入职培训第一天
怀着忐忑的心情,开始了作为HR的第一天。由于班车开的较快,所以我比人事部的同事早到了。站在门口等待的时候,心里一直敲着小鼓,接下来要面对怎样的一群同事,会不会很苛刻,要怎样介绍自己,一系列问题在我脑海中闪过。突然,一个女孩微笑着走过来对我说,你是咱们部门新来的员工吧,我先带你办入职吧!我心里的忐忑消失了一大半,女孩非常友好的介绍了自己,然后把我领到人事部,Hi,这是我们的新同事!看着大家的笑脸,哦,一切原来如此简单!做人事常常谈企业文化,但是很多人事部本部门都没有和睦的、友好的氛围,更别说是去帮助整个公司建设企业文化。好的人力资源部懂得尊重人,懂得友好待人,没有官架子,是为大家服务的'部门。在这里,我深刻体会到了这一点,部门成员间互帮互助,经常一起讨论如何解决问题,如何创新。即使是工作到9点钟还没有吃饭,大家也没有退缩的,喊累的,在这里,我感受到,什么是敬业,什么是对工作的热爱,什么是一家有活力的企业!
明天再来说说培训。说说整个入职培训的体系。
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