企業員工試用期合同
隨着人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那麼一般合同是怎麼起草的呢?以下是小編爲大家收集的企業員工試用期合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業員工試用期合同1
甲方:____________________________
乙方:____________________________
甲方聘用乙方爲試用期員工,試用期____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)爲:________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業祕密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資爲____元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢週日或假日,甲方順延兩天發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一週通知甲方,否則,將根據具體情況,由廠長決定論處程度。
八、乙方如在報到後的第一週內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在試用期內,甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用並予以解僱,工資按乙方實際工作天數發放。
十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的',甲方有權立即停止試用並予以解僱。
十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業祕密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿並經考覈合格者,將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者,將予以解僱或延長試用期,但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的《員工手冊》並願意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
經雙方簽字後於____年____月____日起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
企業員工試用期合同2
甲方:
乙方:(身份證號:)
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日上,有效期爲個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪爲元,該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務:
1、甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2、甲方的義務
爲乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務:
1、乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業保障的'權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。
2、乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務:
試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%);試用期甲方一般不爲乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務:
試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先徵求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽字:
簽約日期: 年 月 日
簽約地點:
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