兩分鐘面試自我介紹攻略
初步印象面試官都是相關部門的骨幹或者高管,一般為了防止走後門拉關係這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在30秒之內你必須要簡明扼要地説完簡歷上的精華內容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那麼成功率就會大很多。
問題來了,這一分半的時間你應該講什麼?幾個要點把握住,一是要讓對方確認你對這個崗位的瞭解和喜愛,二是説明自身具備從事且能做好的特質,三是要舉出簡短但能印證前面所説幾點的具體事例來。這樣一來,有理有據,條理清晰,亮點豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡介也能過關。下面是一個例子:各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx,如您在簡歷中所見,我的基本情況是……,對於今天要應聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來説很有挑戰性,同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間,我做了……,雖然這和我要應聘的崗位不相關,但是它對於個人能力特質的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這裏的底氣所在……。關於我的自我介紹就到這裏,接下來我把寶貴的時間交給您,請各位面試官提問,謝謝!
2、為接下來的提問留下伏筆上面一個針對應屆生的模板,重點應該講你曾做得怎麼樣,你有什麼值得我錄用你,而不是去説你入職後會怎麼樣,比如你會工作敬業,友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的説不算啊。
另外記得在自我介紹中留下伏筆,對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完後面試官就會追着這個話題來問。這樣一來,面試的節奏就被你掌握了。
我曾聯合面試過一個學生,無信貸從業經驗應聘信貸經理,這是一個管理崗,無從業人士一般沒機會,但是他的硬件條件不錯就放在面試裏了。在自我簡介的時候説了這麼一個事情,他父親是做企業的,和銀行有多年的信貸關係(這個時候面試官開始有興趣了),然後接下來説了一句話就非常精彩了,他説每一次來銀行辦業務他都和父親一起來,對銀行的信貸流程熟悉,並且站在客户立場上他發現了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之後,面試官就圍繞這幾個問題提問了,由於早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結果可想而知,順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。一分鐘自我介紹
這裏我們後來分析了一下,他的成功在於,通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的瞭解,再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導,引導成功後用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。
這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。
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