克服胆怯求职面试
一、矛盾的根源
我的性格不是那种大大咧咧往前冲的女孩,处事方面难免给人有种胆怯的感觉。
在这繁华既复杂的城市里,不愿意出省城见识世面,也不愿意到市里打拼天地,居住在广州市里的一个小区,凭着自己个离家近方便照顾年老的奶奶和还在成长中的妹妹的话题,既是实务事也是给自己一个不敢往前走的借口罢了。
二、初出茅庐的工作
2008年刚毕业就靠爸爸的关系去到一间商贸公司上班,做一个小文员的职位,那时对任何事都非常憧憬,做任何事都非常卖力,或许因为第一份工作,又或许刚出道那份热诚。就这样恍恍惚惚的干了5年多,同一间公司,同一个岗位,不同的职位,那时的我是小文员,经过几年的打拼已经升为助理,但这个助理和一般文员或主管没什么区别,因为公司就一个行政岗位。工资表、档案归类、流程审批处理、公司人员入职和离职办理、办公用品和出车情况等等一切事务都是我一个在做。
公司规模并不大,来来去去也就十来个员工,所以处理事起来非常容易,但是十来个员工都并非等闲之辈,有些还是老板身边的亲属,大家虽然相处共事,但就各怀鬼胎、明争暗斗就是家常便饭而已。
在原来公司工作数年,也有多次想往外发展的念头,但是一想到家里还有老人要照顾,不能离家太远。这样悠悠日子又过去,直到公司宣布解散才依依不舍又满怀希望走出这个公司。
三、求职小道
一开始,我以为找工作是很容易的,没有面试经历的我,在碰到钉子后,深深反省到:找工作时容易,难在有要求。
不是自己要求就是别人要求,两者不能协调下,拖拖拉拉近大半年的.时间,没有再外出打拼求职。而是将之前业余开网店卖护肤品的事当全职去做,不至于在没有工作的时候断米路,想想长期下去也不是办法。后来在求职网上投了一些简历,其中一份邮件让我最深刻的就是对方回复要求大专以上学历,让这个中专毕业的我深深受挫,决定用离职后公司补偿的遣散费报读大专,由于之前担任的工作都是行政后勤,以后想往更深层次或者更广的路线发展,所以报读了”人力资源管理“这一模块的专业。
其实其中两次面试中,面试官都评价我对最新的劳动法和人力资源关系处理运用不够熟练,或许我都是应聘助理或主管的职位,他们要求自己对这些最基本的知识熟练是无可口非的,毕竟工作中常会遇到相关的问题,如果自己没有运用把握,后果可以是很严重,因为有些时候对方穿针走线,很容易把着一些关口伤害公司利益。
虽然自己在行政后勤上工作5年,但是真正学到做到的事情往往就不够广,有时候没有一张学历的纸张去维持作为打响头炮的标示,也拿不出工作年龄给自己一份本事,很难在一些企业或者理想的公司立足。
四、重新出发
或许经受一些打击后,我更确信自己一定要努力学好“人力资源管理”这一模块,希望在人力资源网站可以跟更多的牛人、前辈们学到更多的知识,在以后的道路上不再惘然,而是抬头挺胸去面试,不再胆怯、不再懦弱。
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