運營部門試用期工作個人總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編爲大家收集的運營部門試用期工作個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運營部門試用期工作個人總結1本人自4月中旬份加入到精英部落,融爲這個大集體以來,本着對服裝品牌工作的充分熱愛,用心做好每件事,做好這個直營運營管理工作,充分利用精英部落這一平臺提升自身的組織協調能力,回顧歷程,收穫和感觸頗多。
(一)強化品牌形象,提高業務素質。
直營部工作的規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,堅持奉獻、誠實敬業,細心學習他人長處,並能很好的虛心向領導、同事學習關於精英部落品牌文化,在不斷學習中使自身的專業素質有所提高。
(二)嚴於律已。從進了公司這個大家庭以來,始終對自己嚴格要求,將耐得平淡、捨得付出作爲自己的準則,在工作中,以制度、流程規範自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,主動接受來自各方面的意見,積極維護公司良好形象。
(三)強化運營工作職能。工作中,注重團隊建設等工作,在這短短几個月裏,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。
通過領導的培養與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個月以來自己的營運工作,還是取得了一定的突破。在精英部落直營部,這半年來取得的工作成績得到了領導的肯定,在第三季度安排我代爲管理營運一組的組長一職,這些都離不開公司領導的嚴格要求與培養,對我來說這將是一個很大的機遇與挑戰,對於下半年的工作,我羅列了以下的工作計劃及安排:
1、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況,起承上啓下的作用;
2、認真協助營運總監工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;
3、瞭解本組人員思想狀況,排除不良傾向,即時彙報,研究予以解決;
4、嚴格落實本組員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領;
6、不定時巡視各崗位,指導本組員工工作並督促完成;
7、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;在三季度完成主通道的招商工作,並對南廣場的空鋪進行招商;以及對於明年公司品牌升級,對一些意向商戶的儲備。
9、努力學習有關知識,對複雜的要領能考慮到每個細節,對員工能採用不同的領導方式和督導方式;
11、組織並參與策劃有利於商戶銷售及品牌推廣的促銷活動;
12、主持本組會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;
13、解決問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象;
14、分配區域的招商,收費及創收任務,以及各種指標,隨時關注各種指標的完成情況;
15、完成上級領導下達的其他工作任務;
公司領導讓我擔任一組代組長,這不是權力的象徵,而是賦予我一種責任。因此,這對我來說是一次非常難得的受教育過程。感謝領導對我的關心,我一定虛
心學習,認真並加倍努力的工作。雖然實際工作中還困難重重,但我將始終嚴格要求自己,始終以高度的責任感,保持銳意進取、勇於創新、與時俱進的精神狀態,挑戰風險、迎難而上、勤奮敬業,爲世紀金源的未來,奉獻自己的力量。
運營部門試用期工作個人總結2轉眼間,xx年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經歷的事,有失敗,也有成功,有遺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業務知識和能力有了很大提高,首先得感謝公司給我們提供了好的企業文化和工作條件,感謝xx董事長給我們不斷地提供指導及支持,並帶領我們前進,使我們與公司又共同努力度過了一個不平凡的春秋。一年來,運營部主要圍繞以下幾個方面開展工作:
一、開拓市場--建立分支機構
1、爲了更好的瞭解市場、開拓市場、提高市場佔有額,本年度我們組織部門人員對xx等七個省內地級市和xx的招商市場進行了詳細地摸底調查,掌握了當地的`設計市場情況,拜訪認識了很多同行朋友。這一年中,聯繫拜訪客戶xx家,有單項業務合作意願的xx家,有全面業務合作意願的xx家。
2、成立分支機構:
(1)分公司xx家
(2)分所xx家
二、分支機構完成項目業績
分支機構簽訂合同xx個,合同總額xx萬元,已到賬xx萬元,實際已收管理費xx萬元。
三、運營部自營項目:
運營部自營項目一個,合同總金額xx萬元,已收xx萬元。
針對本年工作中關於管理與業務做如下總結:
一、堅持規範化管理
1、建立健全各項規章制度,奠定工作有序進行的基礎,明確部門和個人的責任、目標,對部門強化內控、防範風險起到了積極的作用。
2、對業務工作加強監督檢查,制定詳細操作細則,實行有效地管理措施,防範了經營風險。
3、所有分支機構的項目嚴格按照公司程序運行,保證質量,重服務,做好部門運營工作。
二、保障業務工作穩健推進,挖掘新的業務增長點
1、部門加強業務知識和能力的提升,規範管理、規範經營,挖掘新的業務增長點。
2、開發新渠道、維護老渠道,發揮公司業務優勢不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我公司的業務特點和優勢。
3、主動拜訪各地級市同行、開發商、建設主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作機率。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、分支機構技術力量參差不齊,造成反覆審圖,耽誤時間,今後要多規範管理,嚴格按照公司的技術要求執行,提高效率。
3、對於分支機構項目回款後的結算,目前各分支機構均有意見,望控制在三到五個工作日內。
回顧過去的一年,我們在繁雜而有困難的工作中,取得了較大成績,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進,並在工作中豐富了自己的業務知識。雖然我們一直很努力,但工作成效並不理想,還需要在xx年工作中繼續努力和拼搏。成績只代表過去,xx年的工作任重而道遠,在新的一年裏我們將繼續做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰!
-
試用期年度總結範文
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的試用期年度總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。試用...
-
公司新員工試用期工作總結範文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編幫大家整理的公司新員工試用期工作總結範文,希望能夠幫助到大家。公司新...
-
個人試用期轉正述職報告範文(錦集2篇)
隨着個人素質的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的個人試用期轉正述職報告範文,希望能夠幫助到大家。個人試用期轉正述職報告範文1經過這差不多一年的不斷學習,以及...
-
試用期轉正申請書14篇(熱門)
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。相信大家又在爲寫申請書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的試用期轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。試用期轉正申請書篇1尊敬的X總:您好!首先感謝您能在百忙中讓...