面試後感到很迷茫

我今天去參加面試了，(上海的)500強之一，效率很高，一面(HR)接着就是二面(公司決策人)。剛開始自我感覺挺好的。

1、最後那個公司的頂頭上司問我：“基於你以前的工作經歷來看(我有相關經歷的)，假如公司三個部門都有主管位置的空缺，而且都很適合你，那你會選擇去哪個部門工作?”

我當時就說我還是忠於我在簡歷上最初申請的職位(也就是他問我的三個之一)。

2、於是他繼續把這3個職位的工作職責詳細的給我闡述了一遍。於是我也脫口而出的說：“關於這個問題我想和你探討下，我對公司的架構不是很清楚，從我進門到現在給到你的感官印象你覺得我比較適合哪個部門的主管?”(這是我的真實想法，不加任何掩飾)

於是那個頭兒說：“那不是變成我給你定工作了，而不是你選擇工作了，我會尊重你的意見的，然後就真的和我討論起來了，給我感覺他在”慫恿“我擔任其他部門的主管而不是我先前最初申請的'，還說這個崗位的很多好處和晉升機制。

在這中間因爲我說這個決定有關於**後職業發展的，我無法那麼快答覆你的。

他說：”我們可以先談其他方面的問題，等面試結束前你把你的想法告訴我!“

到結束時我告訴他我選擇的職位(是他慫恿我的那個，而不是我最初的)。

事後我覺得這個探討和我給出的答案看起來好象會被他誤解爲我很沒自信的，我的應聘目標也不明確(因爲我改變了我的初衷,我動搖了或者說的好聽點我被他說服了)

請問Q：1、這輪面試我能通過嗎，通過幾率有多大?

2、他是故意問我來考驗我，還是真的想尊重我給我定崗?

3、換做你們會如何做呢，會和他討論嗎?

罈子裏的XDJM們你們認爲呢??

我很迷茫啊??