簡單唯美勵志圖片精選
失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。以下內容是本站小編爲您精心整理的簡單唯美勵志圖片,歡迎參考!
1、任何的限制,都是從自己的內心開始的。
2、捐軀赴國難,視死忽如歸。——曹植《白馬篇》
3、人非聖賢,孰能無過。——《訓俗遺規》
4、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
5、志不強者智不達。——《墨子·修身》
6、人性最可憐的就是:我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
7、不要等待機會,而要創造機會。
8、天下之事常成於困約,而敗於奢靡。——陸游
9、偉人之所以偉大,是因爲他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。
10、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
11、人之所以能,是相信能。
12、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
13、含淚播種的人一定能含笑收穫。
14、青,取之於藍而青於藍;冰,水爲之而寒於水。——《荀子·勸學》
15、歲寒,然後知松柏之後凋也。——《論語·子罕》
16、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
17、一個能從別人的觀念來看事情,能瞭解別人心靈活動的人永遠不必爲自己的.前途擔心。
18、志當存高遠。——諸葛亮《誡外生書》
19、繩鋸木斷,水滴石穿。——羅大經《鶴林玉露》
20、讓我們將事前的憂慮,換爲事前的思考和計劃吧!
21、鍥而舍之,朽木不折;鍥而不捨,金石可鏤。——《荀子·勸學》
22、沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。
23、路曼曼其修遠兮,吾將上下而求索。——屈原《離騷》
24、天行健,君子以自強不息。——《周易·乾·象》
25、會當凌絕頂,一覽衆山小。——杜甫《望嶽》
26、丈夫志四海,萬里猶比鄰。——曹植《贈白馬王彪》
27、位卑未敢忘憂國,事定猶須待蓋棺。——陸游《病起》
28、精誠所加,金石爲開。——《後漢書·光武十王列傳》
29、堅志而勇爲,謂之剛。剛,生人之德也。——《練兵實紀·剛復害》
30、石可破也,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤。——《呂氏春秋·誠廉》
31、有志者事竟成。——《後漢書·耿列傳》
32、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。
33、憂勞可以興國,逸豫可以亡身。——《新五代史·伶官傳序》
34、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
35、人格的完善是本,財富的確立是末。
36、每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。
37、行動是治癒恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
38、莫找藉口失敗,只找理由成功。
39、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
40、少壯不努力,老大徒悲傷。——漢樂府古辭《長歌行》
41、日日行,不怕千萬裏;常常做,不怕千萬事。——《格言聯璧·處事》
42、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。
43、一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。——《增廣賢文》
44、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
45、積土而爲山,積水而爲海。——《荀子·儒效》
46、業精於勤,荒於嬉。——韓愈《進學解》
47、失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
48、尺有所短;寸有所長。物有所不足;智有所不明。——屈原《卜居》
49、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。
50、做對的事情比把事情做對重要。
-
新學期開學勵志的說說
一年之計在於春,一天之計在於晨,一(學)期之計在於勤!新學期開學勵志的說說有哪些?相信很多人都想知道吧?以下是小編爲您整理的新學期開學勵志的說說相關資料,歡迎閱讀!新學期開學勵志的說說1、知識改變命運,學習改寫人生,教育改善人格,反思啓迪智慧。2、讀書如蜜蜂採花,...
-
qq個性網個性簽名勵志
陽光刺眼總有云來擋。以下是要給大家介紹的qq個性網個性簽名勵志,歡迎各位的參考!qq個性網個性簽名勵志11)記住你個女子然後像個男人一樣奮鬥。2)你要不逼自己,就會發現身邊的朋友已高攀不起。3)我現在努力是爲了以後環遊世界。4)我們要走的路還長你別中途退場。5...
-
關於心靜的勵志詩句
這夜靜靜的,月光輕輕投射繚亂這樹遺落下的碎葉。小編給大家提供關於心靜的勵志詩句,歡迎參考!1、真源了無取,妄跡世所逐。——柳宗元《晨詣班超師院讀禪經》2、竹喧歸浣女,蓮動下漁舟。隨意春芳歇,王孫自可留。——王維《山居秋暝》3、醉裏吳音相媚好,白髮誰家翁媼。4...
-
幾句話把領導力說的清楚明白職場勵志故事
領導力不是權力,而是影響力。領導力來源於付出,而不是索取。領導者唯一的任務,就是帶領團隊共同達成使命。衡量領導者成績的唯一指標是團隊整體的成果,它和領導者本人的直接貢獻無關。領導者有三項任務:短期:團隊某項具體工作任務的達成。中期:激勵團隊成員,使其處於比...