面试时你如何面对雷人的问题?
前段时间不停地找工作,有一公司是我心仪的,笔试和技术成面的`都没有问题,可是,在与主考官居问话却僵了:
面试官的问:你结婚了吗?
我答:没有。
又问:有小孩吗?
我一愣答道:没有结婚哪来的小孩,再说我不打算结婚。
接着他又问:抱歉,这关系我公司的人员流动,如果你没结婚,以后要结婚就得辞职,结了婚有小孩了,又不能专心工作,我不喜欢经常请假的员工…………
这样吧,我们这周面试了好多人,不管如何我会在一周内给你答复的。
走出人资的门,我心里就有答案了,接着努力吧,姐们!
我真不明白,看这样子,你们是要用那些刚大学毕业出来的MM吧,可是你却要求8年以上经验等条件。真心在此问一下那些个做人资的,你们到底要请什么样的人?如果当时不喜欢这个面试者或者不适合,可以直接一点拒绝,不喜欢玩这招术。什么没有稳定性啊,如果你是家好公司,谁不会想和你长期在一起,就担心遇到那过河拆桥,不管你死活的主。
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