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社保科人員個人總結範文

社保1.74W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編爲大家整理的社保科人員個人總結範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社保科人員個人總結範文

社保科人員個人總結範文1

今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創新工作措施,各項工作快速平穩推進。

一、上半年工作進展情況

(一)目標完成情況

1、離退休人員基本養老金按時足額發放,社會化發放率保持xx。

1)預計到6月末,全市基本養老保險擴面新增達xx,完成市計劃的xx,參保總數可達xx人,完成省計劃的xx;工傷保險擴面新增參保人員xx,其中農民工參保新增xx,分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參保總數可達xx人,其中農民工參保達xx人,分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx,完成市計劃的xx,參保總數達xx人,完成省計劃的xxx。

2)基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持xx。

2、以促進社會保險整體工作爲目標,深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。

一是爲保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。

二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,並通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態勢。

三是以推進社會化管理四項基礎工作作爲重點,採取“先試點後推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現“四個統一”。即,統一發放人員聯繫卡,統一退休人員自管組織,統一建立社會化管理信息平臺,統一社區服務內容和形式。

四是開展以社會化管理服務工作爲主題的企業退休人員活動,營造推進工作氛圍。先後舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達xx人,在社會上產生了良好反響。

3、以解決羣衆關心的熱點問題爲着力點,繼續做好基本養老保險制度改革。

一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查,全市共抽樣xx,抽樣合格率達到xx,爲全省養老金調整提供了可靠依據。

二是在全市範圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是爲原則穩妥實施,調查工作將在7月上旬結束。

三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理,保證退休人員養老金調整工作順利進行。

4、以清理社會保險基金爲手段,加強社會保險基金的管理和監督。

一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面覈查,查清了基金使用中存在的主要問題。

二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會,明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。

三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區進行了專項調研,目前已收回被佔用基金xx元。

5、以規範農保業務經辦制度爲切入點,穩妥推進農保工作。

一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。

二是理順了農保業務經辦體系,農保工作在審計監督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統一的農保業務經辦體系。

三是進一步完善了農保待遇審覈支付程序,建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審覈制度,農保養老金社會化發放工作已着手運作。

二、當前工作存在的`主要問題

確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整後,我市下半年將集中增加基金支出101xx元。

三、下步工作安排意見

1、重點做好“確保”工作。

一是認真做好與財政部門的協作,保證養老金增資部分足額支付。

二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作,確保“好事辦好”。

三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作,爲補發拖欠創造條件。

2、集中推進社保擴面工作。

一是重點做好擴面企業欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區欠費清理率要達到xx以上。

二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。

三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。

四是完善高風險企業參加工傷保險政策,實現參保的突破性進展。

3、提高基本養老保險繳費率工作。

一是以擴面清欠工作爲契機,推進基本養老保險繳費工作。

二是建立繳費企業月通報制度,督促地稅部門加大徵繳工作力度。

三是對長期欠費企業和拒不繳費企業,通過媒體公開曝光,督促繳費。

四是對確有繳費能力而不繳費的企業,進行繳費專項監察。

4、有效開展社會化管理服務工作。

一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現“四統一”標準。

二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高。

三是推進社會化管理網絡建設,實現退休人員信息的動態管理。

5、進一步規範農保管理工作。

一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所爲主體的三級業務經辦體系,由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。

二是加強農保基金監管,各地區實行農保基金專戶管理,按期清還被拆借的農保基金。

三是實行農保養老金社會化發放,加強領取農保待遇人員生存認證工作。

社保科人員個人總結範文2

20xx年12月,我來到了xx鎮人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領導的培養關心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作並且較爲圓滿的完成了20xx年度的本職工作。

在業務學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內瞭解工作內容,熟悉工作流程,爲今後的工作打下堅實的基礎。

剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業務,同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的`鍛鍊之後,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務。

在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

1、檔案管理:檔案接收和檔案轉出。

2、爲檔案在/轉社保所的失業人員進行失業登記並辦理求職證。

3、爲檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證,使其能夠享受國家給予的優惠政策。

4、爲本鎮農業戶口人員辦理農村勞動力轉移就業證。

5、爲前來求職的人員進行求職登記並做職業介紹,幫助其找到合適的工作。

6、爲全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7、昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。

8、協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。如,農村勞動力調查,純農業無就業家庭調查。

這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務,但是,在工作中,也發現了自己的不足之處,因此,在今後的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領導和同事對我進行監督指導:

第一,自覺加強理論和專業知識的學習,提高自我的理論水平和業務能力。

第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的爲前來諮詢政策的人員進行解答。

第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

第四,繼續提高自身的政治修養,強化爲人民服務的宗旨意識。

20xx年即將到來,我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中,積極爲人民服務,做一名稱職的政府工作人員。

社保科人員個人總結範文3

我是街道社保所一名普通的工作人員,從xx年7月至今,從事社保工作13年。社會保障維繫着民生,維繫着社區穩定,社保所是最貼近羣衆的基層服務機構。自從我從事社保工作以來,我盡我努力,真誠地爲羣衆服務,在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。

一、努力學習業務知識,提高業務水平

社保所工作勞動政策性強,跟羣衆的切身利益密切相關。作爲一名社保工作者,能爲羣衆排憂解難,辦點實事,覺得很充實,很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策和業務知識,以便更好的把勞動政策宣傳到位,運用好。通過不斷的學習和摸索,使自身業務水平得到了提高。

我現在負責城鄉居民養老保險工作,今年來諮詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,我耐心給他們講解職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別,針對每一個諮詢人的實際情況,建議參加哪種養老保險比較適合。例如,今年有一名女士來社保所窗口諮詢,她今年戶口新進京的,現在45歲了,在外地未繳納養老保險,戶口進京後,才考慮自己沒有任何保險,年齡大了怎麼辦?我給她講了兩種養老保險和醫療保險,她聽懂後,她根據自己家庭的經濟條件選擇了繳納城鄉居民養老保險和城鎮醫療保險。

我深深地體會到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握勞動政策,模糊不清的問題要及時請教,才能更好地爲羣衆服務,捨身處地爲羣衆着想,在政策允許的範圍內力求把工作做好,真正做到“羣衆事情無小事。”

二、盡職盡責,做好本職工作

我剛到社保所工作時,負責失業人員辦理退休手續,這項工作政策性強、手續繁瑣,又關係到失業人員的`個人利益。我曾經爲一名失業人員張辦理提前退休,他戶口是客車五廠的集體戶口,北京沒有房子,在山裏,交通不方便,來一趟北京需10個小時,孩子上大學,家裏經濟又困難。爲減少他來往次數,我主動與他原單位聯繫,他原單位由於人員變動,現任工作人員不瞭解其情況,我又講明檔案中情況,幾經周折,才補齊所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春節過後上班的第一天,張全從河北赤城打來電話,“我沒別的事,就是想給您拜個年,謝謝您!”幾句質樸的話,讓我心裏暖暖的。俗話說“予以玫瑰,手留餘香”,舉手之勞,溫暖別人,快樂自己。

在工作中,我能理解失業人員辦理退休的迫切心情。由於經濟上、精神上的雙重壓力使失業人員心情急躁,我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,及時辦理退休手續,遇到問題及時想辦法解決,使失業人員感受到社會的溫暖。

三、熱情服務,堅持原則

20xx年2月社保所調整工作人員崗位,我負責城鄉居民養老保險工作。xx年4月,區農保中心給的數據對比疑似人員覈查結果情況表中有6名城鄉享受待遇人員在外省市享受退休養老金待遇。通過耐心的做工作,有4名人員及時辦理了退費手續。但有一對夫妻不認可,說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉居民養老保險,堅持不退費。”我與區農保中心的郭衛紅主任溝通後,又給他打電話,仔細耐心的給他講解政策文件依據,告知國家勞動部有文件規定不能重複領取待遇,他的態度有開始的激進變得平和了,說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表後,他需到區農保中心退款,這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,他一直居住在昌平,對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款後送到區農保中心,辦完事後已經12點半了,他臨走時說了聲:“謝謝。”在工作中,面對有些人的刻薄和不理解,心裏也很生氣,但靜下心來想一想,作爲一名社保人,堅持原則是基本的要求。

在工作中,我能夠始終做到爲辦事人員着想,能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢羣體,有些人感到精神上很失落,往往帶着情緒來辦事,爲此,我耐心接待每一位前來辦事的人員,我會用一張笑臉相迎,用一聲問候,化解他們的怨氣。

我的工作崗位是平凡的,在平凡的崗位上從事着平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,不計得失,把點點滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。