外資銀行面試常見問題(中英對照)
1. Self-introduction(achievement, Strength, weakness...)
根據研究數據,自我介紹在所有的行業被問到的次數都是最高的。這是在所有的問題中,唯一一個應聘者有着充分主動權的問題。應該怎麼來回答這個問題呢?
大多數從網上搜到的指導都寫得太隨意。這裏我先來引述一下的建議:
“很多面試官認爲這是一個很好的破冰問題,一種得到更多內在信息的途徑,也給應聘者一些時間的限制。你怎麼介紹?你介紹你最喜歡的人,天氣或你的寵物鸚鵡?在面試前,想一下你如何回答這類開放式問題。實際的問題可能是“告訴我一些你簡歷上沒有的信息。如果你缺乏準備,這個最初的問題將會使你手足無措。面試官要求你說一些事情,但是你要說什麼並不確定。在數千個可供選擇的主題中,你應選擇對你最重要的話題來講。”
do you apply for this company/position?
類似的問題還有 :
(1)請說一下對商業銀行業務的認識,以及爲什麼選擇商業銀行。
(2) Why investment banking? How do you know about investment banking
3. 舉一個領導團隊的例子,來同時說明你對領導能力的理解
我一直很疑惑HR爲什麼問這個問題。但既然有人問,就要準備一下。先看一下領導力是怎麼定義的.。然後找幾個案例,用TOPAQ的結構闡述一下就可以了。
4. 在其他公司實習的收穫?
5. work under pressure的經歷
6. 團隊合作中處理分歧的例子
7. 在困難條件下,成功決策/完成任務的例子
8. why should we hire you?
類似的問題還可能是:
你能帶給新的公司/團隊什麼?
9. 職業規劃
10. 爲什麼選擇現在的專業?
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模擬面試大賽活動策劃
模擬面試大賽活動策劃1一、活動前言在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下,大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備,對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來目標的追求,而企業也無法在應屆大學畢業生中補充...
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面試個人簡歷(15篇)
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面試的自我評價(集錦15篇)
在平平淡淡的日常中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。如何寫自我評價才合適呢?下面是小編收集整理的面試的自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試的自我...