暑假打工请小心:勤工助学不受《劳动法》约束
暑假至,在校大学生打工高潮也随之而来。勤工助学过程中发生伤亡如何处理?报酬不到位可否依劳动法投诉?昨日,记者为此采访了武汉市劳动局。
该局有关负责人解答说,按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。
劳动部门提醒学子,应与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订协议。在有协议的条件下,如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成,方可依据《民事诉讼法》向法院起诉,或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。
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