寶潔公司面試八問

第一,請你舉1個具體的例子,說明你是如何設定1個目標然後達到它. 第二,請舉例說明你在1項團隊活動中如何採取主動性,並且起到領導者的作用,最終獲得你所希望的結果. 第三,請你描述1種情形,在這種情形中你必須去尋找相關的信息,發現關鍵的問題並且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結果. 第四,請你舉1個例子說明你是怎樣通過事實來履行你對他人的承諾的. 第五,請你舉1個例子,說明在完成1項重要任務時,你是怎樣和他人進行有效合作的. 第六,請你舉1個例子,說明你的1個有創意的建議曾經對1項計劃的成功起到了重要的作用. 第七,請你舉1個具體的例子,說明你是怎樣對你所處的環境進行1個評估,並且能將注意力集中於最重要的事情上以便獲得你所期望的結果. 第八,請你舉1個具體的例子,說明你是怎樣學習1門技術並且怎樣將它用於實際工作中.

企業需要一個目標明確向上的人才，知道自己要做什麼，從大處說，能規劃自己的人生。從小處說，能規劃自己或者團隊的工作並完成它。

第二，請舉例說明你在1項團隊活動中如何採取主動性，並且起到領導者的作用，最終獲得你所希望的結果。

考察一個人的領導能力，在一個團隊中採取主動，起到領導作用。

第三，請你描述1種情形，在這種情形中你必須去尋找相關的信息，發現關鍵的問題並且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結果。

考察一個人的工作的主觀能動性，企業需要的是一個能“把信送給加西亞的人”，他不會問你諸如“加西亞在哪裏”“怎樣才能找到加西亞”之類的愚蠢的問題。

第四，請你舉1個例子說明你是怎樣通過事實來履行你對他人的承諾的。

我想這裏不是考慮的誠信問題，而是考驗一個人對自己能力的把握。明瞭自己的能力，按照自己的能力作出實際的承諾，並且切實履行了承諾。切實明瞭自己能力，有助於在實際工作中放好自己的位置，與同伴進行良好的協調;

第五，請你舉1個例子，說明在完成1項重要任務時，你是怎樣和他人進行有效合作的這個問題緊接上一個問題，考察的'是一個人的協作能力

第六，請你舉1個例子，說明你的1個有創意的建議曾經對1項計劃的成功起到了重要的作用。

考察的是一個人的創造性。有創意，才能在未來工作中脫穎而出，在領導方面，才能獨當一面，參與同行業競爭。

第七，請你舉1個具體的例子，說明你是怎樣對你所處的環境進行1個評估，並且能將力集中於最重要的事情上以便獲得你所期望的結果。

考察的是一個人的領導能力，在紛雜的工作中抓住關鍵點，分清主次，協調安排工作。

第八，請你舉1個具體的例子，說明你是怎樣學習1門技術並且怎樣將它用於實際工作考察的是一個人的學習能力，自我提高的能力。