公司培訓新員工自我評價範文
以前的公司也有類似的培訓,但這次的培訓與以往有很大的不同,卻讓我受益匪淺。在培訓過程中我時常會發現有很多新員由於比較年輕,工作經驗缺乏,所以他們的職業化意識比較淡薄。而這些對於我們這個行業(培訓行業)是非常重要的。
鑑於此我通常從以下幾個方面進行強化訓練:
1、團隊意識:認知團隊,團隊角色、團隊配合等;
2、有效溝通:溝通原則、內部溝通技巧、健康的人際關係等;
3、目標計劃:理解目標、制定計劃、效率意識、時間管理
4、商務禮儀:着裝、出行、拜訪、面談等
公司以後的發展方向是要進行整合營銷。而進行整合營銷是需要公司有相當大的實力,所以公司的每一位員工都應該迅速的跟上公司發展的腳步,不斷的提高自身的專業素質。因此,公司在擴大的同時,就需要正規有效的管理方式,就談到了“職業化”。職來化就是一種工作狀態的標準化、規範化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,説合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規範和標準。事實證明,個人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠遠不夠的。
對於中小型企業來説新員培訓通常安排在4天—5天,在這段時間中通過培訓中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時候對企業瞭解得更透徹更全面,同時企業也對這些新員進行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利於雙方的.進一步慎重的選擇。
選拔的工作結束後,培訓部對入職的新員將要進行為期一個月的走動式強化實戰對口訓練。通常一個銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態的變化要經過四個階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進入公司工作時,初期衝勁非常足。因為此時新員一心要站穩腳跟,以上就是我工作中的一些評定,相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的培訓成功相伴!
-
高中生綜合素質自我評價優選[15篇]
在日復一日的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價具有重要的社會功能。那要怎麼寫好自我評價呢?以下是小編為大家整理的高中生綜合素質自我評價,僅供參考,歡迎大家閲讀。高中生綜合素質自我評價1時光荏苒,半年已經過去了,在這半年中我不僅學...
-
本科畢業生自我鑑定[合集]
自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結,寫自我鑑定有利於我們工作能力的提高,因此好好準備一份自我鑑定吧。如何把自我鑑定做到重點突出呢?以下是小編整理的本科畢業生自我鑑定,歡迎大家分享。本科畢業生自我鑑定1作為一名預備黨員,我積極向黨組織靠攏,堅持以一名有...
-
(薦)高中生綜合素質自我評價
在生活、工作和學習中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的高中生綜合素質自我評價,歡迎大家分享。高中生綜合素質自我評價1作為一個剛高中畢業的中...
-
【合集】工作簡歷自我評價
時光飛逝,時間在慢慢推演,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時候需要開始寫簡歷了哦。那麼如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編幫大家整理的工作簡歷自我評價,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。工作簡歷自我評價1為人親和友好,處事冷靜穩健,重視人際關係,交往和溝通能力...