試用期客服自我鑑定

正常來說，自我鑑定也是總結的一種，它可以給我們下一階段的學習生活做指導，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。自我鑑定你想好怎麼寫了嗎？下面是小編收集整理的試用期客服自我鑑定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期客服自我鑑定1

很榮幸有機會加入億碼這個大家庭，時間過得很快，在過去的2個月中，通過在客服部瞭解學習和自我提高，已經適應整個客戶服務部的工作，也能夠把握客服部的整體統籌安排。來到億碼科技的工作期間，我個人對於工作謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。態度決定一切!工作態度決定工作業績，敬業、勤奮、進取是我們應有的工作態度。

在客戶服務部部門工作中，我嚴格要求自己，嚴格按照公司的規章制度，服從公司和上級領導的指示執行工作，對自己的工作負責，對上級主管反饋和負責，並虛心向其他同事請教學習，與同事們相處和諧融洽。通過客戶反饋及客服工作開展情況，與其他相關部門進行及時、有效的溝通，配合銷售部和其他部門的工作。

工作上，以客爲尊，站在用戶的角度想問題，通過電話或QQ,與客戶進行溝通，進行優質的'售後客服服務，積極協調解決各類諮詢和投訴問題，對客戶熱情耐心，能權衡公司利益和客戶滿意度，並使兩者達到最大化。與客戶建立良好的關係，指導以及協助客戶發佈各類信息，深入瞭解客戶的需要及其背後考慮的原因，蒐集客戶反饋和建議。指導、配合和協助部門同事的各項工作順利開展。思想上，自覺遵守公司的的規章制度。以積極上進，嚴謹和負責任的工作態度投身於學習和工作中。以身作則，爲客服部樹立好的榜樣。但是作爲一個新人的我，要全面融入公司的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面。

我希望能留下來跟公司共同成長，公司領導對員工的尊重及關心以及這2個月的工作讓我受益匪淺。我將在今後工作中會倍加努力，認真負責的把工作做好客戶服務工作，配合相關部門改進和提高用戶體驗，協助銷售部提高整體業績。做個稱職的人，做個對公司有貢獻的人!

試用期客服自我鑑定2

客戶服務部承擔着物業公司對客服務的主要工作，包括了客戶關係協調以及公司內部各部門的協調工作。是體現服務檔次，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現優質服務，使客服滿意的`關鍵性職能部門。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查，發現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務工作。同時也存在的一些問題如：

1、員工業務水平偏低和服務素質偏低，主要表現在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理制度、流程不夠健全，使部門工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

目前按照總公司的要求完成物業公司整合，設立物業公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門經過開會和討論提出以下計劃。

1、客服部做好每月客戶繳費統計及各項目收支明細繪製成表，上交總公司，讓總公司能清晰的看到物業公司資金運作情況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案，以及完善各項目業主檔案。

3、狠抓客服部團隊內部建設，工作紀律，完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

4、定期召開部門服務質量評定會，規範客服人員服務。進行思想交流，豐富、充實專業知識，爲業戶提供更優質的服務。

5、密切配合各部門工作，及時、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

客服部工作存在諸多不足，有新的問題，老的頑症。但是在總公司的領導的指導和關懷下，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

試用期客服自我鑑定3

從20xx年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，並且將話務中存在的問題進行彙總發送給各相關工作人員，並對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後，開始接聽客戶諮詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題；

8、根據公司領導要求同時爲了加強公司各部門業務相通，每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務，並且每週將疑難業務彙總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：

1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；

2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之後，並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的.開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通；

3、對於公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成爲東興證券的一員之後，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。