疯狂“HR”之小白诞生季
亲~~如果你已经在6月顺利入职得到了你一份人力资源工作,那我首先要祝贺你,这代表了你的学习成绩及在校表现是被认可的。但是,你即将面对的,也许和让你一直骄傲的学历、IQ都没关系的一场考验。你要做好心理准备哟~ 网上流传一个段子嘲笑做HR的都很苦逼:招聘的说嘴累,培训的笑了;培训的说腿累,跑社保的笑了;跑社保的说委屈,员工关系的笑了,亲,你想好了到底是想嘴累、腿累还是受委屈?其实,可以参考下图,选择人力资源模块呦~
看了图示,是不是很好的引导你找到了自己合适的岗位,还是让你产生了直接放弃人力资源管理相关工作的`念头?嘻嘻~~ 刚毕业的小白都要好好思考现在的工作哟,不是说"20岁谋事 30岁才能成事"。如果还在不知道从事人力资源那个模块,建议如果可以都做一下,但是精专一个方面,这样你才能成为"人力资源终极大神"哈,个人建议重点考虑一下"招聘""福利薪酬体系设计",其他的要不比较基础,要不就很"浮云",比如现在很多公司把普通的社保缴纳、档案存放啥的都外包了,专业又省事,小白的你一点核心竞争力都!木!有!。还有人说绩效考核很难,但是在我看来其实很浮云,因为从"职位说明书"开始就没端正,后面的考核就更不用提了。
Anyway,欢迎各位小白进入人力资源行业,不管你将遭遇什么,都记着有希望,我们一起举起手,"向着光明,前进!"
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