HR应做那些事?
作为一个HR应该做的事,今天我来阐述一下我的观点。
在我进来人力资源管理这个网站以后,我每天的学习和每天去百度上搜索关于人力资源管理的知识,这都让我受到很大的益处,我自认为自己的知识和经验都很缺乏,但是我还是要说一下我对于HR这个职业的认识。
一:想成为一个HR,一个专业的HR,首先你应该有一个清晰的思路,还必须善于总结和写作,有较好的'文笔能力
二:如果你想做一个很资深的HR那么心理学也是必不可少的。
三:人力资源管理六大模块:
1人力资源规划、
2招聘与配置、
3培训与开发、
4绩效管理、
5薪酬与福利管理、
6劳动关系管理。这些都是作为一个 HR必备的知识。
四:如果你想做HRM那么管理能力更是你应该学习的。
以上就是我对HR应该掌握的知识一个认识,也许我总结的还远远不够,但是我会一直努力去学习,我报考的华师还没有开学,所以我现在的学习方法肯定是不太正确的。我会尽快摸索出适合我的学习方法。让自己掌握更全面的知识的。
希望所以立志做一名HR的同志都能够坚持下去,坚持每天的打卡和总结。
谢谢这个平台给了我帮助。谢谢所有的牛人和卡卡们。
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