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幼兒園教師試用期聘用合同4篇

試用期2W

在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關係，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的幼兒園教師試用期聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教師試用期聘用合同1

幼兒園(甲方)：__________

幼師(乙方)：__________

根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方爲本園教師，聘期爲一學年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。爲更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：

1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，爲乙方提供必備的工作條件。

2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。

3、甲方根據考覈結果，按月發放乙方工資，月工資爲_____元，試用期爲一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年後根據工作能力和表現提高工資待遇。

4、乙方職責：

(1)乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質，培養幼兒良好的行爲習慣，使幼兒身心健康成長。

(2)乙方必須遵紀守法，爲人師表;遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

(3)堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

(4)嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。

(5)保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每週向家長公佈本週教育內容，對家長要求、物品要登記交接。

(6)乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

(7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3—6週歲幼兒入園率達_____%——_____%以上。

5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

6、乙方聘用期內需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、塗改無效。

甲方：_____ (幼師簽章)

乙方：_____ (簽章)

合同簽訂時間：__________年_____ 月 _____日

幼兒園教師試用期聘用合同2

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意，自願簽定本合同，以便在今後工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限爲一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

二、崗位職務及工作內容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任出納職務，附《力城公司管理負責人責任書》。

第三條乙方應按甲方的相關制度及有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方工實行月工作制。

第五條甲方爲乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規範。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資爲________元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低於基本工資的60%。

五、保險、福利待遇

第十一條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

六、勞動紀律

第十二條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十三條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業祕密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，並追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

第十八條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第十九條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1、有違反本合同第十二、十三、十四條規定情節的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，並向勞動行政管理部門報告後，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同後，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;

2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

九、勞動爭議處理

第二十八條因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作爲本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜，或與今後國家、四川省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：________

法定代表：________

乙方：________

簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教師試用期聘用合同3

甲方(學校)：

乙方：

一、甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。

二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

1、具備從事學前教育工作的相應學歷。

2、具有相應層次的.教師資格證。

3、身體健康，能堅持正常工作。

4、思想素質好，現實表現好。

曾在我鄉內從事過學前教育工作。

三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方爲我校學前班教師，聘用時間爲一個學期(20__年下學期)，工資待遇。

四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。

1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。

2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。

3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。

4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低於平均水平。

5、與家長、同事處理好關係。

6、在安全工作中不失職。

五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。

六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。

七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

合同簽訂日期：