做好職業生涯規劃需考慮哪些因素
醫療人才認爲,生涯規劃對所有工作年齡的人來說都很重要。對於剛剛步入社會的年輕人,職業生涯規劃將對其一生的成就產生重大影響。
醫療人才認爲,在做職業生涯規劃時,需要考慮本人的職業興趣,例如:喜歡旅行(適合於經常出差的職業);喜歡溫暖溼潤的氣候(適合在華南工作);喜歡自己做出決定(應該自己做老闆);喜歡住在中等城市;不想爲大公司工作;喜歡穿休閒服裝上班;不喜歡整天在桌子後面工作等等。另外,本人具有的職業技能也不能忽略,如果某人具有某項突出的.技能,而這項技能可以爲其帶來收入,做職業生涯規劃時就應當將其作爲一個重要因素加以考慮。
醫療招聘專家認爲,做職業生涯規劃時,還要把目光投向未來。研究清楚本人現在做的工作,十年後會怎麼樣?自己的職業在未來社會需要中,是增加還是減少。自己在未來的社會中的競爭優勢,隨着年齡的增加是不斷加強害時逐漸削弱?在自己適合從事的職業中,哪些是社會發展迫切需要的?等等。
在醫療招聘專家看來,天資是遺傳基因在起作用,而其他各項因素雖然受先天因素的影響,但更加受後天努力和環境的影響,所以,職業錨是會變化的。這一點,有別於職業性向。例如,某個人攻讀了醫學博士,並且從事外科醫生工作已經20年了,儘管他的職業性向可能並不適合做外科醫生,但是他在確定自己的職業時,基本上不會考慮改爲其它職業,這是因爲他的職業錨在起作用。埃德加施恩在研究職業錨時將職業錨劃分爲如下類型:1、技術或功能型職業錨;2、管理型職業錨;3、創造型職業錨;4、自主與獨立型職業錨;5、安全型職業錨。
除了之外,醫療招聘專家認爲,生涯規劃還要考慮本人所在的公司可能給您提供哪些崗位,從中選擇那些適合您本人從事的崗位。如果在本公司沒有適合您本人從事的崗位,或者說,您所在的公司,不可能提供適合您本人的工作崗位,就應該考慮換工作了。作爲公司的管理者,有責任指導員工做職業生涯規劃,並且給出員工適合的職業通路。這樣,企業才能人盡其才;員工才能盡其所能爲公司效力。
總之在醫療招聘專家看來,做好職業生涯規劃應該分析三個方面的情況:1、本人適合從事哪些職業/工作;2、本人所在公司能否提供這樣的崗位以及職業通路;3、在自己適合從事的職業中,哪些是社會發展迫切需要的。
-
教師職業規劃模板
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,如何才能提升自己,職業發展順利呢?我們需要好好的進行職業規劃了。爲了讓您不再爲做職業規劃頭疼,以下是小編整理的教師職業規劃模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。一、確立發展目標:1、總體目標:成爲一名高級祕書。“凡事預則立,不預則廢...
-
高中生職業規劃【實用15篇】
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又將抒寫新的詩篇,我想我們需要好好地做個職業規劃了。我們該怎麼去寫職業規劃呢?下面是小編爲大家收集的高中生職業規劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。高中生職業規劃1據哈佛大學商學院20世紀60年代對哈...
-
個人職業規劃(合集15篇)
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,又將迎來新的工作,新的挑戰,我想是時候好好地做一份職業規劃了。那麼職業規劃書要怎麼寫呢?以下是小編整理的個人職業規劃,希望對大家有所幫助。個人職業規劃1客服人員的職業規劃一位客服人員的及其對職業生涯規劃的認識。...
-
精選中專職業規劃3篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,如何才能提升自己,職業發展順利呢?寫一份職業規劃,爲接下來的工作做準備吧!但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的中專職業規劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。中專職業規劃篇1一、職業中專院校引導學生...