簡短的職場的語錄(精選15篇)

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都接觸過比較經典的語錄吧，語錄是指一個人的說話記錄。什麼樣的語錄纔是好語錄呢？以下是小編精心整理的簡短的職場的語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡短的職場的語錄1

1、淡淡一點的裙衫很俏。走在如花的人羣中，總有那麼些女孩讓人不斷回首，沒有紅裝綠裹的耀眼，風中飄逸的藍衫紫裙，搖出一身的青春，一派的清純。

2、新的一週開始了，我送你一隻月亮船，願它載着你渡過緊張的星期一，劃過愉快的星期二，流過開心的星期三，奔向快樂的星期四，飄過浪慢的星期五，穿過順心的星期六，停在幸福的星期天！早安！

3、我認爲，古往今來之成大事業者，必經過這樣三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，這是第一種境界；衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴，這是第二種境界；衆裏找他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，這是第三種境界。這三種境界可以詮釋事業追求過程中的三部曲，那就是目標、奮鬥、成功。人生經過這三種境界的歷練，才能站得更高，看得更遠，成就一番大業。

4、我們因夢想而偉大，所有的成功者都是大夢想家：在冬夜的火堆旁，在陰天的雨霧中，夢想着未來。有些人讓夢想悄然絕滅，有些人則細心培育、維護，直到它安然度過困境，迎來光明與希望，而光明與希望總是降臨在那些真心相信夢想一定會成真的人身上。

5、有志者，事競成。一個沒有遠大志向的人，連成功的目標都沒有，又怎麼能夠獲得成功呢？擁有了志向，就能夠明確自己努力的方向，不斷向着目標前進，那麼成功自然能夠輕易取得。

6、要養成孩子的獨立性格，關鍵在於玩耍。孩子向媽媽要求的是抱抱，而向爸爸要求的是"舉高高"。媽媽能夠給予的是安全感，而爸爸能夠給予的或許就是獨立和勇氣。父子一起玩遊戲，既能使孩子的身體變得更健壯，培養孩子獨立的性格，又能很好地培養父子親情，何樂而不爲呢？

7、[正能量的句子經典語]人類最可寶貴的財富是希望；希望減輕了我們的苦惱，爲我們在享受當前的樂趣中描繪出來日樂趣的遠景。如果人類不幸到目光只限於考慮當前，那麼人就不再去播種，不再去種植，人對什麼也不準備了：從而在這塵世的享受中，人就會缺少一切。

8、審視，反省，總會有用處的。頑固劣根的本性，物慾橫流的墮落，人情官場的規則，總需要一顆至微至純的靈魂來把持。不去否認美好，只在平凡中堅持，成功就會不遠吧。

9、因此，想擺脫罪惡的束縛，獲得人生的自由，就必須願意，並時刻準備着去學習，以及經歷磨練的過程。沒有這個過程，你就無法收穫智慧，或者無法獲得持久的幸福與和平。

10、自己豐富才能感知世界的豐富；自己好學才能感知世界的新奇；自己善良才能感知世界的美好；把別人想象成天使，你就不會遇到魔鬼；我們都有保持心理平衡的需要，你怎樣看待別人，別人就會怎麼看待你。

11、我最怕看到的，不是兩個相愛的人互相傷害，而是兩個愛了很久很久的人突然分開了，像陌生人一樣擦肩而過。我受不了那種殘忍的過程，因爲我不能明白當初植入骨血的親密，怎麼會變爲日後兩兩相忘的冷漠。

12、我努力不一定會成功，可是我不努力就一定不會成功。

13、這幅山水畫成功地運用了烘托筆法，整個畫面視野寬廣、疏密相間。

14、溝通的關鍵是聽到沒有說的內容。

15、不要妄想事情變得簡單，還是期待自己能做的更好吧。

16、眼睛盯在幽藍的屏幕上。好象能把憂傷看穿。幸好。你看不見我潮溼的臉龐。幸好。你聽不見我破碎的聲音。夜。如此漫長。散發出悽迷的蒼涼。咱們在探究靈魂下深埋的慾念。卻依然抵但是曖昧流年。

17、理想是境界的寫真，成就是理想的縮影。

18、男人是女人擋箭牌，女人是男人避風港。

19、海闊天空自可魚躍化龍，天高任我翱翔恣意縱橫九天之上！

20、有人會問，女孩子上那麼久的學、讀那麼多的書，最終不還是要回一座平凡的城，打一份平凡的工，嫁作人婦，洗衣煮飯，相夫教子，何苦折騰？我想，我們的堅持是爲了，就算最終跌入繁瑣，洗盡鉛華，同樣的工作，卻有不一樣的心境，同樣的家庭，卻有不一樣的情調，同樣的後代，卻有不一樣的素養。——楊瀾

21、自信，如同春天的清風在陽光下拂過明媚的臉；自信，如同夏天的雷雨在驟風中吹打失敗的傷；自信，如同秋天的楓葉在晚風裏旋轉過雲淡的藍天；自信，如同冬天的白雪在星空下泛起璀璨的光芒。

22、每一次的突破，都是爲了成就更好的自己，早安，[太陽][太陽][太陽]

23、人生就像一次旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情！人生怎樣才能夠真正做到如此的豁達？人生像一段旅程，一路走來，我們無法預知遇見的風景，只要真心去欣賞，一切都是美不可言。早安，朋友。

24、日子過的很苦，但並不覺得有什麼，爲了夢想而奮鬥的人都是該被眷顧的吧。

25、我不要擁抱了，我現在只想完成我的理想，畢竟她根本不屬於我啊。

26、人都會經歷孤獨，孤獨不可怕，可怕的是對這個世界失去了希望，加油，你最棒！

27、有的人，聊着聊着淡了；有的夢，做着做着醒了；有的酒，喝着喝着變了；有的錢，花着花着值了！

28、大學聯考還有126天，現在的狀態不是我能迎接大學聯考的狀態，在最後的一百多天裏我還是想去拼一把，爲了我，也爲了家人，加油。

29、黑夜中的孤島，一座黑石城堡，一條狹窄懸空石路，孤島上盤旋的鳥，越過高聳的城牆，看見了懸徑上的黑色騎士。接近他，盤旋於四周，旋轉、盤旋，停在肩上，隨他前行，黑堡變得巨大、清晰。城堡面前，鳥兒被放向夜空，沒有回頭，衝出孤島，劃破夜空，在海面上越飛越高，衝入雲霄，眼前是第一絲晨曦。

30、最好鼓勵員工的方法就是將他放到一個有學習機會的崗位，但更重要是能幫助他成功，如果放到一個讓他只會失敗的崗位，那就很快將他毀掉。

31、努力工作以‘成就’某事，而非‘獲得’某物。

32、給人金錢是下策，給人能力是中策，給人觀念纔是上策。

33、所謂的堅強，不是能扛，而是在人面前不落淚，在困難面前不後退。

34、感謝摘句公衆號，因爲他激發了你的心志。早安！

35、預測未來最好的方法就是去創造未來。晚安！

36、世上本無事，庸人自擾之。把酒問花香，煩憂皆遠擲。晚安！

37、內心再強大一點，就不會聽風就是雨；知道的事再多一點，就不會人云亦云。晚安！

38、如果有誰認爲世界上會有十全十美的愛情，那麼這個人不是詩人就是白癡。晚安！

39、低頭垂頸間，那是一種尋求寧靜的姿態。懂得安靜的女人總是更容易讓男人生出愛慕的心。信守安靜的男人，總能獲得女人更多的青睞。這是所謂內斂中蘊涵的力量。晚安！

40、青春不奮鬥，你的青春用來幹嘛？晚安！

41、爲了證明自己對別人錯，於是緊抓住負面情緒不放，其實才是錯誤的做法。放過他人，就能善待自己。晚安！

42、"握緊雙手，裏面什麼也沒有；可是，當你打開雙手，世界就在你手中！"當我們終於理解了"舍"的真義，才能將生命活得更充實！因爲"捨得"的人生，再也不會被得、失所苦，取而代之的是泰然自在的幸福啊！晚安！

43、心存善念，陽光就會照射你；心存美麗，暖和就會圍繞你。

44、很多美好的事，加上曾經兩個字，都變成了回不去的事。無論如何都再回不去，無論多渴望、無論多努力。時光也許可以放緩腳步，可永遠也沒法回頭。早安！

45、一個人面對正當之事物，從正當的時機，而且在這種相應條件下感到自信心，他就是一個勇敢的人。

簡短的職場的語錄2

1、一個人要學會珍惜自己，因爲這世上只有一個自己。珍惜自己是自信的表現，試想，如果自己都不珍惜，又怎麼去要求別人呢？年輕人，你們有的是時間，珍惜自己，相信自己，肯定自己的存在，然後去努力證明自己的價值，這樣的生活纔有意義。

2、真正的自由，就是在你無所依傍之時，發現前面無路而處處都是路。人生有時就是如此，要想比別人優秀，就要付出十分的努力只有付出十分的努力，並且能夠一直堅持到底的人，才能比別人優秀，才能先於別人取得成果，取得成功。

3、不管你的目標是什麼，都一定要堅持，漫長的人生中，誰也不可能一帆風順，誰也難免要經歷挫折與坎坷。被挫折歷練後的人總是更頑強、更成熟、更加的勇敢，也就能看到近在咫尺的成功，也就是我們離成功更近一步。

4、一個成功的人，需要多方面的修養。有勇無謀難以獲得成功，這樣毫無目的性，只能越來越亂；有謀無勇更不行，這樣再巧妙的計謀也不能得到有效的施展。勇氣需要我們不斷積累，最終就能戰勝一切困難。

5、不管是時尚還是音樂，就算很奇異，拋開商業上的成功不談，最重要的是我們自己要滿意。要確定了那一點之後，大衆纔會追隨你。

6、一個真正優秀的人不必標榜，一個真正有能的人不必張揚，一個真正有才的人不必吹捧，一個真正成功的人不必居功，一個真正富有的人不必顯露，一個真正上品的人不必炫耀，一個真正美麗的人不必濃妝，一個真正坦蕩的人不必忌諱，一個真正強大的人不必恃強，一個真正淡泊的人不必計較。

7、在現實生活中，我們會常思考這樣一個問題，努力不一定等於成功；成功者與失敗者的差距其實只有一點點，這就是成功者做事情的成功率比失敗者高一點點，而正是這一點，讓他們在關鍵的問題、關鍵的時刻做出也正確的決策，走在了衆多人的前面。

8、人生往往是怕什麼來什麼，當你看淡成敗得失、恩怨情仇時，反倒順風順水、遇難成祥。人生最寶貴的，就是一顆平常心，身居繁華，心靜如水，不爲世間五色所惑，百味所迷。一切因緣而起，因念而生。當執着於某事某物時，就會患得患失，煩惱也接踵而至；若心無掛礙，看開一切，就會無所畏懼。

9、走走停停，發現自己像只無頭蒼蠅，未來能做什麼事情，到底有着什麼興趣，總不能坐以待斃，每當想起這些事情，都以發呆來讓自己清醒。我們的心態會創造我們成功或者失敗的條件。我們要做的效果往往是與我們自己思想的性質，與我們的心態相一致的。

10、滴水可以穿石，鋸繩可以斷木，所以，有了人生的理想還不夠，還要看有沒有堅持追求理想的勇氣和信心。如果做事情總是三心二意，即使是天才，也會一事無成。只要有恆心，點滴積累，就能看到成功之日。勤快的人能笑到最後，而耐跑的馬纔會脫穎而出。

11、自信是一種說服力。在開始時，看起來彷彿不會成功的事，假如你堅持做下去，它就會成爲對它自己的一個證明。相反的，假如你因爲別人的懷疑或批評而猶豫不決，退縮不前，那不用別人的阻攔，你自己就打敗了自己。

12、[好心態的句子正能量]文學是人類在人生中所見到、經驗到、想到和感覺到的生活記錄；它給予全人類最直接最永久的興趣。因此，文學基本上就是藉文字爲媒介的人生的表現。爲藝術而藝術，不會比爲喝酒而喝酒更有意義。

13、心理學家布伯曾用一則猶太牧師的故事闡述了一個觀點：每個失敗者，總是不知道自己是誰，也不知道自己在做什麼；而成功者，總是能非常清晰地認識自己。失敗者是一個無法準確地對情境做出反應的人；而成功者卻是一個準確可靠、值得信任、敏銳而實在的人。

14、唐僧每次介紹自己：貧僧唐三藏，從東土大唐而來，去往西天拜佛取經。這幾句話包涵了每人都要問自己的三個問題：我是誰？我從哪裏來？我要到哪裏去？清楚自己是誰，從哪裏來，到哪裏去。清晰自己的人生目標，不管路上有多少艱難與誘惑，都動搖不了決心，於是他成功實現了目標。

15、人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。放棄決不是說我們毫無主見，就去隨波逐流，更不是知難而退，而是一種找求主動，積極進取的人生態度。

16、羅丹說："成功的藝術大師，往往都具有那種除了追求完整的意志而外，把一切都忘掉的熱忱。一個成功的人一定能夠把他自己完全沉浸在他的工作裏，此外，沒有別的祕訣。"

17、獲得成功的不二法則是：努力完成好今天的，認真計劃好明天的；獲致幸福的不二法門是：珍視你所擁有的，遺忘你所沒有的，此祕訣祝你事業成功、生活幸福。

18、人生的順境、逆境，對於一個有智慧的人來說都是寶貴的經驗，都可能從中累積成功的資本，人生即使偶爾跌倒了，只要自己不因此倒地不起，有時反而能有意外的收穫。

19、財產把人變成了奴隸。人的全部精力和體力都是在聚斂財富中消耗的，甚至在彌留之際還擔心死後財產的處置。我們人類是爲財而生，爲財而死的。

20、只有知識——才能構成巨大的財富的源泉，即使土地獲得豐收，又使文化繁榮昌盛。愚昧從來沒有給人們帶來幸福；幸福的根源在於知識；知識會使精神和物質的磽薄的原野變成肥沃的土地。

21、當你沒空休息的時候，就是你應該休息的時候。

22、做一個女人要做得像一幅畫，不要做一件衣裳，被男人試完又試，卻沒人買，待殘了舊了，五折拋售還有困難。

23、爲什麼我會義無反顧的愛上你，爲什麼？

24、路是自我選的，後悔的話，也只能往自我的肚子裏咽。

25、晚宴會親朋，多吃喝傷身，少吃喝傷情。

26、期望下一步，重要的是要認識到，高效員工夢想成功，而成功需要被期望點燃。不言而喻的是，當人們擁有期望，他們就會用心；當他們感到沮喪時，他們就會放下。基於那種從工作中透過解決難題和堅持不懈而獲得的認識，他們會不斷前進。堅持需要樂觀主義。

27、幸福是感覺，把美好的東西都和自己聯繫起來，心中充滿感激之情，就是幸福。

28、剋制是一種意志，一種歷練，是一種節制的美，忍耐的美。大凡有所作爲，獲取更大成功的者，一定是個有剋制之美的人。一個剋制力強的人，也往往是生活的強者和自己命運的主宰者。你的身體儘可能在世界上奔波，你的心情儘可以在紅塵中起伏，關鍵在於你的精神一定要有一個寧靜的核心。

29、我丟過手機、唱片、衣服、手套、身份證，從一塊到一百各個面值的人民幣……可從來沒想過有天你也會成爲其中之一。

30、你要好好好好的拼搏，用十倍苦心、百倍努力，達你所願！不負自己！不負寄你重望愛你的家人！不負青春！

31、人生是一杯美酒，也是一杯苦酒。有歡樂也有痛苦，萬千事總有不盡人意的時候。把握人生的每一步，讓我們儘可能的快樂纔是真的。

32、有時候真希望時間過得快一點，快點但我們能天天見面的那年。時間這樣慢慢走，我真怕中間會有什麼變數，我真的很怕失去你。

33、要愛你自己，管別人愛不愛你，先要自己愛自己。做自己最喜歡的自己。

34、你拼，拼不過整齊劃一的規律，雜亂無章任何天分都會被埋沒。

35、傷口還是要自己治癒，而你知道最好的方式就是今年多努力努力。

36、生活就像一盒巧克力，你不知道下一塊是什麼味道。

37、微笑不用花一分錢，卻永遠價值連城。

38、長大後才發現，"如約而至"是個多麼美好的詞，等的辛苦，卻從不辜負。早安！

39、減少被別人利用的次數，學會減負。

40、一個人可以不用長得太好看，懂太多事，明白哪隻手夾雪茄更迷人，對所有紅酒年份倒背如流，但你得有自己氣場，這很重要。

41、情緒顏色是活潑熱烈紅色，是生機盎然綠色，是尊貴華麗黃色，好好地，用這種種顏色做情緒，來書寫生活，不好讓它變得灰暗……

42、幸福就是那麼簡單而且一擊即中，純淨水順着喉嚨往下往下，一直流到那個最深最深的地方，迴旋，凝固。晚安！

43、總是在疼過之後，才能學會做一個全新的自己。晚安！

44、許多事情的答案都不是隻有一個，所以我們永遠有路可以走。晚安！

45、堅持你所熱愛的，熱愛你所堅持的，剩下的，交給時間就好。晚安！朋友們！

46、沒有等出來的美好，只有拼出來的幸福。早安！

47、遇見你之前，我沒想過結婚，遇見你之後，結婚我沒想過別人。晚安！

48、你曾經喜歡我，現在不再喜歡了，那是我沒本事，我不怪你。晚安！

49、一個人不孤獨，孤獨是自你喜歡上一個人之後開始的。晚安~

50、至少有些時候是，因爲人是非常矛盾與複雜的動物，自己都無法真正能控制自己。早安！

51、青春是無色的。像風變幻無窮，像霧絢麗迷人。早安！

52、真心喜歡過的人是沒法做朋友的，哪怕再多看幾眼，都還是想擁有。晚安！

53、把一件平凡的小事做到爐火純青，就是絕活。提醒自己，一個上進的你、快樂的你，堅持不懈地做好當下的每一件小事，一定會有一個燦爛的人生。交友不可太甘，淡而致遠，醴則難長；做事莫要急進，氣盛心不寧，欲速而不達。進退有度，取捨得當，人生多姿。早安！

54、即使現在，對手也在不停地翻動書頁。早安！

55、沒有誰的人生會一帆風順，成長的過程總會磕磕碰碰。一路走過，我們可以痛，可以悲傷，可以大哭。但別沉溺悲傷太久，別縱容眼淚哭傷了雙目。記得，一定要站起來，更堅強的面對人生。因爲生活仍在繼續，生命還未終結，只有內心強大的人才能更好的保護你想要保護的人。

簡短的職場的語錄3

1、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領着自己過關成功。

2、失敗固然不是成功，但在失敗之時能接受教訓，信心百倍地重新一開始再次投人，這本身也是一種很大的成功。

3、既要給孩子創造成功的機會，也要及時給予鼓勵性的評價，使孩子信心越來越足，行爲越來越自覺。

4、一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當我們能夠以平與的心態面對失敗與考驗，我們才能成熟，才能收穫。而那些失敗與挫折，也將成爲我們生命中的一筆財富。

5、人生中有成功就有失敗，失敗不意味着你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味着你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味着你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓；失敗不意味着你一事無成，失敗表明你得到了經驗；失敗不意味着你無法成功，失敗表明你還需要一些時間；失敗不意味着你會被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。

6、成功的企業家或商人都是爽快的人，個性豪爽，乾淨利落，不拖泥帶水，把握時機，當機立斷。

7、在追逐成功的道路上，有時候停下來看看沿途的風景，不要只注重結果。

8、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執着。

9、只要堅持今天比昨天有收穫，我們每天都是成功的人。

10、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力，努力就有收穫，人人都能成功。

11、珍惜現在，把握未來，珍惜幸福，收穫快樂，珍惜時間，獲得成功，珍惜親情，快樂一生，朋友，讓我們珍惜現在，擁有的一切幸福，迎接美好的未來。

12、人生——沒有一帆風順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收穫，只有就就業業的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍的天空中展翅飛翔！

13、在這次考試中，就像對待平時月考一樣，保持平常心，有一個好的心態。相信自己，一定會成功！最後對盈盈說一句，相信自己，你是最棒的！

14、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。

15、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的；人生不如意十有八九，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者。

16、平和待人留餘地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因爲低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。

17、每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創造前程，這就是每個人成功的道路。

18、再壞的時機，也有人賺錢；再好的時機，也有人破產；再壞的事業，也有人成功；再好的事業，也有人失敗。

19、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，願你笑容總燦爛，快樂天天伴！

20、你可以說：我一直在找一個人，能爲我付出並一直陪伴我，現在我終於找到了——就是你，你是我行駛時的一個船槳，讓我離成功越走越近，感謝你的付出。

21、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

22、成功的人會看機會，失敗的人會看困難。

23、成功與失敗的裁決，不是在起點，而是在終點。

24、失敗都是我祖宗了，爲什麼不讓成功一次呢？

25、失敗是人生之中的常態，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的。

26、女人成功的不是她有多漂亮，而是在於她的男人有多愛她其實一個人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。

27、一個人要想成功，需要朋友，一個人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當然有時只是自作多情，對方未必把自己當對手。

28、不讓過去的負面感覺成爲現在的障礙，學會調整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態，人生才能邁向更大的成功。

29、沒有志向就無從起步，不幹工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

30、當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。

31、畢業生應如何做職業規劃，如何在職場中得到發展？1.善於規劃職業生涯；2.待工作精益求精；3.表現自己，但要注重團隊協作；4.適當跳槽，但不要成爲職場跳蚤；5.注重人際關係、注重小節。

32、女人是現實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關注上司的感受，更應該關注自己的利益，關注自己的整體生活質量。

33、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法，而且有能力在現實與想象中不停的遊移思考。求原創性，拒絕傳統與規則，具有一種反叛的態度，想做別人沒做過的事情。

34、[職場心語]性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，瞭解了認識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關係，創造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更爲透徹地規避衝突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕鬆快樂1

35、職場並非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權力中心才需要勾心鬥角、步步爲營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累一帆風順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

36、讚賞的態度，會讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態，會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍，一個良好的交際環境，我們就應該多給被人一些讚賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關係自然會越來越好。

37、領導讓你看着辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領導徵求你的意見，不是在廣開言路，而是在尋求同謀；領導找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買單；領導表揚你，不是因爲你真乾的好，而是在籠絡人心；領導批評你，不是你真的有什麼過錯，而是提醒你別站錯隊伍。

38、在職場中注意與同事領導多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利於化解別人對自己的嫉妒情緒。

39、淡定從容，看破爲師，看透得道，道者久遠。日都泡在企業裏，和那些經理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細思量，一切就會成爲過去。去不代表現在，現在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風雲變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破爲師，看透得道，道者久遠。

40、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習是永無止境的，我們要樹立終身學習的理念。如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

41、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

42、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是爲生活服務的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家裏的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時盡職負責，生活時開心快樂。

43、同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。

44、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也別忘了構築健全的心理狀態。好的心理素質是職場生命中不可缺少的一部分。

45、1.成功是因爲態度。找方法，而不是找藉口。沒有失敗，只是暫時沒有成功。命運在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏。我們不改變壞習慣，壞習慣將控制我們一生。你越努力，你的運氣就越好。如果事情無法改變，我們就改變自己。有夢就會實現。

46、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執着，你不執着，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

47、對也職業，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個人對社會都會有益，但它需要一定的度，該知足時則知足，該進取時則進取。需要有正確的職業觀。

48、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行爲，比然需要自信的態度。

49、職場拒升族爲了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不，並不是他們缺乏上進心，只是不想因爲工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯與人生的成長空間。

50、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不着悲觀。須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。

51、同事問的矛盾，不僅會影響到彼此的工作效率，更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學會避免矛盾的方法，讓同事之間的關係更和諧。

52、職場中，必須知道任何職業都需要一定量的積澱纔能有一個質的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會使這個成爲用人單位心中的扣分項。

53、你常常與情人呆在家中給她上着人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時，還附帶着身體結構課。

54、職業關鍵決策，選對海闊天空，選錯遺憾終生。

55、很多人在一剛畢業的時候，對工作充滿了期待與激情，但隨着時間的推移與職場經歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態很容易演變成工作倦怠、無成就感。

56、企業員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那裏遇見了另一公司的老闆，在交流的過程中談得最多的是當下的經濟環境，以及企業的競爭力問題，難度最大的還是企業員工的管理。着社會的發展，員工的成長在某種程度上超過了企業的成長，如果企業沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統的企業淘汰員工很不同。

57、在工作的時候，你要讓老闆認爲你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發多做一點，而不是每天上班、下班，只把份內工作做好，這樣更利於升職。

58、作爲企業的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔當責任的勇氣。要做一個優秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對公司發展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠，做一些不切實際的計劃。當機會來臨時，管理者要當機立斷，不可拖延。

59、作爲管理者，不要脾氣暴躁，而應該爲人隨和，要學會微笑管理。作爲管理者要時刻考慮着如何通過激勵讓員工更主動地投入工作中去；而作爲員工，也希望自己的工作不再乏味，可以變得輕鬆快樂。這看起來很矛盾，但是否有一個相對簡便的方法解決這個矛盾呢？其實有一種方法，可以將這個矛盾解決，那就是微笑。

60、留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考覈，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料後，不要坐等，而應積極地與單位聯繫，以爭取主動。

61、需要了解的是公司的文化和氛圍，這個和入職前所瞭解到了可能會有一些出入，因爲公司所倡導的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要觀察周圍的同事都是什麼樣的人，在根據不同的人找到不同的相處方式，這是一個鍛鍊情商的好機會，職場其實是個複雜的地方，人與人的交往是門學問。

62、參加客戶企業的年會。這是他們公司創辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。員工家屬積極參加，現場熱烈的互動，內部員工的熱情表演和服務，體現的不僅僅是才華，而是他們的態度，對公司的認同，對企業的忠誠。企業是大家，發展還得靠大家，每一個人的認同纔是最大凝聚，是力量。

63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現形式，對產品或服務的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內容擁有共同的理解、認識或認同的過程。

64、佈道者、研究者、旁觀者。一直在努力做着一個佈道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做着一個職業經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做着一個研究者的角色，就像一個醫生一樣診斷企業，爲企業提供解決方案，並輔導實施。當然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業，更理性、真切。

65、做一個能夠爲領導爭氣爭光的員工，蕭風大學畢業後，三年內由一家公司的業務員做到了市場部經理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當有人問起他爲什麼能在這麼短的時間內就取得這麼大的成功時，他只是笑笑地說："人爭一口氣，樹爭一層皮。只要能完成100%的，我絕不會完成99010.知識沒有頂峯，成功沒有盡頭，永無止境地追求卓越，給老闆爭氣，爲公司爭光，讓你的領導欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！並且這樣還可以鍛鍊自己的能力，何樂而不爲？"

66、如果真的沒大志，那就爲錢奮鬥。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是爲了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就爲賺錢而奮鬥。

67、職場中傳統意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決於企業的價值取向。對於那些外企、私企來說，它們的取向是"創造價值"，哪個員工能幫企業創造價值，那麼他就能得到重用。

68、新人初到職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場並不如我們所看上去的那麼美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背後，有可能就是你爭我奪的利益爭鬥，在這些兇險中，幾乎都藏有潛規則的成份。

69、職場生涯中我們首先要在工作中嚴格要求自己，其次還要學會與同事打交道，在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人，他們可能會成爲你通往成功之路的暗礁，因爲衡量個人工作成績並不僅僅只看個人自身的表現，與周圍的環境的協調也是很重要的。

70、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因爲創業失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因爲資源是一切成功的支點；3.資金，要麼自我積累，要麼積累能投資你的人際關係，因爲資金是創業的武器，徒手起業，精神可嘉卻難免缺血而亡。

71、如果搞不好同事關係，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關係的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多讚美你的同事。

72、當職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進步而超越卓越者已不可能，要趕快"進化"纔有機會趕超。凡事要講究效率。

73、有才華的人，老闆自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。爲這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老闆的讚賞與同事的尊敬。

74、職場生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究裏子，要講究實效，人人都要打好自己的算盤，清楚什麼是自己的核心利益，清楚什麼是現在最核心的利益。

75、他說沒愛好，並非清心寡慾，是沒把你當心腹；他說看着辦，不是不讓你辦，是要你抓緊辦；他說再想想，不是沒想好，是要你別再想；他徵求意見，不是廣開言路，是找求同謀；他表揚你，不是你幹得好，是籠絡人心；他批評你，不是你有過錯，是提醒你別站錯隊。

76、按照組織計劃或方法實現目標。必須具備分解目標任務，配置團隊協作的能力。領導是一種方法，是一種藝術，需要不斷地順勢而變，不斷創新。

77、人是無法改變環境的，但是人能夠改變自己的心態。境無論是什麼樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態度，就能夠改變自己的人生。

78、失戀了？沒什麼大不了，是真愛還沒到；失業了？沒什麼大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什麼大不了，是快樂的預兆。換個心情想問題，你會發現其實生活很美好。願你幸福。

79、成功人士從不會因爲自己的弱點、缺陷，來質疑自己是否具備完成已經開始工作的能力。

80、對人對事都掏心挖肺的，最後，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因爲你無法知道，什麼樣的事或者什麼樣的人將會改變你的一生。

81、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實工作不如意，可以慢慢來，因爲經驗需要積累；生活不開心，彆着急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。

82、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你纔是自己生活的最佳主角。

83、每一個看似低的起點，都是通往更高峯的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。

84、第一份工作不是選一份好職業，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。

85、只是從頭再來罷了。——《全職高手》

86、20xx的夏天有人走遍了杭州的每一個十字路口，卻仍沒能挽救他。——《全職高手》

87、聯盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。——《全職高手》

88、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

89、這，就是王傑希昔日幫他贏得魔術師這一稱號的手段，也是他爲了微草戰隊，而收斂了很多的手段。

90、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累啊！

91、職場如江湖，江湖誰有理？誰的刀快誰有理！同樣，在職場實力最重要，是金子總會發光！

92、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什麼是Yes。

93、想的頭疼，再想！一定會有意想不到的結果。

94、我們之所以有自卑感，並不是自己的實際狀況很糟，而是潛藏於意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應。

95、秋至葉始落，葉落方知秋。秋爲葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。——蝴蝶藍《全職高手》

簡短的職場的語錄4

1、與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關係。

2、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不幹，大多數人都是這樣想的，也是這樣乾的。

3、成功是一座高峯，努力便是登雲梯。

4、想要成功，你就得做好付出一切的準備。

5、成功的起點是首先要熱愛自己的職業，無論做什麼職業，世界上一定有人討厭你與你的職業，那是別人的問題。

6、一個人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過人生。

7、學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等於水平，學歷不等於能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。

8、當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會幹什麼？能幹什麼？能做到什麼程度？能給企業帶來什麼？

9、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校，擺脫學生氣，卻發現要面對許多未曾想過的問題。婚姻工作都讓你格外焦慮，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭緒。其實，這段日子每個人都會經歷，最好的方法就是靜下來、做下去。你認爲值得的，就去守候；你認爲幸福的，就去珍惜。

10、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業計劃，要依靠自己的優勢，將自己的強項發揮出來後，再去試着糾正弱點。

11、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

12、說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉圜的餘地，甚至於還可以創造天堂，讓同事關係更加融洽。

13、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，纔會更快得成長。

14、將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中，要求被試者在一定的時間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。

15、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受着冷颼颼的空氣，打着噴嚏度過了一天。在企業課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲裏謝幕，還是有種感動！有這麼多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。着就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

16、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不着悲觀。須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。

17、有段時間你會特別孤獨，一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺，甚至跨年都是一個人在高速公路上。時候不需要找人傾訴不需要找精神寄託，就一個人撐過去。快我們都會學會沉澱自己，找到屬於自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨，未來不見得更好，但我們會更從容。

18、秋日裏的一串串碩果，指引着我走向成功；冬天裏的一把火，溫暖着我那顆冰冷的心。這是父親的愛，它無處不在！

19、作爲管理者，由於自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多麼忠誠。這種人往往是當面一套，背後一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作爲管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。

20、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異於向同僚，乃至你的上司宣戰。

21、選擇比努力重要，態度比能力重要，立場比實力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什麼樣的環境，跟哪些人在一起，能否很好地應對周圍的衝突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑑他們的方法；無法改變外界，儘量改變自己；學會依靠團隊；懂得自我反省；保持積極心態。

22、需要了解的是公司的文化和氛圍，這個和入職前所瞭解到了可能會有一些出入，因爲公司所倡導的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要觀察周圍的同事都是什麼樣的人，在根據不同的人找到不同的相處方式，這是一個鍛鍊情商的好機會，職場其實是個複雜的地方，人與人的交往是門學問。

23、職場精英要保持心理健康：1.進行近期和遠期的人生規劃，做有意義的事情；2.保持對學習的興趣，學會適應；3.結交知心朋友，建立良好的人際關係，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態；5.用運動消解不良情緒和心理疲勞；6.學會用寬容和愛來看待世界。

24、換一種心情，換一種立場，改變自己看待事物的眼光，你會發現，原來你所看到的"事物"並沒有你想象的那麼糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

25、只有專業性才能體現你的價值，不要在工作中成爲"空口言"，把提升自己的專業性定爲長期目標，不失爲一種發展的良好途徑。

26、有機會在金華聆聽郎鹹平教授的精彩演講，這已經是第二次了，上一次是在東陽，感慨於郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發我們去思考，去關注一些我們未曾關注過的事物，透過現象看到問題的本質，從宏觀上解決我們的思考方式。

27、一本書的價值，不只是書本身的價值，關鍵取決於讀者的思維。兩人看同一本書，最終有不同的結果。不同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區別在於人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因爲它決定你的行爲習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！

28、1.心象降落傘，打開纔有用。2.一想二幹三成功，一等二看三落空。3.千萬不要讓細節害了你，千萬不要讓習慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點，堅持是成功的終點。6.任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。

29、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當地對別人的請求進行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態度上，更應誼注意自己的態度，才能不傷害對方的面子。

30、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會爲你的成功讓路！一個人內心不可屈服的氣質是可以感動人的，並能夠改變很多東西。

31、時間是閱歷的積累，時間是經驗的象徵，時間是成功的見證，時間是奮鬥的步伐，時間是生命的載體，看時間有多重要，從現在一開始一定要珍惜時間，美好的前途自然會與你相擁的。

32、四季春夏秋冬，找尋愛的清風；見到你後我心砰砰，我知曉尋到愛的真宗；從此之後不管輕鬆，愛你成了我最大的成功。

33、我們理應尊重財富，正大光明地追求財富，擁有財富應當被視爲成功的標誌之一。

34、總要有點競爭纔有趣嘛。——《全職高手》

35、每一個知道君莫笑背後身份的人，第一時間都會想到蘇沐橙。永遠站在葉秋身邊的人，永遠站在一葉之秋身後的那個槍炮師。

36、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

37、人的一生常處於抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業？倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦因爲他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎麼做？"大凡能夠成大功業的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。

38、願重頭來過，再創輝煌。願風雨兼程，到達彼方。願心懷夢想，畢露鋒芒。願永不言棄，銳不可當。願少年神槍，身披榮耀。願戰法和槍成爲不滅的榮光。願此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。願你的榮耀永不散場。蘇沐秋，天暗下來，你就是光。——蝴蝶藍《全職高手》

簡短的職場的語錄5

1、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之後再經歷失敗，有些事，很可能就來不及了。

2、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨鍊人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事裏都寫滿了辛酸失敗。敢於正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，纔能有成功的希望。

3、有時候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因爲不想茫然打擾了那些真實的情節。人生沒有永恆，只有閃光的人生纔算是生命的永恆。時常告誡一下自己，是不是又到了應該清空庫存的時候了，空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結。人生無時不在一開始，無時不在結束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。

4、沒有堅定的信念，是不可能成功面對挑戰的。縱觀歷史，積極的信念、堅定的意志是歷史上一切偉大成就的推動力。

5、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的幹勁，持之以恆，那你一定能取得圓滿的成功。

6、當目標成爲自我意識的一部分的時候，你離成功就不遠了。潛意識的暗示，促進你不斷進取，激勵你達到自己的夢想。潛意識是在告訴你，我的將來，就是我想象中的這樣！

7、有些人成功朋友並稍作停留，在我們的心裏留下美髮的足跡。因爲有了一個好朋友，我們會就得跟從前不一樣。

8、你說你只想讓愛情取得巨大成功，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴散。

9、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力，努力就有收穫，人人都能成功。

10、成功是一種喜悅，成功是一種輕鬆與快樂，成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。

11、一起走過的路，我們收穫友誼，一起經歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，願成功更積極，事業更順利。

12、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。

13、練字雖苦，可是隻要努力就能成功。我以後也要多多練習，因爲我相信只要堅持不懈的努力，就能把毛筆字寫好。

14、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點起牀都做不到。

15、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋裏，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，併爲之而努力吧！

16、要成功，發現自己的特長；要優秀，發現自己的興趣；要快樂，發現自己的優點；要幸福，發現自己的愛人；1118要要要發，願你所要所想都能美夢成真，一生髮達！

17、你不是我腦袋裏的交警，無權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

18、只要努力，成功也許會遲到，但絕不會缺席。

19、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧後。

20、一時的失敗並不可怕，可怕的是一生的放棄；一時的成功並不輝煌，輝煌的是一生的執着。考研失利，從來再來，加油！

21、沒有付出，哪來的成功。

22、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

23、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。

24、一個只會埋頭工作或只會察言觀色的男人不可能真正成功，應該學會如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。

25、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。

簡短的職場的語錄6

1、一個理智的人會更懂得審時度勢，揚長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身條件，憑着一時的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費了許多精力和時間。

2、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個條件。一是在愛情裏尋找到最合適的人，二是自己也要成爲最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。

3、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實上，一次行動勝過一千次空想。

4、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝於在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰，直到成功。勇於犧牲，勇於走出舒適的避風港，一次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢想，並努力把它付諸現實。

5、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者製造的託詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那隻能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動，向成功出發！

6、人生之要義，莫過於擡得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進取的心態，纔不會丟失做人的尊嚴底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善於在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協之性格，謙卑之品質，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有餘。

7、每一位想成功的人士，都必須認識到時間的價值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善於把握和利用時間的人。

8、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啓動周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準的機遇，成就光輝的事業，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

9、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀，只因爲他是一個懂得吃苦的人，能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他隨時洋溢的才華，他的一切禁得起歲月的推敲。

10、夢想沒有那麼遙遠，現實沒有那麼艱難，多努力一點，成功就在眼前。

11、無論處於任何領域，堅守崗位、向前精進，才能成功。

12、失敗是成功之母，我總是失敗，可見成功的孩子太多了。

13、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝着成功的方向奮鬥。

14、在爲事業奮鬥的征途上，拄着雙柺的人雖然步履艱難，但只要有一顆發憤不息的心則可以登上成功的峯巔的。

15、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬於每天都堅持不懈的同學。

16、男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味…事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。

17、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們爲了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們爲他們又做過些什麼？

18、人的一生，註定要經歷很多。經歷的事情多了、也許心態會變的更廣闊、一個職業、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、纔會有市場、只是還幺有觸摸到這個頁面而已吧。

19、很多職場上的溝通，其實可以更個人化一點。公司辦活動時，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助於拉近彼此距離。一直很嚮往團隊工作裏彼此專業上的精準默契。

20、每個人心裏都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時候，我們總喜歡將付出自有回報之類的說法，其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個殘酷的職場法則。

21、在公開或正式場合當中，幾乎所有的老闆都喜歡下級恭維自己，討厭下級搶自己的風頭。使是一些平時與下級距離很近，界限不分明，隨隨便便，甚至稱兄道弟的老闆，在遇到重要場合時同樣如此，因此你必須要有清楚的"上級意識"，即使和老闆再熟悉，也要給他一份面子，照顧到他的感受，否則就有可能傷害到上級的尊嚴。

22、瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時間多走點路。到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方。—多爲別人着想時，你的路纔會走得更遠……

23、但凡有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什麼就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經驗的職場人，也有可能因自身性格中的盲點而不小心說了不該說的話。

24、不會定位還得虧選好一個行業並決定進入不能算是創業的起點。找找並看準行內久市場纔是序曲。如果找準行業，卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位，其創業的前途必然渺茫，而是隨時可能上當吃虧。

25、淺淺的一個笑容，就會讓人感覺很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬；人際關係就像物理學上所講的力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。

26、你需要開放包容。一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。態要開放，對職場中的各類人保持包容心態，一定會對職場發展有利，會給你想不到的驚喜。

27、尊重競爭對手，憑實力說話。

28、上司如果對你發火了，你要維持自身一貫的作風，做到不卑不亢，應對有度。後可以告訴你的上司，你已經做好聽的準備了，請他坦誠地說好了。樣你反而會起死回生。是如果是你的錯誤，你懇切的道歉，彌補自己的過失。

29、每一個人在人生旅途中，都應有適合自己驛站，在職業生命中，都應有適合自己座標，同樣一顆種子，種在不同土壤裏，就會有不同收穫。了適合自己地方，就會茁壯成長，越長越旺盛。場人士，找準屬於自己那一方水土很重要。

30、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己，在職場生活中，我們都是需要相互幫助的。

31、在你分享的時候小心點。點時間瞭解一下你的同事，再去分享你的個人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當專業，要對可分享有明確的界限，知道什麼可以說什麼不該說。

32、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什麼事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領導者，正確地做事是成功的管理者。

33、職位一詞更偏重於職業發展的等級，如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業發展通道中職業等級設定的問題，它們更多地是反映了職業發展不斷提升的工作責任與工作行爲。

34、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。

35、生活中，我們每個人都承擔着一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。

36、職場如戰場，到處硝煙瀰漫；職場賽戰場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強的業務能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經百戰、歷經錘鍊。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！

37、發泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，儘量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有迴旋餘地，即使提出的意見出現失誤，也不會有損自己在公衆心目中的形象，還有利於維護上司的尊嚴，不至於使別人陷入被動與難堪。

38、人生路上，首須看遠，人無遠慮，近憂必擾。遠不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠方，走好腳下，知道取捨，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不爲浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及裏，入木三分；然後看淡，花開自然落，雲卷有時舒，鬱鬱寡歡使人累，耿耿於懷心易碎。

39、與別人交往，當然是希望雙方都能夠進行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那麼就先要讓自己變得更有禮，這樣纔會顯得風度翩翩，別人自然會圍着你轉了。

40、在現代，企業管理的過程不再是簡單地命令與執行，而是一種將組織與個人的潛力釋放的過程。著名管理學家布蘭查德說："今日，真正的領導權來自影響力。"權力必須靠管理者自己爭取，除非下屬賦予你權力，否則你很難指揮他們。對於權力，管理者既不能什麼權力都抓在自己手上，也不能使下屬的權力過大。同時，管理者還要明白這樣一個道理，單純依靠權力是不可能讓企業持續地成長與發展的。

41、老闆在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！

42、管理者的用人藝術，可以分爲"擇人"和"管人"兩方面，也就是"知人善任"。要"知’人"，首先要對所需、所用之人有較全面的瞭解，在"知人"的基礎上找到合適的人，這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是爲了"善任"，並以此獲得企業持續的競爭力——這纔是用人之術的最終落腳點。

43、（2）到達約會地點後，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人員安排你與求見者會面。

44、分清層次——爲更好地增強管理者的領導責任感，各級管理者凡發現下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業務指正外，勿越級管理，應去告訴其部門主管，由其安排更改。越級管理，弊大於利，只會打亂正常的管理秩序，減弱具體負責人的管理責任心。千萬別去干涉別人職權範圍內的事。我們提倡逐級彙報，越級投訴；反對越級彙報，越級指揮。

45、不懂得暫時放下的人，最終會發現，他得到的反而更少。

46、在經濟學中，人第一次創業成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創業時，才能真正成功。在愛情學中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經濟學和愛情學本來相通，看來這話不假。

47、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。

48、職場女性要學會徵求男人的意見，這也是一種讚賞。因爲這表示你重視他的見解和經驗，令他覺得他存在的重要性。但你在徵求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。

49、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因爲創業失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因爲資源是一切成功的支點；3.資金，要麼自我積累，要麼積累能投資你的人際關係，因爲資金是創業的武器，徒手起業，精神可嘉卻難免缺血而亡。

50、許多職場人士每天早上七點出門，晚上不知何時回家。偶爾清閒時，一覺睡到大中午；更多的日子裏，疲於加班應酬。無功無過地保全着自己的小職位，覺得內心早已麻木，有時到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過後，更覺得又累又孤獨。

51、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。一般來說，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，反之亦然。

52、1.溝通目的不同。男人談話是爲了解決問題，女人希望通過交談表達感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是願意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急於解決問題，女人更需要男人的關心而不是馬上聽到解決方法。

53、人生不要過於追求浮躁的虛渺，不現實的東西往往都像一縷雲煙轉瞬即散。樂的真諦，多不在得時欣喜，而在失後坦然。經的擁有，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。

54、因爲別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權利，根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來的人則更累，這樣就需要改變自己的職業觀念。

55、遇事不要急於下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。

56、讀書三決：第一步，以古爲敵。第二步，以古爲友。第三步，以古爲徒。

57、珍惜自己，就是認識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會使你的工作更成功，生活更充實。

58、愛情，是女人尋求成功的本錢，由着此她想要一切。有點才情的女人，常常活得不幸福。

59、暗戀和單相思的區別是：暗戀成功率爲大於百分之零，而單相思爲等於百分之零。

60、有些人討厭面對異性或是害怕面對異性，他們不只是覺得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有着強烈的不安感與排斥感。這種對與異性交往的不適應而產生的焦慮與社交障礙稱作異性社交恐懼症。根據統計，有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。

61、只把工作當"飯碗"，這個飯碗就會越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一隻"金飯碗"，而且這隻"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

62、他所謂的靈魂的掃除，指的是這樣的一種精神狀態：往往經過很長一段時期的間隔以後，忽然，他感到他的內心生活疲沓了，有時甚至停頓了，就着手把堆積在他靈魂裏面成爲這種停頓的原因的垃圾統統清除出去。

63、命運就像一個轉盤，總是將機會不斷轉給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。

64、走正路纔不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。

65、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療，不會是一個好治療。

66、老夫那時還是神一樣的少年。——《全職高手》

67、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——《全職高手》

68、不管怎麼說，再也回不去了呢！——《全職高手》

69、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）

70、老闆咆哮別發笑。

71、寶寶快快好起來吧，我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。

72、談判成功的目標是既要達到預期，又要繼續讓別人喜歡自己。哈佛大學肯尼迪政府學院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認爲，女性可以通過將這兩個目標結合到一起，來提高談判的成功率。首先，女性給他人的印象應該是有親和力的、關心他人的，要有"恰當好處"的女人味。而當女性採用一種較爲功利的態度時（"這就是我想要的，也是我應得的"），人們會比較反感。

73、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

74、"態度決定一切。只要態度沒有問題，實力會有的，表現也終歸會有的。"葉修說。——蝴蝶藍《全職高手》

75、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方。——蝴蝶藍《全職高手》

簡短的職場的語錄7

1、真正成功的人生，是走出屬於自己的道路。

2、如果你想銷售成功，就要多考慮對方的需求，而不是光想着自己。

3、我們註定要去拼搏、去奮鬥，爲別人看來可笑的夢想，爲自己眼中的可貴的成功。

4、成功是甜果，那麼失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發苦發爛。

5、在人生的路上，有一條路每一個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰個頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長大？年輕如你我，是需要經歷失敗的，只有經歷失敗。成功的時候，才能體會成功的不易。人生的路上，走得慢一點，看得細一點，走彎路的時候，告訴自己，風景依然美麗，因爲，我們沒那麼趕時間。要記住，每個人都會失敗，否則成功的路上將會人滿爲患。

6、一個人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內，量得又量失。這把尺叫比較，以人生爲參照物，量一量，一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡醜，都一目瞭然。這把尺叫規範，做人什麼可爲，什麼不可爲，要有個尺度。一個人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規範。這把尺叫分寸，對己、待人、處世，都應把握分寸，一個人的所作所爲，量一量，就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好，差之毫釐，失之千里。

7、有理想不錯、理想只是想象、當你去做了做出來了、別人纔會傾聽你成功的歷史而爲你賀彩……

8、最後送你們一句。只要你肯努力。肯堅持。肯奮鬥。那麼你就會成功。相信我說的。

9、只要你努力工作並專心致志，你就會成功！

10、沒有付出，哪來的成功。

11、有付出就有希望，有行動就會成功。

12、成功只有一個理由，失敗卻有一千種藉口。

13、現實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說三道四，煽風點火，儘量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被捲入職場紛爭的旋渦，從而成爲職場成功人士。

14、快速反應與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天裏，我們把自己關在屋裏集中學習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

15、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重複的，愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

16、心在哪裏，收穫就在哪裏！人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。多人沒有成長是因爲沒有學習進步；很多人成長非常快，是因爲他把所有的業餘時間都用在學習提高上了。餘時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。

17、如果你能在對方愛好的方面與他產生共鳴，那麼不管你要做什麼，你都打下了一個良好的開始。其所好，把對方想要的東西給他，然後漸漸拉近彼此之間的關係，交際有時候就是這麼簡單。

18、好的一開始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執着。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的祕訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執着；事要隨緣亦要把握。

19、每個人都以自己爲尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什麼人都可以把他對於我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發的態度與行爲。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成爲了一種常態。

20、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次昇華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。爲有新的目標去奮鬥，人生纔會更精彩，生活纔會更充實。

21、俞敏洪：年輕人進職場都希望先拿高薪再認真工作，心裏想工資待遇不夠憑什麼努力工作。實際上最後真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作持續不懈努力的人。因是老闆與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老闆喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然後就會重用這樣的人。

22、能力差一點不要緊，勤能補拙，經驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備着的心，就能獲得大量的加分，職場心態是否準備好，在領導的眼裏，就是大節，不是一時一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優勢比拼公平職場環境，那不是別人傻，而是你傻。

23、不要在辦公室裏接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這隻會讓你的同事更加猜疑與好奇。

24、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來後及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因爲沒有人喜歡厚着臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內的用具並非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

25、職場上有許多前人總結的黃金管理法則，時至今日，我們豐富並發展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。爲一個工作者，須學習以裝備自己讓自己更加完善。

26、辦公室雖然只是一個小環境，卻是一個大的生態場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。現代社會，每一項工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持。

27、目光長遠一些不失爲一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧，初涉職場，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機生意，總是賺少賠多。

28、別以爲成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人爲人；在人之下，要視自己爲人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成爲值得愛的人。

29、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗鬥，誰主沉浮。部職場史，就是一部江湖恩怨史，裏面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

30、有人說教師，"比雞起得早，比驢幹得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴！！！"家有兩鬥糧，不當孩子王！

31、實現和維護好公司員工的根本利益，可以促使員工獻身企業建設。有些公司之所以人心躁動，員工工作效率不高，且爭先創優的積極性和創造性不高，那是因爲員工的利益沒有得到很好的維護，這就使員工缺乏愛崗敬業、恪盡職守、公平競爭的良好環境。管理者要始終把維護廣大員工的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，只有雙方利益均衡了，公司才能留住人。

32、我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人幹不過一個團隊，一個團隊幹不過一個系統，一個系統幹不過一個趨勢。一個人走得很快，一羣人會走更遠！你能整合別人說明你有能力；你被別人整合說明你有價值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠。

33、他不能做的事，你認爲應該做，而強要他必須做到。在你的道義上，當然不應該熟視無睹，不妨進言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動，自己去終止，這是上策。萬一他不願接受你的勸告，也只好見機而行，適可而止。如果過於強說出去的話=潑出去的水。

34、你要把握好每一分鐘。管好你的時間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。

35、職場生存，是一門學問。會解決問題，固然很重要，這是你職場生存的基礎；但要想在職場上得到更有利於自己發展的機會，還需要知道其他一些祕訣。常言道：功夫在詩外。天天想着晉升，卻不在晉升之外下點兒功夫，是得不到晉升的機會的。

36、積極應對。要進入一種工作的狀態了，面對一切都要積極應對。"天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈絝少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

37、客戶企業成長的快樂。在不斷努力的過程中，我們享受着客戶企業成長的快樂，也感受着我們自己耕耘與收穫的酸甜苦辣。我們都不願做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對現實，接受挑戰。客觀公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。快樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅持的過程中，不捨不棄。

38、不要詆譭你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時，別人會對他人的行爲產生認同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠。爭對手的出現，某些人的神經瞬時會緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然後有意識的發起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。

39、在職場中，好人總是最先被犧牲的，因爲讓好人受到傷害沒多大風險。這並不是教大家學壞，你可以不主動爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬於自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應的代價，免得再次受傷。

40、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進入職場，作爲新鮮血液，所發揮的作用也許還未彰顯，但是姿態卻已經張揚。在這個讓人容易衝動的春天裏，職場新人類正在經歷她們的一年之癢。

41、入職頭半年，最怕就是眼裏看不到希望，心中沒了盼頭。要明白，生活在給予你之前，是常常要考驗你的，你期待什麼，會看似離你很遠，你執着什麼，它就可能會傷你很深，只有不當逃兵，咬牙扛過去，才能發現好東西就藏在坎坷的後邊。

42、給自己一根足夠長的槓桿，希看轉動地球。給自己的人生立個志願，樹個目標，樹個偶像，腳踏實地，成功的意識需要培養，先立志，再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。

43、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會與你揮霍青春；比如執着，你不執着，誰會與你共進退。只有把命運掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。

44、在創業時，強勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠不是一家企業的核心競爭力，企業永遠應該強調的是自己的產品質量。

45、你可以沒人生"經驗"，但不能沒人生"體驗"。

46、他說他會回來，於是他回來了；他說他要連勝，於是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍，蘇沐橙相信這個冠軍一定會屬於興欣。

47、有許多成功法則：其實都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因爲太簡單，卻爲人忽略了。

48、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極爲普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

簡短的職場的語錄8

1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

2、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

3、它不一定會助你最終走向成功，但它可以增強你對目標的飢渴度，面對失敗與困境的時候也能保持更強的韌性。

4、過去不等於未來，沒有什麼失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那麼你遲早就能看見成功。

5、一個人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內，量得又量失。這把尺叫比較，以人生爲參照物，量一量，一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡醜，都一目瞭然。這把尺叫規範，做人什麼可爲，什麼不可爲，要有個尺度。一個人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規範。這把尺叫分寸，對己、待人、處世，都應把握分寸，一個人的所作所爲，量一量，就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好，差之毫釐，失之千里。

6、奇蹟永遠出現在無人想到的地方；成功總是發生在對不可能的挑戰。把握時機，一着爭來千古業；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。

7、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因爲聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因爲在某些自傳裏，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啓發。

8、知識就是力量，經念是成功的基礎。

9、作爲戰敗的範例，你真實太成功了。

10、一個真正成功的人，即使在看起來毫無希望的時候，也能夠闖出一片生機。

11、付出一滴汗水，收穫一份成功；付出一片真誠，收穫一份友情；付出一顆真心，收穫一世愛情，生日這天，願你收穫屬於你的愛情。

12、推銷成功的同時，要使該客戶成爲你的朋友。

13、大學聯考是個大熔爐，你的汗水經過熔爐製造出來的是‘水到渠成’，你的苦讀經過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經過熔爐鍛造出‘成功在握’，願你考出好成績，金榜題名。

14、成功路上少不了質疑與嘲笑，那又怎麼樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

15、成功是一顆碩果，你無法四季品嚐；生命是一種過程，你不能讓其停步。

16、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。

17、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。

18、巨大的成功需要付出一萬個小時，即每天練習三小時，累計練習九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現在就開始計時吧。

19、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

20、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那纔是一個男人的成功。

21、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重複的磨練。

22、機遇對於一個人的成功來說非常重要，善於抓住機遇的人往往會事半功倍。

23、獨自異地求學，要學着多與父母聯繫溝通，要學着多聽長輩的話。學着忍耐，沒有什麼是你忍不了的。人再錯，也犯不着拿別人的錯誤懲罰自己。

24、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

25、爲人要心底坦蕩，不爲虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。

26、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、遊離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善於運用空間距離。

27、從學生人轉變成職場人的第一步，應從企業文化、業務流程、公司制度、儀態儀表、接人待物、爲人處世等多個方面進行了解，企業需要的是什麼人員，什麼職位應該具備什麼樣的素質，如何能夠更好地發揮自己的潛力。

28、如果能在實習期間遇到一個嚴苛的老闆，意味着在你職場生涯的初期，就已經站在了一個很高的平臺上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會，大家都很忙，不會有人沒事幹天天罵你，特別在職場，能力不行被辭退的比比皆是，對你苛刻的領導纔是真的對你好。

29、如果選擇去一個根本不瞭解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今後的職業心態與職業規劃。

30、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當的言辭，也並非易事。商業談話中你應該儘快切入正題，但在切入正題之後，一些人總是喜歡使用一些煩冗的託詞，例如：我原來只是認爲。這樣就是會使得表達效果大打折扣。

簡短的職場的語錄9

1、拿不出結果，被輕視也是活該的，誰會管你過程多難努力了多少呢，世上只有成功的人才有資格說結果不重要。

2、當他人都說你瘋的時分，你就離成功不遠了，一但成功，你就會出如今精神病院。

3、如果一個妻子青春不再、或者一個丈夫變得貧窮時，另一半還能不嫌棄，這樣的婚姻就成功了。

4、現實與理想的距離是一段永恆的距離，就算窮盡一生的時間也可能無法達到。理想是美好的，而現實卻很殘酷，與其設法穿越這段距離，不如正確地認識自己，找到屬於自己的人生。年輕人，你們要爲美麗的夢想而努力，但不要因此陷入痛苦的不切實際的追求中，認清自己，找到屬於自己的人生更爲重要。

5、做了或是做錯了，我們仍有收穫，不做，我們只會兩手空空。每一次成功的背後都有一串失敗的足跡，而每一次的失敗又離成功越來越近。卸下包袱，放開雙手，該做就做。

6、夢想與希望，常常是未來的預言，所有成功人中幾乎沒有誰能解釋得清：爲什麼他們會執著地追求自己的事業，把全部的精力只集中於一點，好像有一股看不見的神祕力量在指引着他們，這股力量就是夢想與希望。有偉大夢想的人，即使是銅牆鐵壁也無法阻擋他們前進的腳步。

7、把我的心情、心思、心腸、心聲、心扉、心懷、心疼、心愛、心神、心靈、心肝、心語、心動、心跳、心願，一併送給你！願你從今晨開始一切順心安心爽心歡心永遠開心！

8、我不希望有人選擇我是因爲我的好，我需要有人看見我的不好，仍舊想要我。

9、別怕愛，有的人，認真愛過一次以後就不敢再隨便愛了，因爲怕重蹈覆轍，怕感情的傷害，怕心靈變得更累。所以，我們都失去了深愛的能力。

10、我們每個人都有自己的生活，都有選擇精彩人生的機會，關鍵在於你的態度，態度決定人生。

11、沒有天生的強者，一個人只有站在懸崖邊的時候纔會真正堅強起來。

12、我一直相信，只要有自信，明白自己的專長，就會有希望。

13、不可能人人都成爲哲學家，但哲學完全可從而且應該成爲人人手中的鑰匙和武器。

14、誠僞是品性，卻又是態度。從前論人的誠僞，大概就品性而言：誠實，誠篤，至誠，都是君子之德；不誠便是詐僞的小人！品性一半是生成，一半是教養；品性的表現出於自然，是整個兒的爲人。

15、我不會再貪戀這個世界的任何溫柔，只要可以再次牽起你的手。

16、決定命運的不是機遇，而是你的選擇。好運從來不是可以等到的，而是需要努力去完成的事。真正的強者，不是沒有眼淚，而是含着眼淚依然奔跑的人。不要把自己所有的不如意都推給命運，勇敢地爲自己的行爲承擔起責任，別讓命運爲你背黑鍋。很多時候，不是命運的不幸，而是你放棄了。

17、狂妄的人有救，自卑的人沒有救；荊棘的存在是爲了野草不輕易地任人踐踏。聰明人創造的機會多於碰到的機會；只要努力改變，你就能成爲你想成爲的人。

18、一直優秀並且不懈努力的人知道這個世界比自己優秀的人太多了，若不努力，就會被淘汰。永遠在趕超前面的人，永遠在走上坡路。早安，願你所有的努力都是上坡路！

19、風輕輕地吹來，水靜靜地流去，帶起了記憶，也送別了年華。

20、有夢想的人睡不着，沒夢想的人睡不醒。這個世界根本不存在"不會"這回事，當你失去所有依靠的時候，你自然就什麼都會了！

21、赤誠善良，無需假裝。

22、你只該慶幸，你僅僅是一個弱者，而不是死者。

23、如果心裏有夢有堅持，不論到時候的選擇如何，你也都一定可以做得很好，心有多大，舞臺就有多大。多年以後回頭看，喜或淚都好，不後悔就足夠了。

24、活了半輩子，存款一萬沒有，上有老下有子，大人老了，孩子很小，想死也死不成一身垮掉的身體，我可以幹什麼。

25、希望明年的自己是更好的自己，希望自己再努力拼搏一次，希望這次我不會叫人失望，希望都會如願吧。

26、努力是你一個人的事，成功也是你一個人的事。別人的看法是別人的，路沒有人可以替你走，不管是誰，都只能是路人或者是圍觀者，真正走在這條路上的是你自己。

27、人生下來就被放在一條起跑線前，這是沒有選擇的。不論是向前跑還是原地踏步，不論是往後退還是倒下，這條起跑線將永遠是你的標尺，人不可能把它除去，也不可能把它重畫。世界將用這個標尺來測量你，人們將用這個標尺來打量你。找到自己的起跑線，勇敢前進吧。早安！

28、所有成長的祕訣在於自我剋制，如果你學會了駕馭自己，你就有了一位最好的老師。

29、正因爲你們比別人努力，你們才積累了更多東西，但是，你們收穫驕傲和成功時，卻在支出，支出你們之前積累的努力，換句話說，你們正在消耗過去努力的成果，等到你們用光之前積累的時候，一定就會回到之前的狀況，但是卻失去了之前那份衝勁！致使……你生命的高度……將在那一刻終結！— —極樂鳥《暴走鄰家》

30、多想什麼是自己真正想要的東西，想不透就繼續想。

31、思科跟其他的風投公司不一樣，我們第一個考慮並不是利潤，而是投資是否能夠幫助思科在這個市場裏面在戰略地位裏面有所改善。

32、風雨總會有停止的時候，就看你有沒有信心堅持到底。當風雨離去了，生活會還你一片藍天，贈你一道彩虹……早安！

33、在世人兩頭不願渴死的人，必需學會從一切杯子裏痛飲；在世人兩頭要堅持清潔的人，必需懂得用髒水也可以洗身。

34、青春的逝去並不可怕，可怕的是失去了勇敢地熱愛生活的心。午安！

35、一個人成熟的其中一個重要標誌就是，在適當的情況和場合之下要學會抽身而退。這並不是一種退縮，而是一種智慧。早安！

36、在我內心深處有個後花園，裏面種滿了五顏六色的花朵，只爲採摘一朵最美麗最芬芳的送給你，讓它代表我對你說：我愛你！晚安！

37、上帝用作答方式：他點頭給你想要的；他搖頭給你更好的；他讓你等，就給你最棒的。晚安！

38、不怕路遠，就怕志短。晚安！

39、心之所向素履以往生如逆旅一葦以航晚安！

40、真正的緣，不只是初次見面就有相見恨晚的感覺，而是歷盡滄桑後發出"認識你真好"的心裏話。晚安！

41、當愛情變成了一把插進生命裏的刀時，一定要拔出。我知道你會疼得鑽心，會痛得歇斯底里，會因爲拔出的那一瞬間而血如泉涌，可我希望你相信，你不會死去，更不會無法繼續後來的生活。晚安！

42、執行力不講如果，只講結果。早安！

43、走向最遠的方向——哪怕前路迷茫；抱着最大的希望——哪怕山窮水盡；堅持最強的意志——哪怕刀山火海；做好最壞的打算——哪怕從頭再來。晚安！

44、死魚隨波逐流，活魚逆流而上。晚安！

45、吃得了熊心豹子膽的絕不會是鼠輩。

46、想開點，何心計較這些小節。

簡短的職場的語錄10

1、命運只會掌握在自己手中，勇敢地向命運發起挑戰，最終一定能夠取得成功。

2、自信是誰給的呢？既然是自信，自信不是別人給的，而是自己給的。信是一種自我評估，是對通過自身能力而達成目標的信念。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

3、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風順，如能以淡然的心態去面對暫時的失敗，成功也只是個時間問題。

4、自信的女人在爲人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會眷顧她們。

5、成功纔不會畏懼挫折，他們不把失敗當成魔鬼而是將其當老師，要從它那裏學得經驗教訓。

6、人生之要義，莫過於擡得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進取的心態，纔不會丟失做人的尊嚴底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善於在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協之性格，謙卑之品質，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有餘。

7、任何夢想，都需要腳踏實地的去實現。正視人生的每一個挫折，適應人生的每一回起伏，吸取人生的每一場失敗，利用人生的每一個坎坷。努力給自己一個最美好的心情，平衡住自己的氣息，調整好自己的心態，不急於成功之事，就算摔了再大的跤，也一樣能成爲明天的更好。生活中，別在乎一時逆順，別羨慕一時擁有，別沉倫暫短離愁。花落花會開，一切輪迴都有規律，無需刻意就好，正所謂，逆多順將至，失久得必來。

8、能力是通過不斷的學習和實踐而提高的。如果你只是坐在家裏空想着成功，你一輩子也成功不了。

9、人生要有目標，而且越大越好，因爲想要有所成就，你就必須得有強大的動力，只有在強大的刺激下，你才能夠取得成功。

10、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

11、我相信自己只要繼續努力，就一定會成功。

12、風暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實的的腳步，頑強地向成功邁進！

13、要不斷地感謝顧客，因爲是顧客讓你成功的。

14、希望是憂愁的最佳音樂，自信是成功的第一祕訣。

15、創新者大部分成爲先烈，少部分成爲先進。但是正是因爲有成功者的這種可能性，激勵着後來人不斷去攀登，不斷去創新，希望成爲那個極少數的成功者。

16、"不經歷風風雨，怎麼見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試着走進風雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結果。

17、平和待人留餘地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因爲低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。

18、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能爲我所用；包容一切，一切才能玉汝於成。

19、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕鬆鬆的人生，努力讓我們變得更好。

20、天下事，誤於因循畏縮的人，固然不少。是敗於魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩的人，才能走進成功的路途。

21、機會面前每個人都一樣，只要你堅定了信心，就能燃起獲得成功的慾望。

22、成敗就是指成功或失敗。成功指事業或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在鬥爭、競賽中被對手打敗。

23、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權利。爲別人想。

24、晚上已經有很多人來向我發出過邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個男人，似乎舉手投足間都散發出中年男性，特別是那種事業成功者特有的魅力，讓我無法拒絕。

25、若不是失敗纏着你，你怎麼會不成功。

26、高尚是被別人用來罵的，失敗是被別人用來笑的，成功是被別人用來恨的。

27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在於她的男人有多愛她其實一個人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。

28、撒嬌是調解矛盾的"緩衝劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭，給予男人一個安定、溫馨的後花園。

29、自信是成功的試金石，許多人無法取得成功，僅僅是因爲對自己沒有信心。

30、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。

31、機遇對於一個人的成功來說非常重要，善於抓住機遇的人往往會事半功倍。

32、當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。

33、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。

34、雙手接過對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

35、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴着面具做人。實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

36、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財富，不能揮霍無度；可以發表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能爲非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學位，不能沒有品位；可以風流倜儻，不能縱慾無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。

37、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在於找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

38、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有着促進的作用的。

39、清空你的"杯子"，輕裝上陣。

40、爲了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實，學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫助你承受更大的決策與風險。有這樣，你的職場生涯纔可以更快的進步。

41、人生在世，聰明難，糊塗更難。難得糊塗"歷來被推崇爲高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊塗是一門讓你在各種場合應對自如、以退爲進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學問。生活中，難得糊塗使做人有人緣，做事有機緣。得糊塗不是昏從命令是天職，但是，在現代企業，員工和老闆的關係不是封建社會的君臣關係，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協作者。盲目服從老闆命令是每一個職員的責任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業這艘大船纔可以在波瀾起伏的大海順利航行。

42、1）不要越級發郵件；2）不要在郵件裏談論跟工作無關的事；3）不要轉發不該轉發的郵件；4）保留好發送郵件的證據；5）私人郵件躲開公司網絡監控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發時間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。

43、1：要準時；2：不會就學；3：有困難，找求幫助；4：會的不炫耀；5：不會的，不裝；6：有機會，不謙讓；7：沒機會，能等待；8：有缺點，不隱藏，樂觀求教，主動改進；9：做事不拖延，下班後不必熬時間。

44、乞討的改叫衆籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統計改叫大數據分析了，忽悠改叫互聯網思維了，IDC的都自稱雲計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區了，看場子收保護費的改叫平臺戰略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。

45、人的慾望永遠在與規則對抗。場潛規則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五穀雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規則並不完善的職場的互動之中的。

46、如果你能在對方愛好的方面與他產生共鳴，那麼不管你要做什麼，你都打下了一個良好的開始。其所好，把對方想要的東西給他，然後漸漸拉近彼此之間的關係，交際有時候就是這麼簡單。

47、職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧，所以簡歷中適當加點花點與調料，使自己簡歷有吸引力，自己能力、經驗可以適當請放大器與擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發展空間。是，如果只注重簡歷大加註水胡編亂造，把真實經歷描繪成天方夜潭，團花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。

48、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

49、學會主動工作，那些被認爲一夜成名的人，其實在成名以前已經默默無聞地努力工作了很長時間。場中對不起這三個字看起來簡單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個字，能使怒氣消減，甚至能化敵爲友。

50、你應該爲你希望做的工作選擇着裝，而不是爲你已有的工作着裝。般來說，你在上班時應該配一套較爲正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

51、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現實中更多的還是平淡，就像很多人的職場生活一樣，沒有驚喜也沒有意外，對於這種機械式的工作，不少上班族認爲非常無聊，甚至有人將上班比喻成養老。

52、職場裏有這樣一種現象，在公司裏，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。後一如往常地行爲做事，我們似乎感到非常生氣；如果他重複地做深刻檢討，我們會感到心裏很舒服。

53、辦公室要有自信，這點是沒有正確的，但很多人能力很強，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能幹，表現也很不錯，行爲上太放肆，常常干涉別人。家對這種人只會恨而遠之，無人理會你的好想法、好成績。終的結果只會落得天妒英才、無人問津的下場。

54、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？爲什麼立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老闆卻指着鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。爲，這不是你個體現象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態做事，適當時間主動找領導作一些溝通。

55、無論是遇見了風雨，還是偶遇了錯誤，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態，都要相互間攙扶着向前走，融化彼此的世界，對調心扉的死角，溝通心靈的觸覺，才能將愛昇華成爲彩虹，將遺失的歲月補救成爲青春的火焰，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

56、心理學認爲，從背後主動擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者願意主動給予被擁抱者愛與關懷。以採用這種睡姿，就代表這個人願意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護與疼愛中感到幸福。

57、職業生涯是一個長期的過程，因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。於職業規劃是一種預測性的行爲，因此規劃必須有一定的餘地。

58、如果你不喜歡你的工作中的某些環節的話，你要有勇氣提出來，看看上司能否爲你解決這個問題。果你什麼事也不做卻去期待着別人來改變你的境況的話，那你有得好等的了。

59、職場潛伏並不等於壓抑。反，這是個人蓄勢與韜光養晦的絕佳機會。此，處在潛伏期的你，應該擺正心態、積極學習，充實個人的專業知識與才能，爲將來適時亮出自己的才能，承擔更大的責任做好準備。

60、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。

61、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

62、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗鬥，誰主沉浮。部職場史，就是一部江湖恩怨史，裏面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

63、作爲企業的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這纔是一個管理者應有的態度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理，因爲這樣會事倍功半，儘管管理者自己付出了很多，但是沒有什麼效果。

64、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關注，這樣員工才能做出最佳的工作表現。成長。有機會學習、成長來實現職業發展，這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價值，是否與組織及更大的目標相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體願景相聯繫的。公平。員工願意爲公平、公正的僱主服務，無論是薪資、福利還是工作量，這樣員工之間就會相互尊重。

65、每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質。社會學家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責任，就意味着放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地發展的機會。

66、1.成功的.第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣於一個夢想和毫無根據的自信。4.愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊藏美的富礦，需要你發現。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。

67、開會。週一就是一個黑色的星期一，我和我的夥伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協調會，處理追單、生管、品管、物管、技術、覈價等部門的協調；下午要開周管理例會，面對的是一羣聰明的經理人，檢核各部門一週的工作、計劃，及需要協調的問題；晚上，還要在另外一個異地部門和公司開周管理例會。

68、精緻與品質。日本行的這幾天可是把我給餓壞啦，雖有絕美佳餚，卻與我相去甚遠，唯有泡菜還有點味道，吃方便麪成爲一種享受！不過，飲食文化的體驗過程，還真是體驗了節約經濟、周到服務、合適最好……物質享受清清淡淡，精神感覺卻是大大的。同行者無不感慨，期許精緻與品質的生活能夠成爲我們的未來，真的需要1

69、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因爲他只要靠在大地上，就能從大地那裏汲取無窮的力量。他的對手發現了這個祕密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想着任何事情都自己扛。

70、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠着。火車到站，都下車找工作，才發現老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會幹什麼。

71、不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬於語言的藝術。當然，擁有一分自信更爲重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫺熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功。

72、送自己一個夢想，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。

73、在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個怎麼樣的人。

74、有機會在金華聆聽郎鹹平教授的精彩演講，這已經是第二次了，上一次是在東陽，感慨於郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發我們去思考，去關注一些我們未曾關注過的事物，透過現象看到問題的本質，從宏觀上解決我們的思考方式。

75、互相學習。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學習的過程，思想的碰撞會產生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認知更加正確，判斷更加準確。在這個快速變化的時代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收並容，明智抉擇。若自我設限，就會變成井底之蛙，畫地爲牢，就很難有突破，制約發展，遏制成長。

76、有才華的人，老闆自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。爲這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老闆的讚賞與同事的尊敬。

77、在團隊裏，是不需要那些獨行俠和孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個員工受重視並尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。

78、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認爲你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜裏睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢！

79、主動地"接見"領導可以顯現出你對工作的積極性，留給領導非常好的印象；有時候，還可以幫你在工作中查缺補漏，免得讓你繞很多的彎路。總之，主動和領導溝通，對你的發展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領導去找你，你在工作中的錯誤往往就會被放大；如果你採用相反的手段，主動地和領導溝通，領導就會因爲你的主動性而縮小你的錯誤，這不僅能使問題迎刃而解，你還會得到領導的認可。

80、水與汗水的化學成分相似，但前者只能爲你換來同情，後者卻可以爲你贏的成功。

81、成功的一段感情，關鍵不在於找到那個對的人，而是要愛着你找到的那個人。

82、越是年長，越難得到朋友。因爲你很難再願意去屈就和妥協別人。所以很多人輕易地熱鬧羣聚着喝酒吃飯，高談闊論。即使不了了之，彼此心裏也沒有絲毫留戀。這是社交動物的方式。只要不談感情，就很乾脆。人與人之間的那份鄭重而留戀的對待，也許已經是奢侈的事，但值得追尋。

83、同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸於同一類型的人，是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴，更易於接受。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，並按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處於平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。

84、驕傲是隻"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

85、人生需要"起步"，更需要懂得關鍵時候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！

86、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間採納最大的步履。

87、一定要比競爭對手更努力。

88、比賽輸了也沒什麼。但不要連自己的信念都一併輸出去啊！——《全職高手》

89、無論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

90、劍所指的地方，詛咒也如影隨形。——《全職高手》

91、責任重於泰山，個人輕於鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

92、工作是什麼？工作，完全可以定義爲"任何你不願意做的事情"。

93、無知的冒險只會使事情變得更糟。

94、任何的事情不是改變不了，而在於你是否認識到他對你真的很重要，任何的習慣也不是改變不了的，而在於你是否看到了不改變會帶給你的後果，如果你想要在職場上更好的收穫，你就要下定決心，把過去所有成爲你職場上的障礙的東西統統改掉。

95、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行爲，如：穿着得體，保持整潔，所費並不多，可效果非常好！

96、忙是好事，但無效就是浪費！有效的工作，就必須有一定的技能。

97、生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。

98、低頭做人，擡頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。

簡短的職場的語錄11

1、當你迷茫的時候，迅速行動起來纔是克服無力感的唯一方式，而只有行動，纔有可能突破與超越。永遠不要用此時自己的心態與眼界，去揣度自己未來的心態與眼界。不要懼怕你的目標還不夠完美與準確，因爲最終能帶領你抵達成功的，不是存在於你想法中的目標，而是不斷積累的腳步。

2、王者與強者的區別就在於，強者只擁有強大的力量，而王者則兼具力量與智慧，凡事都準備充分，強大的力量不如萬全的準備；？成功就是不懈的努力加上一點點機會，努力是加法，機會是乘法，兩者兼備纔會得到最大的結果。

3、只有堅強的人才承認自己的錯誤。只有堅強的人才謙虛，只有堅強的人才寬恕，——而且的確只有堅強的人才大笑，不過他的笑聲常常近似眼淚。

4、遇人多了就知道友情的可貴。遇事多了就知道理解的可貴。失敗多了就知道心態的可貴。成功多了就知道勇氣的可貴。矛盾多了就知道胸懷的可貴。不順眼多了就知道修養的可貴。恭維多了才知道真誠的可貴。名利多了才知道淡定的可貴。應酬多了才知道清淨的可貴。問候多了才知道堅持的可貴！

5、意念是人瞬間產生的念頭或想法，是一種靈感。在追求成功的過程中，有了某種靈感還不夠，還要確立目標，樹立信心，鼓足勇氣。也就是說，有了意念還不夠，還要有信念，還要有過人的勇氣與膽識，否則意念就不可能化爲自覺追求的動力，當然也就談不上成功。

6、像一支和頑強的崖口進行搏鬥的狂奔的激流，你應該不顧一切縱身跳迸你那陌生的、不可知的命運，然後，以大無畏的英勇把它完全征服，不管有多少困難向你挑釁。

7、很多人，太習慣以絕對標準去要求別人，恨不得，我對你一心一意，你就要對我全心全意，否則就是辜負，一旦辜負就罪該萬死。事實上，人的心各自長在自己身上，再近距離也隔着血肉，沒有對稱的付出。默默地愛你所愛的人，無怨無悔。

8、成功，永遠都是不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。關於成功的附加很多，是我們主動推遠了成功的距離。以爲擁有了自己想要的東西，就會快樂。

9、每個人都當過夢想家，也都曾編織過一個又一個美妙的夢，那些孩子對美好未來的最初嚮往。雖然說，我們的人生都會開一次花，但不一定都會結果。可追夢者堅持下來時，他們終於成功了。

10、世界微笑日，送你一個幸福的微笑，送你一個快樂的微笑，送你一個成功的微笑，送你一個健康的微笑，送一個如意的微笑，願你今生微笑常在萬事如意心想事成。

11、爲了名聲去體檢的富商，竟與病患成功匹配，沒轍地捐獻了骨髓。多年後，破產打擊下一度心梗的他，在捐獻人腦死亡後，成功移植了心臟。現在，墓地裏，他震驚地盯着石碑上，那借着自己的骨髓撐到了救回自己心跳的面孔，才懺悔，才釋懷，原來再沒有更好的投資，能比得過對生命的珍愛。

12、男人有時候會握緊拳頭對自己說你是行的，你一定會成功，是男人就一定要挺起胸膛，致死不變，真正的男人，決不會在任何困難面前被嚇倒，決不會對任何英雄頂禮膜拜，絕不會在任何大師面前發抖。

13、置之死地而後生！遇到非常時期，人是要有點非常思維和非常勇氣的。在最後的關頭，唯有抱着破釜沉舟的決心，才能絕地逢生。故事中的年輕人敢到酒樓裏吃"霸王餐"，並以一種奇特的方式向經理推薦自己，這都是因爲他知道自己身無分文，已經沒有退路了，因此纔有了這種不顧一切的勇氣，可以說他的成功確是有一點偶然性的，我們不足效仿我們可能永遠都碰不上這樣的情況，但有時拿出勇氣斬斷後路，也能讓自己更快地走向成功。

14、人生是一條長河，只有意志的血滴與拼搏的汗水，才能使河裏的花朵芳香撲鼻，只有不凋的希望與不息的奮鬥，才能使河上的彩虹絢麗輝煌，只有永恆的執着與頑強的韌勁，才能使河中的橋樑固若金湯。花朵，彩虹，橋樑，就是成功，就是人生的希望。

15、美的必要性是原始的、實踐的。有道德的個人，爲了服從這種必要性，控制他的慾望。[德]赫爾巴特《論世界的美的啓示爲教育的主要工作》，引自《西方資產階級教育論著選》第252頁。

16、當我們長大成人，想創造一番事業時，經歷了幹辛萬苦，如果成功了，則會非常開心，認爲這一切的努力沒有白費，如果沒有成功，則會非常沮喪，甚至對自己的能力產生懷疑。這一切的背後，都是"嘗試"的原理。可見，一個人要想知道梨子的味道，就要親自去咬一口；一個人要想知道醋的味道，也需要親自去喝一口。

17、只要我們有想做出成績的想法，無論任何時候都不算晚，因爲’成功與年齡不成反比。‘生活中這樣的例子很多。只要我們有起點，時間總會給我們一個合理的說法。

18、有種疼，你不懂，我可以用微笑掩蓋，用冷漠包裝。這種疼，你不懂，因爲我們殊途末路，你放縱在你的世界，我固守在我的心裏。有些人可以陪你走很遠，但那只是表面的交集，心靈從未有過碰撞。

19、一個人如果只想到自己，是不可能活出真正的人生來的；只有忘記自身、服務他人的人，才得以享受人生的喜悅。

20、有夢想就去努力，因爲在這一輩子裏面，現在不去勇敢地努力，也許就再也沒有機會了。

21、要永遠堅信這一點，一切都會變的。無論受多大創傷，心情多麼沉重，一貧如洗也好，都要堅持住。太陽落了還會升起，不幸的日子總有盡頭，過去是這樣將來也是這樣。

22、在人生的舞臺上沒有彩排，每一場演出都是現場直播。有的臺詞一旦說出去就很難收回，有的錯誤一旦犯下就很難彌補，有的人一旦錯過就很難再回到當初。每一場演出都是我們自編、自導、自演，一定要讓自己的演出多出彩、少出錯，多流汗、少流淚，在人生舞臺上打造自己的經典、成就自己的輝煌！

23、眼淚不爭氣的落下，我一點防備都沒有。

24、我傷心了，受傷了，生氣了，憤怒了，失望了。但是你知道嗎？我會面帶微笑，繼續生活。傷會痛，但我還要生存。

25、自信女人也是性情中人，也有自己豪爽的一面。用一份坦誠與爽朗使你心悅誠服，而不是因爲別人的憐憫可憐。

26、喜歡跑步的人很多，但天天跑步的人不多跑步；瞭解投資的人很多，但真正懂得投資的人不多金錢；擁有夢想的人很多，但堅持夢想的人不多睡。別總是羨慕妒忌恨別人的成功與收穫，也不要抱怨自己的一事無成，因爲這都是你自己的選擇。

27、人生不公平但依然美好。世上有一些東西，是你自己可以支配的，比如興趣和志向，處世和做人，那就在這些方面好好地努力，至於努力的結果是什麼，也順其自然吧。

28、生命中，沒有一種狀態，比不懈的奮鬥，更能讓我們活得理直氣壯。早安！

29、我怕自己堅持不下去，熬不過去這半年，內心很煎熬，也很擔憂，怕辜負，時間過得很快，怕看不完，心也很亂，靜不下來，人來人往，這段人生旅途很孤獨，無處安放自己。

30、別浪費天賦。可很多人並沒有到浪費天賦的境界，光努力就已經落後太多了。

31、我沒有什麼遠大志向，我只想我和家人過的好。我也不包容，那些嘲笑我的人我情願他們都與世長辭。

32、你要做一個不動聲色的大人了。不準情緒化，不準偷偷想念，不準回頭看，去過自己另外的生活。你要聽話，因爲不是所有的魚都會生活在同一片海里。

33、在成功的道路上，志向是可貴的，但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和勇氣。

34、人人都可以不普通。如果你在心裏認爲自己是最優秀的人，你就會按照最優秀的人的標準來要求自己。如果你相信自己能夠成功，你就一定能成功。只有先在心裏肯定自己，你才能在行動上充分地展現自己。一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中尋找與把握機會的過程，沒有失敗就無所謂成功。

35、只有不斷的努力，我們才能慢慢靠近我們想要的生活。

36、別把時間浪費在回首你已經失去的東西上，向前看吧，因爲時光本就不會倒流。午安！

37、當雄鷹在天空飛翔時，它告訴人們：勇氣和膽量、眼光和行動，是最重要的成功元素。晚安！

38、不狠狠摔那麼一跤，就不會知道有誰願意停下來等你。有段時間，你突然和一些人關係很好，有事沒事就把"一輩子在一起"掛在嘴邊，然而他突然間消失在你生命裏。這世上真的有相見恨晚，但你不會和每個人相見恨晚。晚安~

39、不知爲什麼，只要有你在我身邊，我的心便不再惶惶不安。晚安！

40、每個人都是一個半圓，而這蒼茫世界上，終有另一個半圓和你嚴絲密縫，剛好可以拼出完美的圓。早安！

41、我生爲真理，死爲真理，除了真理，沒有我自己的東西。晚安！

42、能把嘴邊的話嚥下去也是一種練達。晚安！

43、我覺得活在這世上最重要的就是吃和睡，吃的好，睡得香，今天就又是精力充沛的一天！晚安！

44、女人記住了，你對自己好，就會變得更出色，在別人眼裏，就更有價值。而你對別人付出太多，自己就會變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，別老想着取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，並讓別人來取悅你，纔會令你更有價值。一輩子不長…對自己好點。晚安！

45、如果不堅持，到哪裏都是放棄。如果這一刻不堅持，不管再到哪裏，身後總有一步可退，可退一步不會海闊天空，只是躲進自己的世界而已，而那個世界也只會越來越小。午安！

46、一樣東西，如果你太想要，就會把它看得很大，甚至大到成了整個世界，佔據了你的全部心思。我的勸告是，最後無論你是否如願以償，都要及時從中跳出來，如實地看清它在整個世界中的真實位置，亦即它在無限時空中的微不足道。這樣，你得到了不會忘乎所以，沒有得到也不會痛不欲生。

簡短的職場的語錄12

1、成功，是每一個人的夢想。每個女人都希望成爲一個成功的人。追求成功是個人進步與社會完美的最偉大的驅動力。

2、一個完美的女人後面都有一個成功的男人。

3、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領着自己過關成功。

4、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經驗闖蕩，[xx]年有什麼好怕的，你我要繼續風風火火闖九州，因爲2比1多一個1，寓意你會比去年多收穫。

5、既要給孩子創造成功的機會，也要及時給予鼓勵性的評價，使孩子信心越來越足，行爲越來越自覺。

6、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘鍊內心的強大，最後能從容面對一切的結果。失敗轉化爲收穫，成功轉化爲幸福，都必須通過內心。

7、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等於今天也會收穫成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等於今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等於明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等於明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什麼，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。

8、成功常會成爲下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成爲下一次大成功的原因。

9、如果你有夢想，那就去扞衛；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因爲成功不在前方，而在當下。早安！

10、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在着兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。

11、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在牴觸無定的迷徑中徒勞無功。

12、小朋友有着跟成人完全不一樣的世界，所以，並不是每次溝通都能成功。

13、你不能預支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可事事盡心。

14、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執着。

15、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。

16、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收穫。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

17、風暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實的的腳步，頑強地向成功邁進！

18、通往成功的道路必然不是一帆風順，但是，陽光總在風雨後，相信只要你付出就會有相應的回報。

19、愛情永遠是場交易，只有你情我願才能成功。

20、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

21、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠不要追問人生的意義和活着的價值，只要奮鬥過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

22、我堅信，我努力，我成功！

23、成功不在於努力，而在於選擇。

24、每一發奮努力的背後，必然會得到成功。

25、再壞的時機，也有人賺錢；再好的時機，也有人破產；再壞的事業，也有人成功；再好的事業，也有人失敗。

26、對於一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對於一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

27、無論處於任何領域，堅守崗位、向前精進，才能成功。

28、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。

29、作爲一個經驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

30、龍捲風能捲走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

31、有時候雖然還深愛着彼此，但容易被金錢矇蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪着自己闖天下的人，有的陌生是成功後的不搭調。

32、一個成功的男人，身邊總有一個知己的女性伯樂。

33、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。

34、對於職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態，再進一步在工作內容上出錯，那麼你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。

35、在職業發展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是鬥爭，不是打擊別人來擡高自己，而是提高自己並幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，纔有實現雙贏甚至多贏的可能。

36、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不願意爲自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。

37、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關係。其是女性，很多女性認爲親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導致了很多友誼的夭折。

38、新的一年，畢業生要抓住這最後的在校時間一開始忙碌找工作，職場人又面臨着新的一輪業績指標重壓。是出去轉轉，趁着春天這個好時節，調節心情，重新一開始再爲工作爲事業去打拼。

39、一個人的頭部往往是別人視線最爲集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的髮型，會讓別人看着更加舒服。

40、人生能得一知己，甘願爲你付出一切的人，着實不易，在職場中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘願爲你死的，容易嗎？劉邦與項羽在創業時最大的區別是什麼？就是甘願爲自己肝腦塗地的人不一樣。

41、總有那麼些人，在你拿到優異成績的時候對你冷嘲熱諷，在你受到上司賞識的時候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時背後講着你過去犯的一些糗事。等你最後成功的時候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，纔有了你一直向前的動力。

42、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善於總結提煉，要加強學習，不斷提高，善於發現，及時總結，提煉工作的內在規律，付諸實踐，使我們的工作有的放矢。次是要善於把握細節，細節決定成敗，辦公室工作需要處處留心、時時細心、事事情心。

43、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老闆在給你下命令，催着你問進度，還是你在盯着老闆做選擇、做批示；前者的節奏掌握在老闆手裏，雙方都很痛苦；後者掌握在你自己手裏，大家都很開心。多數基層是前者，作爲管理層必須做後者，否則就被淘汰回基層。

44、尊重競爭對手，憑實力說話。

45、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不願做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，揹着沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。

46、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是一種以退爲進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。

47、某人得一寶貝紫砂壺，夜必放牀頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻，驚醒甚惱，壺蓋既碎，留壺身何用？於是抓起壺扔到窗外。明，發現壺蓋掉在棉鞋上，無損。之，一腳把壺蓋踩得粉碎。門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上——衝動是魔鬼，遇事別急下結論，事情可能沒你想象得那麼糟。

48、你應該爲你希望做的工作選擇着裝，而不是爲你已有的工作着裝。般來說，你在上班時應該配一套較爲正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

49、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現"不一樣的你"！

50、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成爲一個高明的應答者。

51、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行爲，比然需要自信的態度。

52、有些求職者善於踢皮球，按貴公司的薪資規定辦，我沒意見。實在現在的社會對薪資要求到隨便的狀態是不太可能，說隨便其實是最不隨便的，這較具隱蔽性而已。

53、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情並立即問道：‘這個怎麼樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

54、有時候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、乾花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來的新鮮空氣會給你注入精神與活力。

55、善於解決矛盾的人固然是社交的高手，善於避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

56、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行爲超預但無章法。調的不是避短而是揚長，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學習積澱，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

57、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認爲，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1

58、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

59、我們之所以有負面偏好心理，哪是因爲壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結了一樹好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢裏埋伏着一頭餓虎，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。

60、試着比別人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以複製的經驗，並且利用它們妥善地解決問題，是我們職業積累過程中最重要的環節。對同樣信息，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業態度的差異，更是能力的體現。

61、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風裏，被當衆朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做摺紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的機率有多高呢？在我們這個地球上，無數的人忍受着與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的機率都並不高，更何況是推銷、求職呢！

62、管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心說服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。

63、新產品或者初創團隊，選擇獲取用戶方式時，不妨重點考慮利用微博積累用戶。

64、被"引君入甕"：面試官有時會考覈應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如，面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或什麼也不介紹，問："您作爲財務經理，如果我（總經理）要求您1年之內逃稅1000萬元，那您會怎麼做？"如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法是員工行爲的最基本要求。

65、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規劃和總結。

66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，纔會更快得成長。

67、經驗成熟、機會誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團聚、改善財務和實現自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創業大軍。創業場不是職場，由於精英這個稱謂等級較高，職場精英創業過程中軟肋就十分對等地明顯，現在至少看到軟肋八根。

68、十句裏要有九句真話，這樣說一句假話纔有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信於人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應該聽過。

69、不要在一件彆扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實際上，到最後，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多彆扭，你都要學會抽身而退。不要因爲去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你爲什麼來這裏。

70、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠着。火車到站，都下車找工作，才發現老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會幹什麼。

71、每一個職場人士都面臨着嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關係複雜、焦慮感強等困擾着每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因爲一切還要繼續着。

72、積極應對。要進入一種工作的狀態了，面對一切都要積極應對。"天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈絝少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

73、職場競爭是硬件的競爭，更是軟件的競爭。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓認證），而忽視了爲人們構築健全的心理狀態，解除心理疾患，提高情商素質。其實，良好的心理素質是職業生涯不可或缺的基礎，去除了職場心病，每位職場人士才能真正地放下包袱，開動機器。

74、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當成你老闆的合作伙伴。你要記住，你永遠不是爲任何其他人工作，你是在爲你的未來打拼。

75、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中佔有很重要的地位。

76、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇，去挑戰每一次新的職場任務。

77、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。

78、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。

79、爲人，無悔便是道，無怨便是德。境由心生，心生萬物。人生的成功不在於拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

80、水與汗水的化學成分相似，但前者只能爲你換來同情，後者卻可以爲你贏的成功。

81、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

82、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆着對得起你自己嗎？MBA管理點評：決策永遠不可能讓所有人滿意。評：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰滿意是最重要的。

83、這雙此時沾滿淚痕的手，曾經在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起，追逐着青春中最瘋狂的榮耀。縱然最後拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然後義無反顧地下落。

84、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

85、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王傑希自己在那孤獨的思考着，他的身邊，並沒有個討論的對象。

86、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！

87、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體爲代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過於勞累，現今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！

88、孤獨閉塞的心靈很快就會營養不良，但不是人人隨時都有新的主意，因此從別人那裏找點靈感，是最好的辦法，以便再次進入狀態，去工作。

89、常常問問自己：你的習慣使人討厭嗎？你有沒有做到‘己所不欲勿施於人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？

簡短的職場的語錄13

1、曾經以爲只要成功了就一定會感到幸福，所以我永遠都不會再幸福了。

2、成功了，屁都是經驗；失敗了，經驗都是個屁。

3、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因爲成功是你和自己打仗。

4、世界上成功的人生各有各的祕訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以後無所事事卻又不想睡。

5、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風順，如能以淡然的心態去面對暫時的失敗，成功也只是個時間問題。

6、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。

7、當你想不出任何理由繼續的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說：過去的習慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗塗地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

8、人生中有成功就有失敗，失敗不意味着你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味着你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味着你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓；失敗不意味着你一事無成，失敗表明你得到了經驗；失敗不意味着你無法成功，失敗表明你還需要一些時間；失敗不意味着你會被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。

9、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

10、要想成功你需要的是朋友，要想非常成功你需要的是敵人。

11、我會向你證明，時間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當時我會守住我自己的心，永遠，永遠，因爲我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

12、要不斷地感謝顧客，因爲是顧客讓你成功的。

13、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。

14、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。

15、不學習就不能成功，不請教別人就不知道。

16、一年之計在於春，轉眼花謝了，從現在起，要努力做個奮鬥的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風雨中奔跑，追自己的夢，直到成功！

17、大學聯考是個大熔爐，你的汗水經過熔爐製造出來的是‘水到渠成’，你的苦讀經過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經過熔爐鍛造出‘成功在握’，願你考出好成績，金榜題名。

18、你不是我腦袋裏的交警，無權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

19、成功是一座高峯，努力便是登雲梯。

20、一時的失敗並不可怕，可怕的是一生的放棄；一時的成功並不輝煌，輝煌的是一生的執着。考研失利，從來再來，加油！

21、對於一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對於一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

22、把自己變強大，變可愛，讓你身邊的人快樂，這就是最大的成功。

23、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。

24、一個羞愧的失敗比一個驕傲的成功更加高貴。

25、失敗是成功他媽，但這孩子太傻我也救不了他。

26、高尚是被別人用來罵的，失敗是被別人用來笑的，成功是被別人用來恨的。

27、我要使自己個性充分發展，因爲這是我得以成功的一大資本。

28、從今以後，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會成功。

29、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！

30、沒有志向就無從起步，不幹工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

31、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成爲一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發生心理抑鬱的機率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。

32、既是同事、朋友，就有共同語言、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關係發展爲戀情，就應當將感情投入限制在友誼的範圍內，即使很有好感，也不應表露出來。

33、你的收入沒有變化，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經有了佼佼者，或者選拔機制不科學，你就要權衡一下，這種等待還有沒有意義。

34、你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。家壓力已經很大了，而你又對大家說：你們務必再考慮一下……這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，這樣反而會給別人壓力，使他們產生逆反心理。

35、一個人在職場中是要信用的，你答應了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因爲你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關係也很重要。

36、有人在拒絕升職後可以發展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當下這份工作中繼續成長，他們會完善自己的技能，爲老闆解決問題，可以找出新的方法體現自己的價值。

37、職場之中的物質激勵的內容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。爲獲得更多的物質利益那就是普通員工的共同願望，它決定着員工基本需要的滿足情況。

38、社會安全保障體系。會經濟的發展對於技術的要求越來越高，社會安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應對各種各樣的問題。時，服務意識的培養與創新需要更進一步的加強。們一則缺乏必要的安全感；二則需要更加周到的服務，體驗到當家做主，當上帝的感覺。錢買氣受，麻煩連連，問題多多，則生忌恨。

39、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬於你自己的，在這裏你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！

40、人這一輩子，全憑撞運氣。對了方向，鮮亮一輩子；撞對了環境，舒坦一輩子；撞對了時運，富貴輩子；撞對了愛好，充實一輩子；撞對了上司，安穩一輩子；走過的生活並不完美，太完美的也就不是生活了。時候，你感覺很累，是因爲想得太多。

41、做事時別總是想着做了幾件的數量，而要把心放在結果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

42、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會心的微笑，真誠的微笑，可以爲你創造更多的商機。笑是福，微笑是金，微笑是美。

43、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應該善於利用暗示，把暗示運用好，人際關係纔會更好。

44、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因爲有希望纔去努力，態度決定一切。什麼態度，就有什麼樣的未來；性格決定命運。

45、職業生涯是一個長期的過程，因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。於職業規劃是一種預測性的行爲，因此規劃必須有一定的餘地。

46、不要臉這事，如果幹的好，叫心理素質過硬。

47、權力是一把"雙刃劍"，既可以成爲上進的動力，也可能成爲謀取私利的手段；既可以促使人奮發努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書寫光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會有副作用的，你如果不知道及時清毒，那麼最終會無藥可救。

48、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業優勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢於冒險，不安於現狀，放棄現在可惜；三個節點沒考慮清楚，進入中年後，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業發展！

49、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進入新環境下，有人向你解釋一些事情並立即問道：‘這個怎麼樣’？精明也是一種 提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

50、俗話說，海不言它的深度，並不影響它容納百川；山不言它的高度，並不影響它高聳於雲端；地不言它的厚度，也並不影響它承載萬物。

51、對於職場人士來說，一週中每個人的心理週期、工作節律、生理指標都會有細微的差別。每個人的心理節律、工作節律各不相同，必要的時候，同事、上司、下屬、客戶、供應商一週的節奏規律也可以成爲你瞭解的內容。選擇在恰當的時間找恰當的人辦恰當的事。

52、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然後別人纔會相信你。"想要老闆相信你有價值，首先就要把自己當成一座礦山！時刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

53、在職場中，好人總是最先被犧牲的，因爲讓好人受到傷害沒多大風險。這並不是教大家學壞，你可以不主動爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬於自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應的代價，免得再次受傷。

54、以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好，用自己的善良去感化別人的惡意，那麼這個世界就會越來越好。

55、智慧，是高於常人的遠見；智慧，是非凡的技能；智慧是聰明的頭腦，是成功的必備條件。

56、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能。

57、管理好自己的金錢；管理好自己的行爲；管理好自己的人際關係。更大的成功就等着你。

58、生活不是想出來的，是過出來的。一個努力拼搏的人，未來又怎麼會差。

59、多走動，少電聯。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）

60、推銷員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂觀向上心態；證實自我價值；還需具有：歸零，勇敢，學習，誠實，老闆，感恩等心態。

61、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累啊！

62、談感情傷錢；作爲失敗的典型，你太成功了。

63、職場裏壓力大，人人都得埋頭苦幹；麻將桌邊壓力也相當大，所以沒有人不埋頭苦幹。

64、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的讚美，正確的評價會使對方"芳心大悅"。

65、不要爲小事遮住視線，我們還有更大的世界。

簡短的職場的語錄14

1、世界上成功的人生各有各的祕訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以後無所事事卻又不想睡。

2、時間是小偷他來是悄無聲息，走後損失慘重，機會也是如此。過去的已成爲歷史，而未來還是未知，我們不須爲昨日而哀嘆，也不必爲明天而擔憂，我們要活在今天，活在過去與將來的隔倉裏，才能把今天的事做好，明天才會有希望。如果不能耐心的等待成功的到來，那麼只能用耐心去等待一生的失敗。

3、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨鍊人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事裏都寫滿了辛酸失敗。敢於正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，纔能有成功的希望。

4、學會接受他人的成功與幸運，並不意味着認同自己的平庸與拙劣，而恰恰證明你的成熟與堅韌。

5、偉大的團隊並不是從一開始就成功，而是透過學習創造出驚人的成果。

6、成功的關鍵在於是否能屢敗屢戰。要相信，是失纔有得，有大失纔有大得。

7、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

8、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點起牀都做不到。

9、當你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會成功。

10、在面對生活中的挑戰時，要有堅定的信心，持之以恆的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化爲走向成功腳下的一塊墊腳石。

11、將開心拋在腦後，把快樂甩在身後，棄嬉笑丟在狂歡後，用珍惜加上毅力後，成功總在努力後；長假歸崗後，願你努力加油後，事業順風不落後！

12、人生的努力，總向光明的方面走，那麼總有一天終會成功的。

13、真正的成功人士，需要有高人指點，貴人相助，個人努力，小人監督。

14、革命尚未成功，同志仍需努力。

15、失敗是一個過程，而不是結果；是一個階段，而非全部。唯有堅強的意志能引領你走向成功。

16、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉彎；成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。

17、只有你想讓自己變得更加優秀併爲之付出行動，纔會成功。

18、那麼她已然爲她的成功付出了代價，至少這代價是你所不願意付出的。

19、一個人的成功背後是要經歷好多的辛酸，沒有這麼多的磨練是不會成功的。

20、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認爲成功纔是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經驗與慘痛的回憶。

21、你的父母是誰，對於人生成功，並不重要；你的朋友是誰，對於人生成功，卻很重要。未來能走多遠，關鍵看你與誰同行。

22、一個成功的企業就應該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業的主人，要將個人的事業發展融入企業目標中，與企業榮辱與共。

23、我要一步一步往上爬，在最高點乘着葉片往前飛，小小的天，流過的淚和汗，總有一天我會擁有我的天地，只要踏實的，一步步地走，成功就一定屬於我。

24、成功的男人背後，總有一羣會花錢的女人。

25、女性終身之中最成功的工作之一，就是選了一個對的男人。

26、一面正義大旗，一個響亮口號，會把天下的人心吸引過來，使原本並不存在正義與否的事業，也變得正義起來。

27、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。

28、[職場心語]性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，瞭解了認識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關係，創造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更爲透徹地規避衝突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕鬆快樂1

29、有問題發生，不要把問題丟給其他人，一定要想辦法解決，職場是一個只要結果的地方，一定要有解決問題的能力，當你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力與工作能力上纔是能有所進步。

30、現代化辦公設施與通訊設備日益發達，機器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。多數人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連複印、發傳真都不會，這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。

31、支配型（權力型的人想當上組織的一把手，飛揚跋扈，無禮他人的想法，爲所欲爲，且是會視此爲無比快樂；適合職業類型是有推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、零售商等。

32、不管是在一線還是二三線城市生活着的人們，對於城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市、企業、職業時，還是要根據自己的實際情況來作出正確的抉擇。

33、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應。們嚮往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越爲強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越爲淡漠，一步步趨向乏味。

34、職場中傳統意義上背景影響的有無、大小，主要取決於企業的價值取向。於那些外企、私企來說，它們的取向是創造價值，哪個員工能幫企業創造價值，那麼他就能得到重用。

35、注意力不集中，這個就是職業和業餘的區別，職業選手可以在整個比賽時間內保持高度的關注和投入，在技術和身體條件，戰術都沒有太大差別的時候，勝負往往就是你在那一剎那關注了沒有。

36、機會是企業業務環境中重大的有利形勢，使企業有進一步發展，或是改變目前業務結構，或是扭目前經營狀況的餘地。業所處的環境中隨時都存在着機會，但對不同的人和企業來說，環境因素的作用是不同的。

37、對上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。

38、你要善於發現變化並適應變化。管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化，你都應該善於發現其中的各種機遇並駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場變化。

39、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏着這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，????艫厝萌司醯每熘舷⒘恕?/p>

40、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己，在職場生活中，我們都是需要相互幫助的。

簡短的職場的語錄15

1、在堅持中，你所收穫的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強的心靈。

2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認爲正確的事是成熟。

3、真正的人生需要在理想中認清現實，在現實中發現美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個人的能力。我常說，社會不復雜，也不簡單，好像小馬過河，其實沒有老牛說得那麼淺，也沒有松鼠說得那麼深，自己走過試過才知道。其實這個世界上並沒有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。

4、早邁出社會一步，成功的道路就多一條，無論學歷高低。

5、無論做任何事，我們都要有鍥而不捨的精神，相信最後成功會屬於我們。

6、在時間的沙漠中尋找屬於自己的水源，有的人成功的挺過時間的風暴不停的走向未來的路，但有的人總經不住時間的洗禮原地打轉渴望着一份施捨救濟。

7、真正成功的人生，不在於成就的大小，而在於你是否努力地去實現自我，喊出自己的聲音，走出屬於自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結果如何，你都將無愧於自己的人生！

8、祈求真主在尊貴的月份裏爲你及家人賜予幸福和兩世的機吉慶，並指引我們在主道上走穩，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

9、努力就能成功，保持確保成功。

10、成功需要時間去歷練，所以當我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄。

11、一個人邁向成功的第一步，應該是敢於承擔責任。

12、一個成功的男人，後面有個默默支持自己的女人。

13、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。

14、我不想沉浸在過去的成功中。未來是不一樣的，我們必須繼續去獲得勝利。

15、現代女性的職業能力越來越強，因而成爲上司的可能越來越多，表面無論任何強勢與霸道，但她的心中永遠會有小女人的特質。人永遠在猜疑中，她會讓你覺得她最欣賞你，但是到頭來你發現自己一無所得。

16、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善於休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，後退是爲了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的鬱積一吐爲快，也能達到心理釋放的效果。

17、一個人如果沒有明確的職業定位，就不會有明確的職業發展目標，一旦迷失了職業發展方向，就很容易使自己陷入職業發展困境。想成爲一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業角色。

18、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處遊玩的自由，卻不知道他爲這份自由放棄的東西。切都有代價，無論財富，事業，愛情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等你走過去，你現在身處的地方又會成爲你的別處。活不在別處，在此處。

19、絕不要在辦公室裏與人當面發生衝突，其中個人利害你自己仔細想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不正確的，有前途。

20、職場人際關係十分微妙複雜，稍有不慎，就會陷於被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。及時檢討，反省自己的行爲，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關係，不失爲一個增強生存能力的好辦法。

21、但凡有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什麼就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經驗的職場人，也有可能因自身性格中的盲點而不小心說了不該說的話。

22、說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉圜的餘地，甚至於還可以創造天堂，讓同事關係更加融洽。

23、你要善於發現變化並適應變化。管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化，你都應該善於發現其中的各種機遇並駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場變化。

24、學會比以前快樂，即使難過，也要微笑着面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護着。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。會視而不見，噁心的東西選擇忽視。會長大，不能再那麼任性。會忍耐，該閉嘴就閉嘴。

25、剛入職場，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動來證明自己的價值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場之路就會越走越順。

26、人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人！現在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，纔會更快得成長，纔會更被老闆器重。要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。

27、銳氣藏於胸，與氣浮於臉，才氣見於事，義氣施於人。事對上司先尊重後磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯絡複雜的人際關係是社會構成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

28、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標明確、有堅定信念與執着信仰的人，他的主觀能動性那是很強大的。

29、送給職場上的朋友：你捱過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以後某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎麼擠兌人，怎麼批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

30、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應最終是由你的行爲所導致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。

31、溝通是一門技術，有良好溝通的地方纔有愛，愛也是良好關係帶來的效果。

32、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大，交際網絡也會更爲廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結交而來的。

33、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關係。

34、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業人士的特質。

35、假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什麼弱點？您在事業上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點，也只有正確地認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

36、你要注意結交來往的人脈，一定要交資產類的朋友，遠離負債類的朋友。

37、能力差一點不要緊，勤能補拙，經驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備着的心，就能獲得大量的加分，職場心態是否準備好，在領導的眼裏，就是大節，不是一時一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優勢比拼公平職場環境，那不是別人傻，而是你傻。

38、工作中我們也要有這種大膽創新的思維，21世紀什麼最貴？創意！哪怕是工作中一閃而過的念頭，你都要抓住，誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成爲公司走出困境或是更進一步的創意呢！敢於挑戰自己的思維侷限，一旦我們找對了方向，源源不斷的智慧泉涌會推着我們走向成功的。

39、送給職場上的"朋友"：你捱過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以後某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎麼擠兌人，怎麼批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

40、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，爲了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其餘百分之九十九、乃至百分之百的工作。

41、白、黑、灰三個常見的職場色系，在炎熱的夏天容易產生沉重、壓抑的心情，不妨試試以下三種顏色。綠色，能從心理上產生一種安全感，有利於集中思緒、提高工作效率。藍色，能起到穩定血壓、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情，適合創意類、或與人交流多的工作。

42、送禮是現在社會交往過程中一種非常常見的現象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。

43、語言可以標誌一個人的成長環境，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話，即可大致推論其身份，學會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。

44、學習沒有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬於自己的思維習慣成功解出多道題時，就會形成答題習慣，從而實現快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。

45、我已經成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。

46、避免任何具有負面意義的說話形態，尤其應根除吹毛求疵閒言碎語或中傷他人名譽的行爲，這些行爲會使你的思想朝向消極面發展。

47、一切都在變，只有人性沒有變。

48、人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣，將決定其在下半場能否領先於別人。

49、價值決定價格，一個人的"身價標籤"是通過其"使用價值"來體現的。

50、手足的繭疤，是越磨越厚；沾了泥土塵埃的煤炭，是越洗越黑。人的麪皮很薄，慢慢的磨練，就漸漸地加厚了；人的心，生來是黑的，遇着講因果的人，講理學的人，拿些道德仁義蒙在上面，纔不會黑，假如把他洗去了，黑的本體自然出現。

51、我們理應尊重財富，正大光明地追求財富，擁有財富應當被視爲成功的標誌之一。

52、想超越，起碼先弄清楚差距有多大啊！

53、任何親力親爲的成功都不算成功。

54、人總是流動的，職場裏總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調走的。同樣，你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。

55、任何的事情不是改變不了，而在於你是否認識到他對你真的很重要，任何的習慣也不是改變不了的，而在於你是否看到了不改變會帶給你的後果，如果你想要在職場上更好的收穫，你就要下定決心，把過去所有成爲你職場上的障礙的東西統統改掉。

56、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；瞭解自己的資源能力與侷限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。

57、我有個朋友，榮耀玩的特別好，後來，他死了。

58、爲了冠軍黯然迴歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來"。——蝴蝶藍《全職高手》