面試之我見 寫給那些即將進入職場的弟弟妹妹們!
“世有伯樂,然後有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。”出自於韓愈的《馬說》一文。其實在當今時代,人才競爭較爲激烈,許多企業都面臨同樣一個問題,就是招人難。但是招人難的同時,也會給面試增加難度,因爲面對參差不齊的應聘者,我們如何來把握招聘的質量呢?這就需要我們要擦亮雙眼,正確判斷出合適的人才!
因爲本人不是hr相關專業出身,雖說從事招聘工作已經3年了,但還不是很精通。之前一直在看《職來職往》和《非你莫屬》想從節目當中找到有利於平常工作中的方法,但是適得其反,因爲節目大部分是娛樂大衆或者以炒作爲主,真正能夠讓我們實踐的少之又少。所以最近我在看兩本關於招聘面試的相關書籍,從中找到了一些我認爲可以運用到日常工作中的`面試方法。
現在正是應屆生找工作的最後時期,從事招聘近3年的我在這裏想給這些弟弟妹妹提一些建議:
一、面試前的準備工作
1、之前在工作中也接觸到不少應屆畢業生,他們普遍對自己的薪資期望過高,容易找不到合適工作。且不說你是211還是985畢業的,在找工作時切忌就算你是碩士學歷,公司看中的不是你的學歷或是你之前獲得的獎勵,而看中的是你能爲公司創造多少價值!
2、在面試之前一定要對企業的基本信息瞭解清楚,對自己應聘的職位要有清晰的概念。
3、面試之前一定要將自己的簡歷製作好,不求美觀華麗,只求能讓面試官一目瞭然。
4、面試之前一定要做好自我介紹,語言簡練即可。
二、面試時應該注意哪些問題
1、着裝:2011年我面試目前從業的這家公司時就比較不是注重這方面,穿着一件白色T-shirt,一條黑色短褲,一雙帆布鞋,外加頭髮散着,就這樣去面試了,面試結束後雖說可以上崗試用,經理對我說:“玎玎,明天不要穿成這樣來上班了,沒有工裝先穿我的,頭髮記得紮起來。”後來我才發現無論在職場中還在外面我們的形象都代表着公司,所以切忌面試時最好着正裝,如果沒有,也不要隨意穿着,女生最好把頭髮梳上,男生則注意的是不要鬍子拉碴的去面試,這樣會留下不好的印象。
2、面試禮儀:無論在職場中還是生活中必要的禮儀知識是要懂得,比如面試時要注意禮貌、要坐有坐相,站有站相,目光要自然,微笑,切忌千萬不要像大爺一樣坐着或站着,這樣會讓面試官覺得很沒禮貌。面試開始要想面試官一一打招呼做自我介紹,結束後要起身向考官表示謝意。
最後,我想告訴你們的是無論什麼職位,只要自己喜歡就好,即使是從基層做起,也要欣然接受,因爲現在的你們正是歷練的時候,不要奢求薪資待遇如何如何,要正確正視自己。要想找到一份合適的工作,就要不斷的自我完善,記住,態度始終是最重要的!做最真的自己,才能贏得更多工作的機會。機遇總是留給有準備的人!
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