優秀員工演講稿範例
有這麼兩句話,想必大家都聽過、或者説過。哪倆句話呢?
“別幹那麼死,反正領導看不見。”
“今天領導出差,終於可以歇歇了。”
似乎我們只是在為領導工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當我們全力以赴完成一項工作時,我們才能收穫自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。
在陸德的六個月裏,我深有體會。
初入陸德,在車間的實習經歷,是我感觸最深,收穫最多的一段經歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要絕對的把握住了。
“經歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的'。40多天的車間生活結束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。
大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早
的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創造一個良好的工作環境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。
我們年輕、有精力、多幹一點、多承擔一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。
徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做着。
雖然,我寫了幾篇文章,有所進步,但我同樣看到了自己的差距,張經理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學習。同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月裏,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創新”的企業文化。在車間最苦最累的40多天裏,王主任、張經理先後三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室後,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢幹,就放開手腳去幹,我們都會大力支持。”
在財智人生節目現場,張總也説過在陸德“人人是人才”,我們必須學得更快、更多。找準自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收穫。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。
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