最佳人力资源典范企业:思科首席战略官离职
思科近日宣布,该公司首席战略官纳德霍普尔将会离职,其职务将由首席技术官(CTO)帕德马里沃里尔接替。在此以前,霍普尔曾一度被视为思科CEO的头号继任人选。
霍普尔已在思科供职13年,曾负责监督管理该公司以34亿美元收购挪威视频会议公司Tandberg的交易,以及思科50亿美元收购付费电视智能卡厂商NDS的交易,后一项交易尚未完成。沃里尔在2007年从摩托罗拉跳槽到思科,她将兼任首席战略官一职。潘卡基帕特尔将接管思科的工程部门,此前他与沃里尔共同负责这项工作。
思科CEO约翰钱伯斯周二发表博客文章称:“对我们来说,现在正是推动下一个阶段的'组织进化的良好时机。”
思科表示,霍普尔离职以后将会开创自己的公司,并称其对自己创业盼望已久。
业界分析人士指出,帕特尔独自担任工程部门负责人是件好事,他曾帮助思科为服务提供商开发网络设备,在生产网络设备领域中拥有丰富的经验。
钱伯斯曾在一年前承认,在经过几个季度低于平均值的增长以后,思科已经“迷失了方向”。最近几个季度中,思科正面临着来自于惠普和Juniper Networks等竞争对手的挑战。思科去年制定了一项重大的重组计划,旨在让公司业务变得更加精简有效。此外,这项重组计划的内容还包括将员工人数裁减15%等。
市场研究公司ISI分析师布莱恩马歇尔称,管理层的变动是这项重组计划的延续。马歇尔发布研究报告称:“在我们看来,思科正在继续精简组织,同时整合工程、技术和战略部门,由两名高管代替此前的三名高管。虽然我们希望看到领导层的稳定性,但不认为这种变动是由新的执行和竞争挑战或是战略性转变而激发的。”
-
侃侃在人力资源公司(实为中介)的狗血经历 记穷家女大学生的暑期打工记
闲来无事,想为暑假这段狗血的打工经历记下点什么,爆点中介的内幕和我知道、学会的东西,最重要的是,我的成长。我是学生,非官二代,更非富二代,每逢暑假,本着体验生活、赚点外快的目的,会去一些单位做临时工。10年的暑假,在家附近的KFC、麦当劳、必胜客以及电子厂、服装厂,...
-
人力资源管理求职信范文集锦6篇
日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候可别把求职信给忘了哦。你知道求职信要如何写吗?下面是小编整理的人力资源管理求职信6篇,希望对大家有所帮助。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!我是一名...
-
人力资源管理专业的规划书范文通用
人力资源管理专业的规划书范文通用1大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情……然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,...
-
人力资源管理制度(荐)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理制度1总则为健全和规范×...