最佳人力资源典范企业:联想集团副总裁汤捷离职创业
人力资源管理8.64K
近日有消息称,联想集团副总裁、中国区渠道业务部及消费事业部总经理汤捷将离职创业,联想俄罗斯分公司总经理白欲立将接替这一职位。联想内部人士向凤凰科技透露,消息基本属实,目前不方便透露太多信息,具体人事变动消息可能于联想新财年公布。
汤捷是联想集团副总裁、中国区渠道业务部及消费事业部总经理,主要负责联想在中国大陆地区交易型业务(T-model)的发展,以及消费产品(Idea系列)的营销管理工作。
汤捷于2003年负责联想商用台式产品的营销工作;2007年担任联想大中华区台式营销总经理;2008年初出任联想大中华区渠道销售部总经理,随后领导实施了联想在中国大陆地区的'渠道变革。2010年7月,汤捷兼任中国区消费事业部总经理,负责消费产品(Idea系列)的营销管理工作。
汤捷是联想集团副总裁、中国区渠道业务部及消费事业部总经理,主要负责联想在中国大陆地区交易型业务(T-model)的发展,以及消费产品(Idea系列)的营销管理工作。
汤捷于2003年负责联想商用台式产品的营销工作;2007年担任联想大中华区台式营销总经理;2008年初出任联想大中华区渠道销售部总经理,随后领导实施了联想在中国大陆地区的'渠道变革。2010年7月,汤捷兼任中国区消费事业部总经理,负责消费产品(Idea系列)的营销管理工作。
-
人力资源管理专业毕业生自荐信5篇
在眼下市场经济活跃,人们的进取心不断增强的社会,我很多时候都不得不用到自荐信,自荐信可以帮助我们更好地提出请求。你还在为写自荐信而苦恼吗?下面是小编收集整理的人力资源管理专业毕业生自荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。人力资源管理专业毕业生自荐信1尊敬的...
-
HR们所不认同的跳槽理由
刚工作时,我曾做过一桩很糗的事情。朋友介绍了一个不错的机会给我,当时网上还没很多面试攻略什么的',自己也不懂啥技巧,加上之前的45分钟面试聊得都挺对盘的,最后对方公司问我跳槽理由,我想是朋友介绍的,就很大嘴巴地说:“我觉得老板制定的思路和发展方向有问题……”...
-
人力资源管理规划书范文(通用5篇)
时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,你是否希望职业生涯发展顺利呢?这也意味着,需要开始写职业规划了。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是小编为大家整理的人力资源管理规划书范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。人力资源管...
-
公务员在人力资源管理中的问题
一、专业与专业化在现代化建设的过程中,公务员的专业化水平是决定政府工作运行效率的重要因素。《国富论》的作者亚当·斯密曾经指出,“现代劳动生产力之所以得到提高的关键,也就是人的技能、灵巧性和判断力提高的关键,来源于劳动分工”。现代市场和社会组织的分...