【熱門】試用期自我評價

在平凡的學習、工作、生活中，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響着與他人的交往關係。寫自我評價的注意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的試用期自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期自我評價1

時光匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得迷戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來，自己盡力了，也提高了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更主要的是給了我一個學習和錘鍊的機遇。

在各部分的輔助和支撐下，我做好兼顧及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事治理、職工培訓、檔案治理、後勤服務及公司捍衛等多方面的義務。爲了增強對人、財、物的治理，我完美了過往的各種治理制度，突出制度治理，嚴厲照章辦事，進一步明白了工作職責，完美了公章應用、紙張應用、電腦應用、請假、值班等各種慣例治理，充足體現了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和剖析解決標題的才能。通過各種道路進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，應用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐盛腦筋，加強才能，以便跟上形勢的發展，適應工作的須要。提高了理論程度、業務素質和工作才能。

工作上我認真、仔細且具有較強的義務心和進取心，勤懇不懈，具有工作熱忱；性情豁達，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作才能；義務感強，確切完成引導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和氣，配合各部分負責人勝利地完成各項工作。

在xxx上班的日子裏，我漸漸愛好上了這個處所，愛好上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成爲一名及格的正式xxx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會持續盡力，一如既往地堅持着精良的風格，不斷地完美自己，作出一番成就。

試用期自我評價2

進入公司的三個月時光裏，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟習了公司的工作流程，現在基礎能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這裏工作。

由於原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得並完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現自己的鬥爭目的，體現自己的人生價值，我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，爲公司發明價值，同公司一起展望美妙的未來！

試用期自我評價3

20xx年03月08日，作爲****前臺融入這個大家庭。兩個月的試用期間，我不斷的得到主管的指導和同事們的共同協助。嚴格履行崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，在這個崗位上鍛鍊了能力，提高了素養，在做人和做事上都有了很大的收穫，我就藉着這個機會，把這段時間來的工作情況向公司做一個彙報。

一、日常工作內容

1）、日常報修、投訴的受理、跟進以及回訪

2）、純淨水管理服務跟進（申請/盤點/入庫出庫等）

3）、會議室管理及使用情況登記

4）、宿舍放行條、臨時出入通知單的簽發

5）、租賃宿舍出入證的辦理以及日常事項的處理

6）、新期板報的上板

二、工作體會

前臺工作是一個特殊的崗位，對於客服開始我跟很多人一樣並不是很瞭解，於是就簡單地認爲不過是坐在那裏接聽電話，日常事項處理什麼的，沒有什麼實質性的作用。做了之後才知道。雖然表面是這樣，但是我要面對的是形形色色的客戶，爲客戶解決一系列的問題。 前臺服務的要點很簡單，卻不能掉以輕心，要始終牢記工作職責，做好備受壓力的準備。今後，無論何時，無論是什麼事情，一旦遇上客戶投訴，首先不能畏懼，更不能退縮，要有耐心，不吵不鬧，不發

脾氣，聽客戶說完，瞭解其投訴的真正目的，仔細規勸，安撫好客戶後第一時間主動向上級彙報，如要處理，積極配合。我堅信每處理好一個投訴就是一種成長，也是快樂的。因此工作中要有責任心，更要具備信心，不能持有多一事不如少一事、事不關己的冷漠態度恍惚地應付工作，要抱着積極主動的爲客戶解決問題的態度熱情的爲他人服務。

三、將來的工作計劃

1）、加強對各類報表中的數據處理分析管理能力。爲將來的工作打下堅實的基礎。

2）、提高自己與其他部門的工作協調能力，積極努力的讓自己與其他同事融洽的相處，提高自己的工作效率，更好的爲他人服務。

3）、努力的學習後面的工作技能，不斷提高自己的業務能力。

工作崗位沒有貧賤之分，只要有心，再基礎的工作能夠做到更好就是一種成功！ 今後我要注重約束自己，無論是本公司上下還是對客戶，作爲這個規範管理系統中的一員，我將一如既往，只要自己能做到的，一定讓自己變得更加專業。對相關領導,做到絕對尊重服從，令行禁止；對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人；對自己,做到嚴於律己，自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不自傲,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護公司的整體形象。古人說,三人行必有我師。兩個多月來,我親身感受了身邊領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。在公司領導的正確指示及帶領下，同事的幫助下，我還需要繼續努力，職海無涯，工

作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，盡心盡力，盡職盡責，爲公司的發展添磚加瓦，做出更大貢獻。

此致

敬禮

****

**年**月**日

試用期自我評價4

本人自從進入xx公司，在公司擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作爲一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，並融入了這個十分優秀的團隊。

在實習的這兩個月裏，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情。

這段時間裏，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過於追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以後的工作中我會努力，活躍思路，把今後的工作完成的更加完美。

試用期自我評價5

我於20xx年7月14日20xx年10月31日到廣州市鳳凰城酒店實習，這段時間我的收穫很大。酒店服務是有形產品和無形服務的混合體，酒店服務質量評價的標準就是客人的滿意程度。處於買方市場的酒店應把顧客需求作爲營銷工作的動身點，前廳代表酒店與賓客接觸，滿足客人對酒店服務的各種需求，接受客人的投訴，解決客人的疑問題目，是酒店的神經中樞。正是基於這些，前廳的地位和作用就尤顯重要。

前廳部固然不是酒店主要的營業部分，但對酒店的市場形象、服務質量乃至管理水平和經營效益有着相當重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆。通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習，本人獲益非淺。酒店就即是是一個社會的縮影。這次實習無疑是爲不久的將來踏進社會的我提供一次重要的機會。

1、溝通能力進步：作爲一位前臺接待員，作爲酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。常常前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，乃至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作爲一位前臺接待員所必須要學習的課程。固然，溝通不但限於與客人之間，還存在於同事之間，乃至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這類情緒上的波動常常會影響他人的心情。如何調劑好本身的心態，用最好的心態往面對客人，面對同事乃至上級，如何帶給他人一個最好的笑臉，是我每天都要認真思考的題目。在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了進步，還學會了如何調劑自我的心態。

2、突發事件應變能力進步：在前臺接待處工作，天天都必須作好作戰的預備。由於作爲一位前臺接待員，天天都要接待不同的客人，面對不同的事件。進住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，乃至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何撫慰客人的情緒，同時也要保護酒店的利益與本身的安全，對我來講又是另外一個考驗。

3、工作獨立處理能力進步：通過這次實習，我深切的瞭解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養本身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有題目，有不懂應當大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經驗，最後得到的纔是最合適自己的東西。

4、服務意識進步：作爲一位前臺接待員，時刻都代表着酒店。不管是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿着酒店的

制服就應當時刻都有爲客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切爲了賓客，爲了賓客的一切，爲了一切賓客。

試用期自我評價6

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經將近兩個月了，現將這將近兩個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司文化和其他情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程序、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員並瞭解工作程序。 協助部門經理帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在這期間，還是積極主動的協助帶新人，將自己知道的.和在工作中應該着重注意的問題都告訴蔡德成，帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類，爲每個項目建檔，列資料明細，爲今後的現場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。

四、協助部門經理理順現場到貨驗收程序，根據山海天提供的格式，結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單

自我鑑定。通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議，聽取和彙總各方意見，理順了各方在到貨驗收過程中的關係和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內部聯繫單”等一系列程序保障文件，爲今後大批物資的到貨驗收做好了充分準備，並在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經理指導下接手物資付款和臺帳登記工作，首先熟悉瞭解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況，碰到不了解的，便向部門經理和同事進行請教，同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程，建立物資付款分臺帳、 總檯帳以及付款資料目錄，在4月29日進 材付款的大額費用覈對和審批流程並積極跟蹤付款進程。

六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計劃的編制工作，及時與山海天公司聯繫並報財務部門。

試用期自我評價7

轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會 .我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，安排在二手車部市場部,現將我的工作及學習情況作自我評價.

1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極向同事學習，不斷充實自己。3個月的磨練，培養了我良好的工作作風和團結意識，比如依靠網絡的優勢，系統的總結各個汽車品牌，按品牌進行學習。

2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成本崗位各項工作任務。每個需要定時更新的網站，都做成表格的形式，一旦有更新就往裏及時的填入，以便以後得查閱。

3、團結同事，共同努力.同事關係融洽，互幫互助，互相尊重。在一些需要各個部門相互溝通交流的事情比如車展等多向老員工交流，聽取他們的經驗，不明白的地方多向他們學習。

4、由於自己工作經驗不足，在遇到一些汽車專業知識的時候需要及時的記錄下來，在以後的工作中還需要加強業務學習，講究方法，講究策略，貴在平日裏的積累。

作爲客戶端裝維分部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作爲企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力。敢於去做最難做的事敢於去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮鬥下，我定會勝任本職工作。

試用期自我評價8

進入公司已快半年了，在公司領導的關心和指引下以及在自己的認真努力下，對我的成長受益匪淺，使我能順利成爲正泰的一員又邁進一步。現就針對自己在試用期期間的一些情況簡述如下：

　　一、遵守公司規章制度

在文化底蘊深厚的正泰大家庭中，公司的規章制度顯得健全而又多餘，健全的制度正確引導人們更好的工作和發展，而具有良好的職業道德的正泰人在制度的指引下顯得更加出色，在這樣的工作環境中，我也嚴格遵守公司的規章制度，在工作中注意安全、認真盡責、虛心聽取領導的指導，不遲到早退，有事待辦請假等。

　　二、工作適應程度

在工作方面，我對自己的要求，正如公司精神和諧、謙學、務實、創新一樣認真對待，我和身邊的每位同事融洽相處、互幫互助、共同學習；虛心向領導、工程師學習處人處事的道理和技術上的專業問題，學習成果與新老同事分享，積極主動的求學精神鑄就我收穫頗多；我對工作一絲不苟，尤其是技術方面的問題，我力求知其然並知其所以然，多做多想多幹多總結來使得自己在工作方面的技能得以快速提升；在熟練掌握工作的情況下，開動腦筋，儘可能使工作更快更好按質按量的完成。我緊緊圍繞正泰精神四個方向，要求和指導自己，以幫助自己更快更好的適應自己將來的工作崗位。

　　三、工作態度

身爲一名技術人員，求真求實，思考嚴謹，不斷創新是我追求的信條，我主動學習工作中用得到的和有助於工作的一切學習內容。一是要不斷學習來提升自己的知識面和能力，二是要追求完善個人的知識體系。所以，我對本職工作精益求精，對自己的生活追求進步。

試用期自我評價9

我於xx-x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了 一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎;

二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面，特別是相關業務流程方面掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作，我無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天會更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批准。

試用期自我評價10

一、學習目標及完成情況：

因爲我在機電檢修工中時被分到門梯部，即電梯與屏蔽門的維修。廣州城市軌道交通培訓學院給我們的學習安排是第一個月在環控部門學習，第二個月電梯部分學習，第三個月屏蔽門學習，所以我的三個月大體目標就依上述安排;在環控這部分，瞭解環控這塊的主要工作內容、模式、及相關設備檢修、巡檢應掌握的知識和技能，熟練地鐵各站的風、水、電的控制、運作過程及原理，及整個地鐵的運行、控制方面的瞭解。在電梯這部分，全面瞭解電梯檢修、維護應掌握的知識和技能，能夠對基本常見的故障進行識別並作出處理，對地鐵中用到的自動扶梯、垂直電梯、樓梯升降機的各種品牌，型號都能掌握好其基本知識及工作原理，作用。在屏蔽門這部分，全面瞭解並學會屏蔽門檢修應掌握的知識和技能，對其基本的故障能識別並作出處理，熟悉屏蔽門系統的運行與維修，機械、電子基礎知識掌握好等等。經過這段時間的崗位培訓，自己的目標已達到部分，對於淺層方面基礎知識差不多掌握透，但深奧點的仍需努力，堅信在接下來的時間內將日益完善。

二、工作完成情況及所存在的問題：

從培訓開始起認認真真、細微細緻的學習了安全規章制度，安全是我們時時刻刻的工作，也是我們工作最起碼的要求，所以，把各項安全方面的知識學好也是至爲關鍵的。在崗位培訓學習方面，通過每天上班的跟班巡檢，對整個機電部的維修有了大體的認識，熟悉了工作內容及模式;環控部分主要學習了空調方面的知識，瞭解其各部件、原理、作用、運行過程，各部分的控制等，每天的巡檢及簡單維修，維修前的請點、消點等;知道了各通風系統的工作模式及車站控制室的EMCS系統等。

電梯部分，自己覺得也是學的最爲認真的了，畢竟自己的崗位是這一塊;經過培訓，對電工及電子驅動基礎知識，電子技術基礎，機械基礎知識，可編程控制器，變頻器，電梯簡單故障處理有了初步瞭解，但專業知識方面的掌握程度還不夠，畢竟好多部分都具有很強的專業知識，比如PLC方面的，電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點的，所以在接下來的時間內，多去獲取相關方面的理論知識，加強理論學習，鞏固之前在學校學到的，學習沒有學到的，努力做到理論規範化，技能熟練化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點;實踐操作有措施，有記錄，勤思考，勤學習，多與同事們、師傅們溝通，虛心請教，爲走向工作崗位做好充分準備。

三、崗位適應情況：

經過一個多月的磨練，培養了我良好的工作作風。努力鑽研自己崗位的技能知識，工作現場不畏懼繁瑣，漸漸養成良好的習慣。從剛開始的不適應到逐漸適應，並喜歡了這個崗位的工作，因爲它的工作性質可以說是流動性的，每天的工作點都是不同的，所以給人也有一種新鮮感，讓自己每天都保持着一顆極其積極的工作心去上班、去追求上進;另外在電梯維護與保養這方面，基本全是晚班，在連續性的晚班中，也慢慢的適應了晚上幹活，白天休息的這種工作模式，並且已經慢慢習慣了，對這種每週五天班，每天八小時的工作制度覺得也非常的適合;而且各位師傅們的耐心教導也更是激發了我的好學之心、鑽研之心。

四、學習中的體會：

從每天工班裏各位師傅們的工作、工會、培訓中，體會到了一個集體團隊精神的重要性，作爲一個團隊中的一員我們應該有的種凝聚力和團結力;我們要樹立強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。工作中，嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責，尊敬上級，團結同事，踏實工作;另外，公司嚴格的規章管理制度，讓我們學會了從現在開始就要養成良好的工作上班習慣，不拖拉，比如電梯困人搶修，二十分鐘沒趕到現場的，每超過二十分鐘扣300塊工資的這些情況等等。同時，辛苦的基層工作也更加激發了我努力、奮鬥、拼搏的工作心，嚴格要求自己不斷上進。

總之，經過在廣州地鐵的培訓，讓我不斷的提升了自己的崗位技能知識水平，對技能方面的操作基本有了較爲全面的瞭解，在接下來的工作當中，我將加倍努力，繼承和發揚自己的優勢，學習改進不足，挖掘潛能，適應單位、崗位的發展要求，努力把自己的工作做得更好。