解除勞動合同3篇
隨着人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?下面是小編精心整理的解除勞動合同,希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同 篇1
甲方:________________(公司)
乙方:________________(員工)
身份證號碼:________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
一、乙方於_______________年_______________月_______________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限爲_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班後,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止_________________年_______________月_______________日結束。
根據保險條例規定,雙方一致認爲,該次事故不屬於工傷範圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意於年月日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下:
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資_______________元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣_______________元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣_______________元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣_______________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字畫押):_________________
授權代表:_________________
______________年_______________月_______________日
乙方家屬(簽字畫押):______________
______________年_______________月_______________日
解除勞動合同 篇2
甲方:(企業全稱):
乙方:(個人姓名):
根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議:
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的`勞動合同(關係)。
2. 乙方已於本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換。
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內,截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章):
乙方(簽字):
委託代理人簽字:
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
解除勞動合同 篇3
甲方:X公司
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限爲20__年1月12日至20__年1月11日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因爲由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:X公司乙方:
日期:日期:
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