(推薦)試用期員工轉正申請書13篇
在市場經濟發展迅速的今天,我們會使用上申請書,我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼,下面是小編爲大家整理的試用期員工轉正申請書,歡迎閱讀與收藏。
試用期員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這段時間以來在工作當中,我還是感覺非常的有意義的,我現在也對自己比較有信心,我也一定會堅持做的更好一點,這是我應該要有的態度,我也一定會做出更好的成績來,這是我應該要有的態度,所以我也一定會做的更加認真一點的,作爲一名試用期的員工,我覺得這是我需要去認真的規劃好的,現在也到了轉正之際,我也做出這個轉正申請。
接下來我也會做的更加認真一點,這也是我應該要有的態度,感激周圍的同事對我的認可,我也一定會做的'更加細心,對此也需要合理的去規劃好,所以這也是我應該要去思考清楚的,我也一定會做出更好的成績來,轉正之後我一定會好好的反思清楚,接下來在工作當中,我也一定會做的更加認真一點,作爲一名試用期的員工,在這方面我還是應該要維持好的狀態,這對我個人能力來講也是非常有成就感的,轉正之後我也一定會讓自己積累更多的經驗的。
雖然試用期的時間不是很長,但是我也一直都在思考,我希望能夠在這樣的環境下面,去維持一個好的狀態,通過這樣的方式我也還是感觸良多的,我希望自己能夠在接下來的工作當中做出更好的成績來,我也一定會用實際行動去落實好相關的製作,對此我也是感觸良多的,這是我接下來應該要去完善好的,我也會在接下來的工作當中做的更加認真一點,轉正之後我也能做的更好一點,這對我而言確實也是應該要有的態度,我相信在接下來轉正之後可以做的更好一點,這試用期的工作,我感覺非常的充實,也學習到了很多的知識,遇到的每一位同事,對我都是非常的耐心,也是很熱情的幫助我。
接下來轉正之後我也一定會做的更好一點這是我應該要有的態度,在今後的工作當中我也一定會做的更加有信心一點,這也是我應該要有的態度,現在做出轉正申請,我希望接下來能夠創造更多的價值,這是我應該要去合理去規劃好的,這也是我應該要有的態度,這段時間在工作當中,我也感觸良多,希望那以後能夠爲公司做出更好的成績來,做一名優秀xx員工,提高自身專業水平,本着好的態度去認真搞好自己的事情,得到領導的認可,我一定會做的更好的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導:
你好!
1、試用期工作總結
轉眼間,不知不覺來到已經四個月了。在澤匯工作的這些日子裏,讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學校,使我學會了很多東西。
作爲一名xx銷售專員,我的工作基本上從以下幾個方面着手:
(1)選品。可以說產品決定了銷售的業績,一個好的產品成爲爆款,足夠讓店鋪狀態變的很好,迅速提升店鋪流量,讓更多的產品有機會推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品,吸引客戶,讓新店鋪迅速出單。
(2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題儘量簡潔明瞭;填關鍵詞,分三級目錄編寫,一個xx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸,顏色,材質寫下。
(3)審覈過後,產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了,沒賣動是不是應該調價了,以流量說話,其它儘量不動就好了。
(4)訂單處理,多注意訂單處理時效性,及時標記發貨,並跟進上網信息。
2、轉正理由和自我評價
轉正理由:已達到轉正標準。
自我評價:首先,非常感謝給我一份這麼好的'工作,提供這麼優美的辦公環境,讓我每天工作滿滿,能夠迅速的進入工作當中。其次,四個月來,從一開始不諳世事的剛畢業的大學生,直到現在,在工作上經常加班,積極處理工作問題,對自己的店鋪出現的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展,爲創造價值,帶來可觀的利潤;在生活上,與同事和睦相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標。最後,本人希望通過自己的努力,給帶來更大的利潤和價值。望允准本人的轉正申請。
3、轉正後的工作計劃
短期來說,本人希望通過下季度的工作,對自己店鋪進行良好的管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,爲創造更多的價值。
長遠來看,本人一直想往管理層方向發展,成爲一名優秀的管理人才。根據的規章制度以及考覈標準,不斷的通過升級,來實現自己的預期目標,帶領團隊,爲培養更多優秀的人才,以及創造更多的價值。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導:
我是xxxxxxxx部門的xxxxxxxx,於xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日成爲公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。
在這段時間裏,我主要的工作是xxxxxxxxx,透過鍛鍊,我熟悉了xxxxxxxxx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的`問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。
當然,初入xxxxxxxxx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成爲了很好的工作夥伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導:
你好!
我於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責銷售中心前臺接待員的工作。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工現將這一個月我個人在公司的情況做一下總結:
在工作中,我和另一位同事在主管的領導下,負責銷售中心的接待工作,跟進好每位客戶的茶水服務,以及負責茶几檯面雜物收拾整理,協助業主籤物業協議和臨時管理規約,認真受理業主的諮詢和投訴。
在這一個月的時間裏,我初步瞭解樓盤的整體情況。在這裏學會了怎樣與客戶更好的溝通,和同事之間關係相處融洽,有很強的團隊協助能力,積極學習新知識,注重自身發展和進步。一個月以來,我在公司領導和同事們的熱心幫助關愛下取得了一定的進步,但我發現自己還是有一些不足的地方,有時客戶離開銷售中心,自己卻忘記整理茶几上的雜物,今後我一定會加倍注意。同時,也希望領導和同事對我工作出現的錯誤多多提醒和指正。
總之,經過這一個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的`完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
進入酒店成爲一名前臺的新員工也已經有一段日子了。在這裏先是經過了培訓,然後又是在崗位上邊做邊學,我感到這段時間的生活過的非常的充實。
轉眼間,現在試用期的工作都要結束了,要不是有同事提醒,我自己都快忘記這件事了。在聽到這個消息的時候,我都不禁感嘆到,時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作後,卻又覺得本該如此。這段時間中已經學習和經歷了這麼多的事情,這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這麼的豐富多彩。現在,我對這段試用期的工作總結如下:
一、培訓的學習
在進入正式工作我們經歷了很長一段時間的培訓學習,不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的學習,更重要的,也是最基本的,就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是非常重要的,畢竟爲顧客入住和結算都是不能出錯的。但是,說道前臺,第一個令人想到的詞就是“服務”。作爲酒店服務的代表,前臺可是很重要的職位。無論是入住還是退房,不管是詢問還是投訴,前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方,作爲這樣的一個崗位,可以說就是酒店的服務代表!要是前臺都做不好服務,那顧客對酒店的'評分就會直線向下。
而服務,又有很多的要求,對顧客的語氣、用詞是基本,對待顧客時是什麼樣的儀態又是關鍵。最最重要的,還是要面帶微笑。總之,在禮儀的訓練中,我學會了很多的技巧,也被糾正了很多過去不好的小習慣,讓我在工作能力上又大大的得到了提升。
二、工作上
培訓了這麼久,究竟怎麼樣,到底還是要在工作上見真章,我作爲一名試用人員和一名老員工一起工作,同時也是在工作的時候以同事爲榜樣的不斷學習。在經過了實際的工作過後,我不禁感嘆,果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒有多餘的動作,每一個動作都做的剛好到位,這就是我同事的實力。我也曾爲自己的能力感到過疑惑,但是還好熱心的同事從來都會來對我開導,教導我在工作中的經驗,就是因爲這樣,我才能在這份崗位上做到現在的程度。
三、總結
總之,到了現在正式的工作纔剛剛開始,我也會不斷的努力去取得更好的成績,爲酒店帶來更多的利益。希望自己和酒店都能在之後的日子裏成績蒸蒸日上!
經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個爲x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
我於20xx年xx月xx日成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新入職的員工。
總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的.工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
xxxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導您好:
我於20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂於人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月後即可被公司錄用成爲正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整爲5000元一月、電話費100元一月。
來到這裏工作我最大的收穫莫過於敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的.帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以後的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。
試用期員工轉正申請書 篇8
尊敬的各位領導:
我於20xx年12月20日很榮幸的成爲x商廈的試用員工,到今天一個月試用期滿,現申請轉爲x商廈的正式員工。
在xxx商廈工作的這段時間,各位領導和同事都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端。同時我感受到x商廈是個大家庭,每個成員都是這個家庭的.一份子,在工作中我也做出自己應有的貢獻
我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指熟性。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我已經熟練掌握收銀員應該具備的各項技能,能夠熟練和遵守店內的各項規章制度以及收銀製度。能夠熟練的操作收銀機,這1個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇9
尊敬的領導:
首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年4月加入**這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。
在這段時間裏,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟着師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每週的'崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,纔會跟上公司的發展,也才能爲公司大發展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有幹勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,爲公司的發展貢獻自己的力量。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇10
敬愛的院領導:
我叫xxx,20xx年我有幸進入xxx院神經外科工作。七年來,我一直秉承我院的“爲人民服務”的理念,在科護士長的帶領、指導下,本着發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生,得到了科領導和同事的一致好評,也得到了患者們的認可。
平時,我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考覈,在加強自己的治思想認識之餘,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範,做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯繫實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力,今年終於順利的通過了護理學專業本科考試,取得了護理學專業本科學歷。近幾年我參加了醫院舉辦的“5。12”技能操作大賽,分別獲得了20xx年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選爲一星級護士,二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選爲“全國優質護理服務優秀個人”的榮譽稱號,以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持
是分不開的,這些榮譽都凝聚着全院領導、同事的心血,它使我深深地體會了作爲xxx的一員的無上榮光,它增強了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融爲一體才能形成最大合力,才能實現我的人生價值。
作爲一名普通的合同制護士,我最渴望的`就是成爲醫院的正式一員,我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會,您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力,首先,我會更加認真的對待以後的工作和學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然後,我會把自己所學到的一切回報醫院,與同事一起分享,並學以致用,完全轉化到實際工作中來。如果您認爲我現在還存在不足,我也不會氣餒,我會更加刻苦地學習理論知識,鍛鍊操作技能,並磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質、更積極的態度爲患者提供更優質的服務。
申請人:
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇11
各位公司領導:
你們好!
在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導爲我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是爲企業樹立好公司形象做好本職工作,二是爲企業促進業務,宣傳企業文化,三是爲企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的`位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以爲爭先,以爲促爲”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准爲盼。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
我自今年5月份來公司上班,現在已有3個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我在行政商務部學習工作了一段時間,這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間裏,我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間,我有幸得到領導和同事們的'熱情教導和關心,使自己在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在此,真誠地向領導和同事們表示感謝。
三個多月來,我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續保持積極進取的心態,確立長遠的人生目標,講求職業道德,謙虛謹慎,不斷學習,做到學有所得,業務專精。同時,在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信,將每一件事做好,將每一個環節做好,圓滿完成公司領導交給的每一項任務。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇13
尊敬的公司領導:
您好!
我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。
通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤爲重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更爲順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的託管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,幹線上的一個小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包……所以作爲工程人員,要時刻準備着,準備將即將發生的'問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到x辦事處時,x主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指*方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。
同時作爲一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造x的品牌,提升客戶的滿意度,爲以後進一步合作奠定基礎時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關係。
做工程要的是行動,不是口號。我願意在這個大家庭提升自己,申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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