面試提問與考察點(轉)
面試3.17W
1請你自我介紹一下 考察點: ①介紹內容是否與個人簡歷一致; ②考察應聘者語言表達能力、組織能力、邏輯思維能力和把握重點能力; ③把握溝通對象心理的能力 2談談你的家庭情況 考察點: ①瞭解應聘者的性格、觀念、心態; ②瞭解應聘者文化價值觀; ③瞭解應聘者適應能力和吃苦耐勞精神; ④瞭解應聘者穩定性、責任感。 3你有什麼業餘愛好? 考察點: ①瞭解應聘者的性格; ②瞭解應聘者內在的競爭、風險意識,團隊互助精神; ③瞭解應聘者的生活態度; ④瞭解應聘者思維活躍程度和敏捷性。 4你最崇拜誰? 考察點: ①瞭解應聘者的價值取向; ②瞭解應聘者在品質、道德、性格等方面潛在優點; ③如果階段性的崇拜對象不同,可瞭解應聘者成長曆程中思維變化的軌跡,亦可預判在公司任職思維大致走向。 5你的座右銘是什麼? 考察點: ①一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態; ②應聘者對問題的理解能力和深度。 6談談你的缺點 考察點: ①應聘者處理問題的技巧,對“度”的`把握; ②瞭解應聘者對自我剖析的全面性(跟應聘者的氣質結合起來)。 7談談你的一次失敗經歷 考察點: ①應聘者對失敗經歷(原因)的認識; ②應聘者對問題認識的角度; ③應聘者心態調整能力。 8你爲什麼選擇我們公司? 考察點: ①瞭解應聘者的求職動機、工作態度、心理預期; ②瞭解應聘者對行業、企業、崗位的認識程度。 9對這項工作,你有哪些可預見的困難 考察點: ①瞭解應聘者對工作的認識程度; ②是否與工作經歷相符合。 10如果錄用你,你將怎樣開展工作? 考察點: ①瞭解應聘者對崗位的理解程度; ②瞭解應聘者對制度、流程的認識; ③瞭解應聘者開展工作的方式與公司的要求是否匹配。 11與上級意見不一致時,你將怎麼辦? 考察點: ①瞭解應聘者看問題的角度; ②瞭解應聘者的原則性和責任心; ③瞭解應聘者對危機化解能力、應變能力。 12我們爲什麼要錄用你? 考察點: ①瞭解應聘者對溝通對象心理的把握能力; ②瞭解應聘者對企業需求的認識; ③瞭解應聘者是否自信、樂觀。 13你能爲我們做什麼? 考察點: ①瞭解應聘者的專業特長; ②加深對應聘者知識、能力領域潛在的長處; ③瞭解應聘者對自己的定位是否較爲準確。 14你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作 考察點: ①瞭解應聘者的自信心; ②瞭解應聘者是否坦誠、敬業; ③瞭解應聘者對工作的認識和工作態度、服務意識。 15你希望與什麼樣的領導/上級共事? 考察點: ①覈實應聘者以往的工作經歷、離職原因; ②判斷應聘者自我意識; ③判斷應聘者性格、自主意識、配合意識、服從意識。 16你在前一家公司離職的原因是什麼? 考察點: ①考察應聘者的環境適應能力; ②考察應聘者的求職動機; ③瞭解應聘者性格特徵; ④考察應聘者對環境壓力的承受能力; ⑤考察應聘者所希望的工作環境,工作方式,是否與公司匹配、心理預期。
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銷售面試注意事項通用
銷售面試注意事項通用11、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理,準備一份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法(雖然不一定會用到,但有備無患)。2、找出自己適合這個企業的理由,及自身的優勢(主要是與企業有關的),適時的秀給考官看,但要懂得分寸。3、要始終保...
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在現在的社會生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的關於面試通知模板,僅供參考,大家一起來看看吧。關於面試通知模板...
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銷售面試注意事項(通用11篇)
銷售面試注意事項1我叫xxx,現年x歲,x族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經在x,在公司裏先後在不同的崗位工作過,開始我從事x工作,隨後因公司需要到x,有一定的經驗,在工...
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