让你面试减分的“坏习惯”
面试在所有求职者看来十分关键,占了整个求职过程中不可忽略的地位,有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观,从而影响面试官对求职者整体的打分,这个时候面试习惯变得尤为重要,哪些面试习惯会给你的面试减分呢?
面试时没有礼貌敲门很重,迟到或者明知要迟到却不打电话来联系的;一进门就四处乱看,没有站姿;说话不会用请字;进来和离开都没有问候语;
穿着奇特女士穿着低胸装、或者过于时尚;男士着短裤的、奇装异服的;
准备工作不充分没有带简历或者笔纸,简历的内容凌乱的;
面试的态度不正确比如求职者过于消极,表现出没有信心的;面试官的观点表现出无所谓的;
思维没有逻辑,无法表达自己观点 针对自己曾经的工作做具体的说明时,只能说是“示意”的层面缺乏现场的事物感;说不清楚以前工作的状态,和在工作中应该拿到的成果;缺乏经验的问题,不去思考,而是回避;总是以我没有经验等潜台词辩解
不能表现出强烈的信心 企业对简历做现场测试,表现出没有信心
习惯对自己的.错误辩解 出现错误时第一时间为自己辩解,而不是首先承认错误和征询改进的意见
对自己即将从事的岗位没有清晰的概念 在面试前,你首先要对自己所要从事的职位做个探底,了解岗位职责是什么、具体工作是什么,最好还能对所聘公司的基本状况和公司文化也做个了解。
无法控制自己的情绪 别人的话引起自己的不快任由自己情况恶化的
根据自己的困难向企业提出薪资要求 谈薪时不要说自己家境怎么的艰苦,或者是为了这份工作自己要付出多大的代价。你要明白,公司要的是能为公司带来业绩的人,而不是救济站,因此,你要表明你自身的价值,或者你能为公司带来什么业绩,以此,作为谈薪的资本。
-
外联部面试演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在学习、工作生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编为大家整理的外联部面试演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。外联部面试演讲稿1各位老师,同学...
-
公司面试自我评价
在日常生活或是工作学习中,我们使用到自我评价的地方非常多,自我评价是自我教育的重要条件。你写自我评价时总是无从下笔?下面是小编为大家整理的公司面试自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。公司面试自我评价1我是…,本科、研究生就读于….,…专业..年生人,籍贯.......
-
面试自我评价精选13篇
无论在学习、工作或是生活中,许多人都需要写自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的面试自我评价,欢迎大家分享。面试自我评价1在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的...
-
学生会文艺部面试问题
学生会文艺部面试问题1一、才干、才能1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺...