社保工作計劃模板5篇

光陰如水，忙碌而又充實的工作已告一段落了，我們的工作又將邁入一個新的臺階，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是關於社保工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社保工作計劃 篇1

一、加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓，增加他們的就業能力。

二、拓寬就業渠道，加大就業力度。多方聯繫就業單位，千方百計爲下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時瞭解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯繫，及時瞭解他們的用工信息、空崗情況，並建立長期有效的聯繫機制和渠道，爲下崗、失業人員儘可能就近安排工作，創造便利條件，對社區內經常需求的家政服務用戶，我們儘量推薦有工作經驗的，瞭解的，素質高的人員，達到用戶的滿意。

三、鼓勵自主創業，宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時瞭解她們的要求、願望，解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，併爲他們創業提供便利。

四、加強規範化管理工作、貫徹全心全意爲人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作有目的。

六、認真做好失業人員再就業求職工作，爲失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、瞭解家庭情況，對特殊困難家庭要儘量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。

七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，爲他們提供信訪接待、政策諮詢等日常服務，對他們反映的問題，及時與上級有關部門做好協調解決工作。

八、及時瞭解社保新政策，做好宣傳工作，並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記，信息採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。

在新的一年裏要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，着力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

社保工作計劃 篇2

　　1、完善社保基金監督制度建設。

一是評估總結社保基金監督“十二五”工作，編制 “十三五”規劃。二是爭取出臺社會保險基金監管行政執法規程，依法依規嚴肅處理社保基金違法違規案件。三是以社保欺詐入刑爲契機，待人力資源社會保障部商公安部出臺聯合辦案、案件移送等相關規定後，結合我省實際建立社會保險欺詐案件查處、移送及聯合辦案機制，深化與公安、司法等有關部門的聯動。

2、加強非現場監督和現場監督的有機結合。

一是選擇部分地區開展社會保險基金安全評估試點工作。二是擴大監管軟件應用領域，積極配合部裏做好系統升級試點工作，將疑點信息覈查工作常態化、規範化，定期對各地處理情況進行抽查和通報。三是開展社保基金專項檢查，並就基金監管工作進行調研，提出加強社保基金規範管理的建議。四是貫徹落實《關於進一步加強基本醫療保險醫療服務監管的意見》，加強醫療保險醫療服務監管。

　3、強化基金安全管理責任。

一是繼續抓好全省的社會保險基金安全管理責任狀簽訂工作，嚴格落實和執行社保基金安全問責追究制度。二是落實要情報告制度，對隱情不報、急情緩報、大情小報的現象按規定嚴格問責。加強對要情報告反映問題的分析，制定措施加強防控。

　　4、探索行政監督與社會監督相結合的有效機制。

繼續推進社會監督試點工作，密切跟蹤部里社會監督試點工作進度，在全省推廣。

　5、加強對市州基金監督工作的指導。

一是依據績效評估考覈指標，抓好基金監督各項業務工作的落實。二是加強基金監督檢查證管理，分批組織還未取證人員參加部裏舉辦的培訓班，使全省基金監督工作人員儘快取得執法證件，提高執法能力和水平。

社保工作計劃 篇3

加強自身建設，提升機關管理水平

加強機關作風建設。組織學習並嚴格執行有關作風建設和效能建設要求，做到以制度規範運作，以作風激發活力、鞭策工作，努力建設務實型、服務型、廉潔型科室，提高服務的質量和效能。

加強黨務政務公開工作。進一步深化政務公開工作，協調相關科室共同做好黨務政務透明運行工作，提高工作透明度，充分利用各種信息平臺擴大政務公開範圍，做好文件上報和文件目錄的報送工作。及時準確處理12345市長服務熱線轉辦案件。

規範局固定資產管理。嚴格執行有關固定資產登記制度，做好各類物品的入庫、領用登記手續，及時做好固定資產系統維護。做好固定資產清查、登記、和統計彙總工作。

發揮參謀助手作用，提高服務工作水平

加強服務和綜合協調。加強與上級、各部門、各科室之間的交流合作，保障政令通暢。協調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作，保質保量完成局領導交辦的工作。確保黨組、局長各項決策的貫徹落實。

加強文祕服務工作。圍繞局中心工作，認真做好各項撰寫工作。科學地擬定有關專項工作的計劃、方案和總結，準確反映局領導班子的意圖和思路，把握工作的重點和要點，確保高質量完成局領導交辦的各項有關工作，爲全局中心工作提供優質的服務。

做好節能減排工作。加強對機關駕駛員的安全管理，定期組織安全學習，確保機關工作車輛的安全運行。進一步規範機關工作人員用車制度，爲機關人員的公務出行提供必要的保障。嚴把辦公用品進出關，降低辦公能耗，節約開支。

加強局辦公區域的安全衛生工作。做好防火、防盜等安全防範工作和環境衛生工作，創造良好的辦公條件和工作環境。安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。

社保工作計劃 篇4

十八大報告中提出了着力保障和改善民生，逐步實現全體人民共同富裕；要堅持爲人民健康服務爲方向，堅持預防爲主，以農村爲重點，推進醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展，努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。

社保涵蓋了社會保險、勞動就業、農村勞務等一系列工作。是與民生聯繫最緊密的，是農民最關心的工作，是政府穩定、社會發展的堅實後盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務。

20xx年在鎮黨委政府和上級部門的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，爲全面建設小康社會而奮鬥。現將20xx年工作計劃如下：

1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作

養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜和指紋進行採集，由於涉及面廣、時間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱鉅的任務。

2、 保障市IT產業和縣內重點企業用工

做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產業和縣內重點企業的工作的同時，完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候，羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在

外面打工，家裏剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的徵收工作

4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、 啓動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

6、 繼續做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

7、 完成城鄉就業工作

努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的`工作。社保所要加大就業信息的宣傳，隨時更新企業招工信息。並將就業的人員輸入系統，完成臺賬。

8、 做好返鄉就業和返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

9、 做好優惠政策方面的工作

做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼，完成就業失業登記證的新辦和換髮工作。

10、 抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。

社保工作計劃 篇5

由於20xx年1月開始，退休人員的津補貼也納入機關社保發放，導致資金壓力非常大，爲確保我縣20xx年度機關社徵繳和待遇發放工作順利完成，結合實際情況，特制定以下工作計劃。

一、基本情況與目標。

根據機關社保制度改革的要求，退休人員津補貼從20xx年10月份開始納入社保基金支付，基金正式納入支付前的應支付退休人員津補貼作爲單位預交款衝抵應繳金額，加上大部分單位已按老政策收繳到2016年12月份，因此20xx年1月份以前單位基本上沒有欠繳，部分單位還有預繳款。目前，我縣在職參保人數約11500人，預計全年收入16341萬元（未扣除預交款），退休人員元月份5957人，根據往年調待的情況和退休人員增長情況預計20xx全年總支出29250萬元，全年支付缺口12909萬元，因此今年徵繳工作的主要目標就是確保全縣退休人員基本養老金的支付。

二、主要措施

（一）繼續做好養老保險欠費清理工作

今年我局將繼續清理試點期間的養老保險欠費，主要是職業年金的欠繳，要全面掌握基金欠繳情況，並針對欠繳比較多的單位通過書面催繳、上門催繳的方式對該類單位的欠繳進行徵繳。

（二）開展20xx年養老保險費徵收工作

1.非統發單位：目前因爲養老保險操作系統未啓動，以及20xx年新基數還未確定，爲保證基金運行平穩和退休費的及時足額發放，我局將根據各參保單位上報的數據信息，做出手工徵繳臺賬，開具託收單進行預收。

2.統發單位：目前我縣對統發單位的徵繳模式是統發單位養老保險費和職業年金的個人部分由財政局在工資發放中扣繳，單位部分根據年初預算進行撥付，財政對支付缺口進行兜底。該種模式下，我局將積極與財政聯繫統發單位養老保險費與職業年金的徵繳。

（三）紮實做好每月退休發放工作

積極認真做好各單位退休異動信息的收集工作，重點集中辦理教育系統和衛計系統異動信息，要認真核對發放信息，確保每月發放不出錯，尤其是新系統還未上線的這幾個月。工資發放後，及時填寫並上交各類報表。

三、主要步驟

1.每月上旬。計算非統發單位及三所民辦學校的養老保險費和職業年金，開具託收單進行預收，有必要的進行上門催繳，及時更新徵繳臺賬。收集各單位退休異動信息。上報上月社保稽覈統計表。

2.每月中旬。認真核對退休異動信息及發放信息，着手填寫工資發放相關的各類單據，儘量在每月20日前完成此項工作。積極與財政聯繫，爭取每月撥款到位。

3.每月下旬。將審覈好的基金審批單等工資發放數據分別發至基金中心及銀行，積極與銀行聯繫，確保所有人工資發放成功，儘量在每月25日前完成此項工作。根據本月發放數據填寫各類報表。

今年準備上線新系統，需要做的工作更加繁雜，工作壓力更加大，但是隻要我局每個人擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油幹，奮發有爲、全力以赴做好本職工作，相信我局一定能圓滿完成今年的徵繳工作。