上海浦東發展銀行面試

在面試中最重要的是不要表現出緊張不安，謙虛同時不乏氣度，着裝要表達出對對方的尊重。
提供在幾個面試中的問題，希望可以幫助有需要的人：
1，說說你的優缺點
這個問題被提出的概率很大，通常不希望聽到直接回答缺點是什麼，如果求職者說自己小心眼、脾氣大、工作效率低，那肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優，沒有人會不喜歡聰明的`求職者。諸如，我的缺點可能是過於直率，有時過於認真，如果事情沒有達到預期的效果會比較苛求自己之類。闡述優點時最好聯繫到企業文化，浦發銀行的經營理念是篤守誠信，創造卓越，你最好的性格品質就是誠信、創新。
2，你在學校的學習情況
判斷好學生的標準是多元的，在校期間成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力。可以回答在校的成績、榮譽、獲得的認證；喜歡在快節奏和壓力下工作，擔任的學生幹部、組織的活動，鍛鍊了團隊合作精神和組織能力；參加的實習、社會實踐，這樣就比較全面，但切忌繁瑣冗長。
3，就你申請的職位談談理解
這需要求職者在面試前做些具體的功課，瞭解公司情況、崗位職責，最後要與自己相聯繫“對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的。我的學習能力很強，我相信進入公司後可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態”
4，你畢業論文的題目是什麼，文中有什麼創新觀點
這部分就需要自己見機發揮了。
最後，套用一句老話：面試有風險，一家之言，僅供參考！希望所有參加面試的朋友都能最好的展現自己，不再爲它苦惱和忐忑！