【精選】員工試用期轉正申請書

現今社會公衆的追求意識不斷提升，用到申請書的地方很多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工試用期轉正申請書，歡迎閱讀與收藏。

員工試用期轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導：

我於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前負責xx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在公司領導和同事們的`熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

2、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己。

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

4、業務知識方面掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，這也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤爲重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更爲順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的.中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見，一個基站的託管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見，幹線上的一個小誤碼，就致使大面積大範圍的丟包……所以作爲工程人員，要時刻準備着，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到x辦事處時，x主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指*方提出要求後，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力，相當於沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當於沒有心臟，承擔不了責任;沒有協調統籌能力，相當於沒有軀幹，處不了關係。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

同時作爲一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶的滿意度，爲以後進一步合作奠定基礎時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關係。

做工程要的是行動，不是口號。我願意在這個大家庭提升自己，申請轉正。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

我於20xx年XX月XX日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的`問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入XX公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，爲發展自身潛力，也爲了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

員工試用期轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是xx，現在我回想起這段時間以來的工作我還是感覺非常的有意義，也是接下來應該要去思考清楚的，做好這份工作，也需要足夠多的時間和精力，也是接下來應該要有的態度，現在我一定會繼續去落實好相關的職責，來到公司也有幾個月的時間了，現在也做出轉正的申請，希望能夠爲公司提供更多的價值。

現在也到了轉正的時候了，我也希望能夠在這樣的環境下面可以積累更多的經驗，對此我也會是需要做的更加細心一點，對此我也一直感觸良多，接下來也會做出更好的工作，在這方面我確實還是需要對自己有足夠清晰的`態度，所以接下來我一定會繼續認真去做好的，這對我而言也是應該要認真思考清楚的，我應該要做出相關的本職，這是我應該要去認真做好的，我應該要認真去落實好的，希望接下來能夠做出更好的成績來，我也會繼續努力去維持下去的，接下來也一定會做的更加認真一點，因爲這份工作是公司對我的信任，所以試用期間的工作我還是比較認真的，不僅僅是做好本職，而且還在不斷的學習積累，處好同事之間的關係，接下來需要合理去規劃好的。

接下來轉正之後我也一定會認真對待工作，努力學習，和周圍同事多多溝通，達成工作默契，我應該要讓自己獲得更多的鍛鍊，這是接下來應該要去認真落實好的，所以我也還是會做的更加認真的，這也是接下來應該要去維持做好的，並且接下來我也還是應該要落實好相關的職責，感激公司領導對我的認可，也會去做出更好的成績來，不會讓上級領導失望的，在這樣的環境下面我能夠有這些進步，是試用期對我的一個考驗，需要有自己的看法，在這轉正之際，內心也受到了很大的衝擊，我也確實是感覺很是深刻的，我也希望接下來轉正之後可以爲公司提供更多價值。

雖然我是一名普通的員工，過去也在這方面沒有任何的工作經驗，但是我也願意去堅持做好自己的本職工作，讓自己獲得足夠多的成績，接下來也一定會讓自己去獲得更多的提高，感謝公司一直以來對我的認可，也會繼續鍛鍊好自己，接下來能夠獲得更多的提高，這段時間轉正以來，我也感覺非常的充實，所以我一定會做的更好一點。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

我於20xx年11月10日成爲貴州燃氣集團有限責任公司經濟部的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

雖然是第一次接觸燃氣這個職業，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的流程，爲以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨着充實，學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下，我踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能儘早獨立承擔完整的`項目，在工作中獨擋一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

特此申請

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導：

你好！

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在公司的這三個月是我平凡的一季，也是我收穫的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結：

一、試用期的基本工作內容

1、單位基本情況的熟悉

入職後我在部門總監容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹瞭解到我集團公司是成立於xx年x月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設10個子公司。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以後得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的`工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的製作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日後的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1、專業知識的欠缺

之前就聽說財務是份幹到老學到老的工作，自己很是不屑，以爲憑藉自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工製作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日後工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態度

在日後的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日後還要不斷的學習專業知識，瞭解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。

3、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用並不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日後工作的查閱和借鑑，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最後謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持！望領導批准我的轉正申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇7

尊敬的領導您好:

我於20ｘｘ年2月ｘｘ日進入公司，目前擔任ｘｘ一職，本人工作認真，性格開朗，樂於人溝通，確實完成領導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的.進步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿2個月後即可被公司錄用成爲正式員工，因此我特向領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20ｘｘ年4月ｘｘ日起轉正工資調整爲5000元一月、電話費100元一月。

來到這裏工作我最大的收穫莫過於敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌，在以後的工作中，我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

員工試用期轉正申請書 篇8

尊敬的委領導：

您好！

我於二○xx年四月一日進入湖天開發區管委會，根據單位的需要，目前在辦公室從事祕書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據我委的規章制度，現申請轉爲管委會正式員工。

作爲一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的爲人處事、工作程序着實有些困惑，但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的`問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲管委會創造價值，展望美好的未來！

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　20xx年xx月xx日

員工試用期轉正申請書 篇9

在這幾個月實習期間，本人在各位領導以及老同事的帶領指導下，積極學習業務知識，學習企業文化;現以熟練掌握業務知識，以及公司企業文化的精髓。在工作這段時間裏，我總結了幾點：

1企業都是講究實效的.，唯一能證明自己的就是業績;

2被拒絕是家常便飯，唯有我是優質彈簧，修復能力纔會最強。

在以後的工作中，我將與同事團結一心，努力拼搏，積極學習，勤奮工作，一起開創企業未來的明天。再次謝謝各位領導對我的栽培!