感盡到自己的崗位職責，培養適合經濟社會發展的`高素質人才。

二 業務方面

本人能夠嚴格遵守學校的“備、講、批、輔、考”制度，做到心中有制度，手中有行動。在備課方面，做到每一節課都“有備而來” 用“預設打造精彩課堂”。本人能夠深入鑽研研教材，對教材的結構、重點與難點，掌握知識的邏輯，爛熟於心，設想他們在學習新知識時，可能會出現哪些困難，做好相應的預防措施。在學習借鑑名師教案的基礎上，設計出富有自身特色的教學全程。

上課時，本人能夠根據學生的實際情況靈活變通，不拘形式地開展多種多樣的教學活動，重視積澱和薰陶，針對中職學生的特點，凸顯實用性。通過模擬實驗，開展學習競賽或者創設生活中可能遇到的種種情景，使她們在“玩中學，學中玩”，逐步提高她們的專業素養，為她們三年以後走上工作崗位，成為一名合格的醫護人員奠定基礎。在課堂上，本人能夠恰當地運用現代教學媒體，為學生展示圖片資料，鏈接相關影視片斷以降低理解的難度。課後，我能及時回顧自己的教學過程，再現其中的某個環節，總結成敗得失，寫出案例和教學反思， 以促進自己的專業成長。

課下佈置作業，我能遵循“精講精練”的原則，及時批改，及時反饋，及時總結，用評語與學生交流。

三 學習方面

交給學生一滴水，教師須有一江水，本人能夠不斷學習，堅持到圖書室、閲覽室借閲，閲讀教育名著、期刊雜誌，摘抄學習卡片，撰寫教學札記、心得體會，也利能用網絡視頻堅持聽課，並向本教研組老師虛心請教，積極交流，參與研討。上課之餘，在教學基本功的練習方面，本人也毫不含糊，堅持鋼筆字，粉筆字練習，力求日漸長進。

四 存在問題和改進措施

1 專業知識不夠寬泛，淵博，在課堂中不能做到左右逢源，揮灑自如。

2.教育理論與實踐相脱節，在教學中仍然存在機械分析和被動灌輸的現象，課堂模式化，缺少吸引力，沒有使學生的自主學習落到實處，沒有使她們把一些方法和技巧內化為自己的能力。

3.心態浮躁，學習一些東西，總是浮於表面，沒有真正內化吸收，轉變為自身的教育技能。

4.深入學生不夠，對學生要求不夠嚴格，使部分學生存在僥倖心理，在背書，交作業的時候鑽空子。

下一學期我將沉下心來，刻苦學習，拓寬自己的知識面，在課堂上厚積薄發，深入淺出，化繁為簡，使自己的課堂能夠充分吸引學生，強化記憶積累環節，注重學生實踐技能方面的指導，注重課堂實效，減少形式主義的東西，爭取教學質量和自身能力更進一步。

職業教學工作總結13

大學生職業生涯規劃，一聽這個名字，就感覺與我們的生活息息相關。現在對於大學生畢業找工作難的問題，上這個課無疑對自己有很大的幫助。對於現在的有些大學生來説，上了大學彷彿就逃出了監獄，不用整天面對父母親的嘮叨。進入大學後，放縱自己。整天與電腦，遊戲，逃課，睡覺這些名詞相伴。失去了方向與夢想。最後畢業找工作時變得茫然。

職業生涯規劃，首先，得先給自己定一個目標。最基本的，我們應該從短期目標開始制定，例如一個星期，一個月，一個學期。我們在這些短時間內，都應該大概制定一個規劃。這樣，我們的生活才會過的有計劃，面對大學大把的課餘時間，我們才不會手足無措。記得上大學生職業生涯規劃課，課堂上老師給我們做了很多小遊戲很小測試。有些是關於性格的測試，有些則隱含了一個人的價值觀。

記得有一次上課，老師和我們做了一個遊戲。叫了五個男生和五個女生上去。黑板上列的，是十二個和我們生活一些有關的東西。然後老師説，給我們每人一萬元，然後來競拍這些東西，只要錢夠，任意我們買多少東西。然後，競拍開始了，第一個是一張永遠用不完的信用卡，隨着叫價的升高，最後有一個男生買到了。記得其餘的，有圖書館，孤兒院，幾個真心朋友，一個明星，一些商業好友，官場關係等等。最後，每人都得到了一到兩個東西。然後，老師叫我們每人講了一下感想。各有各的想法，每個人説的都不一樣。

這個遊戲，我覺得蠻有意義的，首先，在看到這些東西時，我們就應該全部看一遍。這些東西中，有些東西可能對我們是很有意義的，有些卻可有可無。所以，大概花多少錢買，買什麼，這些在叫價之前我們都要思考。並且在做遊戲的過程中，既玩又學。也看出了我們性格的不同。

上完大學生職業生涯規劃課，我思考了很多，我認為，對自己的未來做規劃之前，我們首先得真正的認識自我。只有認識自我才能對未來的職業做出選擇，然後確定正確的路線，最後做出抉擇。每個人適合的職業有多種，也許有些我們從未想到過，也未了解過。上完這個課，認識了自我，對未來才有更大的幫助。最後，我堅信也確信自己在未來的職業生涯中，能夠越挫越勇，努力找到適合自己的職業，並找到自己的人生目標！

7、生涯規劃課教學工作總結

一、以教材為依據，但又不拘泥於教材。

高教版的《職業生涯規劃》教材圖文並茂、體例活潑、語言通俗、內容淺顯，是一本適合中職生的教材。在教學中，我始終以教材為依據開展教學活動，但是，又不拘泥於教材。由於專業不同，所以教材中所舉的有些案例並不適用。為此，在課堂中，我結合酒店管理專業的專業特點來安排案例。這樣一來，學生對案例更感親切，對話題更感興趣，對學科更充滿求知慾。這種“因材施教、因專業制宜”的教學方法，激發了學生的學習興趣，提高了教學效果。

二、以學生為主體，以引導為方式。

《職業生涯規劃》的教學，要避免一言堂的發生。空洞的説教，只會削弱學生的學習興趣；況且，《職業生涯規劃》這門課程的開設，其初衷就是要對學生今後的就業有一個比較系統的指導，而不是直接教學生如何去就業。所以，在課堂教學中，我始終以學生為中心，充分調動每一個學生的積極主動性，挖掘學生的潛力。學生在課堂中毫不拘謹，他們都能大膽地談自己的想法和感受。這樣一來，教師就能瞭解學生內心的.真實想法以及學生掌握就業規劃方式方法的具體情況，便於開展指導活動。

三、依據教材，開展案例分析與討論。

教材中安排了一系列的互動練習（如：“議一議”、“比一比”），以及結尾的活動設計（“學以致用”）等，便於教師在課題中採用案例教學、角色扮演、主題辯論、小組討論、調查研究、社會實踐等調動學生參與的方法來實施教學。通過互動式的分析與討論，既提高了學生分析問題、解決問題的能力，又培養了學生的語言表達、書面表達能力，還進一步深化了學生的團結協作意識，達到了一舉多得的目的。

四、傳統與現代結合，課內與課外結合。

在《職業生涯規劃》的教學中，我將傳統的黑板式教學模式與多媒體教學模式有機地結合起來，將課堂教學與課後實踐聯繫起來。比如，安排學生利用晚上上機時間自行上網查找資料，整理後分析問題，最終得出解決方案；走出課堂，走進社會，開展區域經濟發展情況調查等實踐活動。這些活動的開展，打破了傳統教學方式，提高了學生的社會交際能力和社會實踐能力。

五、存在的問題

由於學生的文化專業知識掌握不牢固、基礎差、底子薄，導致在表述問題時語意含混不清，特別是書面表達能力較差；另外，有一部分同學認為《職業生涯規劃》這門課程不重要，學習不感興趣；第三，學生的社會交際能力有限，實施調查研究時更顯“幼稚”。

六、解決的辦法

一是讓學生認識到學習《職業生涯規劃》的重要性；二是提高學生的書面、口頭表達能力；三是繼續摸索行之有效的教學方法，提高學生學習興趣；四是開展豐富多彩的社會實踐活動，提高學生的社會交際能力。

職業教學工作總結14

本學年，在縣委、縣政府和市、縣教育局以及學校校委會的領導下，學校深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實全國、全省和全市職業教育工作會議精神，圍繞全縣教育發展的總體思路，結合本校發展實際，堅持以科學教育理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現出持續發展的良好態勢。

以教學工作為中心，積極開展各項教研活動，在紮實做好學校教育教學常規管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：

一、加強師資隊伍建設

學校採取多種措施，努力建設一支素質優良、師德高尚、業務紮實的師資隊伍，一是對教職工職業道德建設常抓不懈，經常性地開展教師職業道德教育，加強對教職工的愛崗敬業教育、遵紀守法教育、團結互助教育和愛集體、愛學生教育等；二是建立獎勵機制，對教師的工作進行評估，對評估成績優秀的給予了大張旗鼓地表彰獎勵。

堅持實施名師工程和教師職業修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，紮實推進主題教研活動。積極組織開展教師優質課競賽、教學課件競賽、教師示範活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習彙報制度。為進一步開闊視野，提高我校教師的教科研水平，今年五月份分別派部分骨幹教師到臨沭縣職業中專和莒南職教中心進行交流與學習；並利用暑假期間選派了李剛、郭加珂、宋敬強、池京存、張磊、王彬、王徵等7名1教師參加了省級骨幹教師培訓。

二、以教學工作為中心，以技能教學為重點。

加強學生實訓實習管理，狠抓教學質量學校緊緊圍繞着制定的總體工作目標、辦學思想、指導方針，以教學為中心，以技能教學為重點，進一步深化教學改革，加大學生實驗實訓力度，加強對專業課教學的管理。

一是充分發揮現有實驗室和實習場所的作用，增加了各專業實驗實習教學時數，改變了實驗實習設備閒置和利用率低的現象；

二是加強了對實驗室的建設和管理，調整實驗室人員分工，明確職責，每個實驗室都有專人管理。三是12年下半年安排了11級機電、電子，財會、服裝、微機等專業學生到威海東鑫電子廠實習。13年上半年學校組織了12級到浙江海信空調有限公司等校外實習實訓基地實習，學校派專人負責管理。這大大增強了學生的動手操作能力和崗位適應能力。

三、深入開展教研活動，改進教學方法，不斷提高教師的業務水平

學校樹立全新的教育觀念，向教育科研要質量。進一步加強與市、縣教育局教研室的聯繫，積極參加市、縣教研室舉辦的各種業務活動，同時，在校內開展形式多樣的教研活動。（1）、充分發揮教研組在教育科研方面的作用，制定了切實可行的教研計劃，定時間、定內容、定措施，教研組長親自帶頭搞教研，形成了濃郁的.教科研氛圍；把教研活動的重點放在教法改革和教學交流上，有計劃地學習和借鑑了外校、外地的先進教育思想和教學方法。（2）、每個教研組都定期舉行了教研活動，深入開展了部分教研課題的研究，任課教師也積極撰寫教育教學論文。（3）、教務處組織教研組長等人員分成兩組分別對全校文化課

和專業課教師進行統一聽課評估，並及時反饋在聽課過程所發現的優點與不足，對教學起到很好的促進作用。（4）、積極組織教師參加省市組織的各種優質課、説課和教學基本功大賽，組織師生參加了20xx年市職業院校技能大賽活動。在20xx年職業院校技能大賽活動中，學校選派了史先明、王正偉、朱光琳、李傳鵬、林剛等教師分別參加了車工、電子產品裝配與調試、焊接技術、外語、會計電算化等項目，成績突出。選派了8名同學分別參加了電子產品裝配與調試、焊接技術、車工、會計電算化等項目的比賽，成績良好。

四、落實《教學常規》，加強內部管理

向管理要效益，學校加大了內部管理力度，進一步完善學校各項規章制度，積極探索新形勢下學校管理的新路子，通過量化、細化、科學化的管理，樹立了學校良好的外部形象，提高了學校聲譽

第一，認真落實《教學常規》，抓細抓實了備課、上課、作業布批、輔導和考試等環節的評估。教務處經常組織教研組內和教研組間相互聽課、學習與交流，促使教師共同提高，並上好每一節課。第二，教務處對老師上課情況進行不定時檢查，及時通報不規範的行為。第三，開展了對任課教師課堂教學、備課作業等教學資料進行了評估檢查，並及時進行了反饋。

五、培訓及其他工作

本年度對美麗雅斯有限公司等單位110名失業職工進行了免費再就業培訓。受到了社會各界的好評。

12年9月對11級學生進行了計算機應用能力考試，13年元月8日對11級學生進行了職業資格鑑定，12級進行了英語等級的報名考試工作。

20xx年3月29日，迎接了由市教育局教研中心職教科林凡成老師帶隊的市教學督導團對我校教學情況進行的督導檢查工作，對我校的教學工作的優點加以肯定，也提出了不足之處，下一步予以克服。20xx年4月迎接了市教育督導團對我校的教育督導檢查工作。

20xx年6下旬月與7月上、中旬分別順利完成臨沂市教育局組織的職業學校期末統考和中央電大組織的考試。

進行了市縣第5批教學能手和第6批教學新秀的評定工作，我校張輝、武傳印、任慶香被評為市級第5批教學能手，毛會傑被評為市級第6批教學新秀，徐飛、張豔、張磊、孔敬禕、李傳鵬、孫光亮被評為第5批縣級教學能手。

職業教學工作總結15

來到職業高中工作已有一段日子了，現將這一段時間的教學工作總結如下，以便今後更好地開展工作，彌補不足，精益求精。下面作工作總結如下：

一、課堂教學

堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動（聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動）中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，並在一定基礎上創造音樂。高中的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛鍊。

不足之處是側重了情感、興趣的培養，稍微忽略了高一學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

二、課堂管理

為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對於破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

不足：對於學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意，只是不成熟的`表現。所以給他們的環境較為寬鬆。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今後應特別注意賞罰分明、把握尺度。特別是對於坐在沒有桌子、講台的教室中的一羣羣倍有優越感的中學生。還有，幽默力量運用不夠。

三、課外活動

為了更好地培養學生對音樂的興趣，按學校的計劃，應在職業高中組建了合唱隊和器樂隊。合唱隊的隊員基本上是自願報名參加的。設計每週週一、週三的課外活動時間訓練。器樂隊的隊員則是要求由具備器樂演奏基礎的學生組成。每兩週的週末排練。

在這個學期裏：預定舉辦第一期元旦音樂會；組織學生參加了我校的聯歡會演出。

不足

沒能實現在高一組建管興趣小組的計劃。學習器樂音樂是一種很好的藝術實踐。對於音樂課少、學習緊張的高中生來説，學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的。

我經常利用休息時間去收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品，從而增長見識，並獲得更多美的感悟。要是條件允許的話，還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外，我還很注意自身的學習。如：參加市裏的音樂教研活動；練習專業技能；閲讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜誌；上英特網裏上的教育工作站與各地的中國小教師進行交流。但做得非常不足的是聽課太少，使我失掉了很多直接學習的機會。

自覺做事還算細心，但考慮太多缺乏魄力。還有不太會運用學生會、校團委的力量開展活動。凡事都要有計劃，重要的得做詳細計劃。還有一個較重要的是，在交際方面，還應多學習。處理事情要靈活。