大學團委面試問題及答案

【文章導讀】面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編爲您整理的大學團委面試問題及答案，供您參考和借鑑。

1. 你知道你所報的組織有多少個部門嗎?請列舉你知道的? 或者你知道你所報的部門的職能是什麼嗎？ （考對組織的瞭解，通過這個可以考察候選人應聘的決心，建議可以從招新的宣傳單中，師兄師姐的口中得到相關的資料。）

2. 你想要入某某部門了（某某組織了），你奶奶知道了，但她不知道什麼是（某某部門/某某組織），不知道你爲什麼要去，你怎麼解釋給你的奶奶聽? （考察對組織的職能瞭解、表達能力以及工作的動機，工作動機可以從學習以及服務兩方面回答）

3. 進入學生會會忙，你會如何處理學習與工作的關係呢?

答：（提出觀點）學生幹部既是學生也是幹部，在學習上要起到帶頭的作用，同時要認真完成工作，對工作負責。

（你的做法）我會利用課餘的時間工作，然後充分利用課堂的時間進行學習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長或者副部長反映，聽取他們的意見。我相信只要我努力學習努力工作，合理分配時間，提高學習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學習與工作的關係的。

4. 對枯燥單調的工作你也願意幹嗎？爲什麼?（考察工作的決心）

答：當然願意幹，我已經有很好的心理準備了。無論工作是枯燥單調還是非常辛苦，我都會認認真真的把工作做好。況且我有過從事枯燥單調工作的經驗，??舉你相關的事例。

5. 有人說“學生會就是爲同學打雜的，學不了東西”，你怎麼看待的呢？

答：我認爲級委是應該爲同學服務的，不管是否能夠學到東西。我加入級委不僅僅是爲了學習，更多的是想多爲同學們服務。而能不能學到東西，我覺得主要看個人態度以及學習能力。在服務的過程中，我們需要了解同學的需求，處理繁瑣事情的過程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學習的地方。

6. 當你與你上司意見不一樣事你會怎樣處理？

答：我想每個人的做事方式不一樣，出現意見不一是很正常的。這個問題我也認真的思考過。我認爲部長能夠成爲部長，相信工作經驗比我多，工作方式比我高明。我會認真的去思考上司的意見，找出自己意見的不足，虛心向上司學習，認真執行上司佈置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的，假如認真思考之後，我發現上司意見確實存在不夠完善的地方，我會婉轉地提出，我相信只要我意見合理，我的上司會予以採納的。

7. 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？

首先，瞭解上司做出錯誤決定的原因，例如是否得到錯誤的信息。然後婉轉的提出自己的意見，儘量說服上司改變決定。假如上司堅持自己的做法，那麼我想他一定有自己的想法，作爲下屬我會堅決地執行，並且事先想好彌補的措施，一旦出現問題，馬上採取措施去挽救。

8. 你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

建議不要說太多不喜歡的人，這樣會讓人感覺你難以相處。這種問題，你可以說：我一般都和人相處得很不錯，不會有什麼矛盾。但是如果非要說出一種的話，我想是工作懶惰的人吧，因爲我個人工作比較認真。假如部門內部出現這樣的人，爲了保證工作質量，我願意多工作一些。然後我會採取適當的方式對其進行勸說，假如屢次不改，我會婉轉地向上司反映情況。我相信我的上司會妥善的處理這件事情的。

9. 你交朋友最注重什麼？

10. 你希望在什麼樣的領導下工作？

我已經做好心理準備了，無論在哪種領導下工作我都會認真完成工作的。更希望的是工作認真負責的領導。（最好避開說領導的性格，因爲這種題目考察和領導的匹配度，但是工作認真負責一般部長都可以做到）

11. 你爲什麼要進學生會？（考察動機，學習啊，爲同學服務啊等等）

12. 你爲什麼要競選這個工作? （考察動機以及和工作的匹配度）

13. 你進入學生會後（部門）的第一件事情會做什麼?

答：會與相關人員互相認識，一來方便以後工作開展，二來我覺得團結對於組織來說很重要。

14. 進入級委的希望與理想？也就是說打算做什麼？做到那個程度？（也是考察動機）

15. 假如這次失敗了，你會怎麼做？

答：假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什麼不足，以後加以改善，在下一年我還會繼續報名的。因爲我相信學生會是我正確的選擇。同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學習的。

16. 在學生會裏，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？ 完全服從組織安排。只要組織覺得我是這份工作最適合的人選，就是再苦我也會努力完成的。

17. 進入學生會，勢必要在工作中實現自己學生會幹事的價值。你是怎樣看待學生幹部應該從幹事做起的?

我覺得學生幹部從幹事做起有以下的好處：一是熟悉工作，並且在工作的`過程中更加了解學生的需求。二是在學生會工作的一年，能力一定有所提升，也更加能否融入學生會的工作氛圍之中。三是組織也可以更加了解幹事的水平，能夠更合理地把人才放在適合的地方中。

18. 你哪方面比較擅長？你覺得你在**這個部門，可以負責哪方面的工作？（考察與部門的匹配度）

19. 你對團委學生會的師兄師姐感覺怎麼樣?（考察與組織文化的匹配度，說優點）

20. 來華農食品學院一個月了，你在什麼時候或者什麼活動中見過團委學生會的人? （考察對組織的關注度）

21. 爲了維持校園的紀律，給同學們一個良好的學習氛圍，你覺得學校還應該在那一方面努力?

22. 簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

23. 軍訓對你來說意味着什麼?其中你最有感觸的什麼?

24. 你怎麼看待 “在大學裏學習並不重要這句話” ?（學習重要，實踐一樣重要）

25. 說說你最爲之驕傲的一件事?（最好選取與工作相關的，例如吃苦耐勞啊。如果是網絡部之類的，可以說說電腦成就啊）

26. 對你影響最深的一句話.對你的影響是什麼?

27. 請說說你認爲最驕傲的一件事？

28. 十幾年來，哪個人在你人生中影響最大?能否一說?

29. 你的理想是什麼?現實是否偏離了你的理想?

30. 你對自己的人生有規劃嗎?有想過以後從事什麼職業嗎? （考察計劃性）

31. 談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察計劃性）

32. 你認爲對你的工作有激勵作用的因素有那些？

有意義，可以學到東西，領導的認可。例如像學生會的工作，爲同學服務，就是非常有意義的，又可以學到東西，我相信對我工作是有激勵作用的。

33. 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了或準備加入那些？如果沒有爲什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。

34. 當過班幹嗎?如果有,那你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？

35. 以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？

36. 你喜歡獨自工作還是協作工作？爲什麼?

其實兩者都喜歡，更喜歡協作工作吧。因爲我喜歡大家一起努力的工作氛圍，而且可以互相學習。

37. 說說你對現場面試官的印象.（考察觀察能力，例如我覺得面試官很親切，像大哥哥或者大姐姐。如果面試官很嚴肅，你可以說覺得面試官是一個很盡責的人，工作一絲不苟，值得學習之類的）