關於競職演講稿模板錦集五篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中，演講稿與我們的生活息息相關，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編整理的競職演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

競職演講稿 篇1

我叫***，生於*年，中學時期四次被評為市級三好學生和優秀團員。*年考入湖北師範學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、

黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者，*年元月任市工業技校教務科副科長，*年*月任市工業技校辦公室主任，*年底調入市人事局工資料並保留原副科級待遇，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的瞭解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神祕，其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，並通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是最佳的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業，一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閲了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。

具體來説，我將從如下六個方面入手抓工作：

１、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

２、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的'一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

３、提高效率出成績。規範理順辦事程序，簡化手續，方便羣眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

４、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟，隨着中國加入ＷＴＯ與國際經濟的接軌，人事工作面臨着更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。

５、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

６、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，羣雄齊戰，爭創一流科室。

近期要抓的兩件事：

１、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。

２、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的領導、評委老師、朋友們：

大家好！我是 號選手 ，當陽二高炊事員。我演講的題目是《擔當生活責任，弘揚奉獻精神》。

普通的人生，因為有了責任的擔當，生活就顯得格外精彩；平凡的崗位，因為有了奉獻的支撐，才華便擁有展示的舞台。作為炊事員，努力工作，為師生提供健康營養的飯菜，就是我們的責任；熱情服務，給師生如家的温暖，就是我們的奉獻。立身食堂，為教學提供生活保障；愛崗敬業，為教育奉獻青春。這，就是我們炊事員的崇高理想。 炊事工作辛苦繁雜，責任重大。俗話説，民以食為天，我們不敢懈怠。無論摘洗切炒，蒸煮炸烤，還是清潔衞生，操作規程，我們都事事細心。冬天再冷，我們要挽袖水中摘洗；夏天再熱，我們得貼近鍋台翻炒。全校三千多人的一日三餐，全靠我們二十幾人承擔。寒來暑往，夜以繼日，我們就這樣忙碌着，從來沒有延誤師生的餐飲，也沒有發生安全事故。由於環境潮濕，許多姐妹得了風濕病，她們忍住病痛，帶着護套上班，但開飯時，為了給師生一個好的形象，她們又換上了單薄的工裝。班長郭大姐，身患腫瘤多時，但她從未吐露病情，硬是撐到大學聯考以後，才到宜昌醫院做手術。醫生説，你真是個女強人啊，連命都不顧！郭大姐平淡的説：“關鍵時候，走不開啊！”一聲低語，多少責任！字裏行間，幾多擔當啊！這，就是我們食堂姐妹的風采！

炊事工作服務育人，尤需奉獻。清晨，我們在別人熟睡時上班，傍晚，我們在他人休息後下班；我們努力工作，不為獲得殊榮；我們不辭辛勞，也不全為利益。既然身為學校一員，就要有所貢獻，所以我們工作不分內外，服務不限早晚，始終把師生的.需要放在首位。記得有一次，部分師生外出參加文藝演出，返校時已經誤餐，但吳師傅

又折回去，給他們現熱單炒，直到大家吃好後才離開。老師們很感動，連聲説，謝謝！往往，師生餐飲之後，一個舒坦的微笑，一聲真誠的感謝，一句隨口的點贊，都會讓我們感到無比欣慰。每當此時，我們就覺得自己還是一個對社會有用的人，因為我們用行動弘揚了奉獻精神！

炊事工作單調平凡，但卻是重要光榮的。“兵馬未動，糧草先行”，正説明了它的重要。學校開展活動，我們積極參與；學生推遲就餐，我們耐心守候。我們光榮，因為我們為師生提供了滿意的餐飲服務；我們光榮，因為我們是A級食堂，師生認可，家長放心。

炊事員也是一隻蠟燭，只有盡情的燃燒自己，才能給予別人温暖的光芒。雖然我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但是我們可以立足崗位，兢兢業業。小草無聲，辛勤綠化了大地；崗位平凡，奉獻鑄就了輝煌！朋友們，讓我們攜起手來，堅守炊事崗位，牢記服務宗旨，重責任，講奉獻，用我們勤勞智慧的雙手，為老師，為學生營造一個温馨的家園，為學校、為教育奉獻我們無悔的青春！

（我的演講到此結束，謝謝大家！）

競職演講稿 篇3

尊敬的主席部長們好

我是來自自動化132班的馬坤，今天我要競選的崗位是外聯部部長，戴爾卡耐基説過，不要怕推銷自己，只要你有才華，你就有資格擔任這個職務。我今天之所以站在這裏，就是因為我認為我有這個資格。進入大學轉眼就快一年了，這一年的時間，我過的忙碌而又充實。在外聯部的日子，我成長了許多，也學到了許多。，從去年的社團聯文化節開幕式、百腦匯、金話筒大賽，再到今年的微電影大賽、一對到底活動。在參與這些活動的過程中，讓我積累了許多工作經驗，學會了如何去拉贊助，如何去和商家進行更好的交流，如何去策劃、組織活動，處理活動善後工作。對工作有着一顆持之以恆、永不放棄的心，哪怕再苦再累，也要堅持到底。在工作中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決贊助和活動中出現的問題，怎樣處理好外聯部內部、外聯部與其他部門之間的關係，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾，怎樣動員一切可以團結的力量。這一切證明，我有能力擔任外聯部部長。

如果我有幸當選外聯部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中，大膽創新，鋭意進取，虛心向別人學習，有錯就改，有好的意見就接受，同時不忘堅持自己的原則。除了對自己的要求外，我對外聯部還有以下規劃，一，虛心請教外聯部的'前輩們，秉承他們優良工作作風，在他們取得的優良成果上，積極創新，發揮我部的優勢所在。二，建立一個具有完善工作體系的的部門，建立完善的客户資料檔案，維持與客户的長期友好關係。同時加強部門內部、部門與其他部門之間的溝通交流，從而更好的開展我部的工作。三每月對各成員進行考核，通過成員的反應，指出他在工作中的的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃，彼此交流生活、學習、工作上的看法。為把外聯部的工作做好而努力。

如果我當選，在未來的一年中，我將會繼續秉持“社團人，社團情”的口號，在把每個活動搞好的基礎上，培養更多人才，和諧與其他部門的關係，負起自己的責任，讓外聯部發揚光大。

以上就是我對外聯部的一些簡要規劃，如果我能夠當選，我將會努力地來付出行動，開創美好的未來。也請各位學長提出寶貴的意見。最後我真誠的希望可以留在社團聯，為這個集體繼續貢獻出自己的力量。

謝謝大家，我的演講完畢

競職演講稿 篇4

尊敬的領導、評委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫**，**年6月畢業於**學院計算機科學與技術專業。XX年1月就業於大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是**支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，並積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

我今天演講的內容主要有兩方面：一是我競聘**支局副主任的優勢，二是做好**支局副主任的未來工作思路。

首先，競爭這一崗位，我具有以下優勢：

一、豐富的工作經驗。從XX年1月進入郵政工作的三年來，我先後在**支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年紮實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班，系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要，我先後學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能，並取得了“保險從業資格證書”。

三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業務能力同等重要，尤其對於我們金融服務行業，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的'思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

四、具備較強組織協調能力和工作能力。我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關係，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,並曾被評為“20xx年度先進個人”。

基於以上的業務經驗和知識積澱，我認為在領導和同志們的幫助支持下，我能勝任**支局副主任的工作。假如如願，作為支局負責人之一，我將認清形勢，考慮長遠。**支局是大化縣局一個較大的支局，其地理位置優越，是**鎮的金三角地段，也是發展郵政各項業務的最佳口岸。**鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據統計，**郵政儲蓄和信用社的存款率各佔一半。據觀察，雖説前來**支局辦理業務的人絡繹不絕，但始終小筆業務居多，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以取得預料中的成績。此外，由於小金額的長時間重複業務，使員工產生了疲倦感，由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢？如何把我們的劣勢往好的方向發展？如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品？針對這一系列的問題，我制訂出了工作思路：

運用客户心理髮展業務。站在客户的立場上為他們服務，“急客户之所急，想客户之所需”。首先，滿足客户的精神需求，搞活服務，吸引儲户存款，在辦理業務過程中，客户也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業務範圍打好基礎；其次，儲户參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含着客户付出的勞動，暫時的存入是為了今後更好的生活備用，我們要積極的為客户理好財，向客户推薦好的理財產品，為客户提高收益，把儲户的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!

衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;

正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裏，記在心裏;因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裏，從考察處室班子、評尋十佳青年”、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。

豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;幹過首長的祕書，主持過辦公室的'工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎

隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎麼去辦、怎麼辦好’的轉變。