辦理解聘需要單位準備什麼材料？-就業備案-青島社保服務網

1、員工根據公司規定辦理完畢離職手續後，社保經辦人員從青島人保局網站的“社保申報”頁面，辦理停保手續；

2、從“公共就業服務”頁面，辦理員工的解聘備案手續；特別提醒經辦操作人員，離職理由的選擇一定要謹慎，需要跟員工離職的原因相符，這直接影響員工失業金的領取。

導出《解除勞動合同報告書》、《解除終止勞動合同人員登記表》，單位蓋章後備用。

3、需要準備的材料

（1）員工的人事檔案：青島戶籍的提供員工的歷史學生檔案、前單位就業檔案；非青島戶籍提供在青島工作期間的檔案；

（2）員工在本公司的勞動檔案：《勞動合同》（需要齊全，實際操作中，很多單位會忘記續簽合同）、《就業登記表》（原《招用人員登記表》）

（3）從網上導出蓋章後的《解除勞動合同報告書》、《解除終止勞動合同人員登記表》；

（4）如果員工是個人申請離職，建議攜帶加蓋公章的《離職申請報告》

（5）如果青島籍員工在現單位辦理就業後，沒有辦理檔案的'提取，需要攜帶失業證；

4、單位經辦人員持上述表格和職工個人檔案，到參保繳費所在區市的就業服務中心，市內四區單位統一到市就業服務中心（延吉路38號）辦理解聘備案，審覈職工本次享受失業金的資格和期限，移交個人檔案，領取《失業登記通知單》並轉交給個人。

5、如果符合失業金領取條件的，根據《失業金登記通知單》的要求，在規定時間參加培訓、享受失業金待遇。