求職要弄清哪些企業適合你的原因
招工應聘是雙向的,企業要挑選自己需要的員工,員工同樣也要選擇適合自己的企業。挑選企業,主要是看以下幾方面:
一、企業的規模和業務範圍
大小企業各有其優缺點,如何選擇主要根據自己的興趣和工作性質而定。一般來説,小企業可能會使你很快地嶄露頭角,但大公司的職位較多,而且大公司下面往往有許多分支機構和子公司,業務範圍廣泛,加入這樣的大企業,將會使你有機會到不同的地方或部門工作,較具挑戰性,發展機遇也會大大增加。
另外,就抗風險能力而言,大企業無疑較有保障。
二、企業的發展潛力
企業的發展前景好,當然對自己的事業前景有好處。誰都不願意加盟正走向衰落的夕陽企業。加盟極具潛質的企業也就意味着自己可以有個好的發展機會。只要平時多留心有關行業的.發展,就可大致瞭解哪些企業具有發展潛力。
三、企業的聲譽和地位
一個具有良好聲譽、在公眾心目中有較高地位的企業對擇業者來説非常重要。在這種企業工作,不僅可以學到許多東西,積累豐富的經驗,還可以為以後跳槽增加籌碼。
四、企業文化的“潛規則”
在同一個公司,有的員工如魚得水,有的則鬱鬱寡歡。要找到一個有適合自己的企業文化的公司,首先要學會分析企業文化的不同特點。要清楚企業對你的期望是什麼,需要了解其“潛規則”,這些非正式的規則定義了“成功”在不同企業文化中的含義。與正式的規則不同,潛規則才真正指明瞭企業運行的規律。永遠記着,適合你的才是最好的。
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