杭州和餘杭社保區別

導語：社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面小編爲大家介紹一下杭州和餘杭社保區別，希望對大家有所幫助。

沒有太大區別的，同屬杭州市。杭州社保繳納不同情況不同繳費標準： 靈活就業人員 新的繳費標準規定，靈活就業人員的職工基本養老保險，繳費基數爲2673-10021元?月，繳費比例爲18%，繳費金額爲481.14-1803.78元?月；職工基本醫療保險繳費基數爲2673元?月，繳費比例爲7.5%，繳費金額爲200.48元?月；重大疾病醫療救助費爲3元?月。

因此，靈活就業人員2014年社保最低繳費標準爲：養老保險費481.14元?月，醫療保險費203.48元?月，兩險合計684.62元?月。 個體工商戶 個體工商戶的繳費基數，按參保人員上年度月平均實際收入(月平均工資)確定，上年度月平均實際收入(月平均工資)低於上年度全省在崗職工月平均工資80%的，按80%覈定；高於300%的，按300%覈定(上年度全省在崗職工月平均工資一般要每年5月份公佈，在未公佈前按上上年度全省在崗職工月平均工資預徵)。

2014年1月至5月個人繳費基數預徵範圍爲2673元至10021元。 繳費比例：養老保險繳費比例18%，其中僱主承擔10%，僱工承擔8%；醫療保險10.5%，其中僱主承擔8.5%，僱工承擔2%；重大疾病救助每月3元由僱工承擔；工傷保險由僱主承擔0.5%；生育保險由僱主承擔1.2%；失業保險僱主承擔2%，非農業戶籍僱工承擔1%(農業戶籍僱工不需要繳納失業保險個人部分)。

因此，個體工商戶2014年1月至5月社保五險合計最低預徵繳費金額爲890.45元?月(其中，農業戶籍僱工爲863.72元?月)，待2013年度全省在崗職工月平均工資公佈後最低徵繳金額還將調整。 企業單位 企業單位的繳費基數：單位繳費基數按當月全部職工工資總額計算確定；職工個人繳費基數按上年度月平均工資計算確定，當年新增職工按第一個月工資收入確定；計算繳費基數時，職工個人月平均工資低於上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%覈定；高於300%的，按300%覈定。

繳費比例：養老保險繳費比例爲22%，其中企業承擔14%，職工承擔8%；醫療、生育、失業保險繳費比例與個體工商戶一致，工傷保險繳費比例根據企業所處的行業確定。 在2013年度全省在崗職工平均工資公佈之前，職工個人社保費用合計最低預徵繳費金額爲223.55元?月(其中，農業戶籍爲203.50元?月)，待2013年度全省在崗職工平均工資公佈後再作調整。

及時繳費 確保足額扣款 用人單位未按規定繳納職工醫保費導致參保人員中斷參保的，由用人單位按規定補繳；用人單位足額補繳所欠的職工醫保費的次月起，恢復其單位職工的醫保待遇。參保人員在中斷期間發生的醫療費，除應由個人承擔的`部分外，其餘醫療費由用人單位承擔。

爲此，區人力社保局溫馨提醒：爲了維護參保人員合法權益，請參保單位務必按時足額爲職工繳納社會保險費。 參保人員應及時繳納社保費用，其中選擇代扣的靈活就業人員及個體工商戶僱主應保持用於繳費的銀行賬戶餘額充足，確保每月能夠按時足額扣款。 申領用工補助和社保補貼的個體工商戶，如果社保繳費賬戶已經出現金額不足，其中繳費方式爲“地稅代扣”的，請先到地稅相應窗口繳納不足部分；繳費方式爲“餘杭區農村商業銀行代扣”的，請就近至區市民之家人力社保局窗口，餘杭、瓶窯或塘棲人力社保所打印繳款單後到餘杭區農村商業銀行窗口繳費，然後再辦理申領手續。 參保人員如暫停或終止在餘杭區參保的，請及時就近至區市民之家人力社保局窗口，餘杭、瓶窯或塘棲人力社保所辦理停保手續或銀行中國點辦理代扣取消手續