日本公司面試問題

面接のときに人事から「?Pく意味」について???が來る事があります。そうでなかったとしても會社??k ・????kの?には「?Pく意味」を考えていくことが重要になります。この?事をぜひ「?Pく意味」を考えるための參考にしてください。

面試時人事可能會問你關於“工作的意義”。即使面試不問，在公司與職業選擇時思考“工作的意義”也很重要。請務必將本文作爲思考“工作的意義”的參考。

?Pく意味とは

人は何のために?Pくのでしょうか?

自分にとっての?Pくことの意味を考えているか、いないかの差は、就活の?にはもちろん、その先の人生を考えても大きな差になります。まずは、「?Pく意味」からみていきましょう。

工作的意義是什麼

人們爲何工作?

有沒從自身出發去思考工作的意義，不僅對求職活動，對今後的人生也有巨大差異。首先來看“工作的意義”吧。

傍(はた)を?S(らく)にする。

「傍を?Sにする」すなわち「?Pく」とは、社會のために仕事をすること、つまり「社會?獻」を意味します。

與人方便。

“與人方便”就是說爲社會而“工作”，亦即“社會貢獻”。

?gなる社會?獻やボランティアではありません。本?Iである日々の企?I活?嬰?坤沃肖??して???を生み出し、その?果として??的な社會?獻を?g?していくのが「良い仕事」なのです。

這並非單純的社會貢獻或志願活動，通過本職的日常企業活動來對社會產生價值，並以其結果來持續性的實現社會貢獻，這纔是“好的工作”。

人のために?Pくということです。

人のためといってもその??象としては、

自分 ・他人・ 社會の3つがあります。

這是爲他人而工作。

雖說是爲他人，但對象卻有自己、他人、社會3個。

自分が?g?したいと思っていることを?g?するために?Pく必要があります。

爲了實現自己想要實現的夢想，人們需要工作。

?Pく意味が??われる理由

就活においてこの???がされるということはそれなりの意味があるはずです。それでは、なぜこの「?Pく意味」に?する???が就活においてされるのか、ここでみていきましょう。

詢問工作的.意義的原因

應聘當中問到這個問題自有其含義。那麼爲什麼在應聘當中會被問到“工作的意義”這個問題呢?我們來看看吧。

「?Pく意味」とは、次のように言い?Qえられると言えます。

“工作的意義”可以換成下面的說法。

「仕事に??してどれだけ本?蕒摔勝欷毪韋??/p>

“你在多大程度上對工作是認真的”

本?荻趣?撙ぞ突釕?郅傘?裼玫５閉撙?橐?れば安心して內定が出せます。

では、その本?荻趣稀ⅳ嗓Δ工欷肖Δ蓼?護à槨欷毪韋扦筏紺Δ??/p>

更認真的應聘者也更容易讓招聘方放心錄用。

那麼，要怎麼樣表現出你的認真程度呢?

だからこそ就活生がアピ?ルすべきは、

・自分は企?Iに??して?獻できる人?である

・自分は企?Iに合っている人?である

應聘者應展現下述兩項：

·自己能對企業做貢獻

·自己適合公司

自分自分という「自分利益」の考え方だけでなく、?Pくことで、どんな???を提供したいのかという「社會や會社に??する?獻」についての想いを?くための???

這個問題除了你自身“個人利益”的考慮，還能看出你通過工作想要提供怎樣的價值這類“對社會與公司的貢獻”的想法

あなたが?鰥菠虢?搐?簸涑嗓匪欷菠郡い長趣然嶸紺?ⅳ勝郡私?雌詿?工胍鄹瞍?亥欷皮い勝い?_?するための???

這個問題也是爲了確認你懷抱的未來的夢想與想做的事與公司期待你將來發揮的作用是否有偏差