白领跳槽的原因近半数不满薪酬待遇
刚过正月十五,又到一年跳槽季。昨日,智联招聘发布2015白领跳槽调查,结果显示,与去年春季及秋季两次调查的结果对比,上海白领春季跳槽意愿创下新高,而薪酬水平是白领跳槽主要原因。
按照以往的观察,每年春节假期结束之后,一般是白领们选择跳槽的高峰期,导致这个现象的因素包括年终奖已经发放,新一年改变了工作目标,或者个人生活出现了一些变动。从调查中可以看出,上海地区已经有12.3%的白领开始办理离职或入职手续,52.2%“春心萌动”的职场人开始找寻新的机会,而有意向的白领占到了29.6%,仅有5.8%的白领表示肯定不会跳槽。
“8090”后依然是职场跳槽的主力军。数据显示,80和90后职场人中,已经有跳槽实际行动比例已高达61.8%,“70后”为59%,而“60后”只有49%。从事市场、公关、广告的`白领跳槽的实际行动比例最高,为76.7%,其次为研发和销售相关岗位,分别为68.3%和67.9%。调查显示,白领跳槽原因中,不满薪酬待遇依然名列榜首,达到49.7%,接近半壁江山。但除了考虑“钱途”,“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。另外,职位晋升和福利待遇也是促使白领考虑跳槽的主要原因。
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