2012世界末日巴斯夫無故辭退試用期員工
試用期2.13W
在巴斯夫工作5個多月被辭退,是被領導公報私仇,本人於去年7月進入巴斯夫電池材料蘇州有限公司,簽訂3年勞動合同,雙方約定試用期6個月,在即將滿試用期時,也就是世界末日2012年12月21日那天,領導以我無法完成工作爲由,將我辭退,無任何補償,試問,有幾個公司在第五個月,即將滿試用期的時候辭退員工,在這段工作期間,我多次被部門經理李國林勸辭,讓我寫離職報告,出來找份工作不容易,於是我對李國林多少有些意見,但一直認真工作,按時完成工作,李國林讓我學習部門有關文件,我做到了,他是一個吹毛求疵的人,時刻在挑剔我的缺點,終於在試用期最後一個月向我攤牌了,當時情況是這樣的,我去公司後勤部領部門所需資料時,李國林查我的崗,恰好我不在,等我回到實驗室,同事告訴我領導找,我去了,我如實報告我的行蹤,但李國林以離崗時間過長爲由,說我在試用期內不合格,第二天接到人事的辭退通知書,無耐之下,我簽了字,欲加之罪,何患無辭?這就是社會底層勞動者的命運,曾想過去找有關部門去仲裁,但本人覺得,即使勝出官司,也是得些經濟賠償,難道打官司是爲了繼續呆在一個與自己合不來的領導共事嗎?巴斯夫是個國際知名企業,對於這個公司的文化我一直很認同,也很欣賞,能在這樣的公司工作5個多月,是我的榮幸,但這樣的'結局我難以接受,是人都有自尊心,據本人所知,李國林把他的老鄉安排在這個公司上班,該位員工據說體檢不合格,但李國林是他的後臺呀!我比他的老鄉早進公司一個多月,也就是在他老鄉來了之後,李國林就有辭退我的心意,在我來公司第二個月向我表明,外資企業是不用閒人的,也許可能是部門多出一個編制。大家也許有同感,像我們這樣剛出來的大學生,能找這樣的一份工作,已經很不容易了。
若大家對我的遭遇有同情之心,請轉載吧!也請大家以我爲鑑,慎重跳槽!
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