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新員工的試用期工作總結範文

試用期2.07W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家整理的新員工的試用期工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工的試用期工作總結範文

新員工的試用期工作總結範文 篇1

時間一晃而過,轉眼間到公司已經幾個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏指導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了指導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也爲我有時機成爲公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間裏,在指導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的努力,各方面均獲得了一定的進步,現將我的工作情況作總結如下:

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,開展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的理解。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的理解。我對公司的文化理念非常認同,公司開展不忘回報社會的壯舉,令人敬仰。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能開展壯大的'重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到進步

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終獲得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,幾個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所打破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作才能得到了一定的進步根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。

四、缺乏和需改良方面

雖然到公司來了幾個多月,對公司還不夠理解,審稿純熟程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。學無止境,時代的開展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導理論。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,爲公司的開展奉獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

1、要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。指導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以鼓勵員工,好的制度可以強化管理。

3、要做好後繼人才的培養工作。成立xx年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從如今起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

4、既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。

新員工的試用期工作總結範文 篇2

時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也爲我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如實彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊,當時只是覺得企業規模很大,和幾位老師交談後,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋爲“細節決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段行業,我相信今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這兩個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,兩個月裏一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導佈置考覈的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛鍊自己的能力,以致做事沒什麼效率感。現在親手做,無論是以什麼身份來學習,我領悟到了,從自己什麼都不會的情況下,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,對公司業務還不是太瞭解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;2. 對流程不夠熟悉;3. 工作不夠精細化;4. 工作方式不夠靈活5. 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;6. 缺少平時工作的知識總結7. 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成爲公司一名優秀的職業化員工,隨着對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的.參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

五、幾點學習建議。

公司正處於部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

作爲一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

新員工的試用期工作總結範文 篇3

時間匆匆,轉眼已快兩個月,回顧過去的一個多月,真是百感交集。要總結的實在太多了,現簡單總結如下:

一、工作方面:

本月的工作主要包括以下四點:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。

2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單後要確認客人是否已經付款,每日的訂單是否能夠按時發貨。

3、售後跟蹤:客人是否確認收貨,收貨的時間點進行跟蹤,是否有退換貨的情況。

4、維護老客戶,保持經常與老客戶聯繫,瞭解客戶對產品需求的動向。另外要向客戶推出公司產品,確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、快遞問題,我們的很多產品是帶有電機類的,但是我們的主要物流商對於部分地區的快遞運輸有限制,導致了物流的運輸滯後。

2、由於自身產品知識的缺乏和業務水平的侷限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,沒能讓客戶第一時間下單,這一方面我還需要繼續學習去完善自身的`產品知識和提高業務水平。

3、產品質量問題各不相同,所以客戶的反應程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之後反饋給產品部門進行調整。對於產品質量問題我覺得它是客觀存在的,並且不同廠家的生產要求不同,所以導致了很多的售後問題,這需要我們跟生產部門進行多方面的溝通和調節。

三、下月工作規劃

1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保當天下單當天發貨,並做好物流跟蹤。

2、做好售後的跟蹤,上個月沒能在這一方面做地不好,所以需要下硬性指標進行逐步的改善。

3、抓住新客戶,這個是我們的一項重要工作,很多的訂單都是來源新客戶,儘可能的抓住每一個客戶購買我們的產品。

4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正瞭解客戶需要什麼產品。

新員工的試用期工作總結範文 篇4

時間飛逝,轉眼間,作爲一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裏,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成爲公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的發佈,對後臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我爲迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,並通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,爲了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,爲此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;爲此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於瞻望未來

在今後的.工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統,因爲時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裏,也會參加相應的證書考覈,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

新員工的試用期工作總結範文 篇5

20xx年8月23日,我榮幸成爲公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間裏,我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強,特別是考勤制度的執行,讓我記憶非常深刻,也在我日後的考勤工作中起到相當大的作用。

20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,爲了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步瞭解了公司的組織架構及職能權限,爲以後的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。

對於辦公用品及各個部門所需的基本設備的採購,都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對於其發放和領用,本人則採用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發放工作,辦公區域的'管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業以及保潔公司的業務處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內部的虛擬網,開通了公司新的網站及郵箱,方便了員工之間的聯繫。

對於日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“xxxx網”上發佈招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規章制度,爲公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,爲轉正員工簽訂勞動合同,並對勞動合同進行鑑證,爲其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續,同時重新辦理其鑑證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規範操作流程。同時每週五提交上週工作總結和下週工作計劃給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自己的不足之處

經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:

1、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

2、對於公司的薪酬制度根本不瞭解,無法規範和執行。

3、由於能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

4、由於各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

5、工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

新員工的試用期工作總結範文 篇6

我於20xx年xx月xx日成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,我在業務部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門指導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的`工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好指導佈置的每一項任務,同時主動爲指導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需指導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我如今已經可以獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多缺乏,處理問題的經歷方面有待進步,團隊協作才能也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以進步自己業務才能。

這是我的第x份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目的,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請指導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美妙的將來!

新員工的試用期工作總結範文 篇7

我在公司作爲電話客服一員工作的試用期即將要結束了。回顧這一階段,我有很多進步的地方,也有很多不足的地方。現在我就以我在這段時間裏的成長和工作經歷來做一下工作總結。

一、進步的地方

我的試用期是三個月,在我剛來到公司的第一個月裏,我還什麼都不懂,主管教我怎麼去與顧客交流的時候,我也不用心聽,所以在接打電話的過程中,我老是出現用詞不當,不知道怎麼回答的錯誤。而且我也經常被主管指出來,我普通話也不夠標準的問題。到了第二月,等我適應了公司的環境和對這份工作慢慢上手後,我就開始進入了工作狀態,開始端正了我的工作態度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候,我就用心去聽,用心的去把工作重點和工作要點記下來。並且在每一天裏我都提早半個小時來到公司,把我當天的工作內容和工作計劃都寫好貼在我的辦公桌上,每天督促着自己完成。另外,我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語,都深深的記在了腦海裏,在接聽和撥打電話的過程中我也十分的注意我的每一個用詞。

所以在之後的兩個月裏,我開始慢慢的掌握了作爲一名電話客服需要掌握的工作要領,開始能從容應對顧客們在電話裏提出來的一些問題。也能及時的幫他們找到一些解決辦法。

二、不足的地方

在這三個月裏,我在普通話這方面做得還是不夠好,因爲這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關,所以我的普通話不是什麼很標準。但是爲了讓顧客能有更好的體驗,爲了讓客戶更夠聽得更清晰,我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的`一階段裏定得目標就是把我的普通話練好。雖然我知道這個難度很大,但是我會在每天晚上回到宿舍之後,堅持練習普通話一個小時。我相信在我的努力之下,我的普通話一定會有所改善。

來到公司的這三個月裏,雖然我不是我們這批試用員工裏秀的一個,但是我每天也都按時完成了我作爲電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售後服務電話,每天至少撥打了x個反饋電話,所以我對我自己在這三個月裏的表現還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中,做到更加讓自己滿意,更加讓領導滿意。

新員工的試用期工作總結範文 篇8

我是倉儲部的xx,來到xx公司工作已經三個月了,在這三個月的試用期內,我認真的把每一件貨品堆放好,做好出庫入庫的工作,可以說兢兢業業,現在試用期也快結束了,就我試用期的工作總結如下:

一、不斷學習,才能成長

我之前是沒有任何工作經驗的,當時來面試的時候,知道是倉儲的工作,仗着自己力氣還行,應該可以做好吧,也多虧了領導的信任,看我挺踏實的,就把我招了進來,剛進到倉庫,看到他們忙忙碌碌的樣子,而且倉位那麼多,其實我是很懵的,也不知道自己要幹嘛,後來給我安排了一個師傅,他是我老鄉,也來公司工作一年多了,現在管理着1號倉庫,我就在他下面,一開始是瞭解什麼產品應該放在什麼位置,出庫的時候,拿着出庫單也能容易的找到,退回來的貨品應該怎麼處理,是放入次品倉呢,還是沒有任何問題,更換包裝,重新入庫,等等一些的東西需要學習。

二、努力工作,纔有機會

剛開始工作的時候,會有些手忙腳亂,或者找不準貨品應該放在哪裏,但是經過一段時間的熟練之後,我也知道按照條碼來分倉位,而且在第二個月的倉庫盤點中,我也沒有出錯,認真的做好了盤點,數量正確,也讓覆盤的同事說,我的清點讓他感覺自己白做覆盤了。我努力的樣子也是被領導看到,在盤點過後就把我調到辦公室,讓我跟着學習倉儲軟件的`使用,並把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進公司的小夥伴都很羨慕,有辦公室,有空調,不用那麼累。當然機會都是留給願意努力的人,我努力了,工作認真,領導看到了,有職位空缺的時候,自然我就有機會去爭取。

三、盡心盡力,不負期望

在管理員的位置上,我學習了一個星期,瞭解了倉儲軟件的使用,也清晰了我不僅需要管理好庫存,防止員工偷竊貨品,還要處理出庫和入庫的一些流程性工作,看起來可能有一些職權,但重複的工作偶爾也會讓我厭煩,但每次下班之後我再覆盤一天的工作,我覺得還是蠻有成就感的,做好工作,不讓領導失望,或許下一次的升職機會又會找到我。

四、不足之處

來到公司三個月,並沒有提前轉正,這是我不滿意的地方,當然其實也跟我的工作有關係,可能領導覺得我的工作並沒有做得特別好。我也自己反思過,雖然三個月的時間沒有出錯,但也沒有特別值得一提的成就,只是在一起進公司的小夥伴裏面表現的優秀點,和公司的老員工相比,我還有很多需要加強的,對貨品的瞭解,對數據的熟悉,對流程的把控方面都是要加強的。

我相信,轉正後,我會把更多的精力投入到倉儲工作裏,爭取做出些業績出來,優化倉儲的一些流程,把工作做得更細緻點,在管理上更用心。

新員工的試用期工作總結範文 篇9

不知不覺已經在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助。總結這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,並且在工作能力上皆有了一定的提升:

一、文案撰寫。

在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。

二、創新精神。

即使自己的作品並不是很有創意,但是一定要堅持創新意識。

三:動手能力。

學習了製作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經驗。

通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的瞭解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:

一、人性化管理方面

讓員工感受到公司的體貼。比如,爲深夜加班的同事準備充飢的零食、將專業書籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。

二、工作與學習方面

不定期進行規範化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界。公司的`美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工的試用期工作總結範文 篇10

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不瞭解的,又期待儘快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然後就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接着給銀行客戶進行產品培訓,然後是中秋的一系列巡展,巡展結束後緊接着與行裏進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的瞭解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力爲銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣纔能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足,今後將努力改進,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的`時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

新員工的試用期工作總結範文 篇11

時間飛逝,轉眼間,作爲一名我友正式員工已經有兩個月之久,在這個難忘而又夸姣的日子裏,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,

確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成爲公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的發佈,對後臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我爲迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,並通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,爲了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的.瞭解網站後臺服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,爲此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;爲此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能爲公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統,因爲時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裏,也會參加相應的證書考覈,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

新員工的試用期工作總結範文 篇12

來公司一段時間了,馬上就要轉正了,我感到欣喜萬分,下面是我這段期間的工作總結:

一、日常工作

1、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項;團結同事,積極合作,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先後屢次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的制度。先後修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、爲公司建賬,使商砼的'財務覈算開始走上正常化。爲商砼新建立帳套,設置會計覈算科目,並及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代徵稅的稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建立局和公司工程管理部編制並完善二期貸款的使用方案。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

三個月來,我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反響,做出讓領導滿意的結果。我相信隨着工作的深入,我會做得更好。

2、對於公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。我已經深刻認識到自己的錯誤,並決心在今後的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監視。

3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的。現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和開展動力。儘管公司成立時間不久,經過一年的開展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的開展和壯大,不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以採取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。最後,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成爲公司一名正式員工之後能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,爲投資公司的開展而努力。

新員工的試用期工作總結範文 篇13

在工作過程中,全心全意爲病人服務的思想,待病人勝親人,始終堅持以病人爲中心。

一、個人情況總結

本人於xxxx年畢業於xx專業,後分配到xx醫院,輪轉半年後定於耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師,從事耳鼻咽喉頭頸外科專業一年餘。現將本人業務自傳介紹如下:

在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習馬列主義、始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

二、現工作總結

在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能爲基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關耳鼻喉科理論基礎,同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動,聽取專家學者的學術講座,並多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術,先後參加醫院的免疫學習班、於醫院風溼科、免疫實驗室、醫院耳鼻咽喉研究所等學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病症的'診治技術,如耳鼻咽喉科變態反應性疾病的診斷及治療;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合徵(osas)的臨牀檢查(psg)及綜合治療;頻譜語音分析系統(ussa)對正常及異常嗓音的分析;osas患者手術前後其嗓音學分析的對比研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜症等及其併發症,熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、發音重建術;發音重建術;垂直半喉切除、頸部皮瓣喉成型術;中耳乳突根治及鼓室成型術;foley氏管水囊應用於顴-上頜骨骨折的治療;鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創手術;甲狀腺腫瘤切除術,頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術;呼吸水面暫停綜合徵的手術治療等。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,爲病人提供最溫馨的“人性化服務”,並能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不苟的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給於患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。

三、未來目標

注重臨牀科研工作,積極科內科研工作,並取得相關成績,目前仍有相關課題工作。並能堅持理論結合實際,總結臨牀資料,先後在刊物發表論文數篇。

工作以來,認真順利完成大學、醫學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。並能以身作則,積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作,並負責教學三基培訓,講課等,同時進一步提高自身基本理論知識。

綜上所述,本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格,今後更會努力學習進一步提高自身各項水平。