單位試用期辭職報告怎麼寫

我們知道每份工作都有試用期，那麼在試用期像辭職的話要怎麼寫辭職報告呢？下面一起來看看單位試用期的辭職報告範文吧！

　　單位試用期辭職報告怎麼寫【1】

尊敬的xx：

在與單位正式簽訂合同之前，我向單位提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不爲薪水待遇，亦不爲制度約束，更不爲人情世故，實爲自身原因，個人問題爲要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是爲人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說，選擇一份工作並不是單方面因爲要鍛鍊自己，而是覺得單位是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以爲單位謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並未爲單位謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。.........

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

辭職人：

日期：

　　單位試用期辭職報告怎麼寫【2】

尊敬的主管、副理：

您好!

在單位工作一年中，學到了很多知識，單位的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在單位裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，單位的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在單位自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

單位業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人：

日期：